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レストラン・フード
愛知
社員220名
アルバイト1790名
(2011年04月01日現在)
飲と食にこだわり、ハンバーグレストラン・ファーストフード・イタリアン・・・と異なった3種の事業を運営。
中部地区を中心に店舗展開をしている飲食業のパイオニア的存在です。
まずは各店舗にてホール・キッチンの仕事に取り組んでいただきます。
その中で、店舗での作業を覚えながらステップアップを目指してください。
当社の風土として、年齢・性別に関係なくあなたを評価しますので、あなたのやる気次第でどんどんステップアップが可能です。
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その他専門店・小売/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)
静岡
2,298名(アルバイト・パート含む)(2009年8月15日現在)
「雑貨のコンビニエンスストア」として、全国で郊外&深夜型の生活雑貨大型店を展開。現在は北海道から沖縄まで2010年8月末現在235店舗を運営中。
全国の店舗では、パート・アルバイトを含めて10人前後のスタッフが働いています。そのスタッフをマネジメントしながら、接客・販売・商品発注・売場づくりなどの店舗運営を学んでいきます。そして能力とヤル気により、約半年で店長にステップアップする先輩も数多くいます。さらに店長として経験を積むことで、マーチャンダイザーやバイヤーにステップアップできます。
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専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/服飾雑貨・皮革製品/その他製造
東京/群馬
827名(2010年8月31日現在)
JINは、アイウエア(メガネ)ブランドの『JINS』、メンズ雑貨ブランド『NAUGTIAM(ノーティアム)』をはじめとしたファッションアイテムを、企画・生産・販売まで、自社で一貫して行う”SPA”方式で展開しています。
当社が運営するアイウエアショップ『JINS』で接客販売を行っていただきます。まずはスタッフとして経験を積んでいただき、店長、統括店長、スーパーバイザー、トレーナーなど、自分が望むキャリアを選択しながらステップアップしていってください。
4位

スーパー・ストア/コンビニエンスストア/ホームセンター/その他専門店・小売/百貨店
大阪
約2900名(正社員400名) (2011年6月現在)
店舗の外装、内装から陳列器具、個別値付から最終の包装用紙まで、徹底したローコストオペレーションで、一流メーカー品を「どこよりも」「いつでも」「安く」お客様にご提供できる仕組みを作る。これが私たちの誇る『ボックス・ストア』という新しいスーパーの形。このサービスをできるだけたくさんのお客様にご提供することで、皆さんが今までよりもっと豊かな文化的生活が実現できるようになる。それが私たちの目指す姿です。
☆『年商5億円』規模の店舗の運営・マネジメントを学ぶ☆
サンディの店舗では年商にすると5億円近い売上を持っています。入社後は、各セクションで経験を積んだ後、年商5億円の店舗をマネジメントする店長となってほしいと思っています。
☆多種多様なキャリアアップ☆
店長経験後は各人の適性とやる気によって、バイヤー・スーパーバイザー・店舗開発・本部人事等の様々なポジションにステップアップしていただきます。
5位

医療関連/その他サービス
静岡
180名(平成23年10月時点)
■保険調剤薬局の経営、一般薬の販売
静岡県でトップクラスの店舗数を誇る当社。
例えば、総合病院や、眼科、内科などの近隣に店舗を構え、
さまざまなニーズに対応しています。
店舗によって、種類の違う薬を扱っているため、
多様な経験を積むことができ、
薬剤師としてのスキルアップができるのも
当社のメリットのひとつ。
適正な分業体制と、正確な調剤で、
“医療の担い手”としての、資質向上に励みます。
■薬剤師
従業員の満足を大切にする当社では、
入社後、すぐにやめてしまう人は、まずいません。
家庭の事情などで退職される方が稀にいますが
『いつでも戻ってきてくださいね』
『ぜひ、また働かせてください』
こんなやり取りがあるアットホームな会社です。
製薬メーカーや病院など、さまざまな職場で
経験を積んだ薬剤師が所属しているのも、特徴のひとつ。
スキルアップするには、最適な職場ですよ。
6位

専門店(スポーツ用品)/その他専門店・小売/商社(スポーツ用品)/レジャー・アミューズメント
大阪
280名(平成23年2月末現在)
釣り具・釣りエサ・アウトドア用品の総合卸および小売販売
釣り具・アウトドア用品の卸、企画、販売。各店舗での釣り具の販売がメインになりますが、およそ「釣り」に関する全ての仕事がここにあります。いずれも釣りが好きなら十二分に仕事を楽しんでいただけると思います。
店長になれば、商品のラインアップやアルバイトの管理など、店一軒丸ごとお任せしますので、経営の知識も身につきます。
7位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
愛知
【手づくり文化を発信するクラフトショップ・心地よい暮らしを提供する雑貨ショップを全国に展開】
日本全国に商品の提供からソフトまで含めた“手作りホビー文化”を提案する「クラフトハートトーカイ」などの手芸専門店を展開。また新規事業展開として“心地よい暮らし”を提供する生活雑貨店「サントレーム」も展開。更なるチェーン網の拡大を図っています。
入社後1〜2年間は、各ショップで売上管理、商品の在庫管理、売場演出、スタッフの育成、金銭管理など店舗運営に関わるマネジメント業務を学んでいただきます。
その後、店長、さらに数店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップ。さらに、店舗の経験を生かして、バイヤーなど本社スタッフとしてさらなるステップアップをするチャンスもあります。
8位

教育関連/商社(教育関連)
鹿児島
361名(男270名・女90名) ※2011年10月現在
小・中学生及び高校生対象の進学塾。また、学習に関する出版物の発行、並びに「全九州模試」「全九州学力テスト」の実施。
1965年、鶴丸予備校として鹿児島市で創業。現在は、学習塾 昴・受験ラサール・昴高等部・すばる個別指導・河合塾マナビスを福岡・熊本・宮崎・鹿児島の4県で78校を開設しています。
※ジャスダック上場企業
大切な事は、何より子供の目線で考える事。そして子ども達の持つ可能性を存分に引き出し、志望校合格や成績アップなど個々の目標達成へ導いて欲しいのです。「目標に向け日々試行錯誤しながら、子ども達と一緒に努力しています。この積み重ねが自分自身の成長にもつながっていると感じます」とは、ある先輩社員の言葉。育てる事の素晴らしさを味わいながら、自分自身もステップアップできる。そんな感動をぜひ昴で体感して下さい。
9位

商社(電機・電子・半導体)/商社(事務機器・OA関連)/専門コンサルタント/専門店(家電・事務機器・カメラ)/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
東京
286名
私たちは『モバイル文化の創造』を事業ドメインとして掲げ、3大キャリアショップの運営、法人へのモバイルソリューション
キャリアショップやコールセンターへの人材派遣サービス、コンテンツ事業などモバイルに関するさまざまな事業を展開しています。
コンテンツ事業においては、モバイルビジネスのさらなる可能性を追求するために2009年にスタートしたばかり。
今後も新しいビジネスに果敢に挑戦していきます!
入社後はキャリアショップの運営に携わっていただきます。
そこで各キャリアの特徴や料金プラン、サービス内容を把握し、接客スキルを伸ばしてください。
接客コンテストや売上コンペティションもあるので、
好成績を積み上げてプロとしての自信をつけてほしいと思います。
その後ショップでのチーフ、副店長、店長へステップアップしたり、
法人営業、総務・人事、経営企画などで総合職としてキャリアアップしていきます。
10位

その他金融/不動産/各種ビジネスサービス/レストラン・フード/旅行
東京
570名(グループ連結:2011年10月現在)
国内外の成長領域で、収益性の高いビジネスモデルの創出そのものをビジネスとするOGIグループ。
その純粋持株会社が、私たちOGIホールディングスです。
成長領域の業種・業態にはこだわりません。
可能性のある領域があれば新たなビジネスモデルの仮説を立て、実践し、成功すればそれを他領域にも応用する。
失敗すればその原因を分析し、次の領域へ展開するための糧とする。
その事業展開のスピード感には、目を見張ります。
募集職種として一言で表現するなら、「ビジネスをつくる人」です。
当初は営業職として、それぞれの事業領域で現状のビジネスモデルを理解・学習し、
なぜこのモデルが収益を上げられているのか、競合企業との差異は何か、を把握するところからスタートです。
続いて既存のビジネスモデルをブラッシュアップさせる仕事に取り組み、さらにステップアップして、
自ら新たなビジネスモデルを提案できるように成長して下さい。
11位

ソフトウェア/インターネット関連/情報処理/通信/ゲームソフト
北海道
75名
自分のチームのアイディアを仕事にする!
世の中へ新しいサービスを提供する!
札幌本社は、
・インターネットサイトの構築
・パッケージアプリケーション開発・販売
・ゲームアプリケーション開発・販売
東京支店は、
・システムコンサルテイング
・オーダーメイドのビジネスアプリケーション
と幅広くシステムに関わる企業です。
常にビジネスの最先端を走り続けています!
■システムエンジニア
・システムのコンサルティング
・システム設計・開発
・開発チームのリーダー
■プログラマー:プログラム製造
・主な言語.NET(VB,C#)、Java、PHP
□入社後は万全の教育カリキュラムを導入。
1 社会人としての基礎知識
2 社内情報などの研修
3 システム開発の基礎
4 プログラミングの演習
5 OJTの実施
さらにキャリアアップ、スキルアップを図り万全の組織作りに力を注いでいます!!
12位

レストラン・フード/食品
東京
正社員:268名(男性165名・女性103名)
パート・アルバイト:1406名
※社員平均年齢:3…
レストラン、カフェを軸としたホスピタリティ企業です。1杯ずつネルドリップ方式で抽出する東京・銀座にある「トリコロール本店」、広尾や東京駅駅ナカにあるベーカリーカフェ「ブルディガラ」、英国王室御用達ハロッズ百貨店と提携した「ハロッズティーサロン」、カジュアルなパスタ&ピザレストラン「チャオ」、鉄板ビストロ「RICOLO」など幅広い業態を、全国有名百貨店、駅ビル、ショッピングセンターに出店しています。
店長候補(幹部候補)とし、入社1年目は店舗に勤務。接客、レジなどのホール業務をメインに、コーヒーを淹れたり厨房業務では商品の仕込など、また書類作成を含む事務的なお仕事等、店舗運営に関わる一通りの業務を経験していただきます。店長にステップアップ後は、店舗の売上・利益に責任を持ち、店舗運営の核となって頂きます。さらにその後は会社経営を担うこととなるマネジャーポジションへのステップアップが待っています。
13位

化粧品/エステ・理容・美容/その他専門店・小売/商社(化粧品)/その他サービス
東京/福岡
710人(2011年5月現在)
化粧品製造・開発・販売、通信販売、スキンケアスタジオの経営、EBM学院の運営
●スキンケアアドバイザー
カウンセリング、基礎化粧品のアドバイス販売、フェイシャル施術等
●営業サポート
店舗内事務、受付業務、顧客情報管理等
※どちらの職種も管理職へのキャリアアップ、また適性や希望を考慮のうえ、管理本部への異動も可能です。
14位

住宅/専門コンサルタント
熊本
55名
インターネットを活用し住宅販売を行います。既存の住宅営業の常識を打ち破りITを駆使した新しいビジネスモデルで全国展開をめざします。
ベンチャー企業ならではのきめ細かい提案力をさらに強化し、エスケーホームのブランド力をアップさせていきたいと考えています。さらに言えば、業界の常識を打ち破る、高品質・低価格のブランドとして、知名度を高め、将来的にはナショナルブランドへ育てていこうという、大きな夢があります。今はそのスタート時期。一緒に考え、挑戦をし、成長していく仲間として、あなたに期待しています。
15位

建設/建築設計/住宅/建材・エクステリア/建設コンサルタント
東京
690名(2012年1月現在)
東急ホームズは、国際水準の注文住宅『ミルクリーク』をはじめ、住まいを新築同様に再生(フルリフォーム)する『暮らしアップGREEN』
から住まいの維持管理リフォームまで。また、オフィス・ビル・リゾート施設などのリニューアルからインテリアの販売までを手掛ける
『住生活総合ソリューション企業』です。
独自の商品・サービスで、これまでにたくさんのお客様の想いをカタチにし、業界をけん引しております。
■総合職■
●営業
【新築】住宅展示場に来場されたお客様に注文住宅『ミルクリーク』の提案
【リフォーム】・建て替え、フルリフォームを検討中のお客様に『暮らしアップGREEN』を提案
・ライフスタイルに合わせたリフォーム提案
【コンサルティング】ビル・商業施設などのリニューアル提案
●設計
注文住宅の設計
●施工管理
建築現場のマネジメント
■一般事務職■
営業・技術部門サポート
16位

商社(金属)/商社(機械)/金属製品/機械/鉄鋼
大阪
297名 (2011年9月)
『製造支援』−これが私達のビジネスです。風力発電・自動車・建設機械・半導体などの製造に必要な構成部品や、生産に必要な設備等を全国あるいは海外から調達します。
調達するのは既製品ではなく、図面からオリジナルで製作する製品がほとんどです。グループ企業である山崎機械製作所他2社を始めとする2,200社以上のネットワークを通じて、価格・品質・納期・効率化といった価値を製造企業に対して提供しています。
コンサルティング営業
各メーカーなどに特殊鋼を中心とした金属加工製品の企画提案をします。「営業」と職種にはありますが、いわゆる普通の物売りとは全く違います。顧客の課題に応じて、素材選定から調達、加工、物流までトータルで提案し、顧客の製品性能アップや経営効率アップにつなげていく製造コンサルタントが仕事です。私達は日本のモノ造りを支えています。
17位

レジャー・アミューズメント
新潟
600名
パチンコ店「ダムズ」「ダムズイン」「ジャングル」
計20店舗の運営、管理、指導
【店舗運営スタッフ】
まずは県内の各店舗にて、お客様に『楽しい時間』と『快適な空間』を提供できる“接客のプロ”を目指して頂きます。
ここでは、お客様を笑顔でお迎えする、ご要望にお応えする、店内施設の環境整備をすることが主な仕事となります。
基本的な仕事、接客マナーを身に付けた後は、幹部候補として全てを担う店長へとステップアップは実力次第です。
18位

レジャー・アミューズメント
埼玉
454名(パート、アルバイト含む)
■アミューズメント事業
埼玉県西部地区を中心にパチンコホ−ル「第一プラザ」を10店舗、千葉県船橋市に1店舗を経営。
■ホテル事業
ビジネスホテル、カプセルホテルを経営
■住宅事業
注文住宅の建築、設計、販売
■カルチャー事業
芸術、文化、語学、スポーツなど約300講座の
『よみうり文化センター川越』を経営
入社後は接客、清掃、機械メンテナンス等、様々なホール業務を経験していただきます。
その後は実力次第で「主任→係長→店長」とステップアップして、
ホール運営全般(数値管理・広告・イベントの企画・人材教育など)を担って頂きます。
店長を数店舗経験した後は…本部における戦略部門を担当し、「課長→部長」
とステップアップして、会社全体の運営にも携わっていただきます。
19位

スーパー・ストア
福島
2646名(男645名、女2001名)
福島県・新潟県・栃木県にて食品スーパーマーケットを展開しています
誰でもスタートラインはここから/売り場の経験(現場の修得)
集合研修の後、仮配属で現場研修(数ヶ月)を行ない、本配属の店舗へ着任します。
各店舗において商品の販売に付随する、さまざまな作業を実践していきます。
売場で経験・能力を磨き高めたのち、売り場責任者であるチーフや商品を買い付けるバイヤー、ゆくゆくは店長(ストアマネジャー)など、適性に応じて様々な職責へステップアップしていきます。
20位

レジャー・アミューズメント
熊本
404名
『パチンコ屋からサービス業へ』、さらにその先へ。
ホテルや百貨店と同じ「サービス業」であり、決してひけをとらない「サービス」を提供してきました。
そのうえで、さらにその先の「あるべき姿」を模索しています。
遊技業界においてのリーディングカンパニーとして、地域社会の発展向上に貢献できる責任ある企業を目指しています!
まずは、ホールにて接客業務を行っていただきます。
一言で接客と言っても、お越しになるお客様は千差万別。お一人おひとりにあった接客を心掛けてください。
それこそが大劇が目指す「あるべき姿」です。
ホールにて、チーフ・マネージャー・副店長・店長とキャリアを積み、またさまざまな業務を経験することで
さらなるステップアップをしてほしいと願っています。
21位

半導体・電子部品・その他/家電・AV機器/機械/コンピュータ・通信機器・OA機器/その他製造
三重
213人 ※2011年6月現在
パナソニックの協力会社として、住宅用、オフィス用、店舗用、工事用、機器用など、様々なシーンで活躍する配線器具の開発・設計から製造までを社内で一貫して行なっています。
また、蓄積した技術や自社開発の生産設備、部署を超えての社員同士の連携などを強みに、新たな商品の開発や人々の生活に役立つための更なる技術開発にも積極的に取り組んでいます。
■理系総合職
設計部門での商品の開発・設計や生産設備の開発、品質管理業務などに従事し、一定期間のジョブローテーションを経て、本人の希望と適性を考慮しキャリアアップしていきます。
■事務系総合職
生産日程の調整や工数管理、部材調達などによる生産管理部での業務や管理部での財務、人事、総務などの管理業務に従事し、一定期間のジョブローテーションを経て、本人の希望と適性を考慮しキャリアアップしていきます。
22位

ソフトウェア/情報処理/インターネット関連/通信/専門コンサルタント
千葉/東京
193名(男147名:女46名)
日本のIT業界において、すでに20年以上の歴史を積み重ねている独立系のSI企業です。官公庁や通信キャリア、さらに金融・生損保会社などをお客様に、社会性の高い大規模システム開発や、先進技術を駆使したWEBアプリケーション開発において豊富な実績を持っています。
SE(システムエンジニア)として活躍していただきます。
それぞれの志向や適性にあわせたプロジェクトで経験を積み、SEとして一人前になった後は、ITコーディネーターやマネージャーとしてキャリアアップしていくことも可能です。どんな業界でも通用するような、経営感覚を持った人材を育てていきたいと考えています。
23位

スーパー・ストア/その他専門店・小売
長野
■1482名
正社員410名、パートナー社員(8H換算人員)1072名
長野県内に
「生鮮食品を主体とするマツヤを24店舗」
「業務商材を中心とするユーパレットを7店舗」を展開しております。
店舗内での販売計画・発注・商品作り・陳列・接客、又はレジチェッカー・接客を担当。
※新入社員研修後に店舗へ配属され、基礎を習得してチーフになることを目指します。
その後、本人の希望や能力・適性等を総合的に判断し、マネージャー、バイヤーや本社スタッフへステップアップしていただきます。
24位

住宅/建材・エクステリア/建築設計/レストラン・フード/冠婚葬祭
富山
40人
●注文住宅の設計・施工・販売、ガーデニング・エクステリア
●ハイクオリティデザイン住宅設計・施工・販売
●規格住宅の設計・施工・販売
●住宅専門実績アップ支援コンサルティング
●設計
●ライフスタイルコーディネーター(インテリアコーディネーター)
●ライフスタイルアドバイザー(営業職)
●家づくりサポーター(現場管理)
●住宅コンサルタント
●感動企画室(グループ会社全体の企画・広告制作・映像編集)
25位

スーパー・ストア/その他専門店・小売
富山
●スーパーマーケット事業
…富山県・石川県・福井県において50店舗の食品スーパーマーケットを展開
※グループ会社合計 「アルビス」「チューリップ」「新鮮市場」「フードバリュ」
販売/直営店(スーパーマーケット)の販売管理
*最初の配属先は直営店での販売管理です。
その他、下記のような代表的職種がありキャリアアップしていきます。
(1)チーフ/各部門の責任者
(2)店長/店舗の統括マネージャー
(3)バイヤー/商品仕入業務
26位

商社(医療機器)/商社(機械)/商社(医薬品)
長崎
364名(2011年6月期)
アイティーアイ(株)は日々進化する“医療”を担う一員として、豊富な品揃えの中
からそれぞれのお客様にあった商品を販売しているディーラーです。
特に最先端の技術を使用した商品には積極的に取り組み、“専門性”を活かした営業
活動を通して地域医療に貢献しています。
単なる“モノ売り”ではなく医療の一端を担っているんだ!という自覚を持ち、日々の
仕事に取り組んで頂きます。既存のお客様へのルート営業という形態ですが“御用聞き”
的な仕事ではありません。
それぞれのお客様の立場になって考え、よりよい商品を提案していく、という姿勢が大
切です。勿論、最初から自力での営業は出来ませんが、勉強会や研修会を積み重ねてい
きながら各人がスキルアップを図ります。
27位

専門店(複合)/ホームセンター/スーパー・ストア/その他専門店・小売
福岡
16222名(2011年9月)
社員2507名
パート(コミュニティ)社員13715名
イオングループの中核であるGMS(総合小売業)業態と、HC(ホームセンター)業態、DS(スーパーセンター)業態、専門店(サイクルショップ)を運営。世界に通用するグローバル、地域に根ざすローカル。私たちの店舗はこの2つを融合させた「グローカル」によって、九州小売業界No.1の高収益企業を目指します。
店舗での販売業務からその後、本人の希望・能力・適正に応じて、イオン・ホームセンター・スーパーセンター・サイクルショップ各事業部の幹部候補や本部スタッフ、商品部などにキャリアアップしていただきます。
28位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/専門店(音楽・書籍・インテリア)
大阪/東京
1,048名(2011年12月末現在)
イタリア発、プレミアム・カジュアル・ブランド「DIESEL」。
「For Successful Living」をコンセプトとし、ファッションアイテムに加え、家具・照明などのホームコレクションライン、
ストアに併設したギャラリーやカフェ、音楽プロジェクトなどを通じて、独自のライフスタイルを提案しています。
あわせて「55DSL」、「DIESEL BLACK GOLD」、「DIESEL KIDS」と、幅広い個性・世代に向けて多彩なコレクションを発信しています。
『DIESEL』各店舗における接客・販売をお任せします。
コーディネートだけではなく、自由な発想で型にはまらないライフスタイルそのものを提案するのが『DIESEL』スタイル。
遊び心と個性を存分に発揮して、楽しみながら取り組んでください。
販売職のエキスパートとしてキャリアを確立したい、マネジメント職を目指したいなど
キャリアアップの道も多彩に広がっています。
29位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/その他製造/その他専門店・小売
東京
ブランド事業の総合プロデュースをメインにアパレル・アクセサリーの企画、製造、販売、卸および輸入
●運営ブランド:
MERCURYDUO、MURUA、dazzlin、LagunaMoon、EMODA、HAN AHN SOON、valveat81、marqet、GYDA、jouetie、BORNY、UNGRID、choosy chu、Resexxy、The Dayz tokyo
●取引先:
阪急阪神百貨店、ルミネ、プランタン銀座、丸井、東急モールズデベロップメント、OPA、パルコ、スタイライフ 他
入社後はまずファッションアドバイザーとして店舗にてご勤務いただき、その後ご本人の希望と適性を考慮した上で、
下記のような様々なステージへキャリアアップしていただきたいと考えております。
・ビジュアルプレス
・営業
・MD
・生産
・クリエイター
・EC
・グローバル人材
・間接部門
他
30位

服飾雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
東京
200名(アルバイトを含む)
私たちは20代の女性に圧倒的な支持を誇るブランド「Apuweiser-riche」を抱え、
2011年秋には新ブランド「Rirandture」を展開するなど可愛いを発信し続けています。
ファッションを通して女の子を、女性をHappyにするのが私たちの仕事です。
アルページュのスタッフももちろん皆オシャレが大好き!
お洋服やコスメなど、とにかくファッションが大好きで自分磨きをしながら会社と共に成長したいという方は大歓迎です★
アルページュでは全ての職種の原点は販売職にあると考えています。
入社時は全員が販売職。「ブランドの顔」として店頭に立ち、接客販売から後方業務まで店舗に関わるあらゆる業務に携わります。
販売職でのキャリアアップを目指しながら、適性や能力に応じた職種への転属など可能性は様々です。