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冠婚葬祭/レジャー・アミューズメント/その他サービス
千葉
50名
■イベントの企画・会場設営・運営
(オープニング・行政主催イベント、記念式典、建築儀式式典など)
■機材の制作及びリース
<取引実績>
アサヒビール(株)、いすゞ自動車(株)、市川市役所、浦安市役所、
(株)大林組、(株)オリエンタルランド、鹿島建設(株)、清水建設(株)、
大成建設(株)、(株)竹中工務店、千葉県庁、ほか多数
イベントの企画・会場設営・運営に、ディレクター(現場メイン・倉庫業務など)または営業(営業活動および現場)として関わっていただきます。どちらの職種もイベント会場に出向いては、頭も体もフル回転させて、その臨場感や感動を思う存分味わっていただきます!ディレクターは倉庫内での作業も多く(広大な倉庫にイベント機材が満載!)、看板などの製作に携わることも。「モノづくり」が好きな人にもピッタリです。
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ゲームソフト/放送/レジャー・アミューズメント/インターネット関連/ゲーム・アミューズメント機器
東京
78名(2012年2月)
★「ポケットモンスター」関連の商品・ゲームの開発を手掛けています。
【開発商品例】
・Wii「ポケパーク」シリーズ
・ニンテンドー3DS「ポケモン立体図鑑BW」
・ポケモンカードゲーム
ほかにも、さまざまなかたちで「あそび」をリリースしています。
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福祉関連/教育関連
東京
80名
自然豊かな東京瑞穂町で自閉症をはじめとする知的障害者の入所通所施設を運営しています。
コミュニケーションや適応行動が難しい方達に、独自のプログラムコロロメソッドを基にトレーニングに励んでいます。
「誰一人として排除しない・みんなは一人のために、一人はみんなのために」を理念として掲げ、問題行動の軽減や適応力の向上を目指し、いつでも、どこでも、誰とでも過ごせるよう、支援スタッフ本気で取り組んでいます。
自閉症、広汎性発達障害等の方々の入所、通所施設での生活を支援する仕事です。
行うのは、起床、整容、食事、日中の活動、余暇、入浴、就寝に至るまで。
本当の意味での「人のために役立つ」仕事です。
日中は『コロロメソッド』に基づいた「歩行トレーニング」「ダイナミックリズム」「言語概念学習」などを中心に、
社会適応力を高めるサポートを各スタッフチームで、上手くコミュニケーションをとって活動していきます。
4位

専門店(複合)/専門店(家電・事務機器・カメラ)/その他専門店・小売/その他サービス
香川
823名(2011年3月現在)
四国・中国エリアで「ケーズデンキ」「楽2(らくらく)パソコン教室」を運営しております。
ビッグ・エスは「社員のスキル(能力)を磨く道場」
研修や勉強会を通じ、人材を人財に育てあげるのがビッグ・エスの基本方針です。
●家電製品の販売・修理及び配送工事 「ケーズデンキ」 21店舗
●パソコン教室 「楽2(らくらく)パソコン教室」 20教室
●家電製品・パソコン・携帯電話販売スタッフ
●パソコン教室インストラクター
●パソコン技術スタッフ
●家電修理スタッフ
●配送センタースタッフ
●本社スタッフ(営業・総務等)
5位

印刷関連
東京
136名(男82名/女54名)
[総合印刷]
印刷出来ない環境が無いと言っても良いくらい設備が整っています。
みなさんが普段見ているチラシやパンフレット。その中に当社の印刷物があるかもしれません。
伝票・パンフレット・封筒・カタログ等の商業印刷の受注/データ作成から納品まで全てやります。
『営業』…お得意様と打ち合わせをし印刷物の原稿を作成
『制作・製版』…Macを使い印刷データの作成
『印刷、製本・製袋』…印刷機で印刷したり、機械を使って商品を仕上げる
『他』…紙に関わる色々な仕事
『総務』
6位

商社(建材・エクステリア)/建材・エクステリア/商社(インテリア)/文具・事務機器・インテリア
東京
296名(2011.9末)
ヨーロッパを中心とする世界中の海外メーカー約350社とエージェント契約を結び、デザイン性、機能性の高い建築用仕上げ材を国内で直接販売するファブレスメーカーです。商業施設やマンションなどの大型施設から個人住宅まであらゆる物件に幅広の商品を販売しています。
また、お客様の要望により良く応える為に常に商品の開発・改善を行っています。
世界中より厳選した建材を事業主や設計事務所、デザイン事務所に提案営業します。
お客様の求めるデザインや機能などニーズに対してどういった商品をどう提案するか、いちからプロデュースします。
営業には地道で粘り強い努力が不可欠。努力は必ず報われます。誰もが知っている建物に残す、自分の仕事の証。これがアドヴァン営業の面白さです。
「地図に残り、形に残る。そして人の心に残る。」そんなやりがいのある仕事です。
7位

レストラン・フード
大阪
社員1047名
パート・アルバイト
期間中平均雇用人員7799名
「無添くら寿司」が追求するのは、無添加へのこだわり。
利益最優先で材料の質を落とし、その味をごまかす目的で添加物を使用するなど言語道断!!
100円という価格にこだわりながら、コストも手間も必要な無添加に挑戦。
他社が追随できないビジネスの優位性が、ここに存在します。
店長(接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行う管理職業務です。将来は幹部としての活躍を期待しています。)
●店長の経験を十分に積んだ後は、より経営の中枢に関与し、利益を上げる仕組み作りやシステム作り、商品開発等に従事して頂きたいと思います。
8位

福祉関連/医療関連/教育関連
大阪
89名
障害者支援施設「四季の森」をはじめ、
ショートステイ、自活訓練センター、ケアホームなどを複数運営。
『-夢をかたちに- 無限の可能性を拓く「自立」へのチャレンジ』を基本理念とし、
障害を取り除くのはなく、
一人ひとりの違いや個性などをありのまま受け入れながら、
「できることをもっと伸ばしていく」基本的なあり方の下に、
障害者の方々の自立と地域生活への支援を図っています。
2012年春に開設予定の『四季の森なごみ』にて、
身体に障害をお持ちの利用者の方々に対し、
自立に向けた生活支援や機能訓練などの、
各種業務に携わっていただきます。
ここは地域から多くの希望が寄せられ、
東大阪市内に初めて開設される、身体障害者施設。
学科問わず、入職後に福祉・介護のプロを目指し、
イチから学んで頂けます。
新たな施設ですので、みなさんと共に、施設づくりを行っていきたいと思います。
9位

福祉関連/スポーツ・ヘルス関連施設/医療関連/その他サービス/専門コンサルタント
千葉/東京
2393名(2011年12月現在)
今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽減する環境をご提供する事が私たちの務めです。1990年の黎明期から、当社が総力をあげてプロデュースしてきた介護施設・有料老人ホーム、「サニーライフ」「やわらぎ苑」は、身体だけでない、心の介護サービスを提供する環境づくりをしています。
[1]営業職…当社TVCMや新聞チラシを見たお客様からのお問い合わせに対する相談及びご家族へのアドバイスから入居手続き。
[2]建築設計・設備職…当社施設の設計・設備業務。新規施設の設計・設備を関係者と相談しながら進行。
[3]ヘルパー…各施設における介護業務。
※全職種で「介護保険法」「老人福祉法」等、今後の日本で役に立つ専門知識が身につきます。
10位

機械/精密機器/機械設計/プラント・エンジニアリング/設備関連
東京
皆さんは、お菓子を買って食べる際、一番始めに行うことは何ですか?
そうです!包装を開けることですよね?当社はその包装を行う、つまり“包む”機械を開発・設計・製造・販売しています。
お菓子、食品、ゲームソフト、化粧品、たばこ、薬など身の回りの多くのものを包んでいるのは当社の機械なのです。
■営業職
お菓子などの生産工場で使用する機械の営業です。お客様が、問題に思っていることを的確にキャッチし、設計部門などと連携を取りながら、問題を解決できるような包装機械・生産機械を提案します。
■設計職
量産品ではなく、お客さまの製品や要望にあわせたオリジナルの機械をCADや3DCADを用い設計・開発します。
ゆくゆくは、業界のスタンダードとなる新機種の開発にも打ち込むことができます。
11位

食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/レストラン・フード/インターネット関連
愛知
50名(パート・アルバイト含)
8年連続楽天のショップ・オブ・ザ・イヤー受賞!!
インターネット通販における珈琲業界のベンチャー企業!
<事業領域>
●世界のスペシャルティコーヒー豆の直輸入
●焙煎加工・製造
●スペシャリティコーヒー豆のインターネット通販
●量販・業務用卸
●珈琲専門店経営
●経営コンサルト
●焙煎指導
●生豆販売
●家庭用小売
●オフィスコーヒーサービス
今後は、海外へも積極的に事業を展開していきます!!
本当においしいコーヒーを世の中に広めるため、
様々な仕事をお任せします。
店舗に来たお客様にコーヒーを提供したり、
デパートやスーパーにPR活動を実施したり。
さらには、インターネットショップを運営して、
全国の方々に私たちのコーヒーの魅力を発信したりと、
私たちのコーヒーを広める方法は無限大。
将来は、幹部として新事業を手掛けてほしい。
honu加藤珈琲店には、そのチャンスがたくさんありますよ。
12位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
東京
1,701名(2011年11月現在)
1854年パリで旅行鞄専門店として創業以来、一貫して『旅』をテーマに製品を展開。
トラベル・ラゲージに加え、1998年マーク・ジェイコブスをアーティスティック・ディレクターに迎えレディース&メンズのプレタポルテ・シューズコレクション、2002年ウォッチコレクション、2004年ファインジュエリーコレクション、2006年はサングラスコレクションを発表し、世界的な総合ラグジュアリーブランドとしてさらなる発展を続けています。
13位

福祉関連
福井
160名(2011年4月現在)
●高齢者の方々に地域で安心して生活していただける福祉施設を運営しています。
特別養護老人ホーム:色々な事情で家庭で介護を受けられない方々をお世話します。
ケアハウス:若干の身体能力の低下が認められる方などの生活を支援します。
在宅サービス:自宅で介護を受けている方とご家族を支援します。
●平成23年4月に保育園を開設
心と心のふれあい、1人1人を大切に、いきいきとした子育てを目指します。
●介護職員
入所者・利用者の生活支援・介護業務を担当していただきます。
当園は入社後の社員育成を大事にしています。
サービスの充実と地域福祉の向上を目標に、明るく家庭的な雰囲気の中で生活していただける施設を共につくり上げていきましょう。
●保育士
乳幼児の子育て・保育の援助をしていただきます。
今日を楽しみ、明日に希望を持ち、自主創造に富んだ、情操豊かな子どもの育成を目指しましょう。
14位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(スポーツ用品)/専門店(スポーツ用品)
東京
1,800名
■RALPH LAUREN日本直営店の運営
■ファクトリーストアの運営
■百貨店ストアの運営
■「RALPH LAUREN」「POLO RALPH LAUREN」「DENIM&SUPPLY」「RUGBY」などのブランドを中心とした婦人服・紳士服・雑貨等の販売・卸
◇ビジネス・ゼネラリスト採用
販売職からスタートします。現場感覚・経験を活かし、販売企画・百貨店商談などのビジネス部門や
ファイナンス・広報などの専門業務部門等、様々な活躍の場を実力に応じ用意します。
◇セールス・エキスパート採用
販売を通じ、最高のサービス精神とホスピタリティでお客様にあったライフスタイル提案を進めます。
将来はブランドリーダーや店舗マネージャーなど多岐のキャリアを用意します。
15位

スーパー・ストア
愛知
5604名
※正社員1135名(男883名、女252名)
★☆愛知県内に58店舗の食品スーパーマーケットチェーン☆★
◆◇地域一番店を目指しています◇◆
社名のFEELの由来は「感じる」「感性」「感覚」「感受性」の「感」。
お客さまの楽しみや喜びを敏感に感じ取り、フィーリングの良い店つくりを目指そう!
という私たちの意志の表れです。
★FEELに関係する全ての人たちに感謝し、感動を共有できる会社であり続けたい!
と願っています。
★☆生鮮食料品、加工食品、惣菜、生花等の加工及び販売
※将来的には、店長、スーパーバイザー、バイヤー、店舗開発、新規事業スタッフ、
本部スタッフ(システム開発、人事、総務、経理)というキャリアステップがあります。
★☆接客が大好きな方、お待ちしています!!
16位

自動車/レジャー・アミューズメント/専門店(自動車関連)/広告/各種ビジネスサービス
東京
477名 (平成23年10月1日現在)
SUBARUショールーム…新宿西口スバルビル1Fにあり、
理想の車づくりを目指すSUBARUの、「想い」を全国に発信するための重要な場所です。
そのブランディングを電通ワークスは一手に担い、プランニングに取り組んでいます。
企業の事業を最適化するだけでなく、新たなる価値をプラスする。
なくてはならない存在になるため、日々様々な企画を展開しています。
●SUBARU本社ショールームでのSUBARU車ブランディングのサポート。
お客様にSUBARU車の魅力をわかりやすく説明をし、気持よく過ごしていただけるように配慮します。
●東京モーターショーや全国各地でのディーラーイベントでのアテンドやナレーションPR。
プレゼンテーションやナレーションで、展示会場の空気を創り出します。
●各プレスへの応対、雑誌やwebサイトでのPRなどの広報活動。
17位

レストラン・フード/その他専門店・小売/スーパー・ストア/商社(食料品)
千葉
2210名
わたし達「イオンベーカリー株式会社」は、
2011年3月の経営統合以降、更なる成長戦略を掲げ
小売店事業、冷凍生地製造事業、
パン職人の育成を担うベーカリースクール事業の3本柱を軸に市場を開拓。
現在では、イオンが運営するショッピングモールやスーパーマーケットに
ベーカリーショップを109店舗展開しています。
ヨーロッパを感じさせる焼き立てパンと
スクラッチ製法という手作りのこだわりを追求しています。
【ショップコンセプトは「陽気で明るいヨーロッパのパン屋さん」です】
まずは、店舗スタッフとしてしっかりと知識・経験を身に付けて頂きます。
そしてゆくゆくは店長、本部スタッフなど様々なポジションを目指していって下さい。
店舗内で粉から作る“スクラッチ製法”や
専用工場で生地を作り店舗で焼き上げる“ベイクオフ製法”など、
こだわりの手作り商品の数々を、たくさんのお客様に広めていって下さい。
18位

レジャー・アミューズメント/レストラン・フード/芸能・芸術/食品
長崎
2011名
パチンコ店とは、パチンコをするところ。
飲食店とは、食事をするところ。
…本当に、それだけでしょうか。
私たちが提供したいもの、それは…
パチンコを楽しむことで一息つける『瞬間』や、
食事の際におしゃべりに夢中になれる『空間』です。
就職活動中のみなさん、はじめまして。
ひぐちグループです。
2011年に創業61周年を迎えた弊社に興味をお持ちの方。
エントリーを心よりお待ちしております。
『パチンコ部門』
『飲食部門』
『オーディオビジュアル部門』
『パチンコ経営サポート部門』
上記の部門の中で、店舗運営や労務管理はもちろん、
在庫管理・金銭管理・商品開発など、様々な業務を習得していただきます。
「もっと詳しい説明を聞いてみたい!!」という方。
ぜひ、会社説明会にご参加ください
19位

レジャー・アミューズメント/スポーツ・ヘルス関連施設
徳島/香川
650名
遊技場(パチンコ店)の経営・企画、ゴルフ練習場の経営、うどん店(ホール内、店舗型)の経営。
これらの事業を通して、お客様に信頼される「グランドブランド」を構築させます。
「地域一番店の数で日本一」を目指し、業界発展の一役を担います。
(1)店舗運営スタッフ
幹部候補として、店舗の運営、さらには将来の経営参画も見据えた採用です。
(2)総務スタッフ
入社後、半年〜1年程は店舗運営スタッフと同様に店舗内での接客が主な業務になります。その後は各分野のエキスパートを目指してもらいます。尚、分野については人事・経理・財務・総務・営業推進・広報・情報システム・マーケティング・法務等があります。
20位

レストラン・フード
神奈川
1000名(パート・アルバイト含む)
「お客様の笑顔があふれる憩いの場所を提供する」を最も大事に考えた居酒屋運営を行っています。各店舗スタッフが現場で感じ取ったニーズや地域特性等を反映し、店舗ごとに個性を活かしたメニュー開発やイベントで、新規顧客やリピーター獲得に成功。シックで落ち着いた雰囲気の「月あかり」を始めとするコンセプトの違う自社ブランド5業態を展開し、現在店舗数を50まで伸ばして現在も成長を続けています。
店長・幹部候補として店舗運営を全面的にお任せしたいと思っています。まず売上・コスト管理・スタッフマネージメント等の基礎知識を覚えることからスタート。その後は経営者の目線を持って、現場スタッフの意見や提案を取り入れつつ、あなたのアイディアで店舗の売上UPを目指していただきます。運営に関する最低限のマニュアルはありますが、繁盛させることができるか否かは腕次第。自信と熱意を持って理想のお店を作って下さい。
21位

広告
大阪
140名(平成23年11月1日現在)
1948年に創業、2012年に64周年を迎える広告会社です。
北海道から九州まで全国に25事業所で交通広告・屋外広告に強みを持ち、全国のJR、公営交通(地下鉄等)私鉄、空港ターミナルなどの交通機関の多くの広告媒体を取扱い、広告主の多様なニーズに応じた広告展開を可能にしています。
同時に常に交通機関、媒体各社へ新たな企画・商品の提案をし、媒体・商品の開発を続けております。
営業職としてお客様、広告主の広告展開のサポートと新たな企画等の提案をしていただきます。
目標に向かい信念を持って徹底的に道を切り拓くことで勇気が湧き、結果も得られます。
自分らしい圧倒的努力をし、情熱を忘れないことが大切。
22位

レジャー・アミューズメント/ゲーム・アミューズメント機器/広告/その他商社/専門コンサルタント
東京
1,334名(2011年11月1日現在) ※正社員438名
1店舗あたりの年間売上は約67億円以上。業界でもトップクラスに位置するパチンコ店・スロット店を東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬など首都圏を中心に27店舗展開しています。創業から60年以上安定成長を続けており、店舗の9割以上は地域一番店。しかしその実績はお客様と社員が支えてきたとの考えから、売上をお客様に還元する「薄利多客」と、社員のプライベートの充実を重視した「業界トップの厚待遇」を経営方針に掲げています。
将来は、店長やホール責任者など、店舗のプロデュース職をお任せしたいと思っています。
そのために、まずは店舗で接客をするホールスタッフからスタート。お客様目線でのサービス向上を目指していただきます。さらにスタッフのマネジメント、快適な空間づくり、売上管理など、順を追って仕事を覚え、スキルアップしていく中で、ぜひ店舗を「経営者目線」で見渡せる店長に成長してください。
23位

レジャー・アミューズメント/ホテル/スポーツ・ヘルス関連施設/レストラン・フード/その他専門店・小売
神奈川
656名(男性379人 女性277人:パート・アルバイト含む)
【ジャパンニューアルファグループは、★パチンコ事業★総合ホテル事業★温浴事業★アミューズメント事業★飲食事業★など、従来の既成概念に捉われず、常に社会が求める新しいエンターテイメントビジネスを創造しています。
お店を良くするのは個々の「気づき力」と「発想力」、またプロフェッショナルとしての「サービス力」です。変化無き人の元で会社は成長しませんし、あなたの1回の接客は多くのお客様の“店の印象”となります。
みなさんの仕事は、失敗を恐れずチャレンジし、お客様はもちろん、仲間に喜んでもらえることをすることです。それが店舗マネジメントの基礎であり、成長し職位が上がるごとにそのスキルは大きなものになります。
24位

スーパー・ストア
山形
3,259名(正社員817名、パートタイマー他2,442名)(2011年3月現在)
食品スーパーマーケットを核とする小売業
(生鮮食品を中心とする総合食料品、衣料品、日用雑貨等の生活関連用品の販売)
山形県下最大級のスーパーマーケットチェーン「ヤマザワ」。
山形・宮城だけではなく、岩手・秋田への進出も視野に入れた『東北』という広いフィールドで、自分の力を試し、一緒に会社を成長させていきませんか。
総合職(店長・バイヤー等、管理者及びスペシャリスト候補)
店舗の部門担当として知識・技術・経験を重ね、入社3年目を目途にチーフ(部門責任者)となり、その後、能力・適性により店長、バイヤー等の道に進みます。実力次第では20代での店長登用、バイヤー登用も夢ではありません。
25位

専門店(複合)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他専門店・小売/百貨店
東京
766名
服地・服飾雑貨・毛糸・ビーズ・レザークラフト・画材・模型などの手づくり材料と道具を扱う、日本屈指のホビークラフトの大型総合専門店です。0歳〜100歳まで、老若男女を問わず全ての人に「手づくりの楽しさ」をお届けしています。
入社後は店舗に配属、販売員として発注・検品・値付け・品出し・接客といった仕事をしていただきます。現場で「商品」と「売り方」を学び、更にマーケティング、データ分析、販促企画などを習得します。入社直後から、幹部社員候補として教育・指導が行われます。また、早い時期にバイヤーの部隊で商品の仕入れ、販促企画に携わる場合もあり、いろいろな部門や店舗で経験を積み、企業を支える管理職になっていただきます。
26位

専門店(家電・事務機器・カメラ)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)
大阪
2743名(2011年4月1日現在)
家電製品や情報通信機器、エンターテインメント商品の販売とそれに付帯する業務。
家電製品・情報機器を中心とした当社取扱商品の販売業務、それに付帯した売場作りや商品管理など。お客様のニーズにあった商品選びを笑顔とアイデアでお手伝いすることが私たちの仕事です。
27位

レストラン・フード/その他サービス
愛知
社員120名
■「Heart to Heart」心と心をつなげよう!
これは私たちが大切にする経営理念。
お客様の心に響く喜びの提案をしていきたい。
そのために、お客様を想う心を豊かに育む。その心を行動としてしっかり伝えていく。
例えば・・・・お子様へのバルーンアートのサービス。
お誕生日のお客様には、イタリア語のバースデーソングと記念写真・ケーキをプレゼント。
そんな行動でお客様とスタッフの心と心がつながっていくのです。
■店長候補
全ての社員は店長(=経営者)候補。
経営理念【「Heart to Heart」心と心をつなげよう!】を実現するために、
店舗を取り仕切っていくことが店長の役割。
お客様にどうやったら喜んで頂けるか、
どうやったら最高のおもてなしができるかを常に考え、
お客様の感動満足を実現しています。
28位

生命保険
東京/大阪
42,366名(2011年3月末)
世界にはたくさんの人がいて、
誰もが自らの幸せを願い、大切な人の幸せを望んでいます。
その実現をお手伝いするのが、生命保険の仕事。
お客さまのニーズに合わせてプランニング。
幅広い金融知識を持って、人生設計をアドバイス。
それを実践している私たちは、ライフコンサルタントです。
詳しくはHP「仕事を知る」をご覧ください。
http://www.sumitomolife.co.jp/sumirei/work/index.html
育成期間(3年間)は、住友グループ各社や大手企業・官公庁の方々へライフコンサルティングを行います。
人それぞれ個性があるように、お客さまのライフプランも様々。
研修で身につけるスキルや知識を活かして、お客さまに合った最適なプランを提供していきます。
“お客さまの人生を設計する”という責任ある仕事でもあるため、信頼を得られた時や、感謝された時の喜びは大きな感動となります。
29位

広告
福島
約134名
●セールスプロモーション企画制作
●広告媒体の企画制作(TV、ラジオ、新聞、雑誌、インターネット等)
●新聞折込チラシの企画、デザインから納品までの制作、管理
●屋内外サイン、ブースの設計施工
●コピー出力サービス等のプリント事業
●イベント関連
●CI、VI関連
●ホームページ関連
●クチコミ情報サイト「ふくラボ!」運営
あらゆるニーズに応えるコミュニケーションサービスの事業を行っております。
ル・プロジェは会社の中に制作部門を充実させている総合広告会社で、制作・企画部門のクリエイターは約65名。
オンデマンドプリントショップへの強化にも力を入れています。
営業、制作、プリント事業を合わせ持った形態をとっており、東北全体でも非常に珍しい総合広告会社です。
地域に密着した当社で一緒に働きましょう!
30位

レジャー・アミューズメント/その他サービス/その他商社/ゲーム・アミューズメント機器/広告
福岡
1,211名 正社員比率93%
(正社員1,121名 非正社員90名)
(2011年8月末現在)…
パチンコホール「WONDER LAND」の運営を通じて、お客様に“心ゆたかな時間”を提供しています。 常に進化する時代の流れを敏感にキャッチし、多様化するお客様のニーズを活かしたお店づくり、これが私たちの事業スタイルです。 徹底したお客様目線で生み出した新しいサービスで幅広い支持を集め、業績も好調。地域密着型の店舗運営と1200名を超える社員が意欲的に働く環境作りに力を入れ、お客様満足と従業員満足を高めています。
1、沢山のお客様の『笑顔』創り
2、自分自身の人生の『自分史』創り
3、タイラグループのこれからの『未来史』創り
4、真のアミューズメント業界への『変革史』創り
タイラグループらしい「成長と創造のDNA」を活かし、
新たなサービスや価値の創造を通じて、お客様に「豊かさ」を届けながら、
アミューズメント産業の未来を切り拓く——
手ごたえと可能性に満ちた仕事です。