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  • 1位

    株式会社マイテック

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  • *商社(電機・電子・半導体)/商社(事務機器・OA関連)/専門コンサルタント/専門店(家電・事務機器・カメラ)/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)

    *東京

    *286名

  • 私たちは『モバイル文化の創造』を事業ドメインとして掲げ、3大キャリアショップの運営、法人へのモバイルソリューション
    キャリアショップやコールセンターへの人材派遣サービス、コンテンツ事業などモバイルに関するさまざまな事業を展開しています。
    コンテンツ事業においては、モバイルビジネスのさらなる可能性を追求するために2009年にスタートしたばかり。
    今後も新しいビジネスに果敢に挑戦していきます!
    入社後はキャリアショップの運営に携わっていただきます。
    そこで各キャリアの特徴や料金プラン、サービス内容を把握し、接客スキルを伸ばしてください。
    接客コンテストや売上コンペティションもあるので、
    好成績を積み上げてプロとしての自信をつけてほしいと思います。
    その後ショップでのチーフ、副店長、店長へステップアップしたり、
    法人営業、総務・人事、経営企画などで総合職としてキャリアアップしていきます。

  • 2位

    アイ・ティー・シーネットワーク株式会社(伊藤忠グループ/東…

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  • *商社(総合)/通信/専門コンサルタント/その他専門店・小売/インターネット関連

    *東京

    *2,013名 (2011年9月30日現在)

  • ドコモショップを中心とするキャリア認定ショップの運営や、カメラ・家電量販店等への携帯電話の卸売といった、通信キャリアの一次代理店を軸に積極的な事業展開を行っています。
    ・NTTドコモ・au・ソフトバンクモバイルのキャリアショップ運営
    ・大手家電量販店への流通販売業務
    ・法人顧客へのモバイルを活用したシステムソリューションの提供
    【総合営業職】
    ショップ運営事業、法人事業、量販事業など広範な事業に携わり、全社的な経営視点で会社に貢献することが期待されます。

  • 3位

    アデコ株式会社

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  • *人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/専門コンサルタント/教育関連/各種ビジネスサービス/その他サービス

    *東京

    *約2,500名 (2010年12月現在)


  • ■人材に関するあらゆるサービスを提供する、総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です■
    世界60カ国および地域に5,500拠点と31,000人の社員を有し、一日あたり70万人を超えるスタッフを派遣しています。
    また、人材紹介、コンサルティング、再就職支援、アウトソーシング(業務請負)など、
    日々変化していく雇用ニーズに応えるためのあらゆるサービスを提供し続けます。

    ■総合職■
     
    クライアント企業へアプローチし、企業がかかえる人事課題に人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティングなどのさまざまなサービスの提供を通して、スピーディーに課題解決のサポートをする仕事です。
    また、お仕事をお探しの方には、その方のライフスタイルに合った働き方やお仕事をご紹介し、キャリアアップをサポートします。

  • 4位

    株式会社システムイオ【MITホールディングスグループ】

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  • *ソフトウェア/情報処理/インターネット関連/通信/専門コンサルタント

    *千葉/東京

    *193名(男147名:女46名)

  • 日本のIT業界において、すでに20年以上の歴史を積み重ねている独立系のSI企業です。官公庁や通信キャリア、さらに金融・生損保会社などをお客様に、社会性の高い大規模システム開発や、先進技術を駆使したWEBアプリケーション開発において豊富な実績を持っています。
    SE(システムエンジニア)として活躍していただきます。
    それぞれの志向や適性にあわせたプロジェクトで経験を積み、SEとして一人前になった後は、ITコーディネーターやマネージャーとしてキャリアアップしていくことも可能です。どんな業界でも通用するような、経営感覚を持った人材を育てていきたいと考えています。

  • 5位

    株式会社イチバン・コーポレーション

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  • *レジャー・アミューズメント/レストラン・フード/各種ビジネスサービス

    *滋賀

    *500名 2011年10月時点

  • ★★アミューズメント事業(滋賀県、京都府でパチンコ・スロット11店舗)と、フード事業を展開する会社です。お客様からの『ありがとう』の言葉を追求するために、従業員の働く環境整備にも全力を挙げています。★★
    店舗運営管理職(店舗マネージャー、幹部候補)として、各店舗でご活躍ください。
    当社では、キャリア社員とレギュラー社員の2つの働き方が可能です。
    キャリア社員とは勤務地を限定しない働き方で、レギュラー社員とは勤務地を限定した働き方です。

  • 6位

    株式会社JIEC【東証二部上場】

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  • *ソフトウェア/情報処理/インターネット関連

    *東京

    *792名(2011年3月現在)

  • 「金融」「保険」「旅行・運輸」「流通」「製造」「メディア」
    あらゆる業界のお客様のビジネスを、先進的なIT技術で支えてる当社。
    以下のようなプロフェッショナルサービスを提供しています。
    ■インターネットインテグレーションサービス
    ■システム統合サービス
    ■エンジニアリングサービス
    ■インダストリアプリケーションサービス
    プロジェクトを率いるリーダーやマネージャー、圧倒的なITスキルを持つ開発のスペシャリストなど、
    エンジニアと言っても、そのキャリアやミッションは多種多様。
    JIECでは、幅広い分野のプロジェクトをお任せしながら、
    働く社員一人ひとりの最適なキャリアづくりをサポートしています。

  • 7位

    東洋ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)【JA…

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  • *ソフトウェア/情報処理/専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/プラント・エンジニアリング

    *東京

    *529名 (2011年3月31日現在)(連結)

  • 経営・生産プロセスコンサルティング
    ERP導入コンサルティング
    ITソリューションの提供(SCM、MES、BPM、WMS、CRM等)
    システム構築から運用サービスまでのトータルな支援
    (1)お客様に最適なソリューションを提供するためにプロジェクトのIT化の立案から業務設計・システム設計までを行うITコンサルタント
    (2)自社製ERP・SCMパッケージMCFrameの製品企画から設計・開発を行う商品開発エンジニア
    その後、キャリアプランに基づき、プロジェクトマネージャー、営業、マーケティング、プリセールスなどのキャリアに進む道も用意されています。

  • 8位

    ディーゼルジャパン株式会社 【DIESEL】

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/専門店(音楽・書籍・インテリア)

    *大阪/東京

    *1,048名(2011年12月末現在)

  • イタリア発、プレミアム・カジュアル・ブランド「DIESEL」。
    「For Successful Living」をコンセプトとし、ファッションアイテムに加え、家具・照明などのホームコレクションライン、
    ストアに併設したギャラリーやカフェ、音楽プロジェクトなどを通じて、独自のライフスタイルを提案しています。
    あわせて「55DSL」、「DIESEL BLACK GOLD」、「DIESEL KIDS」と、幅広い個性・世代に向けて多彩なコレクションを発信しています。
    『DIESEL』各店舗における接客・販売をお任せします。
    コーディネートだけではなく、自由な発想で型にはまらないライフスタイルそのものを提案するのが『DIESEL』スタイル。
    遊び心と個性を存分に発揮して、楽しみながら取り組んでください。
    販売職のエキスパートとしてキャリアを確立したい、マネジメント職を目指したいなど
    キャリアアップの道も多彩に広がっています。

  • 9位

    WDB株式会社(WDBホールディングス ※東証二部上場)

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  • *人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/専門コンサルタント/その他サービス

    *東京/兵庫

  • ■研究者が活躍する日本をつくる
    私たちの事業領域には解決すべき課題が山積みです。
    ・有能な研究者が社会で活かされていない現状
    ・産業構造変化に伴う日本の国際競争力の低下
    ・不透明な研究者のキャリアパス
    WDBグループでは課題解決のため、研究職人材サービスや研究者の能力・キャリアを活かした研究開発事業に取り組んでいます。
    入社後は研究職人材サービスの現場で、企画営業やキャリアコーディネーターとして研究開発分野の企業と研究職を目指す方のマッチングを通じ、「人」を扱う能力を身につけていただきます。
    その後は、グループリーダーや責任者として、戦略の立案・実行を行い、実践的なマネジメント能力を身につけ、WDBグループの未来戦略達成のための一翼を担っていただきたいと考えています。

  • 10位

    デジタルビジョンソリューション株式会社(TCSホールディン…

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  • *情報処理/ソフトウェア/通信/総合電機

    *大阪

    *80人(平成23年4月)

  • 〜 既卒者・9月卒者の採用も積極的に実施しています!(10月入社(秋採用)あり!) 〜
    皆さんの身近にあるデジタルテレビ、BDレコーダーに代表されるデジタルAV機器やデジタル複合機、通信、金融端末等の機器類
    に搭載されるソフトウェアの開発を担っております。
    最先端AV機器に関するファームウェア関連技術を中心に、ネットワーク関連から
    業務系アプリケーションまで、プログラマやSEとしてキャリアを積んでいただきます。
    将来的には、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーへのキャリアを期待しています。

  • 11位

    株式会社アイジーエー

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品

    *東京/福井

    *1,045名(うちアルバイト、パート864名) (2011年11月現在)

  • フェミニンカジュアルスタイルを提案するファッションブランド「axes femme(アクシーズファム)」を、全国に展開しています。ノスタルジックをテーマに、カジュアルシーンからちょっとお出かけの時でも幅広く対応でき、素材や付属品までとことんこだわった独自の個性を持つのが特徴。値ごろ感のある価格も含め、20代〜40代を中心に幅広い女性から支持を得た結果、現在128店舗まで急成長を遂げることができました。
    店長として、日本全国のさまざまな店でマネジメントを経験していただくか、本社で現場を支える商品部・営業企画などの実務戦略を推進するキャリアを目指していただくことができます。
    あなたの目標に合わせたキャリアアップを弊社で実現してください。急成長中のIGAには、たくさんのポジションとチャンスがあります。

  • 12位

    メガネの田中チェーン株式会社

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  • *専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他専門店・小売/商社(スポーツ用品)

    *広島/大阪

    *982名(男性496名 女性485名:2011年12月現在)


  • 《総合職》
    幹部候補としての道を歩んで下さい。
    全国の店舗にて、キャリアを積んでいただき、将来の「店長」や「ブロック長」を目指して下さい。
    とはいっても、当初のメインは販売業務となります。配属店舗にて、お客様とコミュニケーションをしっかりとっていただくことが仕事となります。
    《一般職≒エリアスタッフ》
    地域に密着したスタッフを目指してください。

  • 13位

    日本マクドナルド株式会社

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  • *レストラン・フード/その他サービス/その他専門店・小売/食品

    *東京

    *3,279名(2011年6月30日現在)

  • 私たちがお客さまに提供する商品の品質と同じくらい、こだわり続けているもの、それが「人」です。マクドナルドは「日本一、グローバルで活躍できる人材を育てるエクセレントカンパニーになる」という理念のもと、あらゆる成長の可能性を応援しています。マクドナルドを通じて、多くの優秀なビジネスパーソンを育成する——これが私たちの人材育成企業としての考え方です。
    総合職として、複数店舗をコンサルティングするオペレーションコンサルタントを目指し、まずは店舗でのアシスタントマネージャー、そして店長候補としてのキャリアをスタートしていただきます。
    一人ひとりのタレントに応じ、オフィスでの実務、フランチャイズオーナーをコンサルティングするビジネスコンサルタント、フランチャイズオーナーへの道、そしてグローバルへの出向など多岐に渡るキャリアを用意しています。

  • 14位

    タリーズコーヒージャパン(株)【伊藤園グループ】

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  • *レストラン・フード/商社(食料品)/その他サービス/その他専門店・小売/専門店(複合)

    *東京

    *約470名(2011年12月末現在)

  • 世界各国より厳選されたアラビカ種のコーヒー豆を用い、オーダーを頂いてから、手動式のエスプレッソマシンで一杯一杯心を込めて手作りをするタリーズコーヒーのこだわりは着実にお客様にご支持を頂いています。
    私たちの目標は『No.1のスペシャルティコーヒーショップ』になること。今後の成長は、「タリーズコーヒーへの情熱」と「ホスピタリティ精神」を持った、皆さんの活躍にかかっています。
     最初は全員店舗に配属され、研修生、一般社員、バイスマネージャー(副店長)を経て、店舗を管理監督するストアマネージャー(店長)を目指して頂きます。
     店舗でキャリアを積んだ後、スーパーバイザーやマーケティング・広報・商品開発・店舗開発・人事・総務・教育・経理・法務等のスペシャリストとして活躍して頂く道もあります。実力次第で様々なキャリアを積むことができます。

  • 15位

    株式会社東京スター銀行

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  • *都市銀行・信託銀行/地方銀行/証券/生命保険/損害保険

    *東京

    *1138名(2011年3月末現在、連結) ※嘱託および臨時従業員を除く

  • 私たちは、預金・融資・為替・投資信託窓口販売・保険窓口販売等の銀行業務を行っています。日本の金融サービスにおいて、もっとも強く人々の心をとらえるブランドの創造を目指し、全てはお客さまのために、他の銀行では思いもつかないことを実現していくのが私たち東京スター銀行です。
    新入社員研修後、まずはコミュニケーションセンターで基本的な知識やスキルを学び、各支店に配属となります。ファイナンシャル・コーチとしてお客さまのライフプランに応じたお金の不安や疑問を解消し、一人ひとりに最適なご提案をすることでお客さまのFinancial Freedomの実現をサポートして頂きます。その後は、定期的なキャリア面談を行い、キャリアパスを個別に検討致します。

  • 16位

    日本アイ・ビー・エム株式会社

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  • *情報処理/専門コンサルタント

    *東京

  • 私たちは、人類が直面しているさまざまな社会的課題を解決し、より豊かな世界を実現する"Smarter Planet"というコーポレートビジョンを提唱しています。より賢く、よりスマートな地球を実現するために、約40万人の社員が世界170カ国のお客様へプロフェッショナルサービスや最先端技術テクノロジーをご提供しています。
    IBMでは職種別採用を行っています。各職種の仕事内容はIBM新卒採用ホームページに掲載していますので、そちらをご覧ください。
    ■【障がいのある学生のためのキャリアセミナー申し込み受付中】
    2月20日に障がいのある学生のためのキャリアセミナーを開催!
    申し込み締切は2月13日までとなりますので、ご興味のある方はお早めにご連絡ください。
    セミナー詳細: http://www-06.ibm.com/jp/employment/jp/disability/

  • 17位

    株式会社ジュピターテレコム(J:COM)

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  • *放送/通信/インターネット関連

    *東京

    *グループ総計 11,536名(2011年12月末現在)

  • ○光ファイバを使った先進のブロードバンドネットワークを通じて、ケーブルテレビサービスをはじめ、高速インターネット、電話などお客さまの楽しく、快適な暮らしを実現するケーブルテレビ事業
    ○国内最大級のマルチチャンネルオペレータとして、映画やドラマ、スポーツ、ドキュメンタリーなどの専門チャンネルに出資・運営する番組供給事業
    J:COMは、上記2つの事業を軸に展開し、放送・通信業界をリードし続けます。
    ■総合職■
    営業、カスタマーサポート、経営企画、番組編成・企画、マーケティング、
    管理業務等の幅広い分野にてキャリアを形成していただきます。
    ■総合職(技術)■
    技術系業務を中心にキャリア形成していただきます。

  • 18位

    株式会社ナムコ

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  • *レジャー・アミューズメント/その他サービス/レストラン・フード/スポーツ・ヘルス関連施設/教育関連

    *東京

    *3630名 ※2011年3月現在

  • 【アミューズメント施設の企画運営など】
    全国に約200のロケーション(アミューズメント施設)やテーマパークを展開し、人々にとって楽しい時間や思い出に残る『エンターテインメント空間』をプロデュース。今後もバンダイナムコグループの基盤を強みに積極的な展開を行い、次世代の「遊び」「エンターテインメント」を創造していきます。
    【まずは、アミューズメント施設で店舗運営・企画からキャリアスタート!!】
    ナムコでは、施設こそ、お客様と直接触れ合い「遊び」の楽しさを伝えることができる大切な場であると考えています。だからこそ、新入社員の皆さんには、まずは施設での仕事を通して、ナムコの存在意義や事業の土台が何なのか?をしっかり感じ取っていただきます。
    その後はストアマネージャー、企画、開発、営業など、キャリアは多岐に渡ります。

  • 19位

    株式会社オーパス

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  • *服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/繊維/商社(繊維製品)/その他商社

    *大阪

    *40名(社員、デザイナー、パート含む)

  • −□■ 子供服を通じて、たくさんの幸せをつくりたい ■□−
    子供服ほど、購入する時に多くの人が笑顔になるものはありません。
    両親、おじいちゃん、おばあちゃん・・・
    みんなが子供に似合うものを探し、喜ぶ・・・それが子供服です。
    私達は、たくさんの笑顔が生まれる子供服の、企画・製造・卸をしています。
    不況下でも増収増益。
    今後もマーケットリサーチを徹底し、多くの人の心が動く商品を生み出します。
    − 自らの意志で経営幹部への道を切り拓く −
    まずは、営業として大手量販店へのルートセールスやフォローを行い、現場でつかんだニーズを企画に届ける仕事をして頂きます。
    しかし、それはあくまで通過点。
    当社には決められたキャリアはありません。
    そのまま営業の道を極めるも良し。企画や生産管理の道に進むも良し。
    自らの意志と適性によって、キャリアをつくり、将来の経営幹部となっていただきます。

  • 20位

    株式会社イワタダイナース (食品/フード/小売/サービス)

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  • *レストラン・フード/商社(食料品)/その他専門店・小売/食品/インターネット関連

    *福岡

    *703名(正社員70名)(2011年8月現在)

  • ■ピザ宅配事業を通じて「おいしいものを食べる喜び」を提供しています。
    イワタダイナースは、「安全・安心でおいしい『食』」の提供を大切にしています。
    ■また、人材育成・教育には並々ならぬ力を注いでいる企業です。
    若いスタッフにも成長の機会を大いに与え、管理職へと登用しています。
    スタッフの絆も強く、ほとんどが「仲間が大好き!職場が楽しい!」と誇りを持って活躍しています。
    ■総合職:店長・本部スタッフ候補
    入社後は研修生としてスタートし、店舗にて経験を重ねたのち店長として店舗の運営をお任せします。
    その後はエリアマネージャーとしてキャリアを重ねていただきます。
    また、本人の適性によって本部スタッフなど様々なフィールドがあります。詳しくは採用情報のキャリア
    プランをご覧ください。

  • 21位

    株式会社NTC

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  • *ソフトウェア/情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器

    *東京

    *434名

  • NTCはモバイルネットワークを裏で支えるITのプロ集団です。大手キャリアから直接仕事を受注できる数少ない企業であり、1年間の新人研修が整っているため、新人の半数が文系出身者です。当社は、昨年50周年を迎え「システム創り日本一の会社」を目指し、更なる成長を遂げようとしています。皆さんも私たちと一緒に日本一を目指しませんか?
    ・システムエンジニア (移動通信:携帯電話に関わるソフトウェアの開発)

  • 22位

    株式会社 五味八珍

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  • *レストラン・フード/食品

    *静岡

    *1,053名(パート、アルバイト含む)(2011.7月現在)

  • ■中華ファミリーレストラン『五味八珍』のチェーン展開
    ■中華食品(餃子、麺など)の製造
    ■食材販売(ルートセールス、ネット販売)
    ●総合職…新入社員研修後、各店舗に配属。まず調理技術、接客を経験し、次に発注業務やコストコントロール等のマネジメントを学びます。経験した後、店長、地区長と店舗管理職としてステップアップしていくキャリアと、教育、立地開発、物流等のスペシャリスト、または工場の生産管理、品質管理等の生産技術者を目指すキャリアとに分かれ、本人の適性と希望により、それぞれの職歴を積むことになります。

  • 23位

    株式会社テレビユー福島

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  • *放送

    *福島

    *99名(2010年4月)

  • 福島県全域を放送エリアとしたTBS系列の当社は、地域密着のTV局として、「スイッチ!」「はぴスタ」などの
    自主制作番組にも力を入れています。
    放送業界に興味をお持ちの方、エントリーお待ちしてます!
    総合職(報道、制作、編成、営業、事業、技術、総務、経理など)
    キャリアを積んでいただき、将来的に当社の幹部を目指してください。

  • 24位

    株式会社石橋楽器店

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  • *専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他専門店・小売

    *東京

    *436名(男346、女90) うち正社員165名(2011年11月現在)

  • 私たちは、1938年の創業以来、「お客様第一主義」を経営基本方針に、主に軽音楽用の楽器を取り扱う総合楽器専門店として成長してまいりました。現在は、首都圏を中心に15店舗を展開し、初心者からプロミュージシャンの方まで、多くのお客様に音楽の様々な楽しみ方を提案し続けています。

    ◆楽器の販売スタッフ その他
    当社でのキャリア・ステップは、まず店舗での販売スタッフからスタートします。お客様のご要望を承りながら、商品のご提案をすると同時に、接客を通じて感じたトレンドを店舗経営に活かすノウハウを身に付けていただきます。
    販売スタッフとしてキャリアを積んだ後には、能力や適性に応じて、社内の各部門に活躍の場を広げ、社会人として幅広くスキル・アップを図ることができます。

  • 25位

    JINS 株式会社ジェイアイエヌ

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  • *専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/服飾雑貨・皮革製品/その他製造

    *東京/群馬

    *827名(2010年8月31日現在)

  • JINは、アイウエア(メガネ)ブランドの『JINS』、メンズ雑貨ブランド『NAUGTIAM(ノーティアム)』をはじめとしたファッションアイテムを、企画・生産・販売まで、自社で一貫して行う”SPA”方式で展開しています。
    当社が運営するアイウエアショップ『JINS』で接客販売を行っていただきます。まずはスタッフとして経験を積んでいただき、店長、統括店長、スーパーバイザー、トレーナーなど、自分が望むキャリアを選択しながらステップアップしていってください。

  • 26位

    株式会社 京王百貨店

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  • *百貨店

    *東京

    *1102名(男502名、女600名) ※2011年3月末現在

  • 百貨店業(流通・小売業)
    日本有数の乗降客数を誇る新宿駅のターミナル百貨店である当社は、西口のキャリアを取り込みながらも他社に先駆けた中高年戦略、有名ブランドだけに頼らない店づくりの推進により、競合ひしめく新宿において個性ある百貨店として確固たる地位を築いてきました。これからも、当社は決して立ち止まることなく、変化を恐れず挑戦し続け、常にお客様の生活の中にあるonly oneな百貨店を追求し続けます。

  • 27位

    株式会社リクルートエージェント

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  • *人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)

    *東京

    *1184名(2011年10月1日時点)

  • 私たちは“転職エージェント”です。
    エージェントとは、二つのものをお互いのニーズを最大限に満たす形でつなぐ役割を担っています。
    転職エージェントは、
    自分の成長や自分らしさを求めて『 転職を考える人 』と
    新しいビジネスの立ち上げや社内の活性化のために『 人を求める企業 』をつなぎ、
    世の中を元気にしています。
    これまでに 約25万7500名以上(2011年3月末時点)の人生の転機に立ち会ってきました。

    ■リクルーティングアドバイザー(通称:RA)
      企業トップや人事責任者から経営・採用上の課題を引き出し、
      採用コンサルティングを主軸とした解決策を提案・実施。
    ■キャリアアドバイザー(通称:CA)
      転職希望者のパートナーとして、カウンセリング・求人紹介等
      キャリアコンサルティングを実施。
    ■スタッフ
      事業企画、マーケティング、人事など経営戦略を支えるスペシャリスト集団

  • 28位

    アンダーツリー株式会社 <KICONA(キコーナ)>

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  • *レジャー・アミューズメント/レストラン・フード/その他サービス

    *大阪

    *1330名(アルバイト・パート含む)


  • 〜「街の灯り。心の灯り。」を目指して〜
    私たちが27年間連続増収できた理由・・・
    それはまさに、私たち一人ひとりが目の前に立ちはだかる課題に
    ひたむきにチャレンジしてきた積み重ね
    「競合分析」「マーケティング」「人材育成」「イベント/販促企画」「接客/CS」
    『キコーナ』にはそれぞれのプロフェッショナルがいる。
    そのプロたちが一致団結し
     お客様と共に、地域と共に、未来を創造する!


    「自分色」のキャリアを描いてください
     ●店舗プロデューサーを目指す人
     ●それぞれの「Job セクション」におけるプロを目指す人
    1.入社後まずは各店舗に配属
    2.接客サービス、イベント、教育、広告などの「Job セクション」をトータルに体験
    3.店舗プロデューサー or 各「Job セクション」のプロとして活躍
     → その後は「エリアマネジャー」「本部営業企画」「人事担当」などのキャリアも可能。

  • 29位

    スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社

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  • *レストラン・フード/その他サービス/その他専門店・小売/商社(食料品)/食品

    *東京

    *正社員1,868名 (2011年3月)

  • スターバックスの真の事業ドメインは 「経験ビジネス」
    私たちは自分たちのビジネス領域を、“コーヒーチェーン企業”という枠に規定してはいません。
    スターバックスの事業ドメインは、「日常に潤いを与える経験・機会」をお客様に提供する、いわば「経験ビジネス」であるといえます。
    ブランドの中心となる「店舗」を中心に、新しい価値を生み出し、感動や経験を提供していくことを真の事業ドメインとしています。
    入社後、アシスタントストアマネージャーとして基本的な店舗マネジメント業務を学びます。その後、ストアマネージャーとして店舗運営全般のマネジメントに携わり、営業系キャリアで更に高いレベルのマネジメントを目指したり、キャリアチャレンジプログラム制度を活用しサポートセンター(本部)で専門性を生かしたキャリアを目指したりし、スターバックスのビジネスを牽引する「次世代のリーダー」としての活躍を期待しています。

  • 30位

    株式会社パソナ(パソナグループ)

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  • *人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス/福祉関連

    *東京/大阪

    *■連結 4,657名(連結・契約社員含む)

  • 「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、常に社会に新しい雇用のあり方を提言し、ゼロからさまざまな雇用インフラを創造している総合人材サービス会社です。ソーシャルソリューションカンパニーとして、年齢・性別を問わず誰もが自由に好きな仕事を選択でき、働く機会を得られることを目指しています。

    ■人材コンサルティング営業
       人と組織に関する経営戦略を実現するソリューションサービスを提案・実践
    ■キャリアアドバイザー
       様々な年齢・キャリアを持つ求職者の方へのカウンセリング、一人ひとりにあった就業を支援
    ■コーディネーター
    就業中のエキスパートへのサポート、クライアント企業との円滑なコミュニケーションを実現
    ■戦略部門
       新卒・若年層支援、就農支援、人事、経営企画など

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