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各種ビジネスサービス/専門コンサルタント/情報処理
北海道
80名【平成23年9月末】
・ペイロール事業
(※給与計算を代行する業務)
・企業の人事管理の受託事業
・人事管理、勤怠管理システムの開発、販売事業
・賃金コンサルティング事業
入社後、基本的には【ペイロール部】の配属となります。
ペイロール部アドバイザーの仕事は、既存顧客とのスケジュールの打合せや業務の改善提案が中心。
計算業務を行うパート社員のシフト管理や仕事の割り振り、業務指示も行って頂きます。
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専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/その他専門店・小売
長野
1286名 (正社員420名 パート・アルバイト866名)
※2011年5/1現在
● 長野県内の調剤薬局
● ドラッグストア (アメリカンドラッグ・ドラッグセイムス・ライズ・薬のタムラ)
● ファンシー雑貨における小売販売業
● インターネット販売
「店も社員も共に伸びていこう」という方針のモリキは、たくさんの個性溢れるスペシャリストが育っています。
● 店長候補
シフト管理、商品管理、販売管理など店舗全般管理業務
● 販売スタッフ
ドラッグストアー接客、販売など店舗運営業務
● 薬剤師
薬のスペシャリストとして地域の中で幅広いニーズにお応えしています。
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不動産/建築設計
千葉
20名
お客様の夢と希望を叶える仕事です。
千葉に根差した不動産事業を目指し21年が過ぎました。
賃貸住宅の「仲介」・「管理」・「リノベーション」をワンストップでサービス提供。
2年前より新卒を採用致しました。第1期生が入社1年過ぎ、仕事も分かってきました。
今後の成長に向けて、さらに飛躍をしたいと思います。若さ溢れる、皆さんの力をぶつけてみませんか?
当社は、不動産会社から“不動産管理会社”にシフトし、“オンリーワン企業”を目指します。
ハウジングコーディネーターや売買営業、リノベーション、経理事務など幅広い仕事を通しスキルアップし,
不動産運用のプロフェッショナルとして、理想の住まいづくり全般をプロデュ−スして頂きます。
4位

ソフトウェア/情報処理/通信/専門コンサルタント
福岡
75名(男性57名、女性18名)
当社は、システム提案から、システム開発運用まで一貫したサービスを提供し続けてきました。
確かな実績を残しつつ、一方では、新たな事業開拓をテーマとしたチャレンジの歩みも止めません。
「何か新しいことをしたい」というチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します!
お客様の課題やニーズをヒアリングし、分析して最適なITソリューションを提案します。
また、お客様向けのシステムを構築し、運用、保守まで行うのが我社の主な仕事です。
我社では今後10年、20年先を見据え、社会で今後共必要とされ続けるコア事業(環境・エネルギー/官庁・自治体等)にシフトしてきております。
これらの事業領域でシステムエンジニアとして活躍して頂きます。
5位

その他サービス/石油・石炭/エネルギー/専門店(自動車関連)/コンビニエンスストア
東京
1040名(男559 女481)※パートスタッフ含
平均年齢32.2才
◇すべてはお客様のために◇
☆ジェイ・クエストは、「モール併設型セルフガソリンスタンド」を運営している、JX日鉱日石エネルギーの100%出資会社です。
☆ショッピングモールの集客や価格も魅力のひとつですが、常にお客様に満足していただくために「CS(カスタマーサティスファクション)」を磨き続けている、そんな会社です!あくまで「お客様に満足し続けていただきたい」。これが当社の追求すべきあり方です!
まずは各店舗にてお客様への”おもてなし”やクレンリネス、必要な管理業務習得からスタート。
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次に、アシスタントストアマネジャー(副店長)になるための必要なスキル(人材採用育成・シフトコントロール・戦略立案など)を身につけていきます。
▼
その後、ストアマネージャー(店長)として、従業員の採用・教育・評価や戦略立案と実行、マーケティング等店舗運営全般を行います。
6位

ホテル/レジャー・アミューズメント/レストラン・フード/スポーツ・ヘルス関連施設/芸能・芸術
長野
280人(正社員80名、パート・アルバイト200名)
白樺湖に数あるホテルの中でも、大規模な施設を誇る池の平ホテル。
池の平ホテルグループとして、ホテルの他にもファミリーランド(遊園地)・スキー場・美術館・ユリ園などさまざまな施設を運営。
グループ全体で年間200万人のお客様にご利用いただいています。
お子様も大人も、ご家族で楽しめる長野県下随一のリゾートホテルです。
まずはフロントやショップ、会場など現場での接客サービスに従事していただきます。
入社1〜2年後、現場のサービス・会場運営の仕事に慣れてきたら、アルバイトのマネジメント、シフト構成、会場の割り振りなどをお任せします。
※現在、当ホテルでは何でもできるスタッフ、「マルチスタッフ制」に力を入れて取り組もうとしています。
ゆくゆくは、ホテルのことなら何でも担当できるようになっていただきたいと考えています。
7位

レストラン・フード/コンビニエンスストア/その他専門店・小売/その他サービス/専門コンサルタント
兵庫
15名
食材にこだわり手作りにこだわる、弁当店舗 「お弁当物語」の展開と、
ファミレス店舗「「ハートランド」「大釜炊めし工房」の運営をしています。
食材にこだわる事で、その地域・地方の活性化や、食で健康を支えるような仕組みづくりにも力を入れています。
メディアでも取り上げて頂いているお弁当物語は、
FC店舗も含め店舗数は順調に増えており、将来的には東京や、海外進出も目指しています。
調理、フロアでの接客・販売、仕入・数値の管理、スタッフのシフト管理まで、店舗運営に関する業務全般。
2年後には店長を、そしてその後は、複数のお店を管理するエリアマネージャーの役割をお願いしたいと考えています。
社員は現在15名。新しい店づくりをしたいという方には、どんどんチャンスを提供します。
8位

放送/情報処理/各種ビジネスサービス/専門コンサルタント/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
東京
853名(平成23年10月1日現在)
私たちは、NHKより受信料制度を堅持するための事務情報処理やコールセンター業務など、
様々な業務を受託しています。
公共放送の信頼性をNHKと共に担うことを使命とし、その業務領域は、年々高度化・多様化しています。
NHKの営業を支える最大のパートナーとして、
その責任をプロフェッショナルな意識に変えて日々邁進しています!!
受信料の手続きに関するデータ入力をメインに、
タイムキャスト(パートタイマー)の方々の出退勤、シフト管理及び業務改善提案等の受信料収納関連の処理を
正確&迅速に進めていくための事務・管理業務など
幅広いお仕事に携わることができます。
私たちと一緒にNHKの放送を支えましょう!!
9位

リース・レンタル/商社(機械)/機械/輸送機器/その他サービス
東京
2278名(2011年3月末現在・連結)
今や、私たちの生活に欠かすことができなくなったレンタル・・・
企業にとってもコスト削減を目指し、「所有からレンタル」へ、どんどんシフトしています。
レンタルのニッケンは、建機レンタルを通じ様々な業界のお客様の「困った」を解決している会社です。
建設機械のレンタルは、レンタルビジネスの50%以上を占める実に巨大なマーケットです。
【営業担当】 ⇒ お客様のニーズ・抱えている問題を把握し、最適なレンタル商品のコンサルティング・提案を行うことで、
お客様の「困った」を解決します。まさにレンタルビジネスの可能性を追求する仕事です。
【整備担当】 ⇒ 弊社レンタル商品を迅速に点検・整備し、お客様へ質の高い安心・安全な商品を提供する、
まさに信頼の要となる仕事です。
10位

レストラン・フード
大阪
正社員999名(2011年9月末現在)
若者からお年寄りまで、いまや回転寿司は日本人にとって無くてはならない食文化となりました。その業界にあって当社は創業以来27年、「本物のお寿司を一人でも多くの方に気軽に食べていただきたい」をモットーに躍進を続け、今では全国に319店舗を展開するようになりました。回転寿司企業といってもそのコンセプトは様々。私たちは決して奇をてらうことなく「寿司本来の味」にこだわり続けます。
当社の店長の仕事は主にヒト・モノ・カネのマネジメント。回転寿司店だからといってお客様に寿司を握ることはありません。店長は、時間帯やお客様の層に合わせてレーンに流す寿司の種類を変えたり、1店当たり100名前後というアルバイトの相性やチームワークを察知してシフトを決めたりと、例えるなら、ゲームの流れを読み、選手を起用するプロ野球の監督みたい。あと、店のモノ・カネの管理もするからGMの役目もしちゃいます。
11位

食品/レストラン・フード
東京
約200名(正社員35名、他パート・アルバイト)
※2011年2月末現在
■手軽に食べられるサンドイッチを
日本人の味覚にあった味わい深いサンドイッチへ
都内の百貨店を中心に関東、名古屋で
サンドイッチ専門店を展開しています。
日本人の愛する懐石料理にも共通する、
やさしく、飽きのこない味、食後の余韻や素材のよさ。
それらにとことんこだわったメルヘンのサンドイッチは、
しっかりとした食事として、デザートとして
数多くのお客様にご満足いただいております。
■店舗を運営し、メルヘンのサンドイッチを
お客様にお届けする仕事
管理職候補として、当社が出店している百貨店、駅構内などのメルヘン店舗で、
サンドイッチの製造・販売業務をメインに、
発注業務や人員シフトなどのマネジメント業務を行っていただきます。
入社後、1〜3年程で店長に昇格し活躍していただくことを期待しています。
12位

生命保険/損害保険/通信
宮城
345名
(2012年4月1日 現在 ※アルバイト含)
私たちは地域に密着した保険代理店として
お客さまのライフプランにあわせた保険サービスを総合的に提供しています。
経済的リスクや一生涯にわたる資産形成を考えながら
最適なアドバイスを提案。
豊富な保険商品を取り揃えているので
迅速な情報提供を可能とします。
さらに独自のマーケティング力で
的確なコンサルティングサービスを確立。
時代のニーズを拾いながら今後のさらなる事業の展開に期待して下さい!!
■ライフアドバイザー■
テレマーケティングにより、お客様に保険商品をご案内していただくお仕事です。
お客様のライフサイクルを把握した上で、お客様のニーズに合った最適なプラン、
サービスをご案内していただくお仕事です。
最終的には、アルバイトさんのシフト管理や教育・研修等も行う責任者として
ご活躍いただきたいと考えております。
13位

ソフトウェア/専門コンサルタント/インターネット関連/教育関連/情報処理
東京
40名(2012年4月)
●ITコンサルティング(ERPパッケージを使ったシステム導入のコンサルティング)
●システム開発、プログラミング(パッケージに無い独自の機能を開発)
●人事業務コンサルティング(業務の効率化、制度改定など人事業務全般のコンサルティング)
●インターネットWeb開発(インターネットを使った従業員向けのシステム開発)
●教育、トレーニング(プログラミング・ITコンサルタントトレーニング、新入社員研修)
●SE・プログラマ
ERPパッケージの追加機能の設計・開発。Web(インターネット)業務システムの設計・開発。
●ITコンサルタント
SAP社のERPパッケージの導入コンサルティング。
入社3年目まではSE・PGとしてプログラミングと設計、またはコンサルタントのアシスタントを行います。この間にITスキルをしっかり身に付けて、3年目くらいからコンサルタントの仕事へ徐々にシフトしていきます。
14位

人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/ホテル/レストラン・フード
大阪
60名
当社はホテル・ブライダル・レストラン等の飲食サービス業界に特化した
人材紹介、派遣、社員紹介、アウトソーシングを行っております、人材総合プロデュース会社です。
長年の実績とノウハウにより、クライアントリクエストに応じた人材を、募集、教育し、適材適所に配置(紹介、派遣、アウトーソーシング)することにより『“クライアント(人)”と“働く人”を結んでいる』事業です。
【1】現場勤務
入社後半年〜3年間は現場経験をしていただきます。
【2】コーディネーター部門
登録された人材のシフト管理を行っていただきます。
【3】ブライダル部門
アウトソーシング先(ゲストハウス)での運営管理を行っていただきます。
【4】営業
クライアントの新規開拓、ルート営業等
【5】制作チーム
ホームページ制作、営業販促物の制作等
【6】一般事務、総務、経理
【7】営業企画
15位

商社(自動車・輸送機器)/専門店(自動車関連)/損害保険/リース・レンタル/生命保険
愛媛
337名(男性285人・女性52人、アルバイト31名含む、2011年10月現在)
四国トップクラスカーディーラーとして、愛媛の地で自動車を通してお客様に愛されています。目指すものは・・・お客さまに支持されるカーディーラーです。独自の“人財育成システム”を採用・確立させ、採用から入社研修および配属後研修全て担当部署を統一。新規開拓型営業からアフターフォロー型総合営業へのシフトを成功させ、圧倒的にお客さまの指示を得ています。“人材”から企業の財産となりうる“人財”へと成長できます。
カーディーラーでは、訪問販売の自動車セールスマンからショールームでお客さまを待つ店頭販売の時代を経験しました。現在は営業スタッフは勿論、店長からサービスエンジニアまで全員でお客さまをアフターフォローする「総合営業店舗」に変わっています。
“売りつけたり”“売り込んだり”するその場限りのお付き合いではありません。カーディーラーは、自動車を通じてお客さまに永く“幸せ”をお届けする仕事です。
16位

教育関連/専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
東京
50名 (男性28名 女性22名)
※アルバイト含まず
★1月より説明会スタート★
『明光義塾』のフランチャイズ加盟企業として、≪≪生徒数・売上高は、設立以来、トップクラスにランクイン!≫≫
設立以来、増収増益を続けています。
「教育とは愛である」という理念の下、生徒が喜び、保護者から感謝されることで、
働きがいがあり、それを喜び楽しみ、かつ高業績をあげる教室づくりと、
教室事業を通じて、地域発展のために尽力を尽くし、社会への貢献を目指しています。
一つの教室には、社員が1〜2名。
まずは教室長代理として、教室長の補佐を行い、いち早く自分の教室を持てるようサポートします。
【 教室長の業務とは? 】
□生徒の学習管理
□講師のシフト管理
□入塾希望者へのご案内
□生徒や保護者との面談、進路相談
□売上管理
・・・等、教室全体のマネージメントを行います。
17位

専門コンサルタント/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/生命保険/損害保険/その他金融
埼玉
200名(2011/7/1現在)
「生活に身近な保険を通じて、お客様の人生設計を総合的にプランニングできる組織になること」を目標に掲げ、
生命保険・損害保険、住宅ローンの募集業務やインターネットによる各種情報提供サービスを行っています。
設立してまだ2年のベンチャー企業の私たちは、さらなる事業拡大を目指し日々邁進しています。
○生命保険・損害保険などを取り扱うコールセンター運営業務全般
コールセンターのオペレーターを管理し、業績の達成を目指してください。
マネジメントするオペレーターのシフト管理やテレアポリストの作成に加えて
モチベーション・スキルUPを促し、そして結果を残せるように指導とフォローをお願いします。
○今注目のメリットの多い住宅ローンの店舗営業
お客様へライフプランに沿った商品をご提案していきます。
18位

その他専門店・小売/食品/レストラン・フード
栃木
130名(正社員80名:パート50名)
私たち庫やは、栃木県那須にて創業28周年を迎える、菓子製造・販売メーカーです。
新しいリゾートの在り方の創造と、お客様に満足していただくための商品やサービスに常に挑戦し続けています。
2012年5月には東京ソラマチ(R)内に、新規店舗を出店予定!
これからの庫やにご期待ください!
【接客】
■各店舗・レストランでの接客サービススタッフ
【企画部】
■販売促進、HP作成、店舗サポート、SV活動/WEBショップ経営
■工場管理
【五峰館管理部】
■仕入管理(受発注、検品)
■運営(シフト管理、PC入力)
【経理部】
■経理業務
【総務部】
■全体管理業務
【パティシエ】
■菓子製造スタッフ、菓子製造
※詳しい仕事内容は≪採用情報≫をご参照ください。
19位

レストラン・フード/専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス
大阪/東京
正社員266名 アルバイト531名 (2011年12月末現在)
社員平均年齢 30.6歳
上質なカジュアルレストランの企画・運営をもとに、これまでにない斬新な取り組みを行なっています。
空間・サービス・料理において、「思い出に残る」店舗作りにこだわり、マルチブランド戦略を推進しております。
また、現場主導でスピーディに動き、この厳しい経済情勢の中でも安定して業績を残しています。
「世の中に必要とされる上質なカジュアルレストランの企画・運営企業」を目指し、事業展開を行なっています。
飲食に携わるということは、【お客様をどのように喜ばせるか?】にまず集中してもらいます。飲食を通じて【小さな幸せ】を提供するということです。それができて、様々な管理業務、例えば在庫管理やスタッフシフト作成、教育、販促計画、デザイ ンディレクション、メニュー考案・作成、オペレーションシステム構築、予算作成、事業計画作成・・・・。
このノウハウを直営店で学び、一人前の「飲食のプロ」に成長しましょう。
20位

ホテル/冠婚葬祭/レストラン・フード
宮城
231名(男性139名 女性92名)
宮城県出身以外の方も沢山います。宮城県へのUターンやIターン…
宮城県内において、四つの趣異なる温泉宿「作並温泉 ゆづくしsalon一の坊」「松島温泉 湯元 松島一の坊」「温泉山荘だいこんの花」
「蔵王の森がつくる美と健康の温泉宿 ゆと森倶楽部」と、飲食店「炭焼和牛 和火一」「新しい松島の美味しさ 田里津庵」、そして
「藤田喬平ガラス美術館」を展開しています。
お客様がご予約〜お帰りになるまで、そして再度お越しいただくための様々な仕事をしています。
それには接客だけでなく、客室準備や料理の盛付等、お客様が快適に過ごすための準備について学び、宿全体の仕組みを理解することから始めます。まずは作並、松島のいずれかの宿で、マネージャーとなるための実務を経験していただきます。
<シフト実例>
客室準備 → 夕食の盛付・会場準備 → サービス → 片付・翌朝の準備
21位

レジャー・アミューズメント/不動産/商社(インテリア)/食品/コンビニエンスストア
千葉
800名(平均年齢29歳)
社員495名、アルバイトスタッフ55名、清掃パートスタッフ250名
※…
「地域のお客様が気軽に楽しめる空間をご提供し、快適な時間を過ごしていただきたい」
私たちはそうした想いを、レジャー・アミューズメント事業に託しました。
接客サービスの質を一流ホテルに匹敵する水準へ高め、
それを実践する社員たちが向上心や誇りを持てる評価システムや待遇を整備。
新規出店を行うたびに、業界内外から注目される新しい試みにも挑戦。
現在、計16店舗・売上高1250億円の企業へと成長しています。
お客様へのホスピタリティを最前線でご提供する店舗スタッフからスタートし、チーフ、副主任、主任、店長、エリアリーダーと、キャリアアップを目指して頂きます。
主任以上になると経営の領域にシフトし、売上・稼働率のデータ分析、集客イベントの企画立案、スタッフのマネジメント等、幅広いスキルを身につけられます。
またSP、セキュリティー、POPデザイン、SE、営業企画等スペシャリスト職への登用も実施しています
22位

レストラン・フード/食品/商社(食料品)/その他専門店・小売
東京
私たち松屋フーズは食のリーディングカンパニーとして様々な事業を展開しています。
●牛めし・カレー・定食店「松屋」
●とんかつ店 「松八」「松乃家」
●鮨店「すし松」「福松」
●ラーメン店「セロリの花」
●カフェ「テラスヴェルト」
●冷凍食品・ドレッシング等の「外販事業」
●米国・中国にも出店「海外事業」
ほか、ユニフォームのクリーニング・精米・システム開発等
店舗では衛生管理・調理・接客・マーケティング・利益管理・スタッフの教育・シフト管理等を行います。が、これは全てアルバイトさんでもできること。店長は究極の店=社員の要らない店をを作っていく事がその使命です。その為にはアルバイトさんとのコミュニケーションが大切。共に泣いたり笑ったりしながら周りを巻き込んでいく。その力が業態・商品開発、バイヤー・海外・管理部門等様々なステージへあなたを導いてくれます。
23位

レジャー・アミューズメント/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(家電・事務機器・カメラ)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売
千葉
353名(うちパート・アルバイト306名) 男女比(正社員)2:1
■BOOK OFF
書籍、コミック、CD、DVD、ゲームソフト、他
■HARD OFF
PC、オーディオ、楽器、腕時計、カメラ、他
■OFF HOUSE
ブランド品、アクセサリー、スポーツ用品、家具、家電、他
■HOBBY OFF
食玩、カプセルトイ、ホビー、カード、ノベルティ、他
■Curves │カーブス
女性だけの30分フィットネス
■ネット事業
web上での書籍、DVD、ホビー、楽器の販売
店舗スタッフ(店長候補)
入社研修(1週間)の後、適性を判断しいずれかの店舗に配属。
その後はOJTにて基礎〜応用まで幅広いスキルを学んで頂き、
早い人で半年、遅くても2年ほどで店長をお任せしたいと考えています。
<具体的には……>
接客業務
商品陳列業務
売上管理業務
アルバイト育成・教育
シフト作成
プロモーション企画
他
★販売の基本スキルから、店舗経営のノウハウまで学べる環境です!
24位

レジャー・アミューズメント/ホテル/その他サービス
長野
294名(男性176名 女性118名 男女比6:4)
*従業員数はアルバイトを含む
★多くの女性が…
「NEXTアミューズメント」を目指し、お客様に“夢”を提供しています。
・長野県内にパチンコホール『CHAMPION』を11店舗とホテル『チサングランド長野』の経営を主とした総合アミューズメント・レジャー産業を行っています。『+1』を追求し、活力ある社会づくりに貢献する為に今日も一人一人が行動を起こし続けています。先輩たちの『+1』を下に載せていますので、是非ご覧ください!!
【店舗にて人と人を笑顔でつなぐお仕事をしていただきます。】
アミューズメント部門
▼キャスト≪日常的な業務を遂行≫
▼リーダー≪指導、シフト管理等、実務において店舗を監督≫
▼副店長≪人材管理、上位者の補佐、立案、営業数値管理等≫
▼店長≪経営管理・業績管理・人材育成等≫
▼エリア長≪担当エリアの業績管理≫
▼部長≪エリア全体の業績管理≫
▼本部長≪経営に於ける業績管理を行い、業務を統括≫
25位

人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/陸運(貨物)/倉庫
東京
正社員1050名(2011年12月現在)
当社は、2011年4月に設立した人材会社です。SGホールディングスグループ内で培った人材マネジメント基盤や業務ナレッジを武器に、人材派遣サービスやアウトソーシングサービスを提供しています。
今回の採用は「新事業の立ち上げ」に中心となって携わっていただく創業メンバーの募集になります。新会社ゆえに社内は未整備な部分も多いですが、会社を創りあげる楽しみや、会社の成長を実感できる醍醐味を味わえる会社になります
【営業職】人材に関してお悩みをお持ちの企業に対し、問題点等をお伺いし、人材の確保やシフトの組み方といった解決策を提案し、当社の登録スタッフの中から最適な人材を提案します。お客様と働くスタッフ双方の満足度向上を図るソリューション営業になります
【企画職】会社の経営戦略にそった営業戦略立案や組織・しくみ作り、当社の商品・サービスの企画開発からどのように売るかの販売企画・営業企画等を行う業務になります
26位

自動車/輸送機器/金属製品/機械/精密機器
愛知
1116名(2011年3月)
トヨタ自動車やデンソーの一次メーカーとして、国内ほとんどの自動車メーカーと取引をしている津田工業。
主力商品は「シフトレバー」や「アクセルペダル」。足回り系部品では「AT・MT部品」のほか、
エコカー向けの「ハイブリッド部品」を開発し、プリウス等に搭載。トヨタの全車種に搭載されているブレーキ部品も生産しています。
これらの幅広い部品を、開発・設計から生産まで社内で一貫加工をしているのが強みです。
■ 技術職
自動車部品(シフトレバー・駆動系部品等)の開発・設計 / 金型の設計 / 生産ラインの試作・設計 / 工作機械の設計 / 品質保証 など
■ 事務職
営業 / 購買 / 生産管理 / 人事 / 総務 / 経理 / 財務 / 経営企画 / 社内システム管理 など
入社後はどの職場においても、先輩社員が新入社員と一緒になって仕事を教えていきます。(OJT教育)
27位

自動車/精密機器/紙・パルプ/化学/繊維
東京
(1)連結 18,292名
(2)単体 228名 *2011年3月期
〜☆地球の相棒 日清紡☆〜
<事業内容>
自動車用ブレーキ製品、メカトロニクス製品(太陽電池モジュール製造装置など)、燃料電池セパレータ、
電気二重層キャパシタ、アポロコット、各種高付加価値製品等の研究・開発・製造・販売・輸出入
「環境カンパニー」として事業領域を環境・エネルギー分野にシフトし、さらなる変革へ向け躊躇いはありません。
だからこそ「突き抜けられる」「常に殻を破る」人財に出会いたい。
【技術系総合職】研究、開発、設計、実験、製造、生産技術、設備保全等
【事務系総合職】営業、生産管理、事業企画、経理、人事等
自分がやりたい仕事ができる「事業別採用」を実施しています。
また入社してからも自己申告制度(N21)、社内人材公募制度(ニューチャレンジシステム)を
設けておりますので、様々な事業を経験をし、キャリアアップをすることが可能です!
28位

各種ビジネスサービス/専門コンサルタント/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
大阪
正社員80名
契約社員450名
アルバイト1500名
※平均年齢34歳
当社の主要事業はコールセンター運営。
例えば通信販売の注文受付や、クレジットカードに関する各種問合せ電話受付窓口。
このコールセンターの運営・管理をしているのが、私たちツーウェイシステムです。
テレマーケティング25年の実績と通信販売業界におけるトップの実績が評価され、
一昨年株式会社ジェーシービーと業務提携を結びました。
今後も新たな事業領域の拡大に躍進し続けます!
クライアントの代理で電話応対業務を行う当社では、オペレーターを多く抱えています。
スキルの高いオペレーターを確保するために、
オペレーターの教育、指導、シフト管理や、顧客企業ごとの業務マニュアルを作成。
コールセンター業務が円滑に効率良く行えるようマネジメントします。
同時に取引先企業との折衝や、問題解決策・新サービスの提案も。
若手にどんどん権限を与え、能力がある人はポジションを掴める環境です。
29位

重電・産業用電気機器/精密機器
大阪
176名(2012年3月現在)
IMVは、
・JASDAQ上場7年、会社設立55年、
・「振動」の技術力は世界トップ!
・新入社員には社内研修制度で、ちゃんと指導、
・社内の「風通しが良く」、
・トップから新入社員までフランクなコミュニケーション。
「自分自身が伸びて行く中で、皆が目標に向かって1つになれる」
そんなIMVであなたの力を発揮してみませんか?
●電子制御、プログラム、周辺回路の設計・開発:(電気/電子/情報工学)
●機械設計:(メカいじり好きな人歓迎)
●製品の最終組立て・調整
●購買:(英語好きな人)
●製品の保守・メンテナンス
●セールスエンジニア
●受託試験の企画・実施
●海外展開関連業務
それぞれの専攻や得意分野を活かせる様々な仕事があります。
また、海外展開を推進していることもありグローバルに活躍することも可能です。
30位

金属製品/輸送機器/精密機器/非鉄金属/タイヤ・ゴム製品
愛知
900名 ( 国内/150名、海外/750名 )
Small But Global
どの系列にも属さない独立系専門部品メーカーとして、燃料コックやフィルターなど、燃料系機能部品の開発・設計・製造を担う。当社の手がける製品は、バイクや農業・建設機械や産業機械において、欠かせない存在。ビジネスの相手は、大手一流メーカーのみ。96年より世界を市場と捉え、アジアを中心とした6ヵ国に拠点を展開し、現在、グループ全体で新展開へシフト中。
●マネジャー候補/文系
経営視点を持ちTGの事業全体の最適化を担う
若手マネジャーのミッション例
海外子会社のマネジメント、グローバル購買体制の構築と原価低減、最適地生産を軸にした生産移転の実施 等
●エンジニア候補/理系
市場ニーズを先読みし、新しいTGのモノづくりを世界へ発信
若手エンジニアのミッション例
海外生産拠点へノウハウ、技術の伝達、設計標準と製品評価基準の確立、設計、開発 等