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専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(複合)/その他専門店・小売
愛知
457名(男125名、女332名)
※平成23年9月末現在、嘱託・パートタイマー除く
レディースファッションの専門店チェーン
●全国258店舗(平成23年11月末現在)
●店舗紹介
RIO(リオ)
CLEF DE SOL(クレドソル)
MARTINE(マルティーヌ)
C.D.S.(シー ディー エス)
ELVENCE(エルベンス)
en fase(アンファス)
petite flute(プチフルート)
HOME CIRCUS(ホームサーカス)
スタイル別商品開発、スタイル別店舗展開により、「お客さまに愛される専門店」を目指します。
<ステップ1:販売>
まずは、店舗での販売です。ご来店下さるお客様のコーディネーターとして、スタイルのご提案をして下さい。
<ステップ2:店長>
1年から2年の販売経験後、店長として1つの店舗の主になって頂きます。
<ステップ3>
店長経験後は、エリアマネージャー、マーチャンダイザー、本部スタッフなどへのステップアップの道があります。
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レストラン・フード
愛知
社員220名
アルバイト1790名
(2011年04月01日現在)
飲と食にこだわり、ハンバーグレストラン・ファーストフード・イタリアン・・・と異なった3種の事業を運営。
中部地区を中心に店舗展開をしている飲食業のパイオニア的存在です。
まずは各店舗にてホール・キッチンの仕事に取り組んでいただきます。
その中で、店舗での作業を覚えながらステップアップを目指してください。
当社の風土として、年齢・性別に関係なくあなたを評価しますので、あなたのやる気次第でどんどんステップアップが可能です。
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その他専門店・小売/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)
静岡
2,298名(アルバイト・パート含む)(2009年8月15日現在)
「雑貨のコンビニエンスストア」として、全国で郊外&深夜型の生活雑貨大型店を展開。現在は北海道から沖縄まで2010年8月末現在235店舗を運営中。
全国の店舗では、パート・アルバイトを含めて10人前後のスタッフが働いています。そのスタッフをマネジメントしながら、接客・販売・商品発注・売場づくりなどの店舗運営を学んでいきます。そして能力とヤル気により、約半年で店長にステップアップする先輩も数多くいます。さらに店長として経験を積むことで、マーチャンダイザーやバイヤーにステップアップできます。
4位

教育関連/出版
神奈川
神奈川県内に111スクールを開校し、小5から高3を対象に高校受験、大学受験を応援。生徒数約19,600名。「ネットワークで支援された寺子屋の連合」がコンセプト。一つひとつのスクールは生徒と教師の距離が近く、生徒とともに成長していく「寺子屋」。教師は生徒にとって、先生というよりも少し年の離れた兄貴、姉貴のような存在。生徒を引きつける授業力で、夢をプレゼントできるような魅力ある教師の集合体でありたい。
■教師職
中学部教師(小5〜中3の授業を担当)
高校部教師(高1〜高3の授業を担当)
■高校部チューター(生徒面談・受付業務・教室管理など)
5位

スーパー・ストア/レストラン・フード
富山
正社員:44名
準社員・パート:205名
10代の社員から70代の社員まで、幅広い年齢層の社員が働…
砺波地区を中心に食品スーパーマーケット『サンキュー』を展開しています。
地元と全国展開のスーパーがひしめく富山県は、スーパーの激戦区
その中で当社は5期連続で売上を伸ばしています。
嘘をつかない商品品質と、マニュアル化しないお客様とのふれあいを徹底。
お客様に喜んでもらえる。取引先に喜んでもらえる。働く社員も笑顔でいられる
みんなが笑顔で、安心できる社会に貢献することを目指しています。
まずはお客様のために私たちができることを考え、実施してみてください。
地場商品の開拓や若くても総合的に仕事に関われるのは当社ならでは。
一つずつ仕事を覚えてください!
ステップ1:食品の管理、加工、販売
ステップ2:売り上げデータを検証。お客様のニーズを把握し、いかにお客様に支持されるかを考えての売り場作り
ステップ3:リーダー、バイヤーとして取引先や仲間と協力、売り場、店をコーディネート
6位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品
福岡
約200名
レディスウェアの企画・販売を手がけるSPA企業で、「プラチノ・ロッサ」「ブリリアン」「パウダーシュガー」の3つの業態のセレクトショップを運営。
どれも、オリジナル商品と、国内外ブランドのセレクト商品を扱っていて、20〜30代の女性が、仕事でもプライベートでもトレンドを意識した個性的なオシャレを楽しむことができるアイテムが特色です。
現在、西日本中心に約40店舗ありますが、今後は全国を視野に展開していきます。
販売職をしていただきます。
当社では、すべての基本は「売場」にあると考えています。お客様と商品を知ることは、将来どのような職種についても重要な土台となるからです。
まずは接客、コーディネート、販売、レイアウトなど、魅力的な売場づくりに取り組んでいただき、店長⇒エリアマネージャーへとステップアップを目指していただきます。
また希望により、バイヤーや商品企画へのステップもあります。
7位

専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/服飾雑貨・皮革製品/その他製造
東京/群馬
827名(2010年8月31日現在)
JINは、アイウエア(メガネ)ブランドの『JINS』、メンズ雑貨ブランド『NAUGTIAM(ノーティアム)』をはじめとしたファッションアイテムを、企画・生産・販売まで、自社で一貫して行う”SPA”方式で展開しています。
当社が運営するアイウエアショップ『JINS』で接客販売を行っていただきます。まずはスタッフとして経験を積んでいただき、店長、統括店長、スーパーバイザー、トレーナーなど、自分が望むキャリアを選択しながらステップアップしていってください。
8位

福祉関連/その他サービス/商社(医療機器)/その他商社
神奈川
180名(うち女性正社員19名、男性正社員6名、パート155名)
神奈川県横浜市南部(港南区、磯子区、栄区、南区、西区、金沢区)を中心に在宅介護サービスをおこなっています。
「訪問介護事業」「居宅介護支援事業」を軸に、独自の営業戦略、人材育成戦略に基づき、順調に利用者数を伸ばし、今後新たな事業所も、開設予定です。
ステップ1:
サービス提供責任者候補であることを前提に、まずは訪問介護員として現場を学んでいただきます。また、OJTと同時に研修などを通じて、介護職員基礎研修に向けて必要な知識を学んでいただきます。
ステップ2:
入社翌年の1月には介護職員基礎研修を3か月受講し(弊社スクール事業)、サービス提供責任者として、ケアマネージャー、ヘルパー、利用者の方の間に立ち、コーディネートをお願いします。
9位

福祉関連/その他サービス/教育関連/スポーツ・ヘルス関連施設/医療関連
東京
従業員数 8,885名(2011年8月末現在)
■自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供すること■
ベネッセの『一人ひとりの「benesse=よく生きる」を支援する』という理念のもと、高齢者介護事業と保育事業を展開。
私たちはお客様に必要とされる場所にホーム(施設)や保育園をご用意してきました。その結果、約180拠点のホームと、24の保育園を運営しています。
超高齢社会を迎えつつある今、私たちの事業に求められるものはますます大きくなっています。
◎サービススタッフ◎
ご入居者さまのご生活を支える仕事に携わっていただきます。
生活(ケア)プランの立案・実施、身体介護、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核としてご活躍ください。
スタッフとしての経験を積み、その後、サービスリーダー・ホーム長・エリア責任者を目指すステップや、お客様相談(営業)・研修担当など間接的にホームの運営を支える部署での活躍を目指すステップがあります。
10位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
愛知
【手づくり文化を発信するクラフトショップ・心地よい暮らしを提供する雑貨ショップを全国に展開】
日本全国に商品の提供からソフトまで含めた“手作りホビー文化”を提案する「クラフトハートトーカイ」などの手芸専門店を展開。また新規事業展開として“心地よい暮らし”を提供する生活雑貨店「サントレーム」も展開。更なるチェーン網の拡大を図っています。
入社後1〜2年間は、各ショップで売上管理、商品の在庫管理、売場演出、スタッフの育成、金銭管理など店舗運営に関わるマネジメント業務を学んでいただきます。
その後、店長、さらに数店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップ。さらに、店舗の経験を生かして、バイヤーなど本社スタッフとしてさらなるステップアップをするチャンスもあります。
11位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/専門店(複合)/その他専門店・小売
愛知
450名(グループ計)
ファッションから生活雑貨まで、自信を持ってお客様に提案できるブランドの
フランチャイズ展開とセレクトショップの運営をしています。
●フランチャイズ事業
「無印良品」 「MINIPLA」 「AZUL by moussy」 「nano・universe」
「NIMES」 「RNA」 「BIRKENSTOCK」 「Maker's Shirt 鎌倉」
●セレクトショップ事業
「TWINKLE GIRL」 「FRENCH Bleu」 「Jam's Foot Wear」
STEP 1/まずは店舗の販売職からスタート。販売の基本を学んでいただきます。
▼
STEP 2/次のステップとして「店長」を目指し、マネジメント能力やリーダーシップなどを身につけていただきます。
▼
STEP 3/その先には、
スーパーバイザー/リーダー/商品企画/VMD/新業態開発/などの職位があります。
12位

レストラン・フード/食品
東京
正社員:268名(男性165名・女性103名)
パート・アルバイト:1406名
※社員平均年齢:3…
レストラン、カフェを軸としたホスピタリティ企業です。1杯ずつネルドリップ方式で抽出する東京・銀座にある「トリコロール本店」、広尾や東京駅駅ナカにあるベーカリーカフェ「ブルディガラ」、英国王室御用達ハロッズ百貨店と提携した「ハロッズティーサロン」、カジュアルなパスタ&ピザレストラン「チャオ」、鉄板ビストロ「RICOLO」など幅広い業態を、全国有名百貨店、駅ビル、ショッピングセンターに出店しています。
店長候補(幹部候補)とし、入社1年目は店舗に勤務。接客、レジなどのホール業務をメインに、コーヒーを淹れたり厨房業務では商品の仕込など、また書類作成を含む事務的なお仕事等、店舗運営に関わる一通りの業務を経験していただきます。店長にステップアップ後は、店舗の売上・利益に責任を持ち、店舗運営の核となって頂きます。さらにその後は会社経営を担うこととなるマネジャーポジションへのステップアップが待っています。
13位

スーパー・ストア
福島
2646名(男645名、女2001名)
福島県・新潟県・栃木県にて食品スーパーマーケットを展開しています
誰でもスタートラインはここから/売り場の経験(現場の修得)
集合研修の後、仮配属で現場研修(数ヶ月)を行ない、本配属の店舗へ着任します。
各店舗において商品の販売に付随する、さまざまな作業を実践していきます。
売場で経験・能力を磨き高めたのち、売り場責任者であるチーフや商品を買い付けるバイヤー、ゆくゆくは店長(ストアマネジャー)など、適性に応じて様々な職責へステップアップしていきます。
14位

レジャー・アミューズメント
新潟
600名
パチンコ店「ダムズ」「ダムズイン」「ジャングル」
計20店舗の運営、管理、指導
【店舗運営スタッフ】
まずは県内の各店舗にて、お客様に『楽しい時間』と『快適な空間』を提供できる“接客のプロ”を目指して頂きます。
ここでは、お客様を笑顔でお迎えする、ご要望にお応えする、店内施設の環境整備をすることが主な仕事となります。
基本的な仕事、接客マナーを身に付けた後は、幹部候補として全てを担う店長へとステップアップは実力次第です。
15位

レジャー・アミューズメント
埼玉
454名(パート、アルバイト含む)
■アミューズメント事業
埼玉県西部地区を中心にパチンコホ−ル「第一プラザ」を10店舗、千葉県船橋市に1店舗を経営。
■ホテル事業
ビジネスホテル、カプセルホテルを経営
■住宅事業
注文住宅の建築、設計、販売
■カルチャー事業
芸術、文化、語学、スポーツなど約300講座の
『よみうり文化センター川越』を経営
入社後は接客、清掃、機械メンテナンス等、様々なホール業務を経験していただきます。
その後は実力次第で「主任→係長→店長」とステップアップして、
ホール運営全般(数値管理・広告・イベントの企画・人材教育など)を担って頂きます。
店長を数店舗経験した後は…本部における戦略部門を担当し、「課長→部長」
とステップアップして、会社全体の運営にも携わっていただきます。
16位

専門店(スポーツ用品)/服飾雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(複合)/その他専門店・小売
大阪
250名
スポーツ用品小売、及びスニーカーSHOPの小売業。
(アシックス、ミズノ、ナイキ、アディダスなどを中心に取り扱っています。)
1.スポーツの原点である陸上スパイクやランニングシューズ、ウェアを扱うアスリート向け「SteP SPORTS店」。
2.多くの人々に、毎日身につけるシューズを楽しんで頂くための「StePスニーカー店」。
3.上質な一足を求める.お客様に、流行の最先端シューズを提案するセレクトショップ「TOP to TOP」。
販売スタッフ(店長及び経営幹部候補生)
まずは販売からスタートしていただきます。
将来は商品企画、広報企画、バイヤー、店舗運営まで、あなたの力を余すところなく発揮できます。
17位

レジャー・アミューズメント
熊本
404名
『パチンコ屋からサービス業へ』、さらにその先へ。
ホテルや百貨店と同じ「サービス業」であり、決してひけをとらない「サービス」を提供してきました。
そのうえで、さらにその先の「あるべき姿」を模索しています。
遊技業界においてのリーディングカンパニーとして、地域社会の発展向上に貢献できる責任ある企業を目指しています!
まずは、ホールにて接客業務を行っていただきます。
一言で接客と言っても、お越しになるお客様は千差万別。お一人おひとりにあった接客を心掛けてください。
それこそが大劇が目指す「あるべき姿」です。
ホールにて、チーフ・マネージャー・副店長・店長とキャリアを積み、またさまざまな業務を経験することで
さらなるステップアップをしてほしいと願っています。
18位

スーパー・ストア/その他専門店・小売
長野
■1482名
正社員410名、パートナー社員(8H換算人員)1072名
長野県内に
「生鮮食品を主体とするマツヤを24店舗」
「業務商材を中心とするユーパレットを7店舗」を展開しております。
店舗内での販売計画・発注・商品作り・陳列・接客、又はレジチェッカー・接客を担当。
※新入社員研修後に店舗へ配属され、基礎を習得してチーフになることを目指します。
その後、本人の希望や能力・適性等を総合的に判断し、マネージャー、バイヤーや本社スタッフへステップアップしていただきます。
19位

輸送機器/自動車/機械/精密機器
静岡
6359名(2011年3月31日現在)
変速機および自動車部品の開発・製造および販売
※ジヤトコはステップAT(有段オートマチック・トランスミッション)・CVT(無段変速機)を主軸として、クルマのコンセプトに合った安全で快適な「走り」を企画し、開発から生産まで一貫して行っています。
高い技術と幅広いラインナップを世界中のカーメーカーに提供し続けている世界でも数少ないグローバルサプライヤーです。
技術系: 設計・開発、実験、生産技術、IE(Industrial Engineer)、品質保証
事務系: 営業、調達、人事、財務、生産管理
20位

レジャー・アミューズメント/その他サービス/スポーツ・ヘルス関連施設/広告
福井
224名【男性:149名、女性:75名】(2011年11月現在)
“びっクリエーション”とは、私たちが大切にしている考え方。接客で、出玉で、設備で、お客様に驚きを提供しよう!一緒に働く仲間を、社員の家族を驚かせよう!そんな想いがこの言葉には込められています。店長の誕生日には、閉店後の店舗でサプライズパーティーを仕掛ける。家族が目を丸くするようなスピードで昇進し高収入を手に入れる。自分たちに関わるすべての人に嬉しい『びっくり!』を。それが私たち大西商事の信念です。
店舗に『びっくり!』を巻き起こすのが、びっクリエーターの仕事です。
まずは、ホール・カウンターで働きながら、仕事に慣れていただきます。その後は、主任、マネージャー、店長とステップアップしながら、びっクリエーターのスキルを磨き、自由な発想でお客様を驚かせてください!
21位

人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/その他製造/半導体・電子部品・その他/自動車/機械
福岡/東京
6,731名(単体) 7,931名(連結)(2011年6月30日現在)
ファクトリー事業部では、半導体・電子部品製造から自動車、食品、化粧品などの生産過程の一部、または全てを、お客様のニーズに合わせて請負、派遣などの様々な契約でお応えします。日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。目指しているのは、私たちのキャストが入ることで生産性を高め、確かなものづくりへ貢献することです。
◆たとえば自動車・携帯電話・半導体などの製品の製造に携わっていただきます◆
株式上場企業をはじめとする、大手メーカーの製造の現場にメンバーの一員として加わり、生産製造技術などに取り組んでいただきます。
22位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
東京
160名(平成21年7月現在)
20〜30代をメインターゲットにした婦人服の企画・製造・販売を行っています。
オリジナルブランド「BABYLONE」と「Dude」をメインに全国で17店舗展開しています。
なかでも「Dude」は、BABYLONE店員のアイデアから生まれたブランドです。
自分の意見を提案し、実行に移せるチャンスが当社にはあります。
「BABYLONE」のコンセプトである“個性の尊重”は、そのまま社風でもあるんです!
入社後は販売職からのスタートになります。
ディスプレイ等も全て店舗ごとにお任せしているので、あなたのアイデアもどんどん活かして店舗づくりを行ってください。
成長に応じてポジションを作っていきますから、スタッフ全員にチャンスがあることが当社の特徴。
あなたも副店長・店長、さらに次のポジションであるエリアマネジャーやバイヤー、MD、人事などへ
ステップアップしていってください!
23位

ソフトウェア/情報処理/専門コンサルタント/教育関連/シンクタンク
東京
■システムを立案する際のコンサルティング
■企業・団体が利用するシステムの企画・設計・開発
■ITに携わる方々への各種教育セミナーの企画・実施
(1)ITコンサルティング(エンジニア)/まず、JAVA等によるプログラム開発からスタート。多くのプロジェクトを通じシステム開発能力をマスターしていく。「システムアナリスト」そして「システムコンサルタント」とステップアップできる環境。
(2)企画提案営業/各企業の業務プロセスをエンジニアとヒアリングを行い、最適な情報システムとサービスの企画立案とプレゼンテーションを担当。将来はコンサルタントを目指します。
24位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/冠婚葬祭
東京
469名 (単体正社員数:362名)
“bijou de famille(ビジュ・ド・ファミーユ=家の宝石)”をご存知ですか?それは祖母から母へ、母から娘へ、家族の絆がジュエリーに込められ、代々受け継がれていくというヨーロッパの素敵なストーリー。私たちサダマツは、この想いを胸にジュエリーの企画・製造・小売販売を手がけるJASDAQ上場企業です。「festaria」をはじめ幅広いブランドを、国内はもとより海外にも展開しています。
まずは「ジュエリーアドバイザー」として店頭に立ち、お客様とふれ合い、宝石を販売する「感動」を体感して下さい。
お客さまにとって思い入れのある商品だからこそ、「あなたにしかできない接客」を当社は何より大切にしています。
将来的には、店長や販売コンサルタント、マーチャンダイザーやプレスなどへのステップUPのチャンスも。
「走りたいと思っている人に、全力で走れる環境を用意したい」というのが当社の考えです。
25位

広告/各種ビジネスサービス/専門コンサルタント/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/その他サービス
東京
約40名
●人材総合サービス事業〜販売促進・アウトソーシング
企業が抱える問題を人材を通して解決し、
『人と企業を活性化』していくことを目的とした事業を行っています。
企業、そして社会を構成する【人材】。
応募、選考、入社、研修、etc。人は働く時、様々な段階を通過します。
その全てのステップで必要となるシステムやツールなどの「ノウハウ」と「コンテンツ」を総合的に提供するのが私たちの役割です。
総合職(企画提案営業)やコールセンター業務をお任せします。
※詳しい仕事内容は、「採用データ」欄をご覧下さい。
26位

コンビニエンスストア/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他サービス/食品
福岡
約1,750名
●コンビニエンスストア事業
「ファミリーマート」の共同エリアフランチャイザーとして駅構内・市中に店舗展開を進めています。
●専門店事業
JR九州の駅構内を中心に「キヨスク」などを展開しています。
●ファッション・コスメ事業
化粧品専門店「ラ・クラース」、雑貨店「メリーメイズ」、「ユニクロ」など時代を見据えた店舗展開を行っています。
●自動販売機事業
JR九州の駅構内などで自販機を運営、管理しています。
店長などの店舗勤務を1〜3年経験した後、
スーパーバイザー、商品開発、店舗開発及び総務、人事、経理、経営企画など、
本社業務にステップアップしていただきます。
27位

商社(食料品)/その他商社
愛知
31名
日本とアジアの架け橋となるような仕事。
そういう仕事を自分自身で作り上げて行ってみたいという方、待っています!
日々、我々が口にしている食品、多くの原料がアジアから輸入されています。
その食品原材料を安定的に食品メーカー様へ供給すること、これが当社の大事な使命の一つです。
どんな仕事でも基本を知って頂く必要があります。
まずは2年間、当社内で営業をフォローする立場である受渡課で日々の物の流れを
知ってもらう為にワークしてもらいます。
その間には商品を知らないと売れないということで、サトウキビ刈り研修や
製造メーカーへの視察を交え、モノを深く知る事の大切さを知ってもらいます。
商品・モノの流れを分かってもらったうえで、いよいよ新規開発営業のステップへと進んでください。
28位

レジャー・アミューズメント/その他サービス
長崎/東京
450名(2011年12月現在 グループ計)
今、かつてないスピードで進化しているパチンコ業界で
私たちケイズグループは、様々な営業スタイルを生み出し、お客様にとっての選択肢を広げています。
『高品質・高付加価値のある遊技空間を創出し、お客様に娯楽のある豊かな暮らしを提供する』
それが私たちの使命と考えています。
パチンコホール運営企業の経営幹部候補としての採用です。
まずは配属先店舗で、ホールでの接客サービスを経験し、キャリアステップを積みながら
店舗運営業務・開発企画・本社組織運営など幅広く責任のある仕事を担っていくことになります。
29位

通信/専門店(家電・事務機器・カメラ)/コンピュータ・通信機器・OA機器/商社(電機・電子・半導体)
東京/愛知
919名(正社員・契約社員854名 アルバイト65名):2011年10月末現在
ベルパークは1995年『J-PHONE SHOP』(現在の『ソフトバンクショップ』)をオープン以来、わずか5年で上場。ソフトバンクモバイルのトップパートナーとして、現在、関東・東海・関西を中心に『ソフトバンクショップ』を196店舗展開(FC含む/2011年11月末現在)。急成長を遂げてきました。「私たちは、私たちの可能性を信じ、チャレンジし続けます。」という企業理念のもと、「人」を信じ、大切にしている会社です。
最初は、ショップスタッフとして販売の経験を積んでください。
その経験を生かし、店長や複数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、人の育成やマネジメントの経験を積んでいただいたり、
販売ツールの企画・作成を行う営業推進部など、ベルパークでは様々なキャリアステップがあります。
あなたの能力を最大限に生かし活躍してください。
30位

専門コンサルタント/その他サービス/各種ビジネスサービス/インターネット関連/情報処理
東京
2,249名(2011年12月時点)
中国人、台湾人、タイ人、ミャンマー人、モンゴル人、イギリス人…
日本企業と中国に進出する日系企業・欧米企業、中国企業に対しBPOサービスを行っています。
BPOとは、コンサルティングによりお客様の業務課題の分析から解決策の提案を行うだけでなく、
お客様とリスクを共有し、その実現までを一貫してサポートする事業です。
中国に5拠点、香港、タイ/バンコク、日本を含めアジアに計9拠点を有し、
日本国内に留まる競合との差別化を実現しています。
日本・中国・タイでコールセンターやデータエントリーセンターのマネジメント業務、
お客様の課題を解決するためのコンサルティング営業、
コールセンター運営を円滑にするシステムの構築等、
国際色豊かなメンバーが活躍する様々なフィールドがあります!
日本国内に囚われない広い視野を持ち、世界での活躍を目指してください!!