当社は、栃木県を主体に展開しているスーパーマーケットです。
地域の皆様に、年間を通じ安定した商品を届ける、という本当に基本的なことを使命とし、
「スーパーマーケット地域一番店」を目指しています。
商品に対しては一つ一つ真剣に向き合い、高齢者や障がい者にも配慮した優しいお店として、
真にお客様に支持されるスーパーマーケットであり続けます。

真にお客様に支持されるスーパーマーケットとしてあるためには？
商品が、安心・安全で、品質が高く、リーズナブル等は当然です。これだけでは足りません。
やはり社員一人一人のお客様に対する「心」が必要なんです。
だからこそ皆さんには、まず、お客様と相対する店舗で、その「心」とやりがいを知っていただきます。
商品に対する想い、ディスプレイの楽しさ、店舗の清潔感、お客様との触れ合い・・を、感じてください。

株式会社かましんの企業研究をする

◇◆スーパーマーケット◆◇
スーパーマーケットは「毎日食べる」「毎日使う」普段の商品を取り扱っています。
「食」は、私達の生活にとって欠かせないもの。常に私達にパワーを与えてくれるものです。私たちは、その「食」を通じてお客様の普段の生活をもっと豊かにしていきたいと考えています。毎日、新鮮で美味しい食材をお客様に食卓に！！　株式会社　丸久は、さらに本格的なスーパーマーケットを目指します。
スーパーマーケットでの店舗内のマーケティングのお仕事です。将来は店長、バイヤー、スーパーバイザーなどとして会社の幹部を目指していただける方を歓迎いたします。各商品部門では、仕入れ商品の種類・数量の決定から、売価設定、売り場作り、販売、その後の在庫や利益の管理まで。またチーフはサブチーフやパート社員の教育やスケジュール管理も行う、自分で考えながら進めていける仕事です。

株式会社丸久（アルク）の企業研究をする

●スーパーマーケット事業
　…富山県・石川県・福井県において50店舗の食品スーパーマーケットを展開
　　
　※グループ会社合計　「アルビス」「チューリップ」「新鮮市場」「フードバリュ」

販売/直営店(スーパーマーケット)の販売管理
＊最初の配属先は直営店での販売管理です。
　その他、下記のような代表的職種がありキャリアアップしていきます。
(1)チーフ/各部門の責任者
(2)店長/店舗の統括マネージャー
(3)バイヤー/商品仕入業務

アルビス株式会社の企業研究をする

「お客様、お取引先様、従業員、そして社会から信頼される企業へ」という理念を掲げ、
広島県・山口県に現在３６店舗を展開している食品スーパーマーケットです。
販売/各店舗における販売、店舗運営管理業務全般

株式会社万惣の企業研究をする

地域におけるスーパーマーケットの役割は、毎日の生活に必要な食品を、お客様に代わって品ぞろえすることにあります。
“選んでいただける店づくり”のために、こだわっていることは・・・
●快適生活提案●
「生活の新しい提案」です。毎日の暮らしを驚くほど新鮮にしてくれる生活のアイディアやヒントが必ずある店、マルイはそういうお店をめざしています。
『販売職』
ただのスーパーマーケットでの販売業務ではありません。
一人ひとりが「生活の新しい提案」を積極的に行っていただきます。
お客様に選ばれる店づくりのために、
「一人ひとりの社員が、自らの意志で成長し、個人レベルで勝てる存在になる」
をモットーに仕事をしていただきます。

株式会社マルイの企業研究をする

当社は青森・秋田地区で地域密着型のスーパーマーケットとスーパードラッグストア、調剤薬局を展開しています。
スーパーマーケットは『ベニーマート』、スーパードラッグストアは『メガ』、スーパーマーケットとドラッグストアを一つ屋根の下にコンビネーションしたFood&Drug『カブセンター』という名で地域の皆様に親しまれています。そして地域社会に安心・安全な商品を提供するという大切な使命を果たしています。
●最初は店舗にて販売の基礎を習得していただきます。青果・海産・精肉・惣菜・日配・加工食品・菓子・日用品・化
　粧品・酒・くすり・インストアベーカリー等の部門で、商品の加工や売場づくり、発注業務等を担当し、目標の売上
　高及び荒利益高を達成して下さい。
●3〜5年を目途にチーフ(部門主任)を目指して下さい。そして、店長・バイヤー・スーパーバイザーなどまた将来のマ
　ネジャーと次第に責任あるポストへ。

紅屋商事株式会社の企業研究をする

○グループ会社の事業活動の統括
○スーパーマーケット「フレッセイ」、100円SHOPダイソーのフランチャイズ等チェーンストアの経営
■グループ会社経営の基幹業務
■店舗での営業、販売、管理業務

フレッセイホールディングスグループ（株式会社フレッセイホー…の企業研究をする

★とりせんです★
「人と環境に優しく！」をテーマにスーパーマーケットやショッピングセンターを群馬・栃木・茨城・埼玉に61店舗展開しています！
群馬県へのＵターン、埼玉県へのＵターン、栃木県へのＵターン、茨城県へのＵターンを希望の方もお待ちしております！！
★企業セミナー開催の準備も進めています。まずはとりせんを知ってください★

販売職／スーパーマーケットでのお仕事です。
入社後、まずは部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜・日配食品・ベーカリー・グロサリー・チェッカー）の
販売係として経験後、適性に応じて
【店長】・・・店舗運営・労務管理ほか
【バイヤー】・・・商品の選定・交渉・買付・販売企画ほか
【スーパーバイザー】・・・オペレーション指導・育成ほか
などに登用していきます。

株式会社とりせんの企業研究をする

生鮮食品主体のスーパーマーケットの経営
入社後、まずは各店舗において、接客・販売・商品管理業務等を経験していただきます。その後、売場責任者、店舗責任者、バイヤー、本部スタッフ等将来の幹部候補としてご活躍下さい。

株式会社マルミヤストアの企業研究をする

「地域のお客様にもっとも支持されるお店にしよう」を恒久テーマに
秋田市で５店舗を展開するスーパーマーケットです
総合職（幹部候補生）
　スーパーマーケットには様々な仕事があります
　　・店舗での販売業務、売場運営、労務管理
　　・商品の仕入・調達、売場企画
　　・販売促進企画立案、チラシ作成
　　　その他に、新規出店用地の開発、施設管理、システム設計などがあります
　　　入社時は、店舗での販売業務から経験を積んでいきます

株式会社マルダイの企業研究をする

佐賀県唐津地区を中心に地域密着型のスーパーマーケットを展開しています。競合店が、採算を取れないと判断した地域にも独自の流通・採算システムにより出店し、お客様に「地域の冷蔵庫」としてご利用いただいています。今後も、時にはコンビニエンスストアのように、時にはスーパーマーケットのように、お客様のニーズにアンテナを張りながら、地域の方々に喜んでいただける店舗づくりを行っていきます。
入社後まずは、各店舗にて販売の基礎を身につけてください。お客様のニーズや季節の変化、細かく言えばその日の天気にも気を配りながら、販売する楽しみや仲間と協力して店舗をつくっていく面白さを感じて欲しいと思います。店舗で経験を積んだ後は、店長やスーパーバイザー、バイヤーなどにもチャレンジしてほしいですね。ゆくゆくは、まいづる百貨店を背負って立つ、幹部としての働きをあなたには期待しています。

株式会社　まいづる百貨店の企業研究をする

世界にグローバル展開する「イオングループ」の一員として、２０１０年２月２１日にスタートしたまだまだ若
いマックスバリュ中京。イオングループの培う知識を、もっともっと地域に特化して活かすことを最大の理念に、
愛知・岐阜エリアのスーパーマーケット事業、ショッピングセンター運営事業を展開しています。
２０２０年を目標に複数の新規出店を計画し、地域で最も信頼される店舗づくりに全力で取り組んでいます。
マックスバリュ中京の将来を背負って立つための、成長戦略を担う人材としてお迎えします。そのためにまずは
店舗に入りお客様の顔を知ってほしい。小売業とは何かという基本をお客様を通じて学んだのちに、「店舗運営」
「商品調達」「商品開発」など店長や幹部として、愛知・岐阜エリアの食品スーパーマーケットを牽引する存在へ
と成長していってほしいと思います。

マックスバリュ中京株式会社の企業研究をする

スーパーマーケット事業を中心に、宅配、外食、弁当、通販と様々なジャンルで食を提供しています。
その中核が、スーパーマーケット事業「エブリイ」。
画一的な店舗展開ではなく、地域密着型のオリジナルな店舗展開が特徴で、
お客様にとって「なくてはならないお店」を合言葉に、前向きなスタッフが活躍しています。
●エブリイ
　店舗スタッフ⇒部門サブチーフ⇒部門チーフ⇒店長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒アシスタントバイヤー⇒バイヤー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒企画・教育・開発・物流
●ホーミイダイニング
　店舗スタッフ⇒ホールリーダー⇒店長⇒エリア統括・企画・開発
　　　　　　　　　⇒キッチンリーダー⇒店長⇒エリア統括・企画・開発

ホーミイグループ（株式会社エブリイ、株式会社ホーミイダイニ…の企業研究をする

●東京２３区を中心に食品スーパーマーケットを展開しています。
「健康・安全・美味」をテーマに日本各地のこだわりの商品を提供することで、一般のスーパーマーケットよりも顧客ターゲットを広く設定した店舗になっております（生活防衛対応から高額希少品まで）。
それぞれの地域のお客さまに合わせた品揃えを行う個店主義で展開しています。

■初めは、店舗（現場）にて各部門（野菜、果物、精肉、鮮魚、惣菜、ベーカリー、レジ、加工食品、和日配等）に配属となります。
■その後部門の教育責任者として人員管理・数値管理を行ってもらいます
■経験を積んでいただいた後、店の責任者の店長、仕入責任者のバイヤー、各部門指導者のスーパーバイザーなど適性に基づき活躍してもらいます。

SANTOKU(株式会社三徳)の企業研究をする

■スーパーマーケット「ハローデイ」の経営
ハローデイは福岡県を中心に展開する、地域密着型の食品スーパーマーケットです。近年では、店内のディスプレイや生鮮食品の商品化技術、陳列方法なとで日々新しいことに挑戦しており、その大胆さに県外から同業種の方がわざわざ視察に来られるほど。お客さまに感動を与えるため、ハローデイはスーパーの新しい形を創造しています。

各部門での販売、商品製造・商品の値段設定や発注、売場の商品陳列の演出などを担当していただきます。
販売はおもしろい仕事です。そして「食」は人々の生活にとって無くてはならないものです。ぜひこの『食品販売』のお仕事で、貴方の実力を発揮してください。
経験を経て、チーフ・店長・バイヤー・SVへのステップアップも期待しています。今後も新店舗を出店していく予定なので、チャンスはたくさんあります！

株式会社ハローデイの企業研究をする

■スーパーマーケット(「にしてつストア」、「スピナマート」等のスーパーマーケット・専門店の運営)
今年で創業43年目を迎えCS(=お客様第一主義)経営の徹底や、お買い物時のICカード「nimoca」による電子マネー決済など
数々の強化ポイントを打ち出し、地域に密着し、地域の人々にまず第一に喜ばれる、信頼される個性的な店づくりを積極的に行っています。
■総合職(販売スタッフ等現場の仕事を経験し、将来的には店長やバイヤー、本部スタッフなどの幹部候補)
入社後はまず、各店舗において生鮮食品の加工・接客・販売を担当します。
将来的にはチーフからさらにお店を動かす店長や、仕入れを担当するバイヤー、会社の経営、予算、人事の管理を行うような本部スタッフ等
上位へとステップアップしていくことが可能です。

株式会社西鉄ストアの企業研究をする

大分県の豊肥地区、熊本県の阿蘇地区で品質と価格にこだわった店舗作りを推進、お客様から信頼とご支持をいただく地域貢献型の食品スーパーマーケットです。
2010年を『第２創業期』と捉え、積極的事業展開と人材採用と育成に果敢に挑戦していきます。
店舗運営全般
◎水産（魚、塩干）、精肉（肉、加工ハム）、青果（野菜・果実）、総菜など
上記いずれかの加工・製造、接客、販売を担当していただきます。
◎入社１〜２年後にはスーパーマーケットの主力である生鮮食品部門のチーフとして責任ある仕事をお任せしますのでご活躍ください。
◎その後、店舗を統括する店長もしくは部門を統括するバイヤーを目指してください。

株式会社フレインの企業研究をする

京急電鉄沿線を中心に、スーパーマーケットを展開しています。
「都市生活創造企業グループ」を目指す京急グループの中で、東京・神奈川に29店舗を展開するスーパーマーケットチェーンおよび関連サービス事業を行っています。
「食の安全・安心」を全てに優先し、地域のお客様に、普段の暮らしの中で、「期待され、満足いただける店」づくりを通して、「繰り返しご来店いただける店」を目指しています。
入社後、本社研修・店舗研修を経て、営業店への配属となります。営業店では、お客様のニーズ・天候などのデータをもとに、仕入・販売等を行い、「小売業」を学んでいただきます。
その後は、適性に応じ、「店舗運営」・「委託取引先の招致」・「商品調達」・「営業広報」、その他管理諸部門への配属となります。

株式会社京急ストア 【京急グループ】の企業研究をする

安全・安心・新鮮・おいしい食材を提供するのが私たちの仕事です。　
舞台裏では、会社の想いやこだわり、社員の工夫がいっぱい詰まってます。
■会社は社員のためにある
■商いは正直にが鉄則
■ここまでやってる地域に貢献
■任せる仕事は販売プロデューサー
想いがいっぱい詰まった地域密着のスーパーマーケット「マルイチ」です。

6ヶ月の新入社員研修後、各店舗に配属されます。部門チーフの下で商品・作業管理など様々な知識・技術・ノウハウを学び身に付けます。そして、入社３〜４年後にはスーパーマーケットの主力である生鮮食品を管理できる部門のチーフとして責任ある仕事をお任せしますので、そこで自分の力を思う存分発揮して下さい。
その後、一店舗を統括する店長あるいは一部門を統括するバイヤーへの道を目指していただきます。

株式会社マルイチの企業研究をする

皆さん、こんにちは！　
スーパーマツモト（株式会社マツモト）は、1955年に京都府下初のセルフサービス店をオープンして以来、京都市と亀岡市を中心に17店舗を展開しているスーパーマーケットチェーンです。
地域一番店を目指し、「普段の生活を、より豊かにするお手伝いをしたい」「毎日ご来店頂くたびに、楽しい発見のある店にしたい」という思いで、従業員全員で明るく・元気に頑張っている会社です。
1）基礎教育・基礎訓練を通して、スーパーマーケットを理解する。
2）各店舗に配属、現場作業の全てを経験する。
3）適正等を考慮しながら、店舗管理スタッフ、本部スタッフ、チェッカーリーダーを目指す。
※チェッカーとはレジにて接客を行うスタッフです。
以上が基本的な流れです。
マツモトには、様々な思いを叶えられるフィールドが待っています。
あなた1人ではなく、仲間と一緒に胸を張っていきましょう。

株式会社マツモトの企業研究をする

日本で初めてコカ・コーラの製造販売を手掛けるボトラーとして誕生して56年。「東京」という世界を代表するマーケットを舞台に、日本のコカ・コーラ市場と文化を切り拓き、成長を続けてきました。
「東京」から人気に火がつき、全国へと拡販していった商品も多数あります。地域密着でありながら世界を見渡せるスケールの大きな仕事、「東京」ならではのチャレンジングな仕事が待っています。
営業職として、スーパーマーケットや飲食店、自動販売機オーナー等のお得意様への営業を担当して頂きます。
酒屋さんを担当して息子・娘のように可愛がられる営業や、スーパーマーケットの担当者へ新製品・販売プロモーション等の提案をする営業、おしゃれな飲食店ならではの企画を提案する営業など、お得意様の形態により活躍のスタイルも多種多様です。
「東京」ならではの刺激や人情にあふれた仕事です。

東京コカ・コーラボトリング株式会社の企業研究をする

食品スーパーマーケットを核とする小売業
（生鮮食品を中心とする総合食料品、衣料品、日用雑貨等の生活関連用品の販売）
山形県下最大級のスーパーマーケットチェーン「ヤマザワ」。
山形・宮城だけではなく、岩手・秋田への進出も視野に入れた『東北』という広いフィールドで、自分の力を試し、一緒に会社を成長させていきませんか。
総合職（店長・バイヤー等、管理者及びスペシャリスト候補）
店舗の部門担当として知識・技術・経験を重ね、入社３年目を目途にチーフ（部門責任者）となり、その後、能力・適性により店長、バイヤー等の道に進みます。実力次第では20代での店長登用、バイヤー登用も夢ではありません。

株式会社ヤマザワの企業研究をする

私たちは、最旬の「買いたい」を創る会社です。
購買活性のあらゆるソリューションに特化した「インストアマーケティング企業」として
大手ショッピングストア・スーパーマーケット・コンビニエンスストア・ホームセンター様を中心に
全国のチェーンストア企業からの厚い信頼を得ています。
店舗の売り場を舞台とする販売促進ニーズのキャッチアップと企画・提案・フォローまで、
クライアントとお客様、商品とお客様をつなぐ懸け橋となる仕事です。

株式会社アドパックの企業研究をする

ウオロクは新潟県内有数のスーパーマーケットとして、下越・中越地区を中心に34店舗を有し、
全店で毎日8万人以上のお客様からご利用頂いています。
一般的なスーパーマーケットの形にとどまることなく常に挑戦を続けているウオロク。
150坪の小型店舗から4500坪の大型店舗まで、様々な業態の店舗を展開しています。
2011年には、今後のモデル店舗となる600坪タイプの牡丹山店や300坪タイプの松浜店を出店しています。
まず販売の仕事を担当します。販売の仕事の面白さは、自分で考えた事（＝仮説）が正しかったかを確認（＝検証）しながら仕事を進めていくことにあります。店舗経験を積みながら商品知識や多くの事を吸収してください。3〜4年目には部門を統括する主任、8〜9年目には店全体を統括する店長になってもらいたいというのが当社の考えです。さらに各人の能力・適性によってバイヤー・トレーナー・本社スタッフ等を担当してもらいます。

株式会社ウオロクの企業研究をする

【ITによってお客様のビジネスを改善・発展させる、独立系システムインテグレーター】
tdiグループでの事業軸は大きく３本あります。
■ソフトウェア開発事業(ＩＴコンサル〜保守運用)
■情報処理サービス
■エンベデッド・ユビキタス／半導体
身近なところであれば、携帯電話、スーパーマーケットのレジシステム、病院の電子カルテなど、お客様(企業様)の”こういうものを作りたい”を一緒に形にします。
●システムエンジニア
●システム営業

情報技術開発株式会社　※略称tdi 【ソフトウェア開発/I…の企業研究をする

総合小売業スーパーマーケットチェーンの経営（名証二部上場）
●地域性に合わせた業態と店舗デザインで、様々なタイプのスーパーマーケットを、愛知県岡崎市を中心にドミナント戦略により34店舗を展開。
10年後には全50店舗を計画しています。
●食品加工・物流センターを所有し、新鮮な食料をより早くより安くお客様に届けることをモットーに、地域のお客様に「昨日よりも一人でも多く」
ご来店頂けることを目指しています。
入社後はまず、店舗運営スタッフとしてあらゆる職種の経験をし小売業の本質、基本の仕組みを理解して下さい。店舗には、1日約2000人のお客様が来店。それに対し、スタッフは社員5名、パート・アルバイト50名（数字は平均）。店舗という大きな舞台を、あなたの演出でいかに盛り上げていけるかがポイントです。将来的には、個人の適性と希望にあった社内の様々なポジションでの活躍を期待しています。

株式会社ドミーの企業研究をする

岩手県と宮城県に１６店舗を有する、生鮮食料品（一部衣料品有）に特化したスーパーマーケットチェーンです。「地域のお客様の普段の暮らしをより便利に豊かに！」をモットーに「暮らし提案型スーパーマーケット」を展開中です。お客様にも、従業員にも、お取引様にも、地域にも環境にも良い「グットカンパニー」を実現すべく、日々営業努力しております！地域に根差し、「人」を全ての柱とする会社、それが株式会社マイヤです！
私たちの仕事は、「お客様第一主義」の観点から、直接お客様に接し、お客様の声を聞き、お客様に商品を提供するという「販売」の仕事を原点と考えております。全員が販売という仕事を経験し、個人の能力や適性に応じて店舗開発・経営企画・営業企画・商品開発・店舗マネジメント・総務・人事・能力開発・情報システム等、さまざまな分野への進路が開かれております。

株式会社マイヤの企業研究をする

【地域の皆様と共に歩んできたスーパーマーケットです】
ヤオマサは、生鮮食品から日用品までを扱うスーパーマーケットとして、大正８年の創業以来「より良い商品をより安く」をモットーに地域の皆様の食文化を支えてきました。現在ではDVD・CDレンタル、ブック、CD、ゲームの販売など、現代のライフスタイルに欠かせない事業を積極的に展開、地域の皆様により便利な暮らしを提供できるよう日々新しい挑戦をしています。

【お客様を理解し、より地域に密着した商品を提供していきます】
合同研修の後、希望をふまえて青果、鮮魚、精肉などの配属部門を決定し、OJTを通じて各業務に必要な専門知識や利益計算などの会計知識を身に付けてもらいます。経験を積んだ後はチーフとして担当商品の仕入れから、店頭ＰＯＰの飾り付けまでを行い、全体に関わることで商品への理解を深め、地域ごとの特徴を反映した商品展開や売り場の提案をして頂きます。

ヤオマサ株式会社【地域密着スーパーマーケットの運営・ＴＳＵ…の企業研究をする

現在愛知県内に４６店舗を有する、食料品と一部日用雑貨に特化したスーパーマーケットチェーンです。店舗規模としては中型店を主体としており、場所も住宅地に隣接していますので、近所に当社の店舗がない方にとっては、身近ではないかもしれません。でもその経営方針は、常に地域のお客様の身近な存在でありたいという想いからなのです。
地域のお客様の冷蔵庫として、毎日のお買い物に使っていただける店舗が当社の理想です！
スーパーマーケットの経営に関する業務全般をお願いします。具体的には、店長（一般食品部門兼任）や各生鮮食品部門（農産・水産・デリカ）の主任を目指していただきます。各部門で発注から加工・陳列、そして接客に至るまでの業務をお任せします。
入社後の希望コース・配属部門に関しては、入社前に希望を聞き、その希望に基づき決定します。商品部・本部スタッフに関しては、希望があれば本人の適性・能力から後々考慮します。

株式会社アオキスーパーの企業研究をする

当社は食料品を中心としたスーパーマーケットです。
現在、佐賀県、福岡県に8店舗展開し、生鮮食料品やお惣菜、日用雑貨、家庭用品の販売を行なっております。
地域の皆様に毎日の生活を通して喜びを感じていただくため、取り扱う食料品の味や鮮度の追求はもちろん、
安心で安全な食生活のお手伝いをさせていただいております。
また楽しい食卓が演出できるよう、価値のある商品の開発、サービスの向上に努めております。

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