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スーパー・ストア/食品/専門店(複合)
福岡
890名(男 130名 女 760名)
■ディスカウントストア・ルミエールの店舗展開■
食品、家庭用品、家電製品、衣料品、ペット用品・カー用品等のディスカウント販売
(1)まずスタートは店舗スタッフとして食品・電気・衣料・日用雑貨等の売り場を担当していただきます。
定番商品だけでなく季節や地域にあった売れ筋商品の仕入れから、お客様が買い物をしやすい売り場作りまで、全てに関わっていただきます。またパート・アルバイトスタッフの管理や、他の売り場とのチームワーク強化も大切な仕事のひとつです。
(2)総務事務全般。 その他
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スーパー・ストア/商社(食料品)/百貨店/その他専門店・小売
東京
6931名
(内;正社員1908名)
既成概念にとらわれないディスカウントセンターとスーパーマーケットチェーンの経営を通じて、
経営方針である『高品質・Everyday Low Price』を実現しています。
チャレンジ精神あふれる環境で、志の高い社員達と熱烈なオーケーファンを更に魅了していきませんか?
店舗には、精肉・水産・青果・総菜・食品・冷食品・雑貨・レジ等の部門があります。
部門の責任者はチーフで、店長は部門チーフを指揮して、店舗の売上を創り生産性の
向上を図ることが求められます。その店長になるため、日々のチャレンジ精神あふれる仕事を経験して頂きます。
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専門店(複合)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/スーパー・ストア/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品
兵庫
936名(2011年3月末現在)
売るだけでも、作るだけでもない、靴のSPA(製造から小売りまで一貫して行う)企業です。そんな優位性を持つ当社の一番の強みは、品質と価格の両面でお客様に満足して頂けること。レジで「こんな値段で本当に良いの?」という嬉しい言葉を頂くこともあります。ディスカウント業態の店舗販売事業だけでなく、通信販売事業、卸販売事業といった3つの業態を展開。まさに「靴の総合販売会社」として総合力の高い事業を展開しています。
商品の開発や仕入れ、「靴のヒラキ」各店舗の運営などをお任せします。
「やる気があれば、やりたい仕事ができる」。それが、ヒラキの社風です。
商品企画や開発・デザイン、店舗のレイアウトを、1年目から任された社員もいます。
4位

スーパー・ストア/食品
福岡
約16,086人うち社員約1,543名(H23.11月現在)
■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営
※食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売
■流通システムの開発
■自社物流センターの運営
■製造(生鮮食品、飲料、豆腐)部門の特化
■貿易
※お客様の求める価値に応じて商品を考え、材料談会まで踏み込んで商品企画を立てることに取り込んでます
【若い社員に活躍のチャンスがある会社です】
店舗スタッフとして配属→管理職候補として技術・知識を習得します。
〜その後〜
1 【マネジメントコース】 店長→エリアマネージャー→店舗運営の支援チームとして本部のマネジメント職
2 【商品コース】 スーパーバイザーとなり、各店舗へ運営のアドバイス→マーチャンダイザー・バイヤーへ
3 【総務・経理・人事・経営広報など】 本部の管理部門へ
5位

スーパー・ストア/その他専門店・小売/その他サービス
福岡
1,145名
(社員367名、パートタイマー及びアルバイト<8時間換算>778名)
【鮮度にこだわり、ワクワクする売場作りに情熱を注ぎます!】
九州エリアに展開する、スーパーマーケットチェーン。
昭和37年の創業以来、地域の人々の生活を支えるべく
健康・安全・安心を提供し続けてきました。
目指すのは、普段着で気軽に足を運べるような地域の定番店。
人と環境にやさしい高品質で安価な商品をお届けし
お客様に喜んでいただけるような売場作りに
これからも挑戦し続けていきます。
■営業店販売係・生鮮(精肉・鮮魚・青果・総菜・寿司)係
【スーパーの新しい時代を拓いていく】
将来の店長や本社スタッフ候補として
まずは店頭での業務に携わっていただきます。
私たちの店舗は、地域密着型。
お客様と顔をあわせ、会話を交わすことはとても勉強になり
お客様の喜ぶ顔は、私たちの励みになります。
スーパーマーケットの新しい将来に向けて
一緒にチャレンジしていける仲間を待っています!
6位

スーパー・ストア/専門店(複合)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他専門店・小売
神奈川
1300名(パートタイマー1070名含む)
【地域の皆様と共に歩んできたスーパーマーケットです】
ヤオマサは、生鮮食品から日用品までを扱うスーパーマーケットとして、大正8年の創業以来「より良い商品をより安く」をモットーに地域の皆様の食文化を支えてきました。現在ではDVD・CDレンタル、ブック、CD、ゲームの販売など、現代のライフスタイルに欠かせない事業を積極的に展開、地域の皆様により便利な暮らしを提供できるよう日々新しい挑戦をしています。
【お客様を理解し、より地域に密着した商品を提供していきます】
合同研修の後、希望をふまえて青果、鮮魚、精肉などの配属部門を決定し、OJTを通じて各業務に必要な専門知識や利益計算などの会計知識を身に付けてもらいます。経験を積んだ後はチーフとして担当商品の仕入れから、店頭POPの飾り付けまでを行い、全体に関わることで商品への理解を深め、地域ごとの特徴を反映した商品展開や売り場の提案をして頂きます。
7位

証券
東京
202名(2012年1月末日現在)
エイチ・エス証券では4つの取引チャネルを取り揃えており、
”お客様に喜ばれるサービスを提供し、社会に貢献する会社”を目指しています。
株式・債券・投資信託といった商品を中心に資産形成のサポートの他、
総合証券会社としてIPOを始めとした資金調達やアライアンス・M&Aなど
より専門的で最適なソリューションを提供します。
<4つのチャネル>
●対面店取引 ●コールセンター ●インターネット ●モバイル
まずは個人顧客を対象とした営業職からスタートします。
現時点で金融の知識を持っていなくても、研修や実際の仕事を通じて身につけていけば大丈夫!
ひとつひとつ、そしてチャレンジャブルに取り組んでいってください。
その後、本人の志向や適性を考慮して、法人営業部や企画・商品開発を担当する部署、
管理部門、投資銀行部門などへ配属されることがあります。
8位

専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/スーパー・ストア
福岡
1927名(正社員762名、準社員・パート・アルバイト1165名) 平成23年11月現在
■ドラッグストア
■調剤薬局
■総合職
・店舗スタッフ(店長候補)、栄養士
店頭接客、陳列、商品の発注、カウンセリングなどを通じて、売上、経費、人件費の管理などマネジメントのスキルを学んでいただきます。
■薬剤師
・まずは専門的な知識を伸ばす為に調剤薬局にて勤務していただき、ノウハウを学んでいただきます。
9位

食品/商社(食料品)/商社(総合)
兵庫
120名(2011年11月末現在)
「89歳の食品貿易商社」と「18歳の飲料メーカー」という2つの顔を持った私たち。
神戸の老舗貿易会社として長年培ったノウハウとネットワークを活かし、
豊富な商品ラインナップを高品質・低価格で安定供給しています。
自社ブランド「神戸居留地」を始めとしたオリジナル飲料や、
世界中から輸入している紅茶・ジャム・ナッツなど、取扱商品は多岐に亘ります。
●企画営業
飲料部門/担当エリアへの提案営業
新規開拓には自由な裁量権が与えられ、営業スタイルは小売店の売上に貢献するコンサルタント
輸出入部門/青果物、ナッツ、海藻類、紅茶等の食料品を海外から買付け、国内メーカー等に販売します
●商品開発
新商品の開発・マーケティング・広報に注力し、より戦略的な営業を展開します
●管理
営業をサポートするアシスタント業務や生産・品質の管理、経理・総務等の業務です
10位

スーパー・ストア/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/専門店(複合)
熊本
正社員 115名
パート・アルバイト 690名
株式会社ロッキーは食品、日用雑貨、化粧品、薬品など生活に密着した幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えするディスカウントストアをチェーン展開しています。
最新の商品管理システムを駆使し、お客様が必要とされる商品を、どこよりも安い価格で提供するために、独自のローコスト・オぺレーションで事業発展に臨んでいます。
仕入と販売と、それを支えるトータルシステムの3本柱で積極的な出店にチャレンジしています。
仕事の内容は発注、品出し、検品、プレゼンテーション、POP作成、商品整理、接客など、他にも様々あります。
経験を積んでもらい、近い将来に店次長、店長、スーパーバイザーと、
どんどん上を目指せる環境です。
11位

スーパー・ストア
高知
1770名(社員、準社員、アルバイト)
皆さんは、スーパーマーケットに何を期待しますか?
私たちサニーマートは、単に食材を売るにとどまらない毎日の「食事提供業」になりたいと思っています。
地域と密着し、本当に良いもの、確かな商品を提供していく。
そして地域活動への積極的な貢献と交流を続ける。それが地域の活性化へ、ひいては私たちの進化、存在意義につながると信じています。
入社後は半年の研修で店舗でのOJTなどを行います。
正式配属後は営業最前線の店舗で仕事を覚えながら、責任者であるリーダーを目指していただきます。リーダーになると、パート・アルバイトさんの上司として、責任ある仕事を任されます。
本人の適性や自己申告を参考に、将来的には店舗マネジメント(店長)または本部スタッフとしての経験を積んでいきます。
12位

商社(紙)/商社(化粧品)/商社(化学製品)/商社(繊維製品)/その他商社
大阪/東京
163名(2012年1月現在)
男性;115名 女性;48名
◆◇メーカーと全国の小売店をつなぐ日用雑貨の専門商社◇◆
私たちアスト株式会社は、
アシハラ株式会社・アスト東海株式会社・共立紙業株式会社の3社が
2006年7月1日に統合し、家庭紙および、家庭日用雑貨の卸売販売及び、企画・販売の専門商社です。
業界トップクラスの物流体制とお客様満足を重視したきめ細かな営業姿勢で、
『卸=中間流通』の枠組みを超えた【提案型専門商社】を目指しています。
◇◆モノを製造していない商社にとって最も重要な資源は「人」◆◇
私たちアストが最も大切にしているものは、働く「従業員=仲間」です。
そんな仲間たちと共に、提案型営業活動を行って頂きます。
お客様は中小企業〜超大手企業まで様々ですが、
「達成感」や「やりがい」を感じることが出来る仕事です。
13位

スーパー・ストア/コンビニエンスストア/ホームセンター/その他専門店・小売/百貨店
大阪
約2900名(正社員400名) (2011年6月現在)
店舗の外装、内装から陳列器具、個別値付から最終の包装用紙まで、徹底したローコストオペレーションで、一流メーカー品を「どこよりも」「いつでも」「安く」お客様にご提供できる仕組みを作る。これが私たちの誇る『ボックス・ストア』という新しいスーパーの形。このサービスをできるだけたくさんのお客様にご提供することで、皆さんが今までよりもっと豊かな文化的生活が実現できるようになる。それが私たちの目指す姿です。
☆『年商5億円』規模の店舗の運営・マネジメントを学ぶ☆
サンディの店舗では年商にすると5億円近い売上を持っています。入社後は、各セクションで経験を積んだ後、年商5億円の店舗をマネジメントする店長となってほしいと思っています。
☆多種多様なキャリアアップ☆
店長経験後は各人の適性とやる気によって、バイヤー・スーパーバイザー・店舗開発・本部人事等の様々なポジションにステップアップしていただきます。
14位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/スーパー・ストア
岐阜
250名(パート従業員含む)
「暮らしの衣料 マツオカ」を、岐阜県・愛知県に25店舗展開しています。
肌着や普段着、靴下、子供服など、地域の人々の生活に密着した衣料品を中心とした
地域密着型の衣料品スーパーチェーンとして、着実に成長中。
いい商品を数多くそろえ、安い価格で提供することで、お客様の支持を得ています。
今後もチャンスがあれば新店舗を出店し、さらなる飛躍を目指します!
★☆★将来の幹部候補として期待しています!★☆★
まずは店舗スタッフで仕事を覚えていただき、
入社2〜3年目に店長に昇格。
若い時から店舗の運営をお任せします。
しかし、店長で満足して欲しくはありません。
複数店舗の指導を行うスーパーインデントや、マネージャー、バイヤー、
店舗管理、販売促進などにステップアップし、
あなたの個性を活かしながら、当社の幹部として活躍して欲しいと期待しています。
15位

スーパー・ストア/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/その他専門店・小売/その他サービス
青森
1,090名(正社員246、パートナー社員844名)(2011.10現在)
□■ 会社説明会開催中 〜予約数に"若干"の空きがございます〜 ■□ 青森・秋田地区で地域密着型の店舗展開を行っています。スーパーマーケット『ベニーマート』、スーパードラッグストア『メガ』、スーパーマーケットとドラッグストアを一つ屋根の下にコンビネーションしたFood&Drug『カブセンター』という名で皆様に親しまれています。そして地域社会に安心・安全な商品を提供するという大切な使命を果たしています。
●最初は店舗にて販売の基礎を習得していただきます。青果・海産・精肉・惣菜・日配・加工食品・菓子・日用品・化
粧品・酒・くすり・インストアベーカリー等の部門で、商品の加工や売場づくり、発注業務等を担当し、目標の売上
高及び荒利益高を達成して下さい。
●3〜5年を目途にチーフ(部門主任)を目指して下さい。そして、店長・バイヤー・スーパーバイザーなどまた将来のマ
ネジャーと次第に責任あるポストへ。
16位

スーパー・ストア/専門店(複合)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(スポーツ用品)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)
群馬
1243人
他に専任・パート社員、アルバイト 9931人(8時間換算)※2011年10月末
総合小売業
●総合小売事業
衣・食・住をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンの経営
ベイシアの仕事は大きく分けて4つの部門があります。
【営業部門】
平均年商30億以上の店舗管理・経営に携わる仕事です。
【商品部門】
仕入やPB商品の開発等、『商品』に携わる仕事です。
【管理部門】
財務部・人事部などの管理部門です。
【開発部門】
店舗建設部など、開発業務を行う部門です。
※原点は売場にありますが、店舗経験だけでなく様々な職種を経験しゼネラリストとして成長していただきます。
17位

陸運(貨物)/倉庫/海運
大阪/東京
7,969名(2011年3月31日現在)
全国に展開する倉庫と、トラック・船・鉄道の多様な輸送モードを持ち合わせ、お客様の企業戦略に合せた物流戦略を提案し、物流管理運営を行う総合物流業を展開しています。
●倉庫運営(入出庫業務、在庫管理、生産管理、輸送業務など)
●営業(ケミカル物流営業、住宅物流営業、ロジスティクス営業、物流コンサルなど)
●国際関係(通関代行業務、輸出入貨物輸送業務、貿易業務など)
●海運(配船配車業務、IT企画など)
●通運(鉄道利用輸送業務、配車業務など)
●コーポレートスタッフ(総務、経理、人事など)
総合職として多様な物流関連業務に携わり、スキルを身につけていただきます。
18位

商社(食料品)/その他専門店・小売/レストラン・フード/専門コンサルタント
大阪
30名
●「ほんまもんの(人)と(商品)の追求」
小松屋は、単なる酒販卸の会社ではありません。
社員(同志)全員が、経営者・起業家精神を持って業務に取り組む“人間力”重視の経営・人材戦略をすすめる食料品商社です。
運んでいるのはモノではなくて「スタッフの心」と「つくり手の想い」なのです。
経営者候補として経験すべき営業・商品管理・商品物流・店舗運営など、一連の業務。
「やりたいことを見つけて、やれ!」
社長の藤田がよく言う「どんどん任せるから、どんどん実現する。」という言葉が表すように、社員自らやりたいことをやるから、全員が自然にイキイキとワクワクしながら働いているのです。さらに、スタッフが元気であることを求め続けるからこそ、提供する商品やサービスもどんどん増え続けています。
19位

専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/医療関連
岐阜
2755名 (正社員数590名 男408名、女182名 2011年9月現在)
(薬剤師…
■■人々の健康で幸せな暮らしに貢献する■■
この経営理念のもとに東海・北陸地方にドラッグストア・調剤薬局を展開しています。
私たちは医薬品や健康食品の提供を通じ、地域の皆様の医療・予防医療に貢献し、また日用品や食料品の提供を通じて地域の皆様の幸せな暮らしに貢献したいと願っています。
そのために【3つのV】の実現により、人々の健康で幸せな暮らしに貢献できる、『地域密着型の企業』を目指しています。
入社後はドラッグストア・調剤薬局の現場で働いていただきます。
現場では医薬品などの専門知識、接客などの技術、そして従業員教育・数値管理などのマネジメントを実践教育と集合研修の中で習得します。
それらを習得した後に、店長・薬局長・エリアマネージャーなどの運営責任者、専門知識や技術を教えるトレーナー、バイヤーや企画販促などの、会社全体を最適化する本部スタッフへキャリアアップしていただいております。
20位

レジャー・アミューズメント/不動産
愛知
900名
(社員300名・アルバイト/パート600名)
元々、地域社会の活性化を目的に設立された会社です。現在はパチンコ・スロット店の運営を中心に、不動産やアミューズメント事業も展開。パチンコ・スロット事業については、業界に先駆けて郊外型大型店を展開したこともあり、全国の同業者が査察に来るほど、一目を置かれる存在だと自負しています。10年後の業界トップ10入りを目指して、今後も毎年1店舗以上ペースで大型店の出店を計画中!
【セントラル新卒採用 第3期生の募集です】
将来の幹部候補を目指して、総合職として入社していただきます。入社後はまず店舗にて、店舗業務を始め、スタッフや売上の管理・店舗運営業務などを学んでいただくことになります。その後のステップアップとしては、店舗管理者の他、本社スタッフや他の事業に携わっていただくことも可能。全社員が経営に参画することで「やりがい」「共感」「責任感」の持てる組織を目指しています。
21位

スーパー・ストア
静岡
正社員 1,059名 (11年10月現在)
パート・アルバイト 9,609名…
食品スーパーマーケットを展開するMV東海(株)は、グローバルに展開している「イオングループ」の一員として、その総合力や相乗効果を徹底的に追求した、価値ある商品・サービスをご提供いたします。その一方、地域に根ざした店舗を創るために「商品調達」「商品開発」「出店開発」「医薬品」などを強化し地域特性やライフスタイルに即した個性的な商品・サービスを開発し、お客さまとのコミュニケーションを大切にしております。
総合職として静岡県・神奈川県・山梨県・愛知県の各店舗・部門【農産・水産・畜産・惣菜・寿司・ベーカリー・一般加工食品(ステープル)・チェッカー店舗総務】に所属し、「お客さま」と「商品」に接することで技術・知識を身に付け『小売業』を学びます。その後は、「店舗運営」「商品調達」「商品開発」「出店開発」「財務・経理」「マーケティング」などの分野にチャレンジします。
22位

スーパー・ストア/その他専門店・小売
北海道
私たちは持株会社アークスのスーパーマーケット事業の企業です。
道内各地域及び北東北地域に根ざした食品スーパーが企業統合を実現。そのグループ力を活かし、価値ある商品・サービスを低価格で提供しています。
スーパーアークス、ビッグハウス、フクハラ、スーパーチェーンふじ、ユニバースなど様々な業態で店舗を展開。252店舗(H23.12月現在)というスケールメリットを活かし、地域のお客様の暮らしに貢献します。
入社後は各店舗配属となります。お客様と接する中で商品管理・販売接客といった小売業の基本を学んでいただきます。
その後、チーフ、店長へのステップがあります。他の職種では、店舗開発、販促企画、バイヤーなどがあります。
23位

商社(食料品)/食品/その他専門店・小売/レストラン・フード
愛知
235名(正社員)
780名(パート・アルバイトを含む)
明治33(1900)年に創業。111年を超える長い歴史を持つスギモトグループは、食肉(松阪牛・黒毛和牛・黒豚・名古屋コーチンなど)の生産・加工から業務用卸売り、消費者への販売まで、食肉流通の一連の流れを担っています。スギモトグループの核となるスギモト食肉産業は、業務用卸・消費者への販売・レストラン経営を展開し、中部圏でトップシェアを誇っています。さらに、関東圏・関西圏にもエリアを拡大中です。
■総合職
●営業
(1)ホテルやレストラン、食品加工メーカー、外食産業に商品を提供する「業務卸」
(2)百貨店、大手スーパーの精肉コーナーや弁当・総菜店に商品を提供する「量販店卸」
の2つの部署があります。
●技術
自社商品を開発・製造するための製品企画や生産管理
●店長候補・店舗スタッフ
小売店・レストランにおける店舗マネジメント ほか
■一般職
小売店・レストランにおける接客・販売
24位

スーパー・ストア/コンビニエンスストア/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/不動産/都市銀行・信託銀行
千葉
GMS(総合スーパー)を核としたショッピングセンター、コンビニエンスストア、専門店および金融サービスなど、地域のお客さまニーズに沿った事業を展開するイオン。今後は、日本国内のみならず、小売市場の急成長が見込まれる中国、アセアン諸国をひとつのマーケットととらえ、グループの総力を挙げて小売、ディベロッパー、金融、サービスの各事業を複合的に展開し、事業基盤を確立していきます。
アジア戦略の具現化に向け、今後の採用活動においても、総合スーパーや食品スーパー、コンビニエンスストアに限らず店舗や商品の開発・金融・アミューズメントなどの多種多様な事業で人材の活躍の場を設けていきます。また、日本に限らず中国(香港含)・マレーシア・タイ・インドネシア・ベトナムなどの各国で、5年後、10年後に経営の中核を担い、グローバル志向を有する次代を担う人材を積極的に採用していきます。
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