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食品/コンビニエンスストア/その他専門店・小売/商社(食料品)
神奈川
社員 383名
その他 約3,500名(パート・アルバイト)
個性と品質を競い合っている、コンビニのデリカ製品。
中でも、セブン‐イレブンの商品は、その独創性と味で消費者からの注目を浴びています。
プライムデリカは、セブン‐イレブンの調理パン、軽食、惣菜、デザートを生産している
食料品メーカーです。
季節や流行、最新の素材や調理法をどんどん取り入れ、
みなさんに喜んでいただける新製品・ヒット商品を、続々と生み出しています。
◇製造部門◇
生産管理(商品の製造ラインや職場の管理)
品質管理
機械・設備の保守や管理
◇開発部門◇
新商品の開発
◇購買部門◇
原材料の仕入
◇管理部門◇
総務、経理、情報処理
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食品/その他専門店・小売/倉庫/レストラン・フード
愛知
3,800名(男3,000名 女800名)
パン・冷凍生地、和洋菓子の製造と販売
ベーカリー店の運営、ベーカリー店の経営コンサルタント
コンビニエンスストア向けの弁当・おにぎり・調理パン・惣菜などの製造と販売
麺の製造、物流 等
(1)生産(ホールセール・デリカ)/製造・エンジニア・資材・品質管理等
(2)営業(ホールセール)/販売・営業等
(3)ベーカリー(リテイル)/ベーカリー店での製造販売・運営管理等
(4)物流(ロジスティック)/商品管理等
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食品/商社(食料品)
埼玉
310名
クリタエイムデリカは昭和23年に製麺業として創業し64年になります。
時代環境と共に大きく業態変化し平成6年に「クリタエイムデリカ」と社名変更し
「麺」を中心とした簡便な食品加工メーカーです。
平成17年に事業ドメインを定め、経営理念「麺とデリカの食文化を創造する」に基づき、
そば、うどん、中華などの調理麺をはじめ、
グラタン、スパゲティ、焼そば、お好み焼き、具たくさんスープなど幅広く製造しています。
総合職として生産部への配属となります。
生産部は53名の正社員と、
250名を超えるアルバイトスタッフにより支えられています。
当社の心臓部となるこのセクションで実作業を通し、
問題点や改善点を抽出して、改革を行うための『知恵』を出してください!
経験を積んだ後、能力や適正に応じて営業職や、商品開発などの他部門への配属もあります。
4位

スーパー・ストア/食品/その他専門店・小売/その他サービス/その他製造
福島/東京
2,508名(転居可能社員)<2011年2月期>
セブン&アイ・ホールディングスは7つの事業領域を中心として、変化し続けるお客様の日常のニーズに応え続ける「新・総合生活産業」を目指しております。そのなかの食品スーパーとして、南東北・北関東に出店しているヨークベニマル、首都圏に出店しているヨークマート、ヨークベニマル店内でのデリカに特化したライフフーズの3社での合同募集となります。
◆株式会社 ヨークベニマル
店長・業務j統括マネジャー及び本部スタッフ(バイヤー、スーパーバイザー、業務スタッフ)候補
◆株式会社 ヨークマート
販売職(店長及び本部スタッフ候補)
◆株式会社 ライフフーズ
スーパーバイザー、バイヤーおよび工場スタッフ(生産管理マネジャー、商品開発マネジャー)候補
5位

スーパー・ストア
広島
1,173名(うちパート846名)
【平均年齢】
男 40.99歳 女31.60歳(正社員のみ…
藤三は、明治37年、呉市において海産乾物問屋業、青果卸売業として開業しました。
現在では、呉市・東広島市・竹原市・江田島市・広島市他にスーパーマーケットを23店舗展開しています。
大きく事業成長した当社ですが、開業当時から現在に至るまで、変わらないものがあります。
それは、「地域のお客様のために」という想い。
地域に密着し、お客様の生活を支える存在でありたい。これからもその想いは変わりません。
当初は、店舗で青果、生鮮、精肉、ドライ、デリカ、日用品などの各部門を担当していただきます。
その後、能力・適性を考慮し各店舗を統括する店長、商品を統括するバイヤー、あるいは販売促進・経理・人事・情報システムなどの管理部門のスタッフなどへキャリアアップしてゆきます。
6位

スーパー・ストア/コンビニエンスストア/その他専門店・小売/商社(食料品)/その他商社
京都
4200名(正社員・パートタイム 総人数)
生鮮食料品強化型の総合食品スーパーを展開。地域密着で、スーパーコンビニ(従来のスーパーとコンビニの利点を活かした存在)という新しい業態を確立し、チェーン展開は加速度を増している。リージョナルチェーンを目指し、京滋・大阪・阪神地区への出店を強化中。
スーパーマーケット業務全般。各店舗、新店を含め、鮮魚・青果・精肉・デリカ(惣菜)・食品等の部門で運営しています。最初は各部門のどこかに配属になり、専門知識を深めて頂きます。また売場作り、店舗毎の企画等も新入社員に任せています。さらに3年目以降は、社内公募制度により、店長に立候補して頂けます。当社では年齢は一切関係ありません。やる気と覚悟を持った方には若いうちから様々な仕事にチャレンジして頂きます。
7位

スーパー・ストア/その他専門店・小売
愛知
3,150名(パートタイマー・アルバイトを含みます)
現在愛知県内に46店舗を有する、食料品と一部日用雑貨に特化したスーパーマーケットチェーンです。店舗規模としては中型店を主体としており、場所も住宅地に隣接していますので、近所に当社の店舗がない方にとっては、身近ではないかもしれません。でもその経営方針は、常に地域のお客様の身近な存在でありたいという想いからなのです。
地域のお客様の冷蔵庫として、毎日のお買い物に使っていただける店舗が当社の理想です!
スーパーマーケットの経営に関する業務全般をお願いします。具体的には、店長(一般食品部門兼任)や各生鮮食品部門(農産・水産・デリカ)の主任を目指していただきます。各部門で発注から加工・陳列、そして接客に至るまでの業務をお任せします。
入社後の希望コース・配属部門に関しては、入社前に希望を聞き、その希望に基づき決定します。商品部・本部スタッフに関しては、希望があれば本人の適性・能力から後々考慮します。
8位

商社(食料品)/その他専門店・小売/レストラン・フード/食品
福岡
880名(正社員・契約社員・常用パート:男481名、女399名、平均年齢40歳)
明治屋産業は、食肉小売業からスタート、年々事業を拡大、現在では精肉事業を柱に、
デリカ事業、酒販事業、レストラン事業、フードマーケット事業、と幅広い展開を行っています。
しかし、どんなに事業が拡大しようとも変わらないのが、【食】から離れることなく新たな可能性にチャレンジしていくこと。
この企業姿勢にこだわりながら、明治屋産業はあらゆる【食】のトータルプロデュース企業をめざしています。
求めるのは、お客様の感動、満足を自分の喜びとできる人物。お客様の満足、感動はすべて店舗で生まれます。まずは店舗スタッフとして配属され、それぞれ商品知識や販売、加工の技術、マネジメント能力を身につけ、1人の経営者となるべく「店長」を目指します。その後は、店長経験で得た力を発揮すべく、マネージャー、本部スタッフとして管理職にキャリアアップ。後身の指導や、事業部の中枢を担う業務にあたります。
9位

食品/商社(食料品)/レストラン・フード/その他サービス
東京
7,200名
山崎製パン株式会社のグループ会社であるサンデリカは
主にコンビニエンス向けの弁当、調理パン、惣菜などの製造販売を行っています。
強みは全国に23事業所(工場)と関係会社3社による生産体制。
生産品目は2000超!健康を意識した「バランス弁当シリーズ」を
筆頭に、ニーズを見据えた新製品を開発し業界トップクラスの地位を確立!
今後も中食市場をリードし「おいしさ」「新しさ」「満足感」をお届けします。
生産技術、製品企画(営業・開発)、食品検査、工務、購買、経理、総務、人事等の総合職として活躍していただきます。
当社では、知恵と工夫を使った改善活動を全員参加で実施していますので、若い柔軟な発想が求められます!!
10位

レストラン・フード/その他サービス
東京
従業員 4,761名(正社員559名)
■「出来たて・手作り」の持ち帰り弁当・量り売り惣菜店「オリジン弁当」(508店)
■中華料理店「中華東秀」(50店)
■イオンのショッピングセンター内での「オリジン弁当」(19店)
■イオンのデリカ売場と融合した「FC事業」(26拠点)
■都心の会社員のランチ需要に対応させた「屋台デリ」(38拠点)
■おにぎりと唐揚げの専門店「おにから屋」(3拠点)
■食品製造工場(1工場)
(2012年1月31日実績)
入社後は、集合研修を実施した後に店舗にて店舗の業務作業・マネジメントを覚えて頂きます。
約1年半をかけて、店長になる為に必要な社内資格の取得を目指します。
■接客応対、惣菜・弁当の作成、清掃
■従業員教育、販売計画、食材発注、数値・労務管理、採用面接
入社4〜5年を目標として、地区長として3〜4店舗をマネジメントし、
店長や従業員とともに地域に必要とされる店舗づくりを行います。
11位

商社(総合)/商社(食料品)/レストラン・フード/食品/農林
千葉
正社員212名(2011年3月31日現在)
わたしたち大地を守る会は、有機農産物や無添加食品をお届けする宅配ビジネスのパイオニア企業。
宅配事業をコアに、ウエブ通販事業、卸売事業、自然住宅事業、デリカショップ運営など多岐に渡る事業を展開している。
愚直に食の安全にこだわり、今では12万人超の利用者からの支持を得る企業に成長した。
「100万人のキャンドルナイト」の事務局も担い、ビジネスを通じて食や環境問題の解決をめざしている社会的企業である。
具体的な仕事は⇒営業、会員サポート、商品開発、産地担当、店舗運営、広報、制作デザイン、品質管理、販売企画、物流管理など幅広い。
どの部署でも、リーダーと一緒に仕事の目標を立て、その達成に励む。信頼される仕事の達成のためには、見識を高め、人望を集めることが大切だ。生産者に学び、消費者の声に耳を傾ける。わたしたちにはたくさんのその「場」がある。経験は自分で考える力となり、人から信頼される第一歩となる。
12位

スーパー・ストア/その他専門店・小売
北海道
私たちは持株会社アークスのスーパーマーケット事業の企業です。
道内各地域及び北東北地域に根ざした食品スーパーが企業統合を実現。そのグループ力を活かし、価値ある商品・サービスを低価格で提供しています。
スーパーアークス、ビッグハウス、フクハラ、スーパーチェーンふじ、ユニバースなど様々な業態で店舗を展開。252店舗(H23.12月現在)というスケールメリットを活かし、地域のお客様の暮らしに貢献します。
入社後は各店舗配属となります。お客様と接する中で商品管理・販売接客といった小売業の基本を学んでいただきます。
その後、チーフ、店長へのステップがあります。他の職種では、店舗開発、販促企画、バイヤーなどがあります。
13位

スーパー・ストア/食品/商社(食料品)/専門店(複合)/その他サービス
千葉
2215名(正社員449名)※平成23年2月末現在
◆◆◆ お客様に “一直線” の食品スーパーです ◆◆◆
千葉・東京に39店舗を展開する地域密着型の食品スーパーです。
「お客様の身近な冷蔵庫代わりでありたい」という企業理念のもと、
お客様の期待に応えることに、一直線で挑んできました。
09年の高田馬場店、10年の梅ヶ丘店に続き、11年には蒲田店、
赤羽アピレ店と、相次いで出店。今後も新店舗の出店を核とする
積極的な成長戦略を展開していく計画です。
◆原則として店舗での販売職からスタートし、
●店 舗 運 営 職【店舗マネジメント(店長・チーフ)】
●バ イ ヤ ー 職【メーカー商談及び、商品買い付け】
●本部スタッフ職【経営企画・総務・財務・情報システム】 の道へ進みます。
◎またワイズマートの場合は、店舗運営やバイヤーとして活躍していた社員でも、
希望や適性に応じて、本部スタッフへとキャリアチェンジすることも可能です。
14位

商社(食料品)/食品/農林/レストラン・フード/その他専門店・小売
東京
104名(パート込み 760名)
私たちは「業務用の八百屋」です。
ホール野菜・カット野菜などをファミリーレストラン、ファーストフード、コンビニなどの
外食産業、中食産業のお客様に毎日お届けしています。
産地から野菜を入荷し、お客様のニーズに応えて工場で野菜をカット。
お店で使いやすい形にしてお届けしています。
私たちは食糧問題、環境問題、日本の高齢化・医療問題という
地球、国家規模の問題にも真剣に取り組み汗を流しています。
■【入社〜2、3年間】
天候・気候が野菜に与える影響、道路状況が与える物流の影響、またそれが出荷に与える影響。
季節ごとの野菜の大きさの変化、求められている品質。
まずは野菜のことを知り、基礎知識を身につけてもらうため、さまざまな現場で経験を積んでいただきます。
▽
■【2、3年後・・・】
みなさんの夢・目標を聞き、それぞれにあった配属を決めていきます。
例:仕入れ、営業、製造、出荷、分析・・・
15位

自動車
東京
連結:30,709人、単独:12,666人 (2011年3月31日現在)
(1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2) 産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4) 計量器等の販売。 など
技術系:開発、設計、実験、研究、生産技術、生産管理、品質保証、特許、知的財産、情報システムなど
事務系:海外営業、国内営業、経理・財務、購買、経営企画、総務、人事、法務など
16位

スーパー・ストア
岡山/鳥取
2,450名(男性858名、女性1,59名)
株式会社マルイは、昭和6年に、全国の中でも先駆けて、セルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。現在、津山市を拠点に岡山県内と鳥取県内に20店舗出店しており、瀬戸内海から日本海にわたる、同業他社では真似のできない広域なネットワークを構築しています。
店舗における商品の加工、陳列、販売及び接客業務
◆入社後3〜5年は、各店舗において小売業の基本である接客販売を経験していただきます。
◆将来的には下記のいずれかの部門でスペシャリストとして活躍していただきたいと考えています。
・店舗運営部(部門マネージャー、店長、スーパーバイザー)
・商品部(マーチャンダイザー)
・営業本部(販売促進部、食育スタッフ)
・管理本部(財務部、総務部、経営企画部)
17位

商社(食料品)/食品/その他製造/その他商社
愛知
67名
〜おいしいものには、「モト」があります。〜
おいしさを作り上げるのは、ひとつひとつの原料です。
その原料は、世界中の様々な場所からやって来て、
あなたの口へと入っていきます。
私たち清田産業は、その原料を食品メーカーへお届けする会社。
食品原材料を扱う専門商社としては、東海地区トップクラスの実績!
世界へ広がる「食」の創造を追求する、食品関連材料の専門商社です。
マーケットニーズを的確に判断し、新しい発想のもと、
取引先の新メニュー開発にも積極的に取り組んでいただきます。
18位

レストラン・フード/その他専門店・小売/その他サービス/食品/商社(食料品)
東京
正社員337名 (約6,800名スタッフ含む) ※2011年9月現在
【毎日、あなたに会いにくる。そんなお店をつくりませんか】
1966年の創業以来、40年あまり。丹精こめてつくった「とんかつ」を世の中に届けてきました。
そしていまや、全国450店舗以上で「新宿さぼてん」は展開しています。
いちばんの自慢は、常連のお客様が多いこと。
とんかつを毎日のように食べに来てくださる60歳のお年寄りもいるほどです。
そんな私たちのお店づくり、とんかつづくりのこだわりをお伝えします。
●キャリアの浅いうちからスタッフを笑顔でまとめる。
どんなに疲れていても、お客様に喜んでもらうために笑顔で接客。
●「さぼてん大学」と言う教育機関で、キビしく、正確に学べる環境で、成長。
スタッフのお手本となれる知識、行動を身に付けます。
●正しい店舗運営を学び、それを実践する。
沢山の困難を乗り越えてください。反発するスタッフ。なかなか上がらない売上。
その「努力」が自分に返ってきます
19位

スーパー・ストア/生活協同組合/食品/レストラン・フード
兵庫
男性230名・女性1,212名 計1,442名
(フーズメイト含む、平成23年12月1日現在)
コープこうべのグループ会社として米飯・惣菜の製造販売を中心に事業を行うと同時に、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
当社は設立以降、一貫して「品質・素材・おいしさ」、「安全・安心・健康」、「総合価値」の3点のこだわりを追求してまいりました。
徹底した衛生管理、鮮度と味の追求等、惣菜業としての基本を社員全員が当たり前の様に実践する事を基本方針とし、
常に心のこもった商品の提供を目指しています。
●私達の合言葉は「お客様から学び、取引先の企業から知恵を拝借し、クリーンな社風で、元気良く」です。
○そこで、まずは「販売営業職(店舗部門担当)、製造管理職(工場部門担当)」として、当社の業務の基本を学んで下さい。その後は、日々の業務を通して、みなさん自身の志望を確認し、適性を見つけていっていただく事により、当社の幅広い事業分野の中からみなさん各々のキャリアプランを構築していっていただく事になります。
20位

商社(食料品)/食品
千葉/東京
正社員:678名 パート:1575名 (2010年12月15日現在)
■3月の会社説明会情報〜千葉、埼玉、大阪で開催!!
<総合ファミリーサービス業>
一般家庭向け献立材料「ファミリーセット」や業務用食材「クッキングデポ」の納入事業。
介護食メニューや各種成人病予防食等の宅配、家庭日用品等の納入。
醤油醸造、カット野菜、肉・魚加工、金融事業、印刷事業。
食材の営業は、完全な地域密着型。一般家庭への「ファミリーセット」の提案や、企業や団体向けの「クッキングデポ」の提案など、訪問営業を通しての顧客ニーズの掘り起こしや新規開拓に携わります。
21位

食品
大阪
約450名(その他パート・アルバイト等約1,500名)
創業40年、今のようにコンビニやスーパーやデパ地下もなかった時代から
中食業界のパイオニアとして、新しい食文化を切り開いて来ました。
『海苔』と『米飯』の分離包装技術を採用した『おにぎりQ』は、
革命的なヒットを生み、時代を変えたとまで言われました。
安全・安心・健康的は大前提。
食のライフスタイルが多様になった今、
人々の暮らしの変化を捉えながら、時代が求める商品をこれからも提供し続けます。
☆営業 (スーパー・コンビニ・個人商店様等、多岐に渡るお客様へ当社の商品を販売します。)
☆商品開発(暮らしの1歩先を見つめながら、ヒット商品を生み出してください。)
☆生産管理(メーカーの肝でもある、食品生産現場をより効率的にマネジメントして下さい。)
☆品質管理(食品の安全・安心を厳重なチェックで管理・指導を徹底します。)
22位

食品
熊本
176名(2011年11月時点)※常勤のみ
製粉事業を軸に事業を展開しています。
百数種にわたる業務用の小麦粉の生産や、
我が国の自給率向上の為に米粉事業に力を入れています。
また、健康・美容への関心が高まっている昨今
安心・安全なそば粉の開発・生産へも力を注いでいます。
さらに、家庭での笑顔が広がるコミュニケーション作りのお役に立つ為の
製品を開発、生産し続け、ユーザーから高い評価を得ています。
「暮らしにすてきをとどけたい」をモットーに製粉、加工食品、倉庫の
各事業で生産・営業・開発・事務等幅広い事業に携わって頂きます。
環境に敏感に対応することを念頭にお客様のニーズを的確にキャッチし、
より豊かな暮らしを提案して下さい。
23位

食品
栃木
719名(男性362名、女性357名)
『お客様に満足していただける、喜んでいただける商品を作りたい』
私たちは、食肉やハム・ソーセージ等の食肉加工品の製造及び販売を中心とした食品メーカーです。
本場ヨーロッパから知識や製法を学び、本物の味にこだわったハム・ソーセージ作りに取り組んでいます。
毎年ヨーロッパで開催されるハム・ソーセージの世界大会で、通算197個もの金メダルを獲得し、
今後も「ハムの金メダリスト」として挑戦を続けていきます。
●営業(量販店、専門店へのセールス) ●製造(ハム・ソーセージ・惣菜などの生産) ●原材料仕入(国内買付・輸入仕入)
●生産管理 ●商品開発 ●品質検査 ●総務
24位

スーパー・ストア/専門店(複合)/その他専門店・小売
広島
931名(2011年10月現在)
1963年にスーパーマーケットを開業して以来、お客様の「豊かな暮らし」を第一に考え、安心で安全な食材を提供いたしております。また、2007年からは、経営理念の1つである、『お客様の豊かな暮らしと健康に奉仕する』事業の一環として、アヴィーユボウルを経営し、 食以外でも、お客様の健康促進に貢献できればと考えております。「近くにスパークがあってよかった」とお客様に喜んでいただくことが、私たちの一番の喜びです。
将来の店長・バイヤー・本部スタッフを目指して、まずは必要なノウハウを店舗で学んでいただき、経営をしていく上で必要なことを学んでいただきます。
例えば、選ばれる店づくり、在庫の管理や、売上などの数値管理、スタッフの配置の仕方、そして先を見越した仕入れや、イベントの実施など、店舗の運営方法と、さらにはマネジメントを現場を通して学んで頂きたいと思っています。
25位

スーパー・ストア/専門店(複合)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/レストラン・フード
鳥取
520名(平成21年10月1日現在)
社員138名
■『地域に貢献する、サービスの行き届いた人に優しい、信頼される店舗づくり』を理念に、鳥取県中部の倉吉市を中心に食品から日用雑貨までお客様の生活に密着したスーパーマーケット、東宝ストア・新あじそう9店舗を展開しています。
■品質や産地にこだわった商品、食材選びやレシピ等のご提案で、お客様の暮らしの中に笑顔を創り出し、お客様の満足や支持拡大を真剣に考え、工夫しています。
■入社後すぐは店舗でスタッフとして働いていただきますが、店長やバイヤー、部門責任者、本部スタッフなど自分の力を発揮できる仕事へのキャリアアップを目指して頂きます。
■まずは店舗で、お客様との会話や絆づくりを通じて、喜びや笑顔の種を見つける習慣を付けていただき、地域の人々の暮らしを支えるスペシャリストとして成長することを目指してください。
26位

食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/レストラン・フード/その他サービス
東京
156名
■キユーピーグループのお惣菜会社!
キユーピーグループ食品4事業のうち当社は「サラダ・惣菜事業」の中核を担っており、
全国の生産拠点から各種サラダや惣菜を、スーパーマーケット・コンビニエンスストアなど
毎日お届けしております。
またオリジナルブランド「くいしんぼ」も展開し、全てのお客様に「元気のもと」になる
お惣菜を提供すべく、創意工夫を凝らしたお惣菜作りに日々チャレンジしています!
■総合職
業務の推進・企画管理など、会社の中枢部分を支える仕事を担当して頂きます。
たくさんの職種や部門を経験でき、関連分野にも精通した幅広い舞台で
活躍することが期待されます。
27位

スーパー・ストア/専門店(複合)/その他専門店・小売/商社(総合)/商社(食料品)
千葉
1006名(正社員206名、パート社員800名)
千葉県・茨城県南部に18店舗展開している
生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット
『ランドロームフードマーケット』の運営。
毎年3店舗の新規出店を続ける年商220億円と年々成長を遂げる企業!
◆「もっと健康・グルメ・快適生活」をキャッチフレーズに
地域貢献できる店舗を目指しています◆
まずは店舗スタッフとして活躍を!
その後はあなたの希望を考慮し
マネジメントコース…店長→エリアマネージャー→将来は店舗運営の支援チームとして本部のマネジメント職
バイヤーコース………スーパーバイザーとなり、各店舗へ運営のアドバイス→マーチャンダイサー・バイヤーへ
本部管理部門…………総務・人事・経営広報・システム部等
とキャリアを積んでください。
28位

食品
石川
730名(うち正社員660名)
昭和47年、カニ風味蒲鉾を世に初めて発表したのがスギヨです!
私たちは、能登という土地柄でこそ出来る新鮮な海の幸・山の幸の素材を活用し、
様々な水産加工商品を皆様の食卓ご提供しています。
さらに、平成19年より農業分野へも進出。
自社の食材確保だけでなく、能登の地域振興につなげるため、新しい農業ビジネスを展開していきたいと考えています。
“海と大地の恵みの融合”を目指し、日々研究に努めています。
当社では、職種別(営業、研究開発・品質管理、生産技術など)採用ではなく、
スギヨの総合職として将来様々な職種へのジョブチェンジや転勤(国外の場合もあります)を前提にした採用をしています。
みなさんの入社後数年のキャリアプランとして、様々な部署を経験してもらう人事制度を検討しています。
29位

食品/その他専門店・小売
大阪
1216人(出向者、パートタイマー(8時間換算)含む)
健康で楽しく心豊かな日常の食生活に貢献するために、品質、安全を最優先にお惣菜やお寿司・お弁当を届けています。
まずは、店舗に配属になり売場を経験していただきます。地域特性や天候・気候、エリアの情報などを踏まえて販売計画を立てたり、売りたい商品をどのように売っていくかなどを習得していただきます。将来的には適性に応じて商品企画や開発、店舗運営などの指導などを担っていただきます。
30位

食品
東京/大阪
2155名(男性1742名、女性413名)(11.3)
○●○営業業務職・品質職第1回目締切迫る!第1タームを希望される方は2月29日までに本エントリーを完了してください○●○
「食を通じて、家庭の幸せに役立つ」という企業理念のもと、家庭の幸せを追求しています。
常識にとらわれずに、90年以上の歴史の中で様々な市場を切り開き新しい価値を提供してきました。
今後も「新価値創造、健康とおいしさ発信企業」を目指して、「未来の当たり前」を創る為に活動していきます。
◆営業・業務職/営業職(各支店での販売促進、販売企画業務)
業務職(財務、法務、総務、製品企画、海外、人事などの業務)
※入社後に配属を決定致します。
◆研究職/ソマテックセンターでの専門的研究機能を担う業務
◆生産技術職/機械・電気・電子機器設計、生産・製造技術関係を担う業務
◆品質職/製造段階における製品の品質保証、品質向上を担う業務