■エントリーいただいた方には随時会社説明会のご案内を致しますので、エントリーをお願いします！■キャラクターコンテンツの活用をものづくりだけにとどまらず、企画製造・店舗作り・小売業（物販〜サービス産業）まで一環したノウハウを確立し、そのマーケット拡大を大きく担う企業を目指しています。これまでは物販を主とした事業を行ってきましたが、近年ではレストラン等のサービス業と融合した新業態の展開を行っています。
入社後は先輩社員のもと様々な現場を体験していただきます。店舗での販売や商談・会議の出席など、商品がお客様の手元に届く迄の流通過程を1から勉強して下さい。なぜなら全ては「現場理解」から始まると考えているからです。
お客様の声を日々聞きながら現場の感性を最大限に磨き、売り場作りやサービスに展開できる人に成長して下さい。

ベネリック株式会社【キャラクターマーチャンダイジング事業】の企業研究をする

私たちの生活に無くてはならない「 衣 ・ 食 ・ 住 」に関する商品および各種サービスの小売販売を行っています。
これからもお客様に心から喜んでいただける店づくりを目指し、お客様のために全力を尽くす企業でありたいと考えています。

総合職　グローバル社員
入社後、まずは店舗で接客・販売業務を経験していただきます。
その後は、みなさんの素養や適性に応じて、バイヤー、スーパーバイザーなどの商品部の仕事や
店舗を運営する店長職などキャリアを積んでいただきます。
みなさんは将来の幹部候補として働いていただくことを期待しています！

株式会社サンリブ（サンリブ・マルショクグループ）の企業研究をする

私たちは　「モバイルコミュニケーション業界」　のリーディングカンパニーです。
当社は2013年でモバイル業界での業歴20年。
日本全国にドコモ、au、ソフトバンクショップを約300店舗展開、
企業向けにもモバイルソリューションやアプリ、M2Mの開発・提供を行っています。
そして2011年には海外2ヵ国にも進出を果たしました！
巨大マーケット・モバイル業界で、私たちは今、　“挑戦する仲間”　を募集しています。

総合職（正社員）・・・　企画、営業、事務、様々な業務の経験し、管理職を目指していただきます。
スタッフ職（正社員）・・・　新規募集しておりません。（原則、パートナー職からの登用のみ。）
パートナー職（契約社員）・・・　販売専門職。店長・スーパーバイザーを目指していただきます。

株式会社ＴＤモバイル（豊田通商（株）51％、（株）デンソー…の企業研究をする

通信販売のアウトソーサーとして、プランニングから受注までをワンストップで提供しています。特にコールセンター部門では、フルフィルメント（商品の受注から決済、ピッキング、配送までのトータル業務）に強く、単にお客様から受注を受けるだけでなく、通信販売に関する全てを提供し、クライアント企業の通信販売のサポートを行っています。
●コールセンターオペレーター（スーパーバイザー候補）
入社後は、受注対応やデータエントリー等を行っていただきます。その後は、バックオフィス系の業務として出入金の管理やレポートの作成など、さまざまな業務があります。
また、2年程でアシスタントスーパーバイザー、4年程でスーパーバイザーを目指していただきますが、それまでには、通信販売に関する多くの業務を経験していただきます。

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社【ダイレ…の企業研究をする

経営理念とビジョン実現に向けて、私たちは全国展開する焼肉店「牛角」の北海道エリア本部として店舗運営を行なっています。
「C.I.R.C.O」「cheese cheese」「500PizzaBar」「500BAR&DINING」「居酒家 土間土間」の6業態、直営店10店舗、フランチャイズ加盟店15店舗を展開しています。今後もフランチャイズビジネス確立のノウハウを活かし、新業態の開発に挑んでいきます。
まずは「店舗」で現場を体感するところからスタートしていただきますが、私たちが皆さんに期待するのは「新たな仕組み」にチャレンジしてくれることです。店長、マネージャー、スーパーバイザーなどのマネジメント職を経て、将来的に経営幹部や各部署のリーダーの道を目指してください。

株式会社アイビスの企業研究をする

■食料品・住居関連商品・酒類等を販売するスーパーマーケットの経営
　万代は、お客様の暮らしを『より豊かに』『より楽しく』『より便利に』をモットーとし、鮮度や品質の高い商品を快適な売場で心地よくお買い物をしていただくために、創意工夫しています。
◆まずは、店舗にて現場（販売）を経験していただきます。それはつまり、商品開発をする上でも店舗運営を考える上でも、店舗で経験することから得られるものを何よりも大切にしているからです。
店舗を経験した後、従業員一人ひとりの個性や可能性、それぞれのキャリアステップによって、店長やバイヤー・スーパーバイザー・商品開発など将来の仕事内容が変わっていきます。

株式会社万代の企業研究をする

セブン＆アイ・ホールディングスは７つの事業領域を中心として、変化し続けるお客様の日常のニーズに応え続ける「新・総合生活産業」を目指しております。そのなかの食品スーパーとして、南東北・北関東に出店しているヨークベニマル、首都圏に出店しているヨークマート、ヨークベニマル店内でのデリカに特化したライフフーズの３社での合同募集となります。
◆株式会社　ヨークベニマル
店長・業務ｊ統括マネジャー及び本部スタッフ(バイヤー、スーパーバイザー、業務スタッフ)候補
◆株式会社　ヨークマート
販売職(店長及び本部スタッフ候補)
◆株式会社　ライフフーズ
スーパーバイザー、バイヤーおよび工場スタッフ(生産管理マネジャー、商品開発マネジャー)候補

(株)ヨークベニマル・(株)ヨークマート・(株)ライフフー…の企業研究をする

佐賀県唐津地区を中心に地域密着型のスーパーマーケットを展開しています。競合店が、採算を取れないと判断した地域にも独自の流通・採算システムにより出店し、お客様に「地域の冷蔵庫」としてご利用いただいています。今後も、時にはコンビニエンスストアのように、時にはスーパーマーケットのように、お客様のニーズにアンテナを張りながら、地域の方々に喜んでいただける店舗づくりを行っていきます。
入社後まずは、各店舗にて販売の基礎を身につけてください。お客様のニーズや季節の変化、細かく言えばその日の天気にも気を配りながら、販売する楽しみや仲間と協力して店舗をつくっていく面白さを感じて欲しいと思います。店舗で経験を積んだ後は、店長やスーパーバイザー、バイヤーなどにもチャレンジしてほしいですね。ゆくゆくは、まいづる百貨店を背負って立つ、幹部としての働きをあなたには期待しています。

株式会社　まいづる百貨店の企業研究をする

KDDIの一次代理店として、全国に70店舗以上のauショップを展開すると共に、モバイルソリューションの提案、保守メンテナンス、システムソリューションの提案といった、多岐に渡る通信関連事業を行っています。
総合職
■スーパーバイザー、ブロックバイザー、店長候補、店舗スタッフ（店舗運営、管理・仕入、販売接客、教育）
■法人営業（企業の通信コストの削減などに関する、企画・コンサルティング営業）
■本社管理部門（販促プランナー、総務・人事、業務、経理として経営戦略を打ち出していきます）
　※入社後は店舗スタッフとしてスタートし、本人の希望と適職を考慮した上で配属を決定します。

株式会社フジデンの企業研究をする

★☆★『株式会社ロボット』のリクナビページにようこそ！★☆★
ロボットは、アパレルブランドの企画・販売を手がけている会社です。
メンズ「Confim」「ILL'S」、レディース「Flourish」と、3つのセレクトショップを展開しています。
なによりも大切にしているのは、『お客様の気持ちを満たす』サービス！
関東から関西にも出店エリアを拡大中で、全国100店舗・売上高100億円を目指す急成長中の企業です。
【販売スタッフ】
まずは当社の直営店で、接客や販売の楽しさを目の当たりにして下さい！
ショッピングはお客様にとって、遊びの延長というか楽しみながらするもの。
だから「一緒に楽しむ気持ち」が大切なんです。
販売スタッフから店長を目指し、その後はマネージャーやスーパーバイザー、店舗開発など『店舗系』か
バイヤーやＭＤ、デザイナーなど『商品系』のどちらかでステップアップできます！あなたはどっち系？？

【アパレル小売】 株式会社ロボット ( ★メンズセレクトシ…の企業研究をする

帳簿に記載されている在庫の数量と、売場にある数量の違いを把握する「棚卸」を実地代行するのが当社のメイン業務です。クライアントは、大手スーパーやコンビニエンスストア、ホームセンター、書店、薬局など流通小売業全般。さらに、お客様から絶大な信頼を得ることで、流通・小売業の周辺ビジネスも展開しています。これからも新たなビジネスを創出しながら、さらに海外進出の準備を進めています。
当社では北海道内に8つのディストリクト・オフィス（営業所）を設け、それぞれに50〜300名、棚卸を行うスタッフが所属しています。みなさんには、この拠点をトータルにマネジメントするマネージャーとして活躍していただきます。スタッフの指導を行うスーパーバイザーからスタートし、アシスタントマネージャーそしてディストリクトマネージャーへとステップアップします。そして、何よりも期待するのは新たなビジネスの創出です。

エイジス北海道株式会社の企業研究をする

●東京２３区を中心に食品スーパーマーケットを展開しています。
「健康・安全・美味」をテーマに日本各地のこだわりの商品を提供することで、一般のスーパーマーケットよりも顧客ターゲットを広く設定した店舗になっております（生活防衛対応から高額希少品まで）。
それぞれの地域のお客さまに合わせた品揃えを行う個店主義で展開しています。

■初めは、店舗（現場）にて各部門（野菜、果物、精肉、鮮魚、惣菜、ベーカリー、レジ、加工食品、和日配等）に配属となります。
■その後部門の教育責任者として人員管理・数値管理を行ってもらいます
■経験を積んでいただいた後、店の責任者の店長、仕入責任者のバイヤー、各部門指導者のスーパーバイザーなど適性に基づき活躍してもらいます。

SANTOKU(株式会社三徳)の企業研究をする

四国・九州地方を中心に、
１、ブックオフ・ハードオフ等のＦＣ店を展開する「リユース事業」
２、モスバーガー・大戸屋等のＦＣ店、さらに当社オリジナルの業態であるファミリー居酒屋「馳走家とり壱」を展開する「フード事業」
この２つの事業を柱に、私たちは「世のため人のため」に貢献する会社づくりを目指しています。
「リユース事業」「フード事業」のうち、興味のある事業を選んでいただき、それぞれの店舗で、まずは「店長候補」として、営業・販売・接客にあたっていただきます。続いて、売上や利益などの計数管理、スタッフの採用、教育等、店舗運営全般について学んでいただきます。
将来的には、エリアリーダー・店舗開発・商品企画・スーパーバイザー・教育担当など、社員のビジョンや適性に応じたキャリアアップの道が用意されています。

株式会社ありがとうサービス（BOOK OFF、ハードオフ、…の企業研究をする

神奈川県大和市を中心に、43年間にわたり地域密着型の不動産事業を展開してきました。アパート・マンションなどの賃貸住宅を管理し、物件のメンテナンスや対応を通して、入居者の方へ暮らしやすい住環境を提供することに加え、オーナーから預かっているアパート・マンションの資産価値を高めることで、双方に利益を提供していく。ひいては、それが地域に住むすべての住民の利益にもなっていく。これが私たちの存在意義なのです。
賃貸営業を通して、お客様のニーズに合った物件の紹介と案内を行い、契約までの一連の流れを管理して頂きます。不動産に関する基礎知識を身に付けて頂いた後は、賃貸不動産管理業務、不動産売買業務、リフォーム業務などの他分野の経験をして頂き、将来的には総合不動産スーパーバイザーを目指して頂きます。

株式会社小菅不動産の企業研究をする

■コンビニエンスストア『デイリーヤマザキ』『ヤマザキデイリーストアー』のフランチャイズチェーン本部
コンビニ業界で唯一の“食品メーカー系コンビニ”としての優位性を打ち出した個性化店舗を展開。中でも「健康・安全・おいしさ」にこだわった店内調理型のコンビニ業態『デイリーホット』の展開など、次世代型のコンビニを目指しています。
フランチャイズチェーン本部であるデイリーヤマザキでは、加盟店のスーパーバイザー（ＯＦＣ）が看板職種。
他に、ＦＣ本部として店舗を支援していく数々の職種が、あなたの適性・チャレンジを活かす場となります。
■Ｏ　Ｆ　Ｃ ：　 ＦＣ加盟店に対して経営のコンサルティング・アドバイスを行う
■店舗開発： 　新規店舗の開拓を担う
■商品ＭＤ ： 　オリジナル商品の開発、バイヤー業務、レイアウトづくりを担う

株式会社デイリーヤマザキの企業研究をする

東日本旅客鉄道（JR東日本）管内を中心に、３事業を柱として店舗運営をしています。
(1)コンビニエンス事業　 エキナカのコンビニエンスストア「ニューデイズ」、売店「キオスク」にてクイックで便利なサービスを提供
(2)専門店事業　　　　　　土産、書籍、雑貨、スイーツ等を扱う店舗にて「心地よい時間」を提供
(3)デベロッパー事業　　「通過する駅から集う駅へ」エキナカ空間（駅の特性を活かした商業施設）を提供
小売業なので、お客さまとの接点である店舗を中心に様々な仕事に繋がっています。
　　
　　店舗責任者のマネージャー　　　　　　　　　　　　　　　　
　　複数店舗を管理するスーパーバイザー、統括マネージャー
　　商品の仕入や企画開発を行うマーチャンダイザー
　　販売戦略や各種キャンペーンを行うマーケティング
　　新規店舗の店舗開発や企画開発、デベロッパー
　　CS推進、総務、財務

株式会社JR東日本リテールネット（旧：東日本キヨスク株式会…の企業研究をする

業界No.1ブランド宅配寿司『銀のさら』、独自の発想力で注目されている宅配御膳『釜寅』など個性豊かなフードデリバリーブランドの店舗の運営、フランチャイズの本部としてブランド戦略の展開、商品やメニューの開発をおこなっております。また、これらのビジネスを通じてお客様はもちろん従業員や取引先の業者様など、関わる全ての人々を幸せにすることが我々のビジネスの本質であると考えております。
入社後、3ヶ月間研修で社会人としての考え方、店舗業務の基本的スキルや知識を身につけます。研修後は銀のさらの副店長として、店長の元でマネジメントスキルを学び、店長昇格後は、宅配ビジネスならではのマーケティング、及び店舗運営全般をお任せします。その後は直営店舗を統括するエリアマネージャー、FC店舗へコンサルタント業務を行うスーパーバイザー、新業態の開発・立ち上げのメンバーなど、様々な活躍に期待です。

株式会社レストラン・エクスプレス（REX）の企業研究をする

○ファミリーレストラン事業
「ばんどう太郎」…そば・うどん・寿司専門店
「かつ太郎」…とんかつ専門店
「海鮮茶屋 八幡太郎」…かに料理専門店
「海のさむらい」…寿司和膳専門店
「さむらい」…比内地鶏の専門店
「焼肉百萬」…焼肉ダイニング
「ひな野」…野菜バイキング専門店
「かぁべえの里」…スイーツ部門
「家族レストラン 坂東太郎」…全室個室の家族向けレストラン

「2年後に店長になる」ために店舗配属後、当社独自の教育プランに基づいてホールサービス、キッチンサービスを習得します。
その後、店舗運営・管理に関わる業務(売上・原価管理や店舗での教育など)を学び、店長として活躍していただきます。
店長経験後、店舗を統括してマネジメントを行うスーパーバイザー、教育、開発等、幅広い仕事がたくさんあります。

株式会社坂東太郎の企業研究をする

水産物流通分野で、60年の歴史を持つ当社。
「水産物の東信水産」として、着実に成長を重ねております。
百貨店・スーパー双方を出店チャネルに、フレキシブルに出店し
水産物に特化して商品戦略から販売促進まで一貫したノウハウを生かし
社員一人ひとりの技術力が高く、多彩な水産物を扱える。
こうした私たちの強みを更に伸ばしつつ、
今後は時代の変化に対応して、新たな展開も計画しています。
◆鮮魚調理販売
STEP１）まずは店舗運営スタッフとして、鮮魚の調理・加工・販売など業務の基本をマスターしていただきます。
STEP2)リーダー、副支店長、店長、エリアバイザー、とステップアップし、仕入から販売までを任されることで、水産物ビジネスの醍醐味を体験していただきます。
STEP3)店舗での経験を活かし卸事業・販促企画など様々な分野で、水産のスペシャリストとしてのキャリアを伸ばしていただきます。

東信水産株式会社の企業研究をする

当社は東京・千葉を中心とした東京湾ベイエリア地域にコンビニを展開する、独立系の店舗運営会社。大手ブランドと提携しながらも、独自のサービスを盛り込んだ個性的店舗と、直営店の機動性を活かした、フレキシブルな店舗運営を特徴としています。自社ブランドを持たない運営会社としては業界初の【東証１部上場】企業。さらに2012年3月1日からは提携先を【ローソン】に変え、真新しい体制・真新しい店舗でスタートを切ります！
店舗演出やイベントの企画・実施、商品の発注、運営戦略の立案、スタッフの勤怠管理などの幅広い仕事を通じ、地域のお客様に愛される店舗を創り上げて下さい。あなたのアイデアとセンスを活かした店舗運営をお願いします。また店舗で十分な経験を積みあげることで、将来、新人教育を行うトレーナーや店舗支援を担うスーパーバイザー、本部スタッフ等の仕事をする際にも、現場感覚を土台にした堅実な活躍が可能です。

株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの企業研究をする

「新コミュニケーション文化創造企業へ」
弊社は人・地域・社会が響きあう新しいコミュニケーション文化を創造し、未来の夢と希望を実現する企業となることを理念に、
お客様のビジネスの成功と生活の自立を実現するNo.1アウトソーシング企業を目指し、事業展開を行っています。
コンタクトセンター運営事業・人材派遣事業・NTTグループ事業・NTTグループ商品販売事業の４事業を中心に、今も変化し、成長し続けています！
弊社は新卒の皆様を【総合職】として採用しています。
・コンタクトセンター事業
・人材派遣事業
・ＮＴＴグループ事業
・ＮＴＴグループ商品販売事業
皆様には以上の既存事業におけるスタッフ業務
（電話応対及び注文受付業務、マーケティングリサーチ、テレコミュニケーターなど）だけでなく、
「No.1アウトソーシング企業」として新たな事業を生み出し、
変化し続けていくための中核としての活躍を期待しています。

ＮＴＴ北海道テレマート株式会社 【ＮＴＴグループ】 　　の企業研究をする

調剤薬局・ドラッグストアを東京・神奈川・千葉に52店舗展開しています

(1)薬剤師
・調剤部門/調剤業務・服薬指導をしていただきます
・OTC部門/医薬品の販売および健康のアドバイスをしていただきます
(2)健康アドバイザ−
・各店舗において、販売・管理・企画・仕入れなど店舗運営に関わる全般の業務をしていただきます
入社後は各店舗・調剤からスタートし、それぞれ運営にあたり、実務、管理を経験後、店長職・薬局長を経て、スーパーバイザー、バイヤー等に登用されます

株式会社リバース(店舗名：ツルハドラッグ・調剤薬局ツルハド…の企業研究をする

1956年第一号店を出店した居酒屋チェーンの老舗「養老乃瀧」をはじめ
高い品質の鮮魚料理をお手頃価格で味わえる「だんまや水産」。
『安さと旨い』に徹底的にこだわった、懐にも優しい憩いの店「一軒め酒場」
「串や　二の酉」「楽顔亭」「一の酉」と、お客様の要望をかなえる
様々なタイプの飲食店を、FC店舗を含め全国に展開中。
スーパーバイザー候補として、まずは下記業務を習得して頂きます。
(1)調理スタッフ
美味しい料理をお客様に提供するため、調理の技術や知識を高めます。
1〜2年調理を経験しキッチンリーダーに。
または更に技術を磨き調理長を目指す道もあります。
(2)接客スタッフ
お客様に楽しい時間を過ごして頂くために、明るくスピーディーな接客を身につけます。
その後フロアリーダーへ。接客指導員へとステップアップも可能です。

養老乃瀧株式会社の企業研究をする

アップガレージは、「経営戦略と現場マーケティング」を強みに店舗ビジネスを展開している会社です。
現在は、中古カー＆バイク用品チェーンを全国に120店舗以上を展開しています。
今後は2017年度を目処に、国内を中心に300店舗を目指します。
更に、WEBサイトの強化や
車やバイクに関する新規事業の立案計画、
海外市場への進出も視野に入れながら、
リーディングカンパニーとして新たな可能性に挑戦していきます。
step1：店舗スタッフ（得られるスキル：現場マーケティング）
中古カー＆バイク用品店にて、提案型の接客をします。
step2：店舗マネジメント（得られるスキル：店舗経営）
店長としてヒト・モノ・カネという資源を使い店舗の売上を向上させる役割を担います。
step3：経営スタッフ（得られるスキル：経営戦略）
スーパーバイザーや本部スタッフとして会社経営に関わります。
また、独立・起業することも可能です。

株式会社アップガレージの企業研究をする

“安全・安心な食材”を食卓にお届けする
〜戸別宅配サービスのトップブランド〜
「有機低農薬野菜および無添加食品等の宅配事業」が事業の主軸。
国の基準よりも厳しい自社基準を独自に設け、“安全・安心”な商品のみを会員様にお届けしています。
8000アイテム以上の豊富な商品群のうち、9割が自社で開発したプライベートブランド。
企画から、生産・製造、販売まで自社で一貫して行う食のSPA（製造小売業）です。
▼主な配属先
<営業部>営業企画課/各事業所
<MD部>食品課/エコデザイン課/販促企画課
物流部・農産部・マーケティング課・会員SC
<管理本部>人事部/経営企画部
他
※ジョブローテーション制度
※部門横断プロジェクトが多いのも特徴の一つ
▼仕事のスタンス
個人プレイではなく、周囲を巻き込むことで大きな成果をあげることができる。
どんな仕事も「周囲を巻き込み、動かしていく」というのが大切なスタンスです。

【JASDAQ上場】らでぃっしゅぼーや株式会社【有機野菜・…の企業研究をする

◇◆スーパーマーケット◆◇
スーパーマーケットは「毎日食べる」「毎日使う」普段の商品を取り扱っています。
「食」は、私達の生活にとって欠かせないもの。常に私達にパワーを与えてくれるものです。私たちは、その「食」を通じてお客様の普段の生活をもっと豊かにしていきたいと考えています。毎日、新鮮で美味しい食材をお客様に食卓に！！　株式会社　丸久は、さらに本格的なスーパーマーケットを目指します。
スーパーマーケットでの店舗内のマーケティングのお仕事です。将来は店長、バイヤー、スーパーバイザーなどとして会社の幹部を目指していただける方を歓迎いたします。各商品部門では、仕入れ商品の種類・数量の決定から、売価設定、売り場作り、販売、その後の在庫や利益の管理まで。またチーフはサブチーフやパート社員の教育やスケジュール管理も行う、自分で考えながら進めていける仕事です。

株式会社丸久（アルク）の企業研究をする

電気・電子材料及び部品
自動車用装飾ストライプ・ラベル
工業用テープ類
塗料、セラミック製品
合成樹脂、接着剤
自動車用化学製品
繊維製品、磁気製品
などの開発・製造・販売
(1)提案型営業
お客様は自動車、OA機器、電気、航空機、建材などの各産業におけるリーダー企業です。
お客様の要望に対し、電気・電子材料及び部品、自動車用ストライプ、工業用テープ、塗料、
樹脂材料・製品、接着剤、繊維製品などを提案し、受注に結び付けていく仕事です。
(2)基礎研究、商品の開発。
自社だけでなく、自社関連会社メーカー、お客様とさまざまな研究、開発を行っています。

株式会社槌屋　の企業研究をする

地球上にある水は、およそ14億立方キロメートル。
しかし、人が利用できる淡水は、わずか0.8％。　
この驚くほど少ない水資源をどう活かしていくか。
それがわたしたちの取り組むビジネスです。
水・環境・エネルギーの3分野で事業を展開。
◎水　→　地下水を取水する事業。
◎環境　→　水を濾過し、飲料水や工業用水として利用する事業。
◎エネルギー　→　石油精製や石油化学プラントの製造装置を製作する事業。
水不足で苦しむ国・地域にて、
当社のスクリーン（取水管）を用いて地下水を取水できるプラントを作ります。
例えば、水不足に苦しむ地域では、水汲みに毎日数十キロを歩き続ける子供達がいます。
井戸を作ることでその負担を無くし、子供達に教育を受ける時間を生み出すことが出来ます。
国内で1,000を超えるプロジェクトを成功させ、世界60カ国に輸出実績があるナガオカ。
国家クラスのプロジェクトに関わる仕事です。

株式会社ナガオカの企業研究をする

【ベビーマタニティ用品の企画販売】
出産・育児環境をより「楽しく」「楽に」するために、様々な商品を提供しています。長年培った経験やお客様の声を生かし、プライベートブランドも多数開発しています。
【専門店「アカチャンホンポ」の運営】
全国に86店舗を展開。専門店として、出産・育児に携わるお客様から圧倒的な支持を得ています。今後は店舗数の拡大と効率のよい店舗運営で売上・利益を獲得していきます。

■入社後は販売職からスタート！
■店舗マネジメント・商品企画開発・スーパーバイザーなど多岐にわたる職種でキャリアアップが可能！

株式会社赤ちゃん本舗の企業研究をする

当社は「Web販売・営業代行業」という新しい事業スキームを基軸にビジネスを展開する、創業5年目・平均年齢約27歳の若い会社です。
“先ずは、やる。そのあと考える。それを、早く、速く、繰り返す。”
を合言葉に、トライ&エラーを繰り返しながら、700万円（06年2月期）→6,000万円（07年2月期）→3億9,000万円（06年2月期）→12億円（09年2月期）→20億円（10年2月期）→27億円（11年2月期）と売上げを伸ばしています。

■Webマーケティング
Web上での販売に特化した販売戦略立案、運営管理
■プログラマー／SE
Webシステムの開発、業務基幹システムの開発
■Webデザイナー
システムのインターフェイスデザイン、ホームページ作成
■企画・営業
法人・個人・代理店向けの企画・マーケティング・販売。新規クライアント営業
■ブロードバンドプランナー
コールセンターでの受付業務、お客様対応

株式会社ＡＬＬ　ＣＯＮＮＥＣＴの企業研究をする