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商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品
香川
64名
■国内、海外のセレクトショップの展開
■「Paul Smith」 「AZUR by moussy」をはじめとするフランチャイズSHOPの展開
■ネットSHOPの運営
■卸事業
■商品の企画・開発
■アウトレット事業
■ファッションアドバイザー(販売・バイヤー・企画・営業)
■本部スタッフ(本社業務)
■インターネット事業スタッフ(ネット販売・バイヤー・企画・デザイナー)
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スーパー・ストア
山形
3,259名(正社員817名、パートタイマー他2,442名)(2011年3月現在)
食品スーパーマーケットを核とする小売業
(生鮮食品を中心とする総合食料品、衣料品、日用雑貨等の生活関連用品の販売)
山形県下最大級のスーパーマーケットチェーン「ヤマザワ」。
山形・宮城だけではなく、岩手・秋田への進出も視野に入れた『東北』という広いフィールドで、自分の力を試し、一緒に会社を成長させていきませんか。
総合職(店長・バイヤー等、管理者及びスペシャリスト候補)
店舗の部門担当として知識・技術・経験を重ね、入社3年目を目途にチーフ(部門責任者)となり、その後、能力・適性により店長、バイヤー等の道に進みます。実力次第では20代での店長登用、バイヤー登用も夢ではありません。
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商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品
広島/東京
109名 (2011年2月末時点)
■アパレルメーカー事業
■ホールセール事業
■ディベロッパー事業
営業(MD、バイヤー、販売)
【MD】 企画した商品を各得意先へ提案し、受注、生産、店頭陳列するまでを一貫してプロデュースします。
【バイヤー】 お客様のニーズを把握した上で、国内外のメーカーから商品を買い付ける方法(バイイング)により商品を調達しています。
【販売】 量販店を中心に自社企画商品などを販売しています。また、広島本社の店頭前売りという部門に来店されるお客様に接客販売しています。
4位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/繊維
愛知
945名(男性53 女性892)
レディースアパレルの企画・製造・販売★ファストファッションとは一線を画し、素材(生地)から自社生産にこだわった洋服作りをしています。
★MAITRESSE、Radiate、LASUD、SCOTCLUBなどのファッションブランドを全国160店舗展開。中国出店計画も進行中です!★若手にどんどん活躍の場を与える方針、中には3年目でバイヤーに抜擢された社員もいます!★1894年創業の歴史ある会社★福利厚生が充実、女性が長く働ける会社です。
「こんな服を着てみたい」「こんなお店で買い物がしたい」というお客さまの夢を、1つ1つ形にして下さい。
■販売・商品企画・バイヤー・営業・MD・商品管理
まず、1年半〜4年程度を全国の店頭に立ち、販売の最前線で過ごした後、適材適所を見極めながら配属などを行います。
5位

スーパー・ストア
大分
1657名(平成23年11月現在)
(正社員204名:パートタイマー1453名)
生鮮食品主体のスーパーマーケットの経営
入社後、まずは各店舗において、接客・販売・商品管理業務等を経験していただきます。その後、売場責任者、店舗責任者、バイヤー、本部スタッフ等将来の幹部候補としてご活躍下さい。
6位

スーパー・ストア/レストラン・フード/その他専門店・小売/商社(食料品)
広島/岡山
2000名(グループ合計)
スーパーマーケット事業を中心に、宅配、外食、弁当、通販と様々なジャンルで食を提供しています。
その中核が、スーパーマーケット事業「エブリイ」。
画一的な店舗展開ではなく、地域密着型のオリジナルな店舗展開が特徴で、
お客様にとって「なくてはならないお店」を合言葉に、前向きなスタッフが活躍しています。
●エブリイ
店舗スタッフ⇒部門サブチーフ⇒部門チーフ⇒店長
⇒アシスタントバイヤー⇒バイヤー
⇒企画・教育・開発・物流
●ホーミイダイニング
店舗スタッフ⇒ホールリーダー⇒店長⇒エリア統括・企画・開発
⇒キッチンリーダー⇒店長⇒エリア統括・企画・開発
7位

スーパー・ストア/商社(食料品)/その他専門店・小売/専門店(複合)
福岡
3728名(男1124名 女2604名)内、
正社員数818名:平成23年9月30日現在
平均勤続…
■スーパーマーケット(「にしてつストア」、「スピナマート」等のスーパーマーケット・専門店の運営)
今年で創業43年目を迎えCS(=お客様第一主義)経営の徹底や、お買い物時のICカード「nimoca」による電子マネー決済など
数々の強化ポイントを打ち出し、地域に密着し、地域の人々にまず第一に喜ばれる、信頼される個性的な店づくりを積極的に行っています。
■総合職(販売スタッフ等現場の仕事を経験し、将来的には店長やバイヤー、本部スタッフなどの幹部候補)
入社後はまず、各店舗において生鮮食品の加工・接客・販売を担当します。
将来的にはチーフからさらにお店を動かす店長や、仕入れを担当するバイヤー、会社の経営、予算、人事の管理を行うような本部スタッフ等
上位へとステップアップしていくことが可能です。
8位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/スーパー・ストア/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)/その他専門店・小売
埼玉
14,782名
(パートタイマー含む2011年8月20日現在)
しまむらは、トレンド商品を“高品質・低価格”で提案する衣料品専門店チェーンです。
時代の変化と共に安さを求めていた時代から品質、品質からファッション性、ファッション性からトレンド、トレンドからブランドへと
時代の要請にあった商品を開発・提供してきました。
私たちは新しい業態の小売業として、独自のビジョンと技術を重視するチェーンストアとして成長し続けています。
はじめに、店舗の販売に携わり店長を目指します。
店長への登用は入社から2年前後です。
年商3〜4億円の店長として、店舗を運営していただきます。
2年前後という期間は短いと感じるかもしれませんが、当社独自の教育カリキュラムによってバックアップします。
その後は適正に応じ、商品部のコントローラーやバイヤー、広告宣伝部、開発部、人事部など職種は多種多様にあります。
9位

スーパー・ストア
広島
正社員 629名(男:485名,女:144名)
パートタイマー 3,340名(1日8時間勤務換算 …
総合食料品・日用雑貨販売のスーパーマーケット(54店舗)を母体とし、商売の核である「食」を中心にしながら、
そこから広がる「暮らし」全体を創造提案し、心地良い生活のお手伝いをさせて頂きます。
それとともに創造力と先進性をもって、お客様への喜びを創り出すという使命感をもった、
素晴らしい人財を育てることにも務めています。
原則、入社後は店舗の販売スタッフとして配属。
その後能力・適性に応じて店長、バイヤー、本部(マーケティング・総務・人事・企画など)を経験し、
各人が力を発揮できる仕事へと進んでいきます。
お客様のニーズを敏感に察知し、みなさんが考えた提案で
食を通じてお客様の生活をより豊かにし、たくさんの笑顔を生み出して下さい!
☆女性の感性を活かした惣菜開発プロジェクト『ハートフルディッシュ』も進行中です。
10位

百貨店/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/スーパー・ストア/専門店(複合)/商社(総合)
愛知
900名 (うち正社員 200名)
●本日1月24日より、第1・2回の説明会&1次選考会を受付スタートしました!
この2回は、当社の代表取締役社長とバイヤーとして活躍している先輩が参加します!
当社は、呉服商から創業し70年余り。
愛知県・岐阜県に7店舗を展開している総合小売業です。
店舗はそれぞれの顔を持ち、その街に息づいています。
店舗運営もしくは外販営業のどちらかをお任せします。
将来的には、当社の経営キーマンとして活躍していただきたくおります。
11位

スーパー・ストア/ホームセンター/食品/コンビニエンスストア/百貨店
和歌山
従業員数 13,700人(準社員含む)
※平成21年8月20日現在
当社は、幅広いニーズにお応えするため、ディスカウントスーパー、高質スーパーなど様々な店舗を出店しております。現在和歌山、大阪、奈良、三重、愛知、岐阜、兵庫で140店舗以上展開、今後は東海圏・阪神圏への出店を強化して参ります。
より低価格で、より安全・安心な良品質の商品をお客様にお届けするために自社の食品工場も新たに新設し、トータルローコストオペレーションを実現し、地域社会への貢献を目指しています。
まずは部門チーフとなっていただき、売上・利益管理などのマネジメントを行なっていただきます。その後は適性、能力、希望を総合的に判断し、ストアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤー、営業企画部、人事部などの管理スタッフに登用されます。
現在、入社5年目で50億円の商品仕入れを担当するバイヤーに登用された社員もおります。
年1回の自己申告制度で、自身の目標を定めキャリアアップを目指していただきます!
12位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
東京
400名(平成23年10月現在)
「大人の遊び心」をくすぐるコスチュームジュエリーをメインテーマに、
フランス・イタリア・アメリカをはじめとした世界15カ国以上から、
選りすぐりのアクセサリー・バッグ・時計・服飾小物等を直輸入しています!
小売業としては、全国一流ホテルを中心に約140店舗を展開。
香港・マカオ・ハワイ・シンガポールなど、海外にも店舗拡大中です!
●直営店販売スタッフ●本社スタッフ(営業/総務/経理/貿易・一般事務/企画/バイヤー/MD/デザイナー)
●営業所スタッフ・営業◆アビステを多くのお客様の手に届けるため、様々な展開をしていきます。
新商品の開発や人気エリアへの店舗開拓、インターネットや人気雑誌とのタイアップ商品といった販路展開、海外展開…等無限大!
意欲のある方はバイヤーやMDといった企画職や、海外出張もお任せしたいと考えています!
13位

その他専門店・小売/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)
静岡
2,298名(アルバイト・パート含む)(2009年8月15日現在)
「雑貨のコンビニエンスストア」として、全国で郊外&深夜型の生活雑貨大型店を展開。現在は北海道から沖縄まで2010年8月末現在235店舗を運営中。
全国の店舗では、パート・アルバイトを含めて10人前後のスタッフが働いています。そのスタッフをマネジメントしながら、接客・販売・商品発注・売場づくりなどの店舗運営を学んでいきます。そして能力とヤル気により、約半年で店長にステップアップする先輩も数多くいます。さらに店長として経験を積むことで、マーチャンダイザーやバイヤーにステップアップできます。
14位

スーパー・ストア/コンビニエンスストア/専門店(複合)/その他専門店・小売
東京
7,442名(正社員1,263名、8時間換算クルー6,179名) 2011年8月末日現在
●生鮮食品・一般食品を中心に雑貨までほとんどの商品が100円(税込105円)で提供させていただいている、御存知「ローソンストア100」(シングルプライスストア)のチェーン展開(直営及びFC)
・・・我が国における「生鮮コンビニ・ワンプライス」SHOPの先駆けです・・・
店長候補として、販売、接客など店舗オペレーションを習得し、店舗マネジメント力をつけていただきます。
その後、店舗責任者(店長)として店舗の運営管理全般をお任せします。
その先は、各人の適性、能力に応じエリアマネージャー、バイヤー、本部スタッフなどの道があります。
15位

スーパー・ストア
福島
2646名(男645名、女2001名)
福島県・新潟県・栃木県にて食品スーパーマーケットを展開しています
誰でもスタートラインはここから/売り場の経験(現場の修得)
集合研修の後、仮配属で現場研修(数ヶ月)を行ない、本配属の店舗へ着任します。
各店舗において商品の販売に付随する、さまざまな作業を実践していきます。
売場で経験・能力を磨き高めたのち、売り場責任者であるチーフや商品を買い付けるバイヤー、ゆくゆくは店長(ストアマネジャー)など、適性に応じて様々な職責へステップアップしていきます。
16位

その他専門店・小売/服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
東京
600名(パートタイマー含む)
○●紳士服からインポート、大きいサイズ、レディスまでの総合ファッション専門店(サカゼン、ゼンモール)を関東に28店舗展開しています●○
紳士服、カジュアルでオリジナルブランド商品の生産(国内・海外)、イタリア・フランス・アメリカ等海外での有名ブランド商品の直接買い付けなど、グローバルな仕入れルートで幅広いファッションを展開。他にない、最先端ファッションを常に追求し、競合店との差別化を図っています。
[ファッションアドバイザー(販売員)]
お客様との対話から商品要望を察知しバイヤーの仕入れの情報を。ディスプレイ・レイアウト・POPづくりも販売員の仕事です。
[バイヤー]
オリジナルブランド商品の企画・生産、仕入れイタリア・アメリカ等海外ブランド商品の買い付けを行い、流行発信を意識しています。
○●自分の感性で、商品を選び・売り場をつくり・販売をする。ファッション好きにはぴったりの環境です。●○
17位

スーパー・ストア/生活協同組合
北海道
1万2070名
総合職員:1359名 2011.3.20現在
生活協同組合◇小売事業◇宅配事業◇共済事業■組合員136万人に支えられ、北海道のほぼ全域に店舗があります。
幹部候補としての採用です。将来は店長・センター長・バイヤー・商品企画・店舗開発・本部スタッフなどとして活躍していただきます。
入協後は、まず店舗の部門担当や宅配(トドック)の配達担当として仕事の基本を習得します。その後は、販売管理・マネージャ候補として経験を積んでいきます。
18位

商社(食料品)/食品/スーパー・ストア/その他専門店・小売/その他サービス
愛知/京都
1,104名(2011年4月1日現在)
◆「酒類における専門企業」として、多彩な取り組みを展開しています。
酒類・食品の小売業 (愛知・三重・岐阜・静岡・京都・滋賀・大阪に展開中!)
ワインなどのお酒、食品の直輸入・販売・卸
プライベートブランドの開発・販売
情報誌『CavaTappi』の編集・出版
インターネット通販(ワインセラーやプレミア焼酎など)
業務用卸
地ビールの製造・販売・レストラン営業
●店長候補、ブロック統括部長候補
●バイヤー、輸入実務
●販促物発行
●システム管理
●業務用営業
●本社事務(総務、経理)
(*まず店頭販売にて商品知識や接客の基礎知識を学んで頂きます。その後、希望や適性に合わせて「店長」「ブロック長」といった店舗マネジメント職や、「販促企画」「バイヤー」といったお酒のスペシャリストとして活躍してください。)
19位

スーパー・ストア/その他専門店・小売
長野
■1482名
正社員410名、パートナー社員(8H換算人員)1072名
長野県内に
「生鮮食品を主体とするマツヤを24店舗」
「業務商材を中心とするユーパレットを7店舗」を展開しております。
店舗内での販売計画・発注・商品作り・陳列・接客、又はレジチェッカー・接客を担当。
※新入社員研修後に店舗へ配属され、基礎を習得してチーフになることを目指します。
その後、本人の希望や能力・適性等を総合的に判断し、マネージャー、バイヤーや本社スタッフへステップアップしていただきます。
20位

専門店(音楽・書籍・インテリア)/商社(インテリア)
高知/大阪
270名(男130名、女140名)
家具・インテリアを扱う、ホームファニシングストアの運営。雑貨から家具まで、生活に密着した商品を幅広く取り扱い、お客様の日常に華やぎを与える商品を提供しています。インテリアが手頃に叶うと評判で、新婚カップルをはじめシニア世代まで、幅広くお客様に愛される当社。業績は右肩上がりで、現在は西日本を中心に11店舗。大型物流センターも完成しました。商品開発を本格化するため、海外事業所の設立も予定しております。
「インテリアが好き!」というメンバーで構成される『マナベインテリアハーツ』。でもディスプレイを楽しんだり、接客を楽しむだけで終わって欲しくありません。その先に大きな「野望」を抱いて欲しいのです。はじめは知識と経験を積むため、店舗での販売等をお願いしますが、将来的には「バイヤー」・「店舗運営」・「商品企画」など、様々な専門分野の道が開かれています。あなた自身が目指す方向を全面的に応援していきます。
21位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス/インターネット関連/広告
東京
67名
私たちは、日本国内の新興ドメスティックブランドに特化した次世代セレクトショップ【STUDIOUS(ステュディオス)】を運営しています。長年、日本でセレクトショップと言えば「海外ブランドを日本に輸入して紹介する」スタイルが主流でした。しかしSTUDIOUSは180度逆転の発想、つまり「日本ブランドを世界に発信する」ことを目指しています。縫製技術やファッション性など、日本ならではの魅力を強力なメッセージで発信します。
セレクトショップ【STUDIOUS(ステュディオス)】のメンバーとして、国内の店舗での販売・運営業務。販売業務を経て商品開発やプレス等の本部業務をお任せします。私たちは「完全実力主義」。だからやりたいことがあれば、チャンスが与えられます。もちろん責任も伴いますが成果を出せば、高く評価します。今後の海外進出の先頭に立ち、日本ブランドの魅力を世界に向けて強力に発信していくメンバーとしての役割も期待しています。
22位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売/服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
東京
正社員49名
アルバイト43名
私たち ''in the groove'' のブランドコンセプトは、「お客様の一週間のウォーキング・クローゼット」。
そう、気軽に着まわせるデイリーウェアであることを大切にしています。
それだけに、店舗に関してもお客様が気軽に立ち寄りやすい雰囲気づくりを重視。
気取らず、ナチュラルに、いつもの皆さんのスタイルで、私たちと一緒に楽しんで仕事をしませんか。
< < 関西エリア積極採用中です!>>
『in the groove』は10〜20代向けのレディースカジュアルウェアー。とはいえ、店舗はショッピングモールなどの大衆的な立地に多く、それだけにいらっしゃるお客様は年代問わず老若男女さまざまな方々。その人その人に合わせ、コミュニケーションを楽しんでいってください!なお、キャリアアップの流れとしては副店長→店長といったプラン。さらにその後は企画・制作・バイヤーなどの道もご用意しています。
23位

スーパー・ストア/その他専門店・小売
富山
●スーパーマーケット事業
…富山県・石川県・福井県において50店舗の食品スーパーマーケットを展開
※グループ会社合計 「アルビス」「チューリップ」「新鮮市場」「フードバリュ」
販売/直営店(スーパーマーケット)の販売管理
*最初の配属先は直営店での販売管理です。
その他、下記のような代表的職種がありキャリアアップしていきます。
(1)チーフ/各部門の責任者
(2)店長/店舗の統括マネージャー
(3)バイヤー/商品仕入業務
24位

専門店(スポーツ用品)/服飾雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(複合)/その他専門店・小売
大阪
250名
スポーツ用品小売、及びスニーカーSHOPの小売業。
(アシックス、ミズノ、ナイキ、アディダスなどを中心に取り扱っています。)
1.スポーツの原点である陸上スパイクやランニングシューズ、ウェアを扱うアスリート向け「SteP SPORTS店」。
2.多くの人々に、毎日身につけるシューズを楽しんで頂くための「StePスニーカー店」。
3.上質な一足を求める.お客様に、流行の最先端シューズを提案するセレクトショップ「TOP to TOP」。
販売スタッフ(店長及び経営幹部候補生)
まずは販売からスタートしていただきます。
将来は商品企画、広報企画、バイヤー、店舗運営まで、あなたの力を余すところなく発揮できます。
25位

専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/その他専門店・小売/医薬品
神奈川
801名(2011年5月)
調剤薬局・ドラッグストアを東京・神奈川・千葉に52店舗展開しています
(1)薬剤師
・調剤部門/調剤業務・服薬指導をしていただきます
・OTC部門/医薬品の販売および健康のアドバイスをしていただきます
(2)健康アドバイザ−
・各店舗において、販売・管理・企画・仕入れなど店舗運営に関わる全般の業務をしていただきます
入社後は各店舗・調剤からスタートし、それぞれ運営にあたり、実務、管理を経験後、店長職・薬局長を経て、スーパーバイザー、バイヤー等に登用されます
26位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
大阪
21名
★1人1人が自分らしさを発揮して活躍できる会社です。
組織の歯車になるのではなく、あなただ…
日本総代理店として、海外ブランド(主にミラノやパリ、NYなど)を日本に広める事業をしています。全国のセレクトショップや百貨店に商品を扱ってもらったり、ファッションショーなどのイベント企画、直営店(IZA,IZA QUEEN)や百貨店内の店舗展開などを通じて日本で人気のブランドに育てていくことが私たちの役割です。
田中タキオフィシャルブログ「IZA LOVE YOU」→http://ameblo.jp/tanakataki/
★グルッポタナカを世界のブランドを一緒にNO,1にする仕事です★
具体的には以下の職種を募集!
□提案営業
全国のセレクトショップに対して海外のブランドを提案
将来的に海外でのブランド獲得にも活躍してください
□ショップスタッフ
ショップには最高のサービスを提供し常に流行を発信する役割があります。
将来的にはバイヤーやショップマネジャーへの道も!
□営業事務
□経理
□貿易事務
□広報
27位

商社(食料品)/スーパー・ストア/その他専門店・小売/レストラン・フード/ホームセンター
東京
190名(正社員/40名、パート・アルバイト/150名)
設立以来、生鮮食品を扱うプロ集団として厳選した食材を仕入れ新鮮で充実した商品を提供してきた当社。
商売の原点へ戻り相対で食材をプレゼンテーションしながら販売するスタイルをとっている為
お客様が求める食材を的確に捉えながら鮮度の高い仕入れを実現。
神奈川県を中心に展開している青果店『菜果畑』、スーパーマーケット『アール元気』には
他店から視察が来るほど注目を集め、今まさに成長期を迎えています。
まずは事業の最前線である『アール元気』『菜果畑』の店舗に配属。
青果、鮮魚、精肉、食品などの各部門をローテーションで経験し、当社の業務フローや商品についてなど基本的な知識を学ぶだけでなく、お客様と接することでこのビジネスに必要な感覚を身につけていっていただきます。
その後、個人の成長に応じてサブチーフやチーフ、さらに次長、店長と店舗マネジメントを担当するポジションをお任せしていきます。
28位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(複合)
神奈川
2,339名
婦人・紳士・子供衣料を主力商品に関東一円および甲信越・東海・中京地区に139店舗を展開する総合衣料小売業。
入社1年目は店舗で売場担当者として販売の基礎を学んで頂きます。その後、2年目には売場責任者として部門の管理、人員管理等行って頂きます。さらに3年目には早い方では店長として1店舗を管理・運営して頂きます。その後経験を重ね、本部スタッフとして、バイヤーやディストリビューター、店舗開発、システム部、総務・人事などを担当します。
29位

レストラン・フード/その他専門店・小売/食品/商社(食料品)/冠婚葬祭
大阪
3702名(男性1531名、女性2171名)
※2011年8月15日現在
入社後、まずは店舗で、接客や店舗運営を教育担当の先輩社員から学びます。
日々お客様と接し、お客様に「満足を超えた感動」を提供することがみなさんの仕事です。
その後、希望や適性に応じて下記の職種・部署への道が開けます。
1)ライン系 (接客責任者、店長、支配人、スーパーバイザー)
2)本社スタッフ系 (業態開発、メニュー企画、バイヤー、広報、店舗開発設計、営業推進、人材開発、人事、総務、経理等)
30位

専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売
愛知
490名(2011年11月)
東海地区最大級のビッグスペースに、家具・インテリア・生活雑貨を約10万点を取り揃えたメガストア【ファニチャードーム】を7店舗、運営しています。家具選びを、広々・楽しく・じっくり見られるという“エンターテイメント”に変えることで、これからも東海地区を中心に大きく展開していきたいと考えています。2008年からは、“OH!Mikey(オー!マイキー)”でおなじみのテレビCMも放映中です。
ファニチャードーム9店または本社で、様々な仕事をお任せします(インテリアアドバイザー・ホームファッション販売・商品管理・店舗内事務・バイヤー・販売企画・経理・総務・店舗開発他)。1店舗当たりの敷地面積2000坪、約45名のスタッフと協力して、店舗運営から接客までお願いします。将来的には、店長や開発本部、マネージャーなど、活躍のフィールドは無限大です。