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情報処理/ソフトウェア/インターネット関連/その他サービス
大阪
72名(2012年2月1現在)
■□■創業以来黒字経営を続ける隠れた優良企業■□■
共に東証一部上場会社である、グンゼ株式会社と日本ユニシス株式会社の共同出資企業です。
グンゼの情報システムを一手に担っていると同時に、日本ユニシスからシステム開発、導入の仕事を委託されております。
入社2〜3年目まではSEへのキャリアパスの一環として、プログラマーとして最新技術や業務の経験を積み、その後はその経験を生かし、SEとしてシステム設計開発に携わっていただきます。
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服飾雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(スポーツ用品)/その他専門店・小売/その他サービス
東京
5932名(2012年2月末現在)
1969年、フィッシャー夫妻がアメリカのカリフォルニア州サンフランシスコにリーバイスのデニムとレコードを取り扱う小さなセレクトショップをオープン。
最初はほんの数名の従業員からスタートしたビジネスでしたが、のちにSPAのパイオニアとなり、今日では全世界で3000以上のストアと15万人以上の従業員を抱えるグローバル企業に発展。
今でも創業者夫妻の「まずカスタマーを考える」という理念は脈々と受け継がれています。
マネジメント職
まず店舗運営のフィールド(ストア)からキャリアをスタートしていただきます。
フロアサービス、バックヤード、フィッティング、ビジュアルなど、カスタマーに最も近い仕事の詰まったストアで、
まずはマネジメントスキルを身に付けてください。 その後は、フィールド、もしくは本社でのキャリアパスがあります。
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専門コンサルタント/情報処理/ソフトウェア/インターネット関連/その他サービス
東京
1015名(2011年4月1日 連結ベース)
「IT」と聞いても、イメージしにくいかもしれませんね。
たとえば、あるショッピングモールでは、
あちこちにポイントが確認できる端末が設置されています。
その仕組みも、NI+Cが世の中に提供したITの一つなのです。
当社ができることは、システムを開発するだけではありません。
システムのコンサルティングや、あらゆる開発工程と導入後のサポート。
サーバーなどネットワーク機器も扱っています。
■見つける人→営業
■まとめる人→提案営業
■カタチにする人→システムエンジニア
みなさんには、上記三つの仕事をしていただく予定です。
職種別採用の実施はありません。
入社後の研修等でみなさんの希望と適性を十分に考慮しながら
一緒にキャリアパスを考えていきましょう!
4位

レジャー・アミューズメント
北海道
957名(2012年2月現在)
北海道・東北エリアでパチンコ「ひまわり」を経営しています。
利益優先の経営戦略ではなくお客様へいかに還元できるかを追及するシンプルな経営スタイルで、顧客満足度の高い上質のアミューズメント事業を目指しています。
入社時は、全員ホール(店内)でのサービスをしていただきます。
お客様すべてに目を配り、楽しく遊んでいただけるようスムーズなホール運営を実行していただきます。
もちろん皆さんを「将来の幹部候補」として迎えますので、キャリアパスに基いた研修や法律なども仕事をしながら学んでいただきます。
5年後には売上約50億円のお店をマネジメントしているかもしれません。
5位

ホテル/レジャー・アミューズメント/レストラン・フード/冠婚葬祭/その他サービス
東京/北海道
2,829名(2012.4時点)
1934年、北海道で初めての本格的洋式ホテルとして開業。
以来“おもてなしの心”に満ちた最上級のホスピタリティをご提供し続けてきました。
これからも北海道を代表するホテルのひとつとして、常に最高のおもてなしを追求し続けていきます。
すべてのお客様のために、私たちはグローバル・スタンダード・ホスピタリティの伝統をさらに深く極め、
お客様のライフスタイルに関わるさまざまな領域をお手伝いしています。
■サービス部門
フロント、ロビーサービス、コンシェルジュなど、宿泊客へのサービス全般から、様々な業態のレストランサービス、
ホテルで行われるパーティー、ブライダル等の接客サービスなどをすべてジョブローテーションで経験していただきます。
ゆくゆくは企画や広報、営業など幅広いキャリアパスをご用意しています。
6位

情報処理/ソフトウェア/インターネット関連/その他商社/広告
東京
約25名 <契約社員、委託技術者含む>
独立系SIerとして
お客様の真の課題解決のため、システム開発にとどまらず
マーケティング・サービス企画・運営代行までワンストップソリューションを提供しています
お客様の事業拡大・売上拡大まで見据え、共に課題解決に取り組みます。
今後はSIerとして培った高い技術力・ノウハウを武器に
自社サービス開発(対一般ユーザー)の領域にも踏み込み、SIとアプリ等の2軸で成長していきます
●技術職●
プログラマー(まずはSIer事業を通じて基礎を学びます)⇒システムエンジニア⇒リーダー⇒プロジェクトマネージャー
●営業職●
営業⇒マネージャー⇒コンサルタント
というキャリアパスを積みながら、お客様を課題解決へと導いて下さい。
7位

都市銀行・信託銀行/地方銀行/証券/生命保険/損害保険
東京
1138名(2011年3月末現在、連結)
※嘱託および臨時従業員を除く
私たちは、預金・融資・為替・投資信託窓口販売・保険窓口販売等の銀行業務を行っています。日本の金融サービスにおいて、もっとも強く人々の心をとらえるブランドの創造を目指し、全てはお客さまのために、他の銀行では思いもつかないことを実現していくのが私たち東京スター銀行です。
新入社員研修後、まずはコミュニケーションセンターで基本的な知識やスキルを学び、各支店に配属となります。ファイナンシャル・コーチとしてお客さまのライフプランに応じたお金の不安や疑問を解消し、一人ひとりに最適なご提案をすることでお客さまのFinancial Freedomの実現をサポートして頂きます。その後は、定期的なキャリア面談を行い、キャリアパスを個別に検討致します。
8位

レストラン・フード
北海道
正社員数290名(平成23年1月期)
「ラーメンでお客様に喜んで貰う」ことを基本理念として掲げ、「手作りのおいしいラーメン」と「心にこもったサービス」を一人でも多くのお客様にお届けしたいという思いで、何度も足を運んで頂ける味作りを目指しています。より多くの皆様に美味しさと笑顔を届けられるよう、これからも全国各地に向けて挑戦していきたいと考えています。
■総合職
入社後は研修を経て、店舗スタッフになり、接客・調理・売上管理などを担当します。その後、店長にステップアップ。店長昇格後には月給41万円を保証します。接客のほか、オペレーション、P/Lコントロール、アルバイトの育成・採用募集管理などを手掛けます。将来的にはスーパーバイザーやマネジメント職、本部スタッフを目指すことも可能。さらに独立を支援する制度もあるので、あなた自身のキャリアパスは無限大です。
9位

精密機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/機械/プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他
大阪
単体:774名(2011年12月末現在)
連結:1277名(2011年12月末現在)
デジタルは、タッチパネル表示器をつくっているメーカーです。私たちの製品は、主にFA(Factory Automation)分野を改革するために開発されました。以来、HMI(人と機械を結ぶインターフェイス)機器の先駆者として業界をリードし、現在では世界に拠点を持ち、世界シェアNo1を誇っています。またFA分野以外の様々な業界にも展開を広げており、その将来性と応用力のある製品で社会に貢献しております!
メーカーであるデジタルには様々な活躍フィールドがあります。その中でまずは開発(ハード、ソフト)、営業、セールスエンジニア(技術営業・SE)、カスタマーサポート(CS)からスタートしていただき、経験や実績を積んでいただきます。その後、開発から営業へ、カスタマーサポートから営業へなどといった他部署へキャリアパスをした先輩社員も多くいます。
10位

服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
東京
824名
衣料事業の主力ブランド「NEWYORKER」を中心とした既製紳士服・婦人服の企画・販売
★牧場経営から糸、織物、衣料品の製造、小売まで、一貫した事業展開を行っています。
【ブランド】
NEWYORKER(ニューヨーカー)
Sally Scott(サリースコット)
LIMITED EDITION(リミテッド エディション)
NEWYORKER BY KEITA MARUYAMA(ニューヨーカー バイ ケイタマルヤマ)
■□ 次世代のニューヨーカーを支える幹部候補 □■
入社後は、ニューヨーカーメンズ・ウィメンズショップ各店舗での販売・提案を行っていただきます。
商品の特徴やこだわり、接客スキルなどを身につけながら現場での仕事を学んでください。
将来的には、適性と希望に応じたキャリアパスをご用意。
販売を極める道や、企画・MDなど本部スタッフへの登用など
幅広いジョブローテーションによるスキルアップが可能です。
11位

鉄道/不動産/生命保険/旅行/広告
静岡
1,545名 (男性1,179名・女性366名)※2011年3月時点
年間約3,000万人が利用し、地域交通の要として人の流れを作る運輸事業。圧倒的な情報力と開発力でお客様の多様なニーズにお応えし、街を創造する不動産事業。保険という金融商品を通じ、地域の皆様への確実な安心をお届けし、豊かな毎日をサポートする保険事業。これらの事業が密接に連携をとり、「地域のお客様が、楽しく快適な生活をすることが出来るように」そんな想いを持ち、私達は働いてます。
運輸事業では、街における人の流れをすばやく察知し、バス路線の開拓やダイヤの組み換えを行います。不動産事業では、土地建物の売買仲介から大規模分譲団地の開発、販売までの不動産業務全般を行います。保険事業では、お客様の抱えるあらゆるリスクを軽減するため、一人ひとりに合わせた保険商品の企画提案を行います。幅広い事業展開から生まれる総合力を生かし、遠州地域を発展させることのできる仕事を皆さんにお任せします。
12位

広告/専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/教育関連/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
東京
85名(平成22年2月現在 パート・アルバイト含む)
—★会社説明会 追加開催決定しました★—
企業が存続する上で必要不可欠だと言われる『採用』と『教育』。
私たちは中小企業に特化し、『採用』『教育』の2つの側面からコンサルティングを行っています。
また、企業だけでなく、仕事を探す求職者も大切なお客様。
求職者の魅力を惹き出せるかどうかはあなた次第!
最高に好きな会社に最高に好きな求職者を紹介し、最高の喜びを味わってみませんか?
この質問、弊社では一番悩んでしまう質問です。
というのも、業務の幅が広いのが弊社の特徴だからです。
人材サービス一つを取っても、営業とキャリアカウンセラー、2つの側面があり、
教育事業に関しては、営業、セミナー講師、セミナー運営局、教材開発etc、
ここには書ききれない程、色々な仕事があります。
仕事を選ぶのは貴方自身。
自分に合ったキャリアパスを描き、オンリーワンのビジネスパーソンを目指して下さい。
13位

ソフトウェア/情報処理/インターネット関連
岩手
580人(2011年 10月1日現在)
平均年齢40.7歳
当社は、自治体・医療・流通分野を主体とした総合情報サービス事業を展開。
1966年(昭和41年)の設立以来「地域密着の専門家集団」として親しまれてきました。
当社の特長はきめこまやかなフォロー、そしてメーカーにこだわらない中立的な立場からのシステム提供にあります。
私たちは社員の8割が技術者という強みを生かし、「ICTの時代」の原動力として地域の発展に貢献していきます。
<募集職種>
■情報処理技術者 10名 (SE プログラマ)
当社は社員の80%以上を技術者が占める、高度な技術者集団です。
新入社員はプログラム経験の有無にかかわらず、一度技術職としての経験をつんでいただきます。
将来的なキャリアパスとして、管理コース/技術専門コースを選択することができます。
14位

ソフトウェア/情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/インターネット関連/シンクタンク
東京
単体 938名(男767名 女171名) ※2012年4月1日現在
◆世の中を最新技術で支える仕事
・人々・企業が使用するビジネス系システムの設計、開発、運用保守まで行います。
・システムを動かすために不可欠なサーバ等の基盤システムの設計、構築、運用保守まで行います。
・スマートフォン、カーオーディオ、デジタル情報家電等を制御する組込みソフトウェアの設計を行います。
・当社のクラウド製品や認証セキュリティ製品を用いたソリューションビジネスを提供しています。
プログラマとして開発実務経験を積み、SEとしてコア技術取得と業務知識を学んでいきます。次に上級SEとして顧客提案、コンサルテーションやプロジェクトにおけるリーダーとして要員・進捗管理を担当。その後はプロジェクトマネジャー、ITビジネススペシャリスト(ITコンサル・技術スペシャリスト等)、セールススペシャリスト、ラインマネジャーなど本人の希望を実現できる複線型キャリアステップが準備されています。
15位

商社(総合)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他専門店・小売
東京
283名
非日常の世界を演出する究極のおしゃれ着 【きもの】 。
ただ単にモノを売るのではなく、お客様との長期にわたるお付き合いの中で築く信頼と満足感を提供しています。
創始者・山野愛子の精神を受け継ぎ、【和を楽しむ生活を提案】することにより、
きものに対する興味の醸成と顧客の活性化・育成に向けた戦略を実施、他社との差別化と収益力の向上を目指しています。
幹部候補の第1ステップとして、HMリテーリングスが全国で展開する和装ショップにて着物の販売をお任せします。
業績によって明確なキャリアパスが設定されており、一定期間に一定以上の業績を上げれば、
年齢性別に関わらず店長、営業部長、さらに上のポストで活躍することができます。
皆さんには、将来は当社の経営を担う幹部としてご活躍いただきたいと考えています。
16位

陸運(貨物)/専門コンサルタント/鉄道/輸送機器/設備関連
東京
100名(単体)/460名(グループ全体)
私たち、日輪グループは、液体化学品の物流・運輸分野で業界トップシェアを誇る独立系の物流グループです。
独自の物流・運輸技術と、陸上・鉄道・海上から日本全国をつなぐネットワークで、日本のモノづくりを支えています。
自主独立の経営をモットーに、社員にどんどん仕事を任せ、新事業・会社の立ち上げを積極的に展開。
皆さんには総合職として入社いただき、
物流プランナー、輸送管理、法人営業、設計・開発職などの経験を積んでいただきます。
その後、現場でスキルをさらに磨きスペシャリストを目指す、
経営企画や事業企画など会社づくりの中枢をご担当いただくなど、多彩なキャリアパスがあります。
17位

情報処理/ソフトウェア/インターネット関連/専門コンサルタント/その他商社
東京
CTCは世界有数のIT企業の技術・製品を、持ち前のシステム構築力によって、お客さまのニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。
Challenging Tomorrow's Changes『変化を誘発する』
CTCは、IT・情報サービス産業の中でもユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた企業です。
日々進化するIT業界に新しい風を巻き起こしていただくのがみなさんの仕事です。
最先端のITソリューションやテクノロジーを駆使し、ITライフサイクルをトータルで構築・サポートしていきます。
18位

人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/医療関連/メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス
東京
1750名(本社スタッフ70名)
◆首都圏の大学病院や私立病院、市民病院を中心にした医療機関からアウトソーシング業務を請け負っています。
※受託病床数は年間1万500床を超えています(約7割が大学病院)。
※病院以外にも社会福祉施設、学校関係、一般オフィスビルなどにサービスを提供しています。
◆超高齢化社会が進んでいます。
病院の建て替えによる全面委託。経営コンサルタント、再生ビジネスなども今後展開していきます。
★幹部候補の採用です★
最初の1〜2年は各事業所にて業務スタッフとして配置され、実際の業務を学ぶことからスタート。
経験を積んだ後は、本部スタッフとして、現場のマネジャーなどの仕事につき、マネジメントを担っていただくことを期待しています。
◆決められたキャリアパスはありません。本人のやる気と実力次第で幾らでもキャリアアップしていけます!
19位

専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/商社(総合)/スーパー・ストア/ホームセンター/専門店(複合)
福井/岐阜
「岐阜県・愛知県」の会社説明会受付開始!
採用重点エリア 岐阜県東濃地区、飛騨地区(高山・白鳥)、福井県嶺南地区
1.岐阜県No1のメガドラッグを目指しています。No1という目標が明確な企業。
2.同じものを買うなら安いほうがいい! ゲンキーの目標は「物価1/3の実現」。
3.競争しながら成長する!そんな社風って好きですか?
大勢の熱い仲間がお待ちしています。
ゲンキーの仕事は、社員全員が考えてリアルに反応がある仕事です。
社長は、会社全体の事を考える。
店長は、店全体の事を考える。
社員は、自分の売り場の事を考える。
任せられた範囲は違いますが、自分の能力を最大限に活かしていくのは同じです。
1年目は、全員が売り場で商品提案を実現します。
知識やセンス、経験、をもとにどれだけ生かせるか・どのように生かすかはあなた次第。
20位

人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/専門コンサルタント/その他サービス
東京/兵庫
■研究者が活躍する日本をつくる
私たちの事業領域には解決すべき課題が山積みです。
・有能な研究者が社会で活かされていない現状
・産業構造変化に伴う日本の国際競争力の低下
・不透明な研究者のキャリアパス
WDBグループでは課題解決のため、研究職人材サービスや研究者の能力・キャリアを活かした研究開発事業に取り組んでいます。
入社後は研究職人材サービスの現場で、企画営業やキャリアコーディネーターとして研究開発分野の企業と研究職を目指す方のマッチングを通じ、「人」を扱う能力を身につけていただきます。
その後は、グループリーダーや責任者として、戦略の立案・実行を行い、実践的なマネジメント能力を身につけ、WDBグループの未来戦略達成のための一翼を担っていただきたいと考えています。
21位

専門店(スポーツ用品)/スポーツ・ヘルス関連施設/商社(スポーツ用品)
愛知
46名(2011年3月現在)
■急拡大を続けるグループのコアを担う存在■
東海地方を中心にスポーツ、飲食、ブライダル、雑貨
など幅広い事業を展開するティーバイティーグループ。
全ての事業ドメインで、独自のビジネスモデルを展開し急成長を続けています。
その一員としてスポーツに特化した事業を展開するのが当社。
現在、東海エリアに中古ゴルフショップ「ゴルフ・ドゥ」を9店舗展開。
今後は、積極的に新規事業の展開を予定しています。
■幹部候補生としてのキャリアパス
まずは全ての基礎になる店舗での接客に取り組んでもらいます。
そこで顧客のニーズや事業の基本などを肌で感じ覚えていっていただきます。
その後は、店長を目指して現場で成長を目指すことも、
バイヤー、経営企画など本部でのキャリアを目指すことも可能。
幹部候補生として、幅広いキャリアの中から、
最適な道を見つけていってください。
無限の可能性が広がっています。
22位

生活協同組合/スーパー・ストア/団体・連合会/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/専門店(複合)
兵庫
日本最大の生活協同組合、「コープこうべ」。
組合員数は165万人、兵庫県世帯の加入率では62.3%を誇ります。
食品を中心とした「安全・安心」な商品の供給(販売)事業である
【店舗事業】・【無店舗(宅配)事業】を2つの柱とし、兵庫県内の食品シェアはトップクラス。
そして、商品供給事業によって得た利益を資金として、
福祉・文化・環境など、暮らしを豊かにするための様々な事業活動を展開しています。
【コープこうべの全職員に共通するのは、直接組合員さんのお顔を見てお役に立てた、「自信」。】
入所後は、【地域担当】または【店舗担当】からスタートします。
地域の組合員さんとのコミュニケーションを通して意見や要望などあらゆる声を汲み取り、
一人一人の生活に合った商品提案やサポートを行い、生協の取り組みを伝えます。
生協の原点であるこの営業職での経験が、その後のキャリアパスに不可欠な要素となります。
23位

商社(医療機器)/商社(医薬品)/商社(総合)/ソフトウェア/医療機器
大阪/東京
1,046名
【歯科医療業界のNo.1商社】モリタは創業して95年間、歯科医療に関わるあらゆる製品・情報を提供してきた総合商社です。
歯科材料・大型器械・情報機器の卸販売では51.4%のシェアを獲得(2010年度実績)。
歯ブラシ1本から数百万円もする治療装置まで幅広い商品を取り扱うとともに、歯科医の独立開業をサポートするなど
歯科業界に欠かせないリーディングカンパニーとして、その地位を不動のものにしつつあります。
営業、貿易、企画、管理、情報システム、販売促進、SE、インストラクター、マーケティングなど、
モリタにはあらゆる職種で人材が活躍できるフィールドがあります。
例えば、営業職一つをとってみても、器械営業から学校営業、情報営業まで様々な分野があり、
仕事を通じてさらに専門性を高めることができます。
職種の多彩さはモリタの特徴の一つであり、そして多くのキャリアパスがあることが魅力です。
24位

商社(建材・エクステリア)
東京
74名(2011年3月末現在)
〜セメント・生コンクリートの販売を通じて、日本の発展を支える!〜
生活基盤の形成に不可欠なコンクリート。
私たちは、セメント・生コンクリートの販売を通じて、日本の建築物・社会インフラを支えています。
21世紀はセメント関連分野においても新たなニーズが生まれる時代。
私たちは環境に配慮したリサイクル商品の提案や
セメント関連商品の海外取引によるグローバル化への対応など、新たなニーズに応えていきます。
〜セメント・生コンクリートを安定供給するために!〜
総合職のみなさんには、まず工事現場を担当するセメント・生コンクリートのデリバリー業務を経験していただきます。
デリバリー業務は、工事現場で求められるあらゆるニーズ、課題に応えて、資材を納入する大切な仕事です。
ここで経験を重ね、知識を修得した後には、本人の希望や適性に応じて営業職やその他職種へのキャリアパスが用意されています。
25位

医薬品/化粧品
佐賀/東京
2,635名
◎医薬品、医薬部外品、医療用具等の製造、販売および輸出入◎
久光製薬は、1847年に薬業を始めて以来、鎮痛消炎貼付剤を中心とした医薬品の提供により人々の健康づくりに積極的に取り組む、外用剤のリーディングカンパニー。なかでも当社の代表的な商品「サロンパス/SALONPAS」は、世界100ヵ国以上に商標登録され、現在では世界共通語にまでなっております。「—貼る文化を世界へ—」それが私たちの使命と考えております。
■応募職種■
◆MR職(医薬品の適正使用と普及を目的に品質・有効性・安全性などの情報を提供・収集・伝達)
・医療用医薬品MR、一般用医薬品MR
◆国際営業企画職(マーケティング企画、営業支援)
◆研究職(製剤研究、薬理動態分析、安全性分析、安定性評価)
◆臨床開発職(臨床試験の計画及び推進)
◆品質管理職(品質管理業務の管理及び品質評価)
◆安全性情報管理職(医薬品の副作用情報の収集・評価)
26位

金属製品/機械/専門店(自動車関連)/機械設計/専門コンサルタント
埼玉
90名
■独自の技術力で成長を続けるモノづくり企業
スピーカー部品や自動車部品などの製造を手掛ける当社。
1951年の設立以来、冷間鍛造という『独自技術力』を磨きノウハウを蓄積してきました。
その高い技術力によって、創業以来着実な成長を実現。
当社の部品は音響メーカーや世界有数の自動車メーカーなど、
数多くのクライアント企業の製品に使用され日本中、『世界中』でその性能を遺憾なく発揮しています。
■将来は幹部候補として
当社はモノつくり企業ですので、まずは総合技術職として【現場を経験】していただきます。
その中で本人の希望、適性に合わせて、製造・技術開発や生産管理、経営管理、営業など様々なキャリアパスを経験していただきます。
技術、マネジメント研修や経験を積む中で技術力だけでなく【経営者としてのスキル】を習得していただき、
将来的には【経営幹部】として当社をさらに発展させてください!
27位

福祉関連/医療関連/教育関連/専門コンサルタント/その他サービス
神奈川
782名(常勤425名 非常勤357名)
私たちは神奈川県の指定管理者として4つの県立施設を運営し、
知的障害者の方々への支援を通じて、障害のある方々が暮らしやすい地域作りを目指しています。
各施設を拠点とし、ケアホーム、グループホーム、
地域活動支援センター、相談支援事業所、生活介護事業所等も運営しています。
市町村や地域社会資源と連携し、多くのボランティアさんと共に
地域社会とともに歩む事業を積極的に展開し、地域に貢献しています。
知的障害者の方々が、自立した生活を送るための支援を行っていただきます。
移動、食事、家事、入浴などの身の回りの手伝いや、就労・相談・在宅支援等
1人1人の意向や障害特性やライフステージに合わせ、豊かな生活が増えるように工夫します。
STEP1:現場の生活支援員
STEP2:生活支援員のスペシャリスト or 法人の経営、運営等
現場で経験を積んだ後は、適性や希望により様々なキャリアパスが用意されています。
28位

公社・官庁
東京
医薬品医療機器総合機構(PMDA)は、医薬品や医療機器などの品質、有効性および安全性について、治験前から承認までを一貫した体制で指導・審査する「審査」、市販後における安全性に関する情報を収集・分析し、提供を行う「安全対策」、医薬品の副作用や生物由来製品を介した感染等による健康被害に対して、迅速な救済を図る「健康被害救済」、の3つの業務を主軸として、常に最新の知識を吸収し技術を磨いています。
医薬品、医療機器等の品質、有効性、安全性等に関する専門的、科学的知識を必要とする次の業務
ア 医薬品、医療機器等の承認審査に関する業務
イ 医薬品及び医療機器のGCP、GMP、QMS調査等に関する業務
ウ 医薬品、医療機器等の安全性情報の調査、分析、評価に関する業務
エ 医薬品等による健康被害の救済に関する業務
オ 医薬品及び医療機器のガイドライン等の国際調和に関する業務
※安全対策の業務はHP参照
29位

情報処理/ソフトウェア/インターネット関連
東京
【暮らしに密着したシステム開発】
◆クレジットカードの決済のシステム
◆百貨店・スーパーマーケット・コンビニ・外食等の流通業のシステム
【国内シェアNo.1のパッケージソフト】
◆ファイル転送ツール「HULFT」(ハルフト)は、デファクトスタンダードとして、国内シェアNo.1を誇っています
■システムエンジニア
ITスキル・顧客業務知識・課題解決力・顧客視点思考・提案力・スピード感そしてコミュニケーション能力を使って、顧客の要望をコンピュータシステムで解決する。
■営業
当社のノウハウ・コンピュータシステム・パッケージソフトウェアを顧客視点で提案する。
30位

専門店(音楽・書籍・インテリア)/文具・事務機器・インテリア/その他専門店・小売/福祉関連
東京/栃木
1311名 ※2011年5月末現在
大型店舗による家具、インテリア、ホームファッショングッズの販売、および商品開発、海外輸入。
【大型店舗展開】や【開発輸入(日本で製品を開発 → 海外で製造 → 海外から輸入)】など、
従来の家具販売にはないスタイルで、これまで北関東・東北を中心に店舗を展開し、家具販売のイメージを大きく変えてきました。
2005年12月には首都圏への初進出にも成功し、まったく新しい家具店の開発を可能にしています。
■家具・インテリアのコンサルティング販売及び事務、商品開発
□メディカルサービス事業部における福祉関連サービス全般