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レストラン・フード
愛知
58名(正社員) ※平成24年3月現在
410名(パート)期中平均雇用(1日8時間換算)
アオキーズ・コーポレーションが誕生したのは、今から約25年前。「宅配ピザ」というアメリカの文化がようやく日本に認知され始めていた頃、私たちはメニューやデリバリーなど、日本の文化に合わせた独自のノウハウをいち早く創り上げてきました。そしてこの“パイオニア精神”を前面に掲げ、つねに新しい道を切り拓いていくことで事業を拡大し、現在では直営店、FC店を含め80店舗以上を展開する宅配ピザチェーンとなりました。
入社後はまずトレーナーの元、教育店舗にて基本業務から店舗運営の仕方をじっくり学んでいただきます。
約1年後ぐらいに≪マネージャー≫として店舗を任せらせることになります。
その後は、各地区の6〜7店舗で構成される≪チーム≫を統括する≪ゼネラルマネージャー≫≪新商品開発≫≪新店舗開発≫など、あなたの『やりたい!』を実現して頂きます。
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レストラン・フード/その他サービス/商社(食料品)
東京
6640名(正社員 940名)
☆ミシュランガイド東京2011で合計7ツの星を獲得した企業です☆
私たちは『こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!!』の経営理念のもと、
売上・店舗数ともに業界No.1の宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ
ピザ&パスタレストラン「TO THE HERBS」やグルメハンバーガーレストラン「クア・アイナ」、高級フレンチ「ジョエル・ロブション」等、
37の飲食業態を企画・運営する総合フードサービス企業です。
■ 店長候補 (ピザーラ/ビバパエリア/TO THE HERBS/大かまど飯 寅福 など) ■
店舗スタッフとして接客、調理を学びつつ、近い将来は店長として店舗運営をお任せします。
私たちは創業以来、『味へのこだわり』と『社員一人ひとりの夢』を大事にし、
さまざまな“おいしさ”をお客様へご提供することで成長してきました。
あなたも私たちと一緒に成長し、夢をかたちにしていきませんか!
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レストラン・フード
東京
ファストフードレストランチェーン「ケンタッキーフライドチキン(KFC)」及び、宅配ピザチェーン「ピザハット(PH)」の事業展開
「おいしさ、しあわせ創造企業」を企業理念に掲げ、おいしさを通じて全ての人を幸せにする事を目指しています。
お客様に商品、サービス、店舗の雰囲気(人・設備)を通じて最高の体験をしていただくこと。そしてその成果や課題をマネジメント(商品・売上・利益・コスト・労務・教育など)することが仕事です。
4位

レストラン・フード/不動産/専門コンサルタント
愛知
正社員/136名(男性113名、女性22名)
エリア社員/24名
パート・アルバイト/2190名
レストランチェーンの加盟店(フランチャイジー)経営およびオープンエア型ショッピングセンターの開発・管理
●「クイックサービスレストラン」
ケンタッキーフライドチキン
サブウェイ
サーティワンアイスクリーム
ピザハット
吉野家
●「テーブルサービスレストラン」
びっくりドンキー
大戸屋
リンガーハット
●「ショッピングセンター、その他」
ハビット
サンボウル
プロセスセンター
●総合職:ストアマネジャー(店長候補※店舗経営者候補)
総合職マネジャーとして、まずは各ブランドの店舗運営・経営管理を行う店長を目指して頂きます。その後、個人各々の特性や希望を考慮しキャリア開発を行います。
ストアスタッフを経て本社スタッフ、独立しFCオーナーも夢ではありません。
5位

食品/農林/レストラン・フード
鹿児島
826名(男279名、女547名)
【鶏肉および鶏肉加工食品の製造販売】
私たちは、飼育・加工のみならず飼料製造まで含めた全ての工程を自社で行っています。
この一貫生産体制の確立によって、全商品・全工程の遡及・追跡が可能となり、今まで以上に美味しく安全な鶏肉・鶏肉加工食品をお客様に提供しています。
また量販店などへ積極的な販路拡大を図ったり、自らKFCやピザハットの店舗経営に乗り出すなど、新たな事業領域を獲得しています。
鶏肉・鶏肉加工食品に関わる多彩な仕事があなたを待っています。
以下に挙げるのは、そのほんの一部です。
■製造管理
製造計画、出来高および品質の管理、設備のメンテナンス・指導
■生産管理
肥育農場の管理者への技術指導、設備のメンテナンス
■管理
総務、経理、電算
■経営企画
予算統制、内部統制、IR活動など
■営業
鶏肉・鶏肉加工食品の営業活動
■店舗の総合運営管理
KFC、ピザハットの運営管理
6位

レストラン・フード/その他サービス
宮城/東京
768名(2011年3月現在)※パートアルバイトを含む
フランチャイズチェーン本部事業、ピザ等宅配事業、レストラン事業といった「食」を通じ、
『みんなで楽しい場の提供』を行っております。
食べにきていただけること、デリバリーいただくことが前提ですが、
それ以上に『楽しい場』をいかに提供できるか、を重要視した事業を展開しております。
【店舗運営総合職】
最初の目標は店長。
店舗の運営管理全般。商品製作・配達・採用教育・業績管理などです。
当社では「一つ上の業務が半分以上できる」と期待できれば、次のステップに進むチャンスを
準備します。
まずはアシスタントストアマネージャからスタート
▼
ストアマネージャー(店長)
▼
サブリーダー(4店舗程度を統括)
▼
エリアリーダー(8〜10店舗程度を統括・事業本部の経営戦略立案)
7位

商社(食料品)/レストラン・フード/その他専門店・小売/食品/インターネット関連
福岡
703名(正社員70名)(2011年8月現在)
■ピザ宅配事業を通じて「おいしいものを食べる喜び」を提供しています。
イワタダイナースは、「安全・安心でおいしい『食』」の提供を大切にしています。
■また、人材育成・教育には並々ならぬ力を注いでいる企業です。
若いスタッフにも成長の機会を大いに与え、管理職へと登用しています。
スタッフの絆も強く、ほとんどが「仲間が大好き!職場が楽しい!」と誇りを持って活躍しています。
■総合職:店長・本部スタッフ候補
入社後は研修生としてスタートし、店舗にて経験を重ねたのち店長として店舗の運営をお任せします。
その後はエリアマネージャーとしてキャリアを重ねていただきます。
また、本人の適性によって本部スタッフなど様々なフィールドがあります。詳しくは採用情報のキャリア
プランをご覧ください。
8位

レストラン・フード/レジャー・アミューズメント/その他サービス
愛知/宮城
正社員数 881名(2011年11月時点)
【1】 カラオケ 時遊館
【2】 美酒・創菜ダイニング 寧々家
【3】 ステーキ宮
【4】 居酒屋 いろはにほへと
【5】 パスタ・ピザ ラパウザ
【6】 和処ダイニング 暖や
【7】 居食ダイニング 暖
【8】 食事酔房 北海道
【9】 にぎりの徳兵衛
【10】 焼肉家 味のがんこ炎
【11】 手作り居酒屋 甘太郎
【12】 廻転寿司 海鮮アトム
【13】 廻転寿司 アトムボーイ
その他の直営、FC等のチェーン展開
◆店長・スーパーバイザー候補◆
店長の仕事はまさに経営。売上管理・経費管理・販売促進企画・店舗スタッフの採用、教育など店舗運営に関すること全てに携わります。
◆料理長・インスペクター候補◆
調理業務全般、アルバイトの教育、各店舗のオリジナルメニュー開発、衛生管理指導、調理指導などをして頂きます。
◆店長料理長兼任・スーパーバイザー候補◆
店舗運営全般と調理業務に関すること全てに携わります。
9位

レジャー・アミューズメント
山口
160名
(パート・アルバイト含む)
うち正社員数31名
■山口県内でパチンコ店“ピーザック”を3店舗展開しています。
店内の煌びやかさも、最新台の数も…大手には敵わないかもしれません。
でも、“人にしかできないこと”をサービスとして地域のお客さまにもっと提供したい、その想いはどのパチンコ店にも負けません。
地域のみなさまに愛される、“人”と“人”とのふれあいを大事にしたパチンコ店を目指し、スタッフ一同様々な取り組みを行なっています。
接客、人材教育、商品管理等の接客業務・店舗経営の基本を習得
(入社一年目から店舗経営にかかわる重要な仕事を任せていきます)
▼
5〜6年で店舗を統括するアシスタントマネージャー、ストアマネージャーへ
(これまでに学んだ経験を活かし、地域の皆さまに愛されるお店をあなたの手で創り上げて下さい!)
▼
“あなたにしかできない”魅力的なお店づくり、お客さまも従業員も笑顔いっぱいのお店づくりを追求してください
10位

食品/その他専門店・小売/レストラン・フード
東京
850名(2011年3月現在)
※臨時社員除く
4本の柱となる事業
■菓子事業
百貨店、量販店における各種和洋菓子、中華饅の展開
新規ブランド商品の展開、販売 等
■FF・菓子事業
直売店、コンビニエンスストアでの菓子類、中華饅の企画・展開 等
■食品事業
レトルト食品の企画・展開
大手ファミリーレストラン、ピザチェーンへの商品、及びメニューの提案 等
■レストラン・飲食事業
直営レストランの経営・メニュー開発 等
■営業系
【菓子・FF・食品】
お客様への新商品の提案・交渉、売り場作りの提案・実施・担当店舗の売上管理 等
■マーケティング
【菓子・FF・食品】
商品のトータルプランニング、マーケティングリサーチ、販売促進・パッケージのデザインの提案 等
■技術系
開発技術、生産管理、研究開発 等
11位

商社(食料品)/商社(総合)/食品/商社(石油製品)/その他商社
長崎
247名
◆総合卸商社/業務用食品全般、工業資材、業務用現金卸店舗
「快適な生活」を共通のテーマに、商品を提供。必需品とも言える「みっつの快適」をお届けしています。
販売・卸先は、九州エリアを中心とした学校(給食)、外食・中食産業、自衛隊、ホテル、病院、福祉施設等。
商材卸のみならず、顧客ニーズに応える提案営業で成長を続けています。
■営業職 : 「食」の提案営業
ニーズに応じた商材選びからメニュー企画そのものまで携わることもあります。
12位

レストラン・フード
香川
700名(正社員50名・パートナー650名)
■全国展開の外食産業のフランチャイズ事業:「ケンタッキーフライドチキン」、「ピザハット」、イタリア料理「カプリチョーザ」、焼肉酒家「牛角」、居酒家「土間土間」、中華食堂「大阪王将」を四国で展開
◆「牛角」の四国地区本部、「土間土間」の中四国地区本部
まずは、売上管理・商品管理・労務管理・顧客管理・衛生管理など、店舗運営に必要な総合マネジメント、マーケティング・販促などの企画立案、アルバイトの採用・教育、調理、接客サービスの指導など店舗経営を総合的に身につけていただきます。
そして店長業務を経験後、企画開発・企画営業・本部スタッフ・スーパーバイザーなど、各部門で活躍していただきます。独立希望の方の支援もあります。
13位

レストラン・フード/その他サービス/その他専門店・小売/食品/商社(食料品)
福岡
従業員数 170名(うち社員 22名)
飲食事業 (出前革命)/ 今までに無い独自のビジネスモデル(出前本)で新たなデリバリーの業界を作っています。ジャンルの違う店舗のメニューをまとめたフリーペーパー「出前本」をマーケティング媒体にし、その各メニューを一括して注文できる、全く新しいデリバリーのビジネスモデル。日常食のデリバリーに着目し、先駆者として独自の体制を確立。競合の少ないジャンルで圧倒的なシェアを獲得しようとしているところです。
マスターマインダー(経営者候補)
マスターマインダーという職種は
店舗企画、管理、運営、マーケティング、人材育成、経営分析、商品開発等
経営全般に携わる人の事を言います。
まずは店舗で基礎を学んでいただきながら将来のマスターマインダーを目指していただきます。
14位

専門コンサルタント/ソフトウェア/インターネット関連/情報処理/各種ビジネスサービス
東京
98名
会社経営をする上で必要不可欠なものとは?
「ヒト(人材)・モノ(商品・技術)・カネ(資金)・情報」
これを「経営資源」といいます。
経営資源を効率よく回し、
最大の利益を生み出すことが企業の目的。
当社は経営資源の最適化を促すコンサルティングをおこない、
企業の成長に貢献します。
欧州最大級のソフトウェア会社「SAP」社認定資格を獲得し、
信頼度の高いコンサルティングを事業の柱としています。
■ERPコンサルティング
・経営分析
・人事
・会計
・販売管理
・在庫・購買管理
まずはお客様がどのような課題・問題を抱えているのかヒアリング。
お客様自身が気づいていない問題もあるかもしれません。
より良い会社経営を支える課題解決の提案をします。
最初は開発サポート業務から始め、コンサルタントに必要な知識を身に付けていきます。
■自社製品開発
15位

レストラン・フード/その他サービス
愛知
社員120名
■「Heart to Heart」心と心をつなげよう!
これは私たちが大切にする経営理念。
お客様の心に響く喜びの提案をしていきたい。
そのために、お客様を想う心を豊かに育む。その心を行動としてしっかり伝えていく。
例えば・・・・お子様へのバルーンアートのサービス。
お誕生日のお客様には、イタリア語のバースデーソングと記念写真・ケーキをプレゼント。
そんな行動でお客様とスタッフの心と心がつながっていくのです。
■店長候補
全ての社員は店長(=経営者)候補。
経営理念【「Heart to Heart」心と心をつなげよう!】を実現するために、
店舗を取り仕切っていくことが店長の役割。
お客様にどうやったら喜んで頂けるか、
どうやったら最高のおもてなしができるかを常に考え、
お客様の感動満足を実現しています。
16位

食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/レストラン・フード/インターネット関連
千葉
90名(パート・アルバイト160名)
★平均年齢26.7歳
※100年企業100店舗構想に際し、同…
社長の横手から直接【人生哲学・経営論】を学ぶ経営幹部候補求む。
100年企業100店舗構想というビジョンを共に実現しませんか?
独自のビジネスモデルを創出し
同業界は勿論、他業界の経営者からも注目される当社代表の横手が
直接皆さんを育てます。
お客様目線のマーケティングと、緻密な経営戦略により独自コンセプトの店舗を展開する当社で
次代を担う人材、一流のビジネスパーソンへと成長しませんか?
【空間・人・商品をマネジメントして感動・癒しを提供する店舗を創る】
当社は美味しいパンだけでなく
来店した時の感動、贅沢感というそこでしか味わえない精神的付加価値を提供し独自のビジネスモデルを創出しました。
皆さんの仕事も「人を通して成果を残し、その人自身を幸せにする」仕組みを創ること。
マネジメント力・発想力・論理的思考能力と高い能力が必要ですが
ここでしか味わえない醍醐味を感じられます。
17位

食品/レストラン・フード/商社(食料品)/機械設計/建築設計
東京
従業員数(グループ全体):41,189名(社員:4,858名、パート・アルバイト:36,331名)…
国内外で4200以上の店舗をもつ、ゼンショーグループ。
店舗数、売上高、ともに外食産業・日本一ですが、
私たちの視線の先にあるのは「フード業世界一」。
ビジョンの達成に向けて、
今後もMMDの仕組みとスケールメリットを生かして、
多種多様な業態の展開を図っていきます。
----主な業種----
◇フードサービス業 ◇商社 ◇製造業 ◇機器開発/機械設計
◇店舗設計/建設業 ◇物流業 ◇海外事業 ◇研究/分析
18位

レストラン・フード
東京
正社員 約300名
クルー(パート・アルバイト) 約8,500名
※2011年10月末現在
★☆★世界から飢餓と貧困を撲滅する★☆★
当社は、国内業界大手ゼンショーグループに所属しております。
「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というグループビジョンを達成するため、着実に規模を拡大中です。
当社はグループ内のレストラン分野において、中心的役割を果たしており、現在は国内でのブランド力強化に努め、北海道・東北地域ではトップクラスのシェアを獲得しました!
【入社1年目】
◆オペレーション(作業)力習得(オペレーションの仕組み・内容の完全把握)
【入社2年〜】
◆コントロール(計画と実績とを一致させる)能力を習得
【入社3年〜】
◆マネジ(部下や資産を思うままに動かし、数値を管理)を習得
【入社5年〜】
◆マネジメント(数値と状態とについての目標を達成する能力)を習得
19位

レストラン・フード/専門コンサルタント
北海道
社員35名
パート・アルバイト170名
経営理念とビジョン実現に向けて、私たちは全国展開する焼肉店「牛角」の北海道エリア本部として店舗運営を行なっています。
「C.I.R.C.O」「cheese cheese」「500PizzaBar」「500BAR&DINING」「居酒家 土間土間」の6業態、直営店10店舗、フランチャイズ加盟店15店舗を展開しています。今後もフランチャイズビジネス確立のノウハウを活かし、新業態の開発に挑んでいきます。
まずは「店舗」で現場を体感するところからスタートしていただきますが、私たちが皆さんに期待するのは「新たな仕組み」にチャレンジしてくれることです。店長、マネージャー、スーパーバイザーなどのマネジメント職を経て、将来的に経営幹部や各部署のリーダーの道を目指してください。
20位

食品
東京
740名(2011年7月1日現在)
協和発酵、武田薬品、キリンビール、更にはメルシャンから受け継いだ発酵関連技術を基盤に、調味料や食品素材などを加工食品メーカー、中食・外食チェーン、製パンメーカーなどに幅広く提供しています。
食の安心・おいしさをお客様にお届けすることが私たちの幸せのひとつ。おいしさのその先を大切に考え、お客様とともにおいしい笑顔と幸せを創ります。
【研究・技術系】
◇調味料・食品素材の研究開発、製品開発・技術支援に必要な製造・加工技術の研究開発、営業部門への技術支援 等
◇製品製造のための生産技術検討(工業化、生産性向上、コスト削減、環境負荷低減)、製造プロセス設計 等
【事務・営業系(営業部門)】
◇加工食品メーカー・中外食チェーン・製パンメーカーなどの課題解決・多様なニーズに応える価値提案 等
21位

食品/レストラン・フード/商社(食料品)/機械設計/建築設計
東京
従業員数(単体):16,751名(社員:1,241名、パート・アルバイト:15,510名)
従業員…
◆食に関する全てのプロセスを自ら企画・設計しているので、幅広い事業フィールドがあります。◆
例えば
◇フードサービス業
◇商社
◇製造業
◇機器開発/機械設計
◇店舗設計/建設業
◇物流業
◇海外事業
◇研究/分析
ゼンショーのメイン業態すき家でスピーディな昇進と多彩なキャリアを積み
『人・物・金・情報』を動かす《経営者》を目指します。
20代で身につけたノウハウを活かし、将来は会社全体の舵取りをしていきたい!色々チャレンジしたい!
という方と是非共に仕事をしていきたいです!
また、ジョブローテーションとして、様々な部署で専門知識を身に付け、
経営幹部として活躍する人財を求めています!
22位

レストラン・フード/その他サービス/商社(食料品)/食品
東京
正社員 282名 従業員総数 6,055名 (2011年 10月現在)
日本の心。
『和食』で世界一を共に目指す。
私たち華屋与兵衛(はなやよへい)は
『和食専門のレストランチェーン店』を首都圏に展開しています。
我々が目指しているのは、『新生・華屋与兵衛』としての「3つのNo1」です!!
1.フード業No1
2.和食レストランチェーン店No1
3.お客様にとってのNo1
これらの目標を達成するために、様々な場面で改善・改革が行われています!
◎店舗運営からのスタート!
まずは接客や調理といった、基本業務を身に付けていただきます。
その後、時間帯責任者としてお店の中心人物である「店長」になっていただきます。
さらに将来的には、マネージャーとして「人・モノ・金」のマネジメントを行います!
その他、本部スタッフとしてのお仕事もございます。
接客・調理だけではなく、華屋与兵衛では若手社員のうちからたくさんの活躍チャンスがあります!
23位

レストラン・フード/食品
東京
正社員:268名(男性165名・女性103名)
パート・アルバイト:1406名
※社員平均年齢:3…
レストラン、カフェを軸としたホスピタリティ企業です。1杯ずつネルドリップ方式で抽出する東京・銀座にある「トリコロール本店」、広尾や東京駅駅ナカにあるベーカリーカフェ「ブルディガラ」、英国王室御用達ハロッズ百貨店と提携した「ハロッズティーサロン」、カジュアルなパスタ&ピザレストラン「チャオ」、鉄板ビストロ「RICOLO」など幅広い業態を、全国有名百貨店、駅ビル、ショッピングセンターに出店しています。
店長候補(幹部候補)とし、入社1年目は店舗に勤務。接客、レジなどのホール業務をメインに、コーヒーを淹れたり厨房業務では商品の仕込など、また書類作成を含む事務的なお仕事等、店舗運営に関わる一通りの業務を経験していただきます。店長にステップアップ後は、店舗の売上・利益に責任を持ち、店舗運営の核となって頂きます。さらにその後は会社経営を担うこととなるマネジャーポジションへのステップアップが待っています。
24位

食品/商社(総合)/商社(食料品)/農林/水産
大阪/東京
日本ハムグループは、国内食肉業界では最大級のインテグレーションシステムを独自に築き、生産から販売までを一貫して行っております。業界において先駆けて構築されてきた仕組みで、安全かつ高品質な商品作りを可能としています。また、アレルギー対応商品、糖質をカットした商品など、「業界初」を創出し続ける商品開発力も備えております。全ての人に「食べる喜び」を届けるために、価値創造にチャレンジし続けております。
日本ハムグループは幅広い業種・職種で約2万8千名の従業員が活躍しています。農場での生産飼育、海外の原料調達、製造工場での品質管理や海外拠点での指導、商品開発、技術開発・研究、大手ファーストフード店やベーカリー、レストラン等へ提案するメニュー開発や提案営業など多岐にわたります。勤務地も地域限定から全国・海外まで会社ごとに様々です。是非、皆さんに合った会社を探してチャレンジしてください。
25位

レストラン・フード
東京/埼玉
社員132名、パートタイマー1762名(2011年3月現在)
●アットホームで風通しのいい職場です…
私たちは「フード業世界一」を目指す業界NO.1ゼンショーホールディングス の一員として
自社ブランドの和食レストラン「久兵衛屋」を運営、
また、「モスバーガー」のフランチャイズ経営やミスタードーナツの最大手加盟店として優れた経営手腕を発揮しています。
「プロフェショナルであり続けること」
私たちが一番大切にしていることです。
そのために日々最大限の努力を重ね、進化し続けていきます。
☆まずは、店長を目指して下さい☆
調理、接客、受発注や売上管理、労務管理など店舗運営全般を学んでいただきます。
スタッフの指導育成や店舗のマネジメントスキルを磨き、お客様に楽しんでいただけるお店づくりを目指して下さい。
店長として活躍後は、複数店舗を管理する統括店長、エリアマネージャー、
また、ゼンショーホホールデングスの一員として、様々な開発業務(店舗、業態、商品)にて力を発揮して頂きます。
26位

レストラン・フード/専門コンサルタント/その他サービス
愛知
200名(パート・アルバイト・契約社員を含む)
※平均年齢/24.5歳
オーダーバイキングスタイルで人気の「ヴォーノ・イタリア」をはじめ、
ヴォーノ・バール、リストランテ ベッラビスタ、
東海のうまいもん屋 どてと串かつの店 鉄、
東海のうまいもん屋 鉄 といった
飲食店を経営しています。
2012年には関東、関西エリアにも初出店予定!
今後も新しい業態にチャレンジしながら積極的に出店を行い、
日本全国に店舗を広げていきたいと考えています。
■店長候補
店舗スタッフとしてホールやキッチンの仕事を覚えていただくことからスタート。
経験を積んだ後に、店長に昇格して、店舗運営全体をお任せしていきます。
入社1年目で店長に昇格する社員もいるなど、実力を持った人には、
早くから重要な仕事を任せていきます。
おススメメニューなども、自分たちで決めていくことができますから、
自分たちで考えながら、どんどんチャレンジしてください!
27位

食品
兵庫
伊藤ハムグループは、安全で高品質のハム・ソーセージ、食肉、調理加工食品の製造・販売を主軸に事業を展開しています。「事業を通じて社会に奉仕する」の社是の元、お客様に喜びと満足をお届けできるよう、創業以来の旺盛なチャレンジ精神と技術力を今後も伝承してまいります。
【生産技術職】生産技術、品質管理、生産管理、商品開発、エンジニアリングサービスなど
【 営 業 職 】食肉仕入担当、量販店担当、コンビニ担当、外食産業担当、マーケティング担当など
【 研 究 職 】研究
【 管理部門 】経理、システム開発、調達、物流、人事など
【店頭販売職】店頭販売など
28位

商社(総合)/食品/損害保険/スーパー・ストア/情報処理
東京
全28社 / 1-28社表示