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各種ビジネスサービス/メンテナンス・清掃事業/レストラン・フード/福祉関連/機械設計
大阪
2,033名 (単体・2011年3月31日現在)
株式会社ダスキンは、多くのお客さまに「喜び」をお届けするために、フランチャイズシステムを通じて社会へのお役立ちを目指す複合企業集団であり、加盟店数6,800店を超える、ダスキングループの要となるフランチャイズ本部です。
毎日の暮らしの「快適」をお届けする「クリーングループ」と、ミスタードーナツでお馴染み、美味しいひと時で「笑顔」をお届けする「フードグループ」と18もの事業を全国に展開しています。
入社後、原則として各配属事業部の営業所や店舗で経験を積んだ後、各地域のエリアマネジャーや、フランチャイズ本部スタッフとして、企画・開発・運営・管理といった各セクションでご活躍いただきます。
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冠婚葬祭
愛知
138名
○写真館事業
○結婚式場事業
○フランチャイズ事業
○飲食事業
●ウェディングプランナー
●美容スタッフ(美容・衣裳)
●カメラマン
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専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/専門店(複合)/その他専門店・小売
愛知
450名(グループ計)
ファッションから生活雑貨まで、自信を持ってお客様に提案できるブランドの
フランチャイズ展開とセレクトショップの運営をしています。
●フランチャイズ事業
「無印良品」 「MINIPLA」 「AZUL by moussy」 「nano・universe」
「NIMES」 「RNA」 「BIRKENSTOCK」 「Maker's Shirt 鎌倉」
●セレクトショップ事業
「TWINKLE GIRL」 「FRENCH Bleu」 「Jam's Foot Wear」
STEP 1/まずは店舗の販売職からスタート。販売の基本を学んでいただきます。
▼
STEP 2/次のステップとして「店長」を目指し、マネジメント能力やリーダーシップなどを身につけていただきます。
▼
STEP 3/その先には、
スーパーバイザー/リーダー/商品企画/VMD/新業態開発/などの職位があります。
4位

レストラン・フード/その他専門店・小売/商社(食料品)/その他サービス
和歌山/大阪
358名/うち社員47名(2011年12月現在)※パート・アルバイト含む
We Sell Fun!!
it's corporationはフランチャイズ(FC)事業を展開する会社です。
「お客様に楽しく、そして笑顔に」なって頂くために、
サーティワンアイスクリームを中心に様々な店舗を関西エリアに展開。
今後はフランチャイズ店舗の数・業態を増やすとともに、
新規事業にも取り組んで行きます。
★あなたは2分間で、人を笑顔にすることができますか?★
〜年間12万人の笑顔をつくり出す。〜
サーティワンアイスクリームの店舗で、
接客時間2分の中で、
お客様に「どうしたら笑顔になって戴けるか」を追求。
入社後、店長職をお任せします。
・アルバイトスタッフの採用、教育
・売上の計算、管理
・マーケティング
など、店舗経営に関する幅広い仕事をして頂きます。
5位

スーパー・ストア/専門店(複合)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/その他専門店・小売
群馬
○グループ会社の事業活動の統括
○スーパーマーケット「フレッセイ」、100円SHOPダイソーのフランチャイズ等チェーンストアの経営
■グループ会社経営の基幹業務
■店舗での営業、販売、管理業務
6位

住宅/建設/建築設計/専門コンサルタント/商社(建材・エクステリア)
東京
180名(2012年3月現在)
◆住宅業界でフランチャイズシステムを採用し全国に展開◆
『アイフルホーム』『フィアスホーム』『GLホーム』の3つのフランチャイズチェーン本部を運営。
全国のフランチャイズ加盟店(地域ビルダー)に、独自に設計開発した商品・資材・各種業務システム等を提供し、営業や技術など経営全般にわたる指導をしています。
『より良い家を より多くの人に より合理的に 提供する』 を使命として事業を行っています。
■総合職として入社していただき、それぞれの方に合った配属を、本人の希望も考慮し行っていきます。
● 商品開発・設計
● 加盟店指導(経営コンサルティング)
● 広告宣伝・マーケティング
● 資材購買
● 情報システム開発・導入
● 人事・総務、経理ほか
※住宅営業や施工の実務を修得していただくため、入社後2〜3年程度加盟店に出向となる場合があります。
7位

レストラン・フード/専門コンサルタント
北海道
社員35名
パート・アルバイト170名
経営理念とビジョン実現に向けて、私たちは全国展開する焼肉店「牛角」の北海道エリア本部として店舗運営を行なっています。
「C.I.R.C.O」「cheese cheese」「500PizzaBar」「500BAR&DINING」「居酒家 土間土間」の6業態、直営店10店舗、フランチャイズ加盟店15店舗を展開しています。今後もフランチャイズビジネス確立のノウハウを活かし、新業態の開発に挑んでいきます。
まずは「店舗」で現場を体感するところからスタートしていただきますが、私たちが皆さんに期待するのは「新たな仕組み」にチャレンジしてくれることです。店長、マネージャー、スーパーバイザーなどのマネジメント職を経て、将来的に経営幹部や各部署のリーダーの道を目指してください。
8位

レストラン・フード/その他サービス/その他専門店・小売/食品
東京
3,241名
私たちがお客さまに提供する商品の品質と同じくらい、こだわり続けているもの、それが「人」です。マクドナルドは「日本一、グローバルで活躍できる人材を育てるエクセレントカンパニーになる」という理念のもと、あらゆる成長の可能性を応援しています。マクドナルドを通じて、多くの優秀なビジネスパーソンを育成する——これが私たちの人材育成企業としての考え方です。
総合職として、複数店舗をコンサルティングするオペレーションコンサルタントを目指し、まずは店舗でのアシスタントマネージャー、そして店長候補としてのキャリアをスタートしていただきます。
一人ひとりのタレントに応じ、オフィスでの実務、フランチャイズオーナーをコンサルティングするビジネスコンサルタント、フランチャイズオーナーへの道、そしてグローバルへの出向など多岐に渡るキャリアを用意しています。
9位

自動車/商社(総合)/専門店(自動車関連)/商社(自動車・輸送機器)/コンビニエンスストア
東京
4,459人(2011年3月31日現在)
※連結の従業員数です。
■カー用品を柱とした、車検・整備、車販売・買取
お客様に「クルマのことならオートバックス」と支持、信頼していただくために、全国約500にのぼる加盟店から、カーメーカー(国産、外車)、用品メーカーの垣根を越えて、商品やサービスを提供し、様々なお客様のカーライフを豊かにしていくのが私たちの事業です。
【フランチャイズ本部】
店舗スタッフ
・店舗での接客サービス。商品の提供だけではなく、車検・整備や車販売・買取等を提案
・ピット業務
本部スタッフ
・お客様のニーズ、社会のトレンドに沿った商品の仕入や開発
・フランチャイズ加盟企業(店舗)へのサポート
【フランチャイズ加盟企業】
店舗スタッフ
・店舗での接客サービス。商品の提供だけではなく、車検・整備や車販売・買取などを提案
・ピット業務
10位

専門店(複合)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売
鳥取
320名(パート・アルバイト含む)
私たちは本、CDをはじめ、ゲーム・DVDなどのリユースショップを全国で展開する「ブックオフ」のフランチャイズ加盟会社です。
また、「オフハウス」では、家具インテリア、家電製品、生活雑貨など、みなさんの生活に根ざした商品を取り扱い「ホビーオフ」ではフィギア・トレーディングカード・食玩などを取り扱う、総合リユースショップを展開しています。
まずは、ブックオフ・オフハウス・ホビーオフ各店舗において、スタッフさんとともに一緒に働いていただきます。
そこで、この仕事の楽しさ、苦労などを経験していただき、将来は、1店舗を経営していただきます。
11位

不動産
東京
17人(THR)
(グループ10社合計 300人程度)
不動産コンサルタント業(首都圏に10社を展開する不動産流通グループの本社)
当社では、物件を持たずに、多くの様々な物件の情報をマーケティングし、お客様の立場で満足いく物件を選び出します。そして独自のフランチャイズ方式により本社と各社の間では、物件などの重要な情報はオンライン化され、リアルタイムに営業活動に活かすことが出来ます。
THRのフランチャイズ方式は、各社のエリア性、キャラクターを活かした独立採算による展開をしております。
そのグループ会社へ出向し、単なる会社人間ではなく、自分という独立した個人を、自らの素質と知恵を活かしながら、魅力ある企業人/スペシャリストとして創造していきマネージメント・会社社長として経営を学んで頂きます。
12位

商社(建材・エクステリア)/その他商社/商社(化学製品)/建材・エクステリア/教育関連
東京
67名 ※2011年11月現在
◆◆◆説明会開催中!◆◆◆
☆ご予約はお早めに☆
環境ビジネスが今ほど注目されてない1980年代後半のバブル時代から、
日本初のエコ事業に着手・投資し、31年間環境の大切さを社会に伝えてきました。
「捨てない・壊さない・取り替えない」をテーマとした5つの日本初環境ニュービジネスをUSAから導入。
全国フランチャイズ展開化を推進してきました。
詳しくはWEBで…(株)トータルサービスで検索
13位

教育関連
千葉
36名 (うち正社員6名、パート・アルバイト30名)
■完全担任制個別指導塾「GRIP」の教室運営
これまでのオーソドックスであった「大勢の生徒に交じり、講師による講義を受ける」スタイルや
生徒数人に1名の講師が指導に付く個別塾と、一線を画す新しい事業形態での塾運営を行っています。
生徒が自ら意欲的に学習に取り組む、自立した学習姿勢を身につける事の出来る指導塾を確立。
今後の拡大に大きく期待の持てる事業です。
■個別指導塾「GRIP」の教室運営全般
クラスの受け持ちから、入塾・保護者面談、成績管理まで教室運営をお願いします。
■フランチャイズシステムによる事業拡大の推進。
起業をお考えの方に、当社の理念を伝え事業を拡大させる事がミッションです。
あらかじめ宣伝広告を見て問い合わせをされた方へのご案内をお願いします。
14位

レストラン・フード/不動産/専門コンサルタント
愛知
正社員/136名(男性113名、女性22名)
エリア社員/24名
パート・アルバイト/2190名
レストランチェーンの加盟店(フランチャイジー)経営およびオープンエア型ショッピングセンターの開発・管理
●「クイックサービスレストラン」
ケンタッキーフライドチキン
サブウェイ
サーティワンアイスクリーム
ピザハット
吉野家
●「テーブルサービスレストラン」
びっくりドンキー
大戸屋
リンガーハット
●「ショッピングセンター、その他」
ハビット
サンボウル
プロセスセンター
●総合職:ストアマネジャー(店長候補※店舗経営者候補)
総合職マネジャーとして、まずは各ブランドの店舗運営・経営管理を行う店長を目指して頂きます。その後、個人各々の特性や希望を考慮しキャリア開発を行います。
ストアスタッフを経て本社スタッフ、独立しFCオーナーも夢ではありません。
15位

冠婚葬祭/その他サービス
愛知
316名(2011年9月)
14年連続成長!地域密着型の葬儀会館「ティア」を開設・運営するとともに、FC事業も展開。
ご遺族のお心とお立場で葬儀や法事を施行し、「日本で一番ありがとうと言われる葬儀社」を目指しています《名証二部上場》
●葬祭事業
名古屋市内を中心に東海・関西地方で、葬儀会館をドミナント展開
●フランチャイズ事業
葬儀会館運営のフランチャイズ
●ご遺族の心に寄り添い、セレモニーの運営から営業活動までをディレクション。
ティアでは、原則的にひとつのご葬祭につき、ひとりの担当者制を採用。セレモニーの責任者として、打ち合わせから運営までトータルに関わります。深い悲しみと「どう式を進めるのか」という不安に包まれたご遺族の心に寄り添い、究極のサービスをご提供します。また、営業活動として会館の広報、地域貢献活動、葬儀勉強会の開催などもおこないます。
16位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品
香川
64名
■国内、海外のセレクトショップの展開
■「Paul Smith」 「AZUR by moussy」をはじめとするフランチャイズSHOPの展開
■ネットSHOPの運営
■卸事業
■商品の企画・開発
■アウトレット事業
■ファッションアドバイザー(販売・バイヤー・企画・営業)
■本部スタッフ(本社業務)
■インターネット事業スタッフ(ネット販売・バイヤー・企画・デザイナー)
17位

その他商社/スーパー・ストア/専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他専門店・小売/レストラン・フード
富山
76名(2010年8月)
『快適生活供給会社』を理念として、事業を通じて消費者の方にお役に立てる会社を目指しています。
食の安心、安全、健康をテーマに栄養素の表示などを提供します。
食材が無駄にならないように、販売者が適正な献立や必要な食べる量を提案します。
観たい映画や聴きたい音楽、一人一人の気持ちに優しいタイトルをもらさず伝えます。
ただ素直に健康で楽しい世界をめいっぱい想い描く、それがシューコーポレーションです。
新規立ち上げメンバー第一期生として、将来事業を引っ張っていける幹部候補生を募集します!
「おかず屋」フランチャイズ展開に向けた準備、システム導入までの仕組みづくり〜開店までの準備実務作業、現地スタッフへの指導、フランチャイズ展開のノウハウ蓄積など、既存店、新店舗に向けて様々な仕事をお任せしたいと思っています。
もちろん、最初は一人ではなく研修やOJTを受け、経験を積んでいただくのでご安心ください!
18位

コンビニエンスストア/その他専門店・小売/その他サービス
東京
3,358名(2009年2月末時点)
フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
●東証一部上場
※フランチャイズとは、本部と一定の加盟契約を結んだ加盟店に対して、経営やノウハウ・インフラなどの提供を行うビジネス形態のこと。
●スーパーバイザー
店舗に対する経営・販売の指導。
●店舗開発
新店舗の開拓。マーケットを精査し、ポイントの地権者に対して交渉をする。
●建設施設
店舗デザイン・内装の企画や、地域立地に併せた店舗建設の実施。
●物流
物流企画の立案、また物流運行の管理。
●システム
経営と戦略を支える情報システムの企画・運用。
●商品
オリジナル商品の企画開発、また商品販売計画の立案、商品の買い付け。
19位

福祉関連/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/専門コンサルタント/その他サービス/教育関連
大阪
96名(常勤職員数16名、非常勤職員数80名/平成23年6月現在)
私たち『やさしい手』は、高齢者の方々が住み慣れた家で、ご家族と共に安心して快適な暮らしができるように、訪問介護や介護予防訪問介護サービス事業を中心に展開しています。その中で、当社は『やさしい手』本部のフランチャイズ事業を運営。拠点は全国にあり、約30法人あるフランチャイズの中でトップ5に入る規模を誇っています。これまで培ってきたノウハウを全国に伝承し、介護業界に新しい旋風を巻き起こしていきます。
まず、現場サービスを知っていただくために訪問介護の現場からスタートします。基礎知識を習得しながら実践を積んでいってください。現場経験後は、エリア内のケアマネージャーへの営業活動やヘルパーのコーディネイト業務、さらには新店舗・新サービスのプランニングなど幅広い業務をお任せします。そして、将来的には新規事業の拡大や事業戦略といった経営サイドのポジションで活躍してほしいと思っています。
20位

その他サービス
鹿児島
正社員 5人
株式会社食物語は「感動していただける食の提供」という経営理念のもと、飲食事業を行っています。
2011年5月に設立したばかりの新しい会社です。現在は、全国展開している“焼肉きんぐ”にフランチャイズ加盟し、鹿児島初出店となる“焼肉きんぐ鹿児島谷山店”をオープンしました。
今後も新たな店舗展開を予定しています。
●企画・運営スタッフ
各店舗でのイベントの企画・運営等を行っていただきます。
●ホールスタッフ
店舗での接客をメインとしています。
●キッチンスタッフ
店舗での調理、盛り付け作業等を行います。
21位

レジャー・アミューズメント
石川
160名
石川県内でパチンコホール直営店を6店舗、フランチャイズを1店舗、大阪府内で直営店を1店舗運営、
合計8つのペリカングループとして営業しています。
地域に愛されるようなお店づくりを心がけ、お客様の笑顔のために、
いつも変わらぬサービスと、毎日変化する楽しさ・楽しい時間の提供を心がけています!
県内の店舗にて、基本的な接客業務からスタートして戴きます。
将来は店長、幹部候補として活躍することができますし、頑張り次第では最短1年半で副店長・最短4年で課長職に就いた先輩社員もいます!!
22位

不動産/住宅/出版/インターネット関連/専門コンサルタント
東京
1,081名 ※グループ全体
アパマンショップグループは1999年の設立以来、賃貸不動産斡旋事業とそのフランチャイズ化を推進してきました。
現在はその他に、プロパティ・マネジメント事業、PI・ファンド事業、その他事業の計4事業を行っています。
2008年6月には株式会社アパマンショップリーシングがタイ・バンコクに現地法人を設立、海外事業展開を開始しています。
1.賃貸物件の営業(ルームアドバイザー)
2.賃貸管理(プロパティマネジメント)
3.経営戦略(経営企画)
4.FC本部加盟店サポート(OFC:オペレーション・フィールド・カウンセラー)
5.社内SE
※詳細な仕事内容は、採用情報画面の「仕事内容」をご覧下さい。
23位

建設/住宅/建築設計/建設コンサルタント/建材・エクステリア
山形
80名
木造でできること、木造でしか伝えられないこと。
接合金物構法のパイオニア、KES構法ならどんなイメージも木造で表現可能です。
私たちは提案します。
「妥協することなく、イメージをそのままカタチに。」
私たちシェルターは、日本初の接合金物を使用した木構造「KES構法」を開発し、特許を取得。
全国でフランチャイズ事業を展開し、100年住宅や庁舎・学校・保育園などの大規模木造施設を建築しています。
◆KES部門(営業・構造設計・施工管理)
KESフランチャイズ本部として、全国の加盟店、設計事務所等に対してKES構法による人と環境に優しい建築を提案し、構造計算により安全性が実証された木構造を提供します。
◆建築部門/デザインセンター(営業・意匠設計・施工管理)
注文住宅の受注・設計・施工を事業の柱とし、各部門の担当者がチームを組んでお客様の期待を上回る住宅を提供し、夢の実現をお手伝いします。
24位

専門店(家電・事務機器・カメラ)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売
新潟
1485名(社員273名)
全世界的に環境問題が注目されている中、環境への負荷が小さい『リユース(製品の再利用)』
が重要視されています。
ハードオフコーポレーションではリユース事業に特化し、現在は「ハードオフ」「オフハウス」
「モードオフ」「ガレージオフ」「ホビーオフ」の直営店舗およびフランチャイズ展開、また、
フランチャイジーとして「ブックオフ」の6業態のリユースショップを展開しています。
◆商品の仕入れ・販売◆
お客様がご愛用になった商品を買い取りする、これが私たちにとっての仕入れです。それをピカピカに磨いて販売する。仕入れから販売まで全て社員の判断に任されています。
◆アルバイト・パート社員のマネジメント◆
流行、ニーズ、相場といったあらゆる分野にアンテナを張り巡らし、スタッフと力を合わせお客様に評価される店舗作りをします。
25位

住宅/建設/建材・エクステリア/商社(建材・エクステリア)
福岡
56名(2011年4月1日現在)
「あなたを守りたい。」をコンセプトにもつユニバーサルホームの家づくりをご提案する住宅会社です。
福岡市を中心として福岡県とその周辺地域の皆さんに新築木造一戸建て住宅をご提供しています。
ユニバーサルホームのフランチャイズ網ならではのスケールメリットを生かした省コスト化、直接施工による安心感と徹底的な無駄の排除により、我々はあくまで『高品質で低価格』という住宅の供給にこだわります。
○営業職(ホームアドバイザー)
「住まいの提案」により、お客様の悩みを解消し、お客様を感動させ、お客様の幸せを追求していくお仕事です。
私たちと一緒に挑戦し、一緒に喜びを共有していきましょう。
26位

専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他専門店・小売
愛媛
989名(社員:233名、契約社員:340名、パート・アルバイト:416名) ※グループ計
書籍・雑誌・DVD・CD・文具等の小売販売・DVD・CDレンタル・TVゲーム新品中古販売及び、
フランチャイズ本部
職種/販売 お客様のニーズを把握し個人の権限にて仕入れた商品を店内にて販売する仕事です。品切れのない仕入れ、色彩感覚に溢れる陳列、お客様にアピールするPOP、気持ちのよい接客etc.一連の仕事です。
職種/事務 各店の後方支援と業務推進、経理・財務・人事・総務の事務処理(簿記1級以上)
27位

レストラン・フード
香川
700名(正社員50名・パートナー650名)
■全国展開の外食産業のフランチャイズ事業:「ケンタッキーフライドチキン」、「ピザハット」、イタリア料理「カプリチョーザ」、焼肉酒家「牛角」、居酒家「土間土間」、中華食堂「大阪王将」を四国で展開
◆「牛角」の四国地区本部、「土間土間」の中四国地区本部
まずは、売上管理・商品管理・労務管理・顧客管理・衛生管理など、店舗運営に必要な総合マネジメント、マーケティング・販促などの企画立案、アルバイトの採用・教育、調理、接客サービスの指導など店舗経営を総合的に身につけていただきます。
そして店長業務を経験後、企画開発・企画営業・本部スタッフ・スーパーバイザーなど、各部門で活躍していただきます。独立希望の方の支援もあります。
28位

レストラン・フード/商社(食料品)/その他サービス/レジャー・アミューズメント/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
滋賀
1314名(社員数186名、アルバイト数1128名/2011年2月現在)
フードビジネスを通じ、お客様に満足や幸せを提供していきたいという想いを胸に、
1984年、滋賀県近江八幡市にココス第1号店(フランチャイズ)をオープンして以来、
一歩ずつ前進してきました。
設立して28年。
最近では、子供の頃にご両親に連れられ来店されたお客様が、
親となりお子様を連れて来店される事も増えてきました。
これからもお客様が「また来たい」と想っていただける店舗づくりを実践し続けていきます。
皆さんにしていただきたいのは、お客様の笑顔をつくる事。
方法は大きく2つです。
直接、接客しきめ細やかなサービスを自分が提供すること。
もう一つは、共に働くパートナー(アルバイト・パート)や皆さんの後輩を育て、
指示を出しお客様へ上質なサービスを提供すること。
お客様がまた来たいと思っていただける店舗を作るため
一流のサービスを会得し、伝えていってください。
29位

専門コンサルタント/コンビニエンスストア/食品/インターネット関連
東京
5,703名(2011年2月末実績) ※連結
■■ローソンはもはや小売業ではありません■■
コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開を行っています。
またそれだけではなく、ナチュラルローソンやローソンストア100といった新たな店舗スタイルを開拓し、その他にもEコマース、海外事業、薬の取り扱い、農業への参入など、もはやコンビニ・小売業の枠を超えた多種多様な事業展開を積極的に行っています。
入社後はまず店舗勤務を行い、人・モノ・カネのマネジメント(採用面接・人材育成、商品管理、経営ノウハウ)、FCビジネスについて学んでいただきます。その後は、SV(経営コンサルティング)、RFC(店舗開発)、MD(商品開発)をはじめとした様々なキャリアステージを用意しております。
30位

コンビニエンスストア/レストラン・フード
千葉
正社員 797名(男708名、女89名)
■コンビニエンスストア『デイリーヤマザキ』『ヤマザキデイリーストアー』のフランチャイズチェーン本部
コンビニ業界で唯一の“食品メーカー系コンビニ”としての優位性を打ち出した個性化店舗を展開。中でも「健康・安全・おいしさ」にこだわった店内調理型のコンビニ業態『デイリーホット』の展開など、次世代型のコンビニを目指しています。
フランチャイズチェーン本部であるデイリーヤマザキでは、加盟店のスーパーバイザー(OFC)が看板職種。
他に、FC本部として店舗を支援していく数々の職種が、あなたの適性・チャレンジを活かす場となります。
■O F C : FC加盟店に対して経営のコンサルティング・アドバイスを行う
■店舗開発: 新規店舗の開拓を担う
■商品MD : オリジナル商品の開発、バイヤー業務、レイアウトづくりを担う