私たちは南大阪を中心に28店舗を展開する食品スーパー。おいしいものを安く売るだけでなく、地域農家との結びつきや、お客さまの健康を大切にする会社です。たとえば添加物を使わない食品や減農薬野菜を提供したり、厳選された契約農家から集荷した地場野菜で「地産地消」を推進したり、ヘルシーな惣菜などを通じて「食育」を広めたり。不況と言われる今も、おかげさまで順調に店舗を拡大中です！
商品を棚に並べ、レジ打ちをする。食品スーパーの仕事をそんな単純作業だと思っていませんか？
実はすごく奥深いのが、この世界。
商品陳列はちょっとした頭脳プレーで売上が大きく変わることもあるし、
レジ担当も慣れてきたら、30名ものスタッフを束ねるリーダーに成長できる。
日々地元のお客さまと接しながら、プロとしてステップアップできる仕事なんです。

株式会社サンプラザの企業研究をする

即席麺（インスタントラーメン）
たとえば「スーパーカップ」に代表されるカップラーメンや
「ワンタンメン」のような袋麺、
「スープはるさめ」のようなカップスープ等を中心に
食品の開発・研究・製造・販売を行っています。
【総合職】
営業…量販店やCVS、卸店等を対象とした販売活動
研究開発…「健康で安全・安心」を第一に考えたオリジナル商品の研究開発
生産技術…高品質商品に向けての独自の技術開発、生産設備の設計施工
品質管理…製造工場内での商品の品質の維持管理業務

エースコック株式会社の企業研究をする

■ラムラのモットー
「食は文化であり、楽しむことが文化である」をモットーに、
ヘルシーな日本の『食文化』を世界に広め、世界の人々の「健康」「安全」「安心」に貢献します。
■こだわりと、多業態展開
「食材と手作り料理」、「店舗造り」、「人材」。
これらにこだわり、和食・洋食・中華・韓国・焼肉・エスニック・デリ（惣菜）等
バラエティーに富んだ店舗展開にて、35ブランド、160店舗を運営しています。
調理、接客、販売！将来は調理長、店長、管理本部、ブランドマネジャー！
更には、海外や、北海道での農業や食材バイヤー等、キャリアプランは多彩！
■独立できる経営者が育つ
もちろん調理、接客のスペシャリストを目指すキャリアもありますが
調理→接客→店長
接客→店長
と、独立する為の経営力を養う事ができます！
■多業態の魅力
和・洋・中・韓・惣菜、また単価も異なる様々な環境で経験を積む事ができます！

株式会社ラムラ（総合フードサービス企業/土風炉、GINTO…の企業研究をする

2008年4月に三井物産グループの畜産関連４社が合併、第一ブロイラーカンパニー、一冷カンパニー、ゴーデックスカンパニー、ハイポーカンパニーからなります。これにより、ブロイラー・種豚の生産飼育、食肉処理、加工食品製造、販売物流の基盤強化、規模拡大が可能になりました。また、工場設備の総合エンジニアリングや肥料の販売等により幅広いフィールドを構えることとなりました。
製造管理、飼育管理、品質管理、商品開発、営業、獣医、IT部門、財務管理、外食部門

プライフーズ株式会社の企業研究をする

〜日本中の食卓へ、野菜の元気をお届けします！！〜
主原料となる野菜は国産にこだわり
サラダ感覚で食べていただけるあさづけやキムチ、野菜たっぷりでヘルシーな惣菜を
独自の技術と安心安全にこだわり皆さまの食卓へお届けしています。
また青果物、漬物等の仕入販売も行ない、全国各地の隠れた名品の発掘等商社的機能も果たします。
今後も野菜の可能性を追求し野菜の元気をお届けします！
■総合職
営　　業：製商品及び販売促進提案
製品開発：製品開発に関する業務　
基礎研究：基礎研究、特許取得等
品質管理：検査、生産システム改善等
製造管理：生産管理・機械設備メンテナンス等
物流管理：仕入・仕分等物流業務
総　　務：人事、労務、広告・宣伝等
経　　理：決算業務等財務経理業務
広報ＩＲ：企業知名度の対外的向上
■一般職
１営業事務２物流事務３経理事務４品質管理５製造管理６製品開発

株式会社ピックルスコーポレーション【食品】（JASDAQ上…の企業研究をする

■業界を、国境を越えて「食の豊かさ」を総合的に提案する企業として事業展開しています。　　○イタリアンレストラン「サイゼリヤ」の国内（約900店舗）目標2000店舗・海外（アジア圏約100店舗）チェーン展開　○新業態の開発　○農業関連事業（農家との契約栽培、共同事業）　○各種食材・酒類の輸入開発・販売
「生涯設計」コンセプトに人材育成を行います。入社後は、全員店舗運営スタッフからのスタートです。入社後5年を目安に店長に就任し、経営者の基礎を学びます。30歳代より地区長（管理職）に登用し、指導力・経営企画力を養います。その後、本人の希望・適性・人格を考慮し、スペシャリストに向けてのキャリアプランを個別に用意します。創業以来、成長を続けているサイゼリヤ。国内・海外問わず、将来の活躍の場は多彩です。

「株式会社サイゼリヤ　[東証一部上場]」の企業研究をする

弁当・寿司・サンドイッチ・おにぎり・惣菜を中心とした、食に関する総合フードショップを展開
「食」に関する意識の変化の中で、私たち、中食産業のマーケットは益々大きく重要になります。
私供はお客様の満足を考え、安全で、おいしいものを提供していくという理念を大切にしながら、
「ヒライ」ならではの事業戦略、販売戦略を目指していきます。
ヒライのビジネスは店舗がすべて。
数店舗を統括するエリアマネージャー、店舗開発担当、商品開発担当といった職種も、すべて十分な店舗経験を前提としています。
したがって新人は全員「担当」と呼ばれる店長見習いからスタート。
平均1〜2年で店長、つまり年商数千万円から数億円を売り上げる事業所の「経営者」に任命されることになります。
調理、製造職(工場長への道)もあります。

株式会社ヒライの企業研究をする

外食で成功するための絶対条件は “ 強い商品力 ” である。
1971年に創業し昨年で40周年を迎えた『すた丼屋』は、長きに渡って確かで堅実な実績を残し続けてきた。
それは『すた丼』の商品力の強さの証明でもある。
機が熟した今 —— 『すた丼屋』は大きく飛躍しようとしている。
“ やること ” も “ やれること ” も、まだまだたくさんある発展途上のステージ。
面白いと思えるか、あなたの目で判断して欲しい。
■キャリアアップモデル■
【入社1年後】　　　店長として、『すた丼屋』を運営。
【入社2〜3年後】 マネージャーとして、5〜6店舖を統括。
【入社4年後〜】　 商品開発・店舗開発・業態開発・経営企画・新業態企画・海外事業・FC事業
　　　　　　　　　　　その他、人事や管理などの本部職への登用。
■すた丼屋マスターシステム■
2011年2月に開始したのれん分け(社内FC)制度。最短3年で 『 独立 』 も実現可能です。

株式会社アントワークス 【伝説のすた丼屋/名物すた丼の店/…の企業研究をする

水産物・同加工品、一般食品・同加工品、米穀、
冷凍食品、業務用食材、酒類、その他　食料品全般を扱う総合食料品問屋。
その他　物流業、水産塩干物販売店、加工。
営業職/スーパー、専門店等の各販路における営業、小売・商品管理・生産管理・及び物流業務等
＊営業は各担当に分かれます（水産、加工食品、業務食、ギフト等）
販売職/スーパーに出店している水産品専門店にて接客、商品発注、売場づくり、パート管理等の店舗運営。

株式会社昭和の企業研究をする

◆漬物の製造・販売◆
地元の契約農家栽培の低農薬野菜を使用した、らっきょう、しょうが、ごぼう等の漬物の製造・販売を行っています。
「おいしさ、安全、価値ある商品」をモットーに、今後は漬物に限らず、
野菜の素材を生かした新たな加工食品の提供も展開していきます。
●営業／自社商品をスーパー、小売店のバイヤー、外食チェーン等へ企画、提案
●商品開発／既存商品の改良、漬物や野菜を使った新商品の開発
●品質管理／工場内での品質、生産の管理

株式会社　すが野の企業研究をする

食を通して、健康的な生活に貢献したい。そんな思いの下、私達は独自の業態「和食カフェテリア」というビジネスモデルを作り、成長を続けてきました。お客様から支持された結果、現在約120箇所に広がる店舗網を出来る限り早い段階で300店舗体制にする事を目標としています。
和食をテーマとした独自性あふれる業態サで躍進するライフフーズで、みなさんの新しいアイディアと前向きな姿勢を生かしてください。
入社後は、サービスの原点である店舗にて実際のお客様と直接ふれあう中で、店舗経営のノウハウを実践を通じて学んでいただきます。店長として、社会人として、経験を積んだ後は、新業態や新商品の開発者として、そして将来のライフフーズを動かす中心となって、自分自身の可能性を伸ばしてもらいたいと思っています。皆さんがありのままの自分の可能性を発揮できる為のキャリアプランを多数用意して待っています。

株式会社ライフフーズ(ザめしや/讃岐製麺/街かど屋/めしや…の企業研究をする

ホシザキ北九は1969年にホシザキ電機グループ内の九州地区で、販売とサービスを担う部門として創業しました
ホシザキ北九の目指しているのは「人と共に成長する企業」。
そして地域に貢献できる企業として成長していきたいと考えてきました。そこで福岡県、佐賀県、長崎県及び一部の
山口県、大分県に３３箇所の営業所を拠点とした地域密着の販売・サービス体制を整えてお客様の信頼を築く努力
を続けています。

★営業職
主な仕事は、飲食店などのお客様が抱える問題点を解決・提案し、より快適な厨房づくりのお手伝いをすることです。
今後は事業戦略の変化により農業・漁業・病院などにも提案営業を行っていく予定です
★技術サービス職
お客様に常にベストの状態で製品をご使用頂くために、製品の修理や定期点検、保守契約の促進などを行います。

ホシザキ北九株式会社の企業研究をする

『地産地消』と『フロム・ファーム・トゥ・テーブル』の精神を大切に、創業明治34年以来の弁当作り百有余年のノウハウを活かし、お客様に『安全』『安心』で美味しいお料理をお届けいたします。

広島駅弁当株式会社の企業研究をする

婦人・紳士・子供服製造卸業及び小売業
直営ショップ全国191店舗（平成23年12月現在）
「一度はいたらやめられない魔法のパンツ」として女性に支持されているB-Three（ビースリー）パンツを手がけています。
■マネジメント部
経理、財務、人事、総務、H&B支援
■マーケティング部
店舗開発、店舗運営・管理、店舗演出、販売員育成、物流管理、広報宣伝、販売促進物企画・製作
■マーチャンダイジング部
商品企画開発、商品生産管理
■IT推進室
オンラインショップ・運営、システム管理、データ分析等

株式会社バリュープランニングの企業研究をする

私たち大信薬局は、福岡・山口県内を中心に、ドラッグストアや、薬店、調剤薬局、整骨院などを展開している会社です。
1960年の創業以来、50年以上にわたり、お客様や地域にとって必要不可欠な存在になることを目標に、経営を続けてきました。
■店舗運営スタッフ
お客様が生活の中で困ったなと思ったとき、「よしっ、大信に行こう」と、真っ先に思い浮かぶような店舗づくりを行っていきます。
■薬剤師
お客様一人ひとりと向き合い、とことんお客様の立場に立つ、薬のプロ。コミュニケーションをとりながら、信頼関係を築いていきます。

株式会社　大信薬局の企業研究をする

中四国を中心に、美容室経営をフルサポート
今何がトレンドなのか、これからどんなスタイルが流行するのか…
ニューヨーク・パリなど世界の情報、そして、東京や大阪など首都圏の最新トレンドを分析し
地元サロンにファッション情報を提供しています。
美容用品や化粧品、美容器具・機材といった商品提供を行うだけでなく
繁栄するサロン作りを多角的にプロデュースすることで
美容業界を強力にバックアップしています。
サロン経営のためのトータルコーディネートを通じ
「流行」を創る。
ファッションや美容の最先端をリードする仕事に携わっていただきます。
入社後は三ヶ月間にわたり新入社員研修をはじめ
社員育成のための指導も充実。
スキルアップを重ねることができます。
チャンスを生かし、仕事をエキサイティングに面白くするのも、
本人の意欲と努力次第。
私たちと共に歩む、同じ志を持つ仲間の登場を待っています。

ミシマ株式会社の企業研究をする

こんにちは、回転寿司でおなじみの「かっぱ寿司」を全国展開している
カッパ・クリエイト株式会社です。
私たちカッパ・クリエイトは回転寿司業界のリーディングカンパニーとして業界にさきがけた様々な取り組みを行っています。
「改善」「改革」をモットーにカッパ・クリエイトは日々進化していきます。

【皆さんの成長は会社の成長に直結します。】
研修後、各店舗に配属後、まずは、OJTを中心として店舗運営のノウハウを学びます。
接客、製造、売上管理、店舗従業員の人事コントロールなど、店舗運営のスキルを身につけ、
一人で店舗運営できるようになると主任に。
その後は、店長→エリアマネジャー→営業部長へと昇格も可能です。
適性によっては、管理部で事務職の業務に携わる人もいます。

カッパ・クリエイト株式会社の企業研究をする

既成概念にとらわれないディスカウントセンターとスーパーマーケットチェーンの経営を通じて、
経営方針である『高品質・Everyday Low Price』を実現しています。
チャレンジ精神あふれる環境で、志の高い社員達と熱烈なオーケーファンを更に魅了していきませんか？
店舗には、精肉・水産・青果・総菜・食品・冷食品・雑貨・レジ等の部門があります。
部門の責任者はチーフで、店長は部門チーフを指揮して、店舗の売上を創り生産性の
向上を図ることが求められます。その店長になるため、日々のチャレンジ精神あふれる仕事を経験して頂きます。

オーケー株式会社の企業研究をする

★全国をマーケティング対象にしたテレマーケティング事業
★福岡県内に特化した販売・小売事業
☆移動体事業（ドコモショップ）
☆オート事業（ルノーディーラー）
☆フード事業（マザーズクレープ・シュシュクレープ）

まずは運営管理職（店舗マネージャー、コールセンターＳＶ）候補として、各店舗・コールセンターで経験を積んでください。
その後は、各店舗の店長やコールセンターをまとめる役割をお任せします。
また本部での、総務職・管理職といったキャリアプランもあります。

株式会社ＢＤホールディングスの企業研究をする

【ソース作りに取り組んで１００有余年！ブルドックソースが他社に負けない理由】
その１　「安全・安心・信頼」を最優先とした商品づくり　
その２　全社員がお好み焼・もんじゃ焼・焼そばの実演販売ができる
その３　ヒット商品、ロングセラーを生み出す技術力
新しいソースの開発やソース需要の拡大など、さまざまな視点から“食”を豊かにするソースづくりに取り組んでいただきます。
■募集職種は未定です。
　※昨年度採用実績
　　　　　・営業職
　　　　　・商品企画職
　　　　　・研究開発職

ブルドックソース株式会社【ソース調味料の製造・販売】の企業研究をする

■■ ” ほっとした安らぎ ” と ” 笑顔いっぱいのだんらん ” を世界中に届けたい！ ■■
これが、日本一のたこ焼きチェーン【築地銀だこ】を生み出した当社の想い。　
この熱い想いを胸に「食を通じて世界中の人々に豊かで潤いのあるひとときを提供する」為、日本の食文化に根ざしたフードサービスを日本〜世界に展開しています。
◆日本一のたこ焼きチェーン ” 築地銀だこ ”　等　他新規事業も多数！　海外にも積極展開中
◆まずは店舗（現場）で経験を積んで頂き、店舗運営（マネイジメント）の基礎を学んで頂きます◆
お客様のニーズ、現場ではどのような知識・技術が求められているのかを肌で感じ学んで頂きます。
現場で経験した様々な知識や工夫を 日本 〜 世界へ拡げて行ってください。　そして、店長、スーパーバイザー、海外事業、物件開発、商品企画、広報、経営企画、独立など様々な自身の次の目標に向かって積極的に挑戦して下さい！

株式会社 ホットランド 【築地銀だこ】 の企業研究をする

株式会社ダスキンは、多くのお客さまに「喜び」をお届けするために、フランチャイズシステムを通じて社会へのお役立ちを目指す複合企業集団であり、加盟店数６,８００店を超える、ダスキングループの要となるフランチャイズ本部です。
毎日の暮らしの「快適」をお届けする「クリーングループ」と、ミスタードーナツでお馴染み、美味しいひと時で「笑顔」をお届けする「フードグループ」と１８もの事業を全国に展開しています。
入社後、原則として各配属事業部の営業所や店舗で経験を積んだ後、各地域のエリアマネジャーや、フランチャイズ本部スタッフとして、企画・開発・運営・管理といった各セクションでご活躍いただきます。

株式会社ダスキン　【東証・大証一部上場】の企業研究をする

種苗・農園芸資材・肥料・培養土の販売、農業用施設の設計・施工・販売などの農業生産システムの提供を通して、生活者が求める安全性が高く、品質のよい農作物の生産をサポートし、地域の農業に貢献します。
また農業の有する環境保全、景観維持等多面的な機能もサポートします。
直営店では商品の販売だけでなく、農園芸のノウハウや楽しさを提供しています。
営業：JA・法人・農業従事者・学校・官公庁等に対しルートセールスでの企画提案、販売。農業生産に関する要望を伺い、それに対する農業生産システムを提案し、受注から施工、アフターフォローまでを行います。
種苗生産管理：採種指導、苗生産計画、種苗の販売、野菜・花苗等の仕入・生産・販売等。高品質種子の安定生産に取り組んだり、営業と連携して推進活動を行ったり、委託先へ栽培に関する技術的指導を行ったりしています。

株式会社田中種苗の企業研究をする

服地・服飾雑貨・毛糸・ビーズ・レザークラフト・画材・模型などの手づくり材料と道具を扱う、日本屈指のホビークラフトの大型総合専門店です。0歳〜100歳まで、老若男女を問わず全ての人に「手づくりの楽しさ」をお届けしています。
入社後は店舗に配属、販売員として発注・検品・値付け・品出し・接客といった仕事をしていただきます。現場で「商品」と「売り方」を学び、更にマーケティング、データ分析、販促企画などを習得します。入社直後から、幹部社員候補として教育・指導が行われます。また、早い時期にバイヤーの部隊で商品の仕入れ、販促企画に携わる場合もあり、いろいろな部門や店舗で経験を積み、企業を支える管理職になっていただきます。

ユザワヤ商事　株式会社の企業研究をする

【健康食品、医薬部外品、化粧品等の受託製造】
「製造力」をもとに常に新しい光を求め人々の健康と豊な社会をつくります。
を経営理念に月産150トン以上を誇る国内有数の生産能力と徹底した品質管理（国内唯一のNPA-GMP認証工場）による優位性で、大手メーカーのPB商品を始めとする累計4000種類以上の製品を手掛け、10年以上の連続黒字決算、4期連続の決算賞与支給など、不況時においても利益を上げ続けています。
■企画開発
　　製剤設計、試作、量産化までのプロセス作り、及び製品標準書（設計図の様な物）作成
　　既存生産方法の改良等の技術開発
■品質管理
　　製品及び原材料等の理化学試験、官能試験、及び品質管理
■生産業務
　　健康食品の原料から最終製品までの一貫製造工場における各工程の生産及び工程管理（幹部候補）
　　生産機器の改良、改造を始めとする設備保守業務等
※詳細は、採用情報を御覧下さい。

バイホロン株式会社【健康食品の受託製造】の企業研究をする

三笠会館は創業以来86年の伝統にとどまらず、常に新業態店舗の開発で注目を集める躍進中の企業です。
2005年10月には銀座にイタリアンバール「LA VIOLA」。
2007年11月、池袋に三笠会館の伝統料理をご用意した「銀座洋食 三笠曾館」。
2009年には大船にナチュラルフレッシュレストラン「AGIOnatura」をオープンさせました。
老舗のブランド力に甘んじず、チャレンジし続ける企業としてサービスを追求しています。
入社後はサービスの第一線である店舗スタッフを経験していただきます。
ベテランの上司・先輩から実務を通じて“接客の奥深さ”や“お客様満足のノウハウ”を学び、実践してください。
将来的には店舗全体をまとめる支配人や会社を支える本部スタッフとして活躍することも可能です。
私たちの採用キーワードは【チャレンジし続けること】。
これに共感していただける方と、これからの三笠会館をつくっていきたいと思います。

株式会社三笠会館の企業研究をする

『名前は知られていない。でも、誰もが口にしている。そんな多様な機能性素材をグローバルに提供し、食のトレンドを支えています』皆さんが「不二製油」から思い浮かべるイメージと当社の事業内容はおそらく異なります。ひとことで言えば、当社は食品業界の部品屋。皆さんが店頭で購入するさまざまな食品を作る上で欠かせない部品（機能性油脂やたん白質からチョコレート・マーガリン等まで幅広く）を開発する食品素材メーカーです
１、技術系総合職
◇研究開発
油脂・蛋白・発酵・糖質・栄養健康等の分野に関する基礎研究、油脂・チョコレート・大豆蛋白といった食品素材（製品）の開発、自社製品の用途開発（パン・洋菓子などの最終製品開発）など
◇エンジニアリング
自社及び国内外グループ会社に関する製造技術開発・設備設計・設備メンテナンスなど
２、事務系総合職
法人向け提案営業、コーポレートスタッフ（購買・人事・経理・事業統括など）

不二製油株式会社の企業研究をする

全国に500店舗以上の店舗を展開し「うどん業界ＮＯ．１」の丸亀製麺をはじめ、お客様に高付加価値を提供できる業態を多数開発し、運営している会社です。外食産業は、成熟産業と言われていますが、経済やマーケットがダイナミックに変化するなか、成熟度を高めながらも、新たな変化と進化を遂げています。その変化と進化を先取りするリーディングカンパニーとして、トリドールは更なる発展を遂げていきます。
「丸亀製麺」をはじめとする当社直営店への配属となります。まずは、讃岐うどん等の専門的な調理技術の習得と、店舗での接客からスタート。その後、店長として、「ヒト」「モノ」「カネ」を活用し、店舗の売上、利益の向上を目指します。当社では複数店舗を管理するので、他社より高いマネジメント能力が身につくのが特徴。もちろん、活躍に応じて、早期にマネージャーや本部スタッフ、海外で活躍できるチャンスもあります。

株式会社トリドール（東証一部上場企業）の企業研究をする

◇◆飲料・農産加工品の製造・販売◆◇
ＪＡ全農長野グループの関係会社です。
長野県産トマト、りんご、プルーンを始め、信州の野菜・果物を原料としたジュースや、
その他の食製品を作っています。
消費者の方々の安心・安全を追求し、より良い製品作りを目指します！
○製造職
○営業職
○事務職
入社後1,2年は原則として、製造職として長野の本社工場配属となります（事務職を除く）。
将来的には、商品開発／研究開発／技術開発／商品企画・プラニング／営業／営業推進・販売促進／経理・財務・会計など…
様々な場面での活躍を、期待しています！

長野興農株式会社の企業研究をする

☆緊急告知　グループ選考会４月１７日開催決定　詳細は、面接会画面
☆（リクナビチャンネルにホテルニューアワジグループが出演致しました。下記リンクから是非、ご覧下さい。ホテルニューアワジの出演）は、スタートから１時間２３分３０秒です。）　
http://ondemand.r-webinar.com/?log_key=9999971515-1-1a0e_46e96d4d3994eb312c5364fafc1ae04c　
是非一度『奥深い』ホテルニューアワジの魅力をご覧になってくださいね。
■総合職：フロント・予約・経理・営業・企画　■コンシェルジュ　■調理師見習
「スタッフが満足できる職場であること」を大切にしています。
サービスを提供するスタッフが幸せを感じ、夢を持てる環境作りができてこそ、充実感や満足感がお客様へのサービスの向上に繋がるものと当社は考えます。充実した研修制度の導入、社員寮も完備し安心して働く環境作りにも注力。各地の宿泊施設の視察を兼ねた社員旅行も実施しています。

株式会社ホテルニューアワジの企業研究をする