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  • 1位

    大都販売株式会社

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  • *ゲーム・アミューズメント機器/専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/商社(機械)/レジャー・アミューズメント

    *東京

    *340名(2012年1月現在) 男性:280名 女性:60名 平均年齢32歳

  • 市場規模20兆円を超えるパチンコ産業。近年、時代の流れと共にホールを取り巻く環境も大きく変化を遂げ、
    顧客が求めるニーズも多様化しています。
    大都販売は関連グループ7社との強固な連携を構築しながら、ホール経営に必要とされるほとんどすべての
    機器を独自で開発し販売するだけではなく、ホール内の設計・施工、経営コンサルティングまで、トータルに
    ホール経営をサポートしています。
    パチンコホールをトータルプロデュースする企画提案、コンサルティング営業です。
    新規出店や既存店舗のリニューアル、既設製品のリプレイスなどに対して、お客様の要望に応じた機器の選定や提案、
    見積書の提出・価格交渉等を行います。

  • 2位

    京楽産業.株式会社

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  • *ゲーム・アミューズメント機器/その他製造/芸能・芸術/レジャー・アミューズメント

    *愛知

    *326名(2011年)

  • KYORAKUの合言葉は、“More Surprise!!”。
    私たちは『ぱちんこ』を通して、喜びや発見、感動することのドキドキ、わくわくするようなSurpriseを、皆様にお届けしています。
    ぱちんこビジネスをリードする創造エンターテインメント・ソリューション・カンパニーとして、“More Surprise!!”にチャレンジしています。
    1.開発職〜パチンコ台の商品企画・デザイン・機械設計・ソフト設計・ハード設計・ゲージ設計・特許申請など
    2.営業職〜パチンコホール様への提案、市場調査など
    3.経理職〜契約書作成・データ入力・資料作成など

  • 3位

    株式会社大劇

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  • *レジャー・アミューズメント

    *熊本

    *404名

  • 『パチンコ屋からサービス業へ』、さらにその先へ。
    ホテルや百貨店と同じ「サービス業」であり、決してひけをとらない「サービス」を提供してきました。
    そのうえで、さらにその先の「あるべき姿」を模索しています。
    遊技業界においてのリーディングカンパニーとして、地域社会の発展向上に貢献できる責任ある企業を目指しています!
    まずは、ホールにて接客業務を行っていただきます。
    一言で接客と言っても、お越しになるお客様は千差万別。お一人おひとりにあった接客を心掛けてください。
    それこそが大劇が目指す「あるべき姿」です。
    ホールにて、チーフ・マネージャー・副店長・店長とキャリアを積み、またさまざまな業務を経験することで
    さらなるステップアップをしてほしいと願っています。

  • 4位

    株式会社ニラク

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  • *レジャー・アミューズメント

    *福島/東京

    *全従業員数 / 1,570名(男895名、女675名) 社員数   /   646名(男539名、…

  • 流通、外食業界で浸透しているチェーンストア理論に基づく店舗展開を通じて、より良い娯楽としてのパチンコをお客様に提供していきます。
    〜「明るく楽しく面白く」の実現〜
    入社後、まずはホールスタッフとしてスタート。
    ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただき、数値管理や人財育成を担当していただきます。
    その後、様々な店舗や部署を経験しながら、各部門のスペシャリストとして会社の経営に参画していただきます。

  • 5位

    総合観光株式会社

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  • *レジャー・アミューズメント/その他サービス

    *広島/大阪

    *187名(内女性75名) 2012年1月末現在

  • 広島市内を中心に、複数のパチンコホールを経営しています。
    1973年に開業して以来、「公正」「清潔」な娯楽の場をお客様にお届けするために、
    たゆまぬ努力を続けてまいりました。
    この企業思想を大切に守りながらも、私たちは時代の変化を取り入れ、
    娯楽としてのサービス価値をより高めるための進化を続けています。
    最初はホールスタッフとしてのスタートですが、5年後の幹部候補として、キャリアアップを目指します。
    ◎ホールスタッフとしてスタート
     ↓
    ◎副主任・主任(管理職としての仕事を覚える)
     ↓
    ◎店長(年間数10億円の売上を持つ店舗の指揮をとる)
     ↓
    ◎全社を統括する営業職等の本部スタッフ

  • 6位

    株式会社TRY&TRUST 【マリオングループ】

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  • *レジャー・アミューズメント/ゲーム・アミューズメント機器/その他専門店・小売/レストラン・フード

    *愛知

    *全従業員数/850名 正社員数 /205名 パートタイマー数/645名 (2011年 8月末現在)…


  • 「ひとりでも多くの人」に、マリオンがあって良かったと思ってもらえるために。
    「ひとりでも多くの人」が、笑顔になれる場所であるために。
    「ひとりでも多くの人」と、いつも真剣に向き合っていく。
    TRY&TRUSTは、サービスという具体的な形で、
    もっと身近に、もっと安心して楽しめるパチンコの新しい価値を世の中に届け、
    だれもが楽しい世の中を少しでも実現していく。
    それが、わたしたちマリオンの使命です。

    営業店舗運営スタッフ(幹部候補)
    ホールにおける接客業務(ホール・カウンターでの接客、遊技台のメンテナンス、清掃業務等)
    本社スタッフ部門(営業サポート・数値管理・経理・財務・総務・人事)
    入社後まずは店舗(ホール)勤務をしていただきます。1年経過後、自己申告制度にてご自身の
    キャリアについての自己申告をしていただきます。その後、教育配転制度に基づき、あらゆる
    店舗・部門を経験していただきます。

  • 7位

    株式会社 北電子

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  • *ゲーム・アミューズメント機器/半導体・電子部品・その他/ソフトウェア/ゲームソフト/コンピュータ・通信機器・OA機器

    *東京

    *82名(グループ全体では194名)

  • パーラー向け「パチスロ機」「ホールコンピュータシステム」、印刷・製本業界向け「検査装置」などの電子応用機器の開発を行っています。
    (1)パチスロ開発
    じっくり納品までもの作り「楽しい」を追求するエンジニアになろう
    (2)ホールコンピュータ開発
    少数精鋭だから、自分の立ち位置が見える

  • 8位

    株式会社合田観光商事

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  • *レジャー・アミューズメント

    *北海道

    *957名(2012年2月現在)

  • 北海道・東北エリアでパチンコ「ひまわり」を経営しています。
    利益優先の経営戦略ではなくお客様へいかに還元できるかを追及するシンプルな経営スタイルで、顧客満足度の高い上質のアミューズメント事業を目指しています。
    入社時は、全員ホール(店内)でのサービスをしていただきます。
    お客様すべてに目を配り、楽しく遊んでいただけるようスムーズなホール運営を実行していただきます。
    もちろん皆さんを「将来の幹部候補」として迎えますので、キャリアパスに基いた研修や法律なども仕事をしながら学んでいただきます。
    5年後には売上約50億円のお店をマネジメントしているかもしれません。

  • 9位

    フジパングループ本社株式会社

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  • *食品/その他専門店・小売/倉庫/レストラン・フード

    *愛知

    *3,800名(男3,000名 女800名)

  • パン・冷凍生地、和洋菓子の製造と販売
    ベーカリー店の運営、ベーカリー店の経営コンサルタント
    コンビニエンスストア向けの弁当・おにぎり・調理パン・惣菜などの製造と販売
    麺の製造、物流 等
    (1)生産(ホールセール・デリカ)/製造・エンジニア・資材・品質管理等
    (2)営業(ホールセール)/販売・営業等
    (3)ベーカリー(リテイル)/ベーカリー店での製造販売・運営管理等
    (4)物流(ロジスティック)/商品管理等

  • 10位

    株式会社日本オカダエンタープライズ

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  • *レジャー・アミューズメント/スポーツ・ヘルス関連施設/レストラン・フード/その他サービス/その他専門店・小売

    *大阪

    *762名(男性:425名 女性:337名 パート・アルバイト含む)

  • ■レジャー・アミューズメント施設の運営
    私たちは現在、北陸から関西まで幅広いエリアにパチンコホールを展開中。「他にない楽しさと満足」をお客様に提供するために、「ワンクラス上の接客サービス」に力を入れています。今後の目標は、10年以内に「売上1兆円企業」となること。そのために社員が一丸となって進んでいます。
    ■総合職(ホールまたはフロント)
    「売上1兆円企業」という目標の実現に向けて、まずは当社の中心事業であるパチンコ店の店長職を目指していただきます。
    ホールまたはフロント内では接客からスタート。その後、成長に応じて店舗運営・人材マネジメント等も徐々にお任せしていきます。

  • 11位

    富国生命保険相互会社

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  • *生命保険

    *東京/千葉

    *13,702人(うち内務職員2,862名、2011年3月末)

  • 個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など
    保険、年金に関わるリテール/ホールセール営業・資産運用・お客さまサービス・企画・管理など各部門で活躍していただきます。

  • 12位

    株式会社平成観光

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  • *レジャー・アミューズメント/その他サービス/レストラン・フード/その他専門店・小売/スーパー・ストア

    *岐阜

    *1197名/正社員372名・アルバイト825名(2011年4月現在)

  • ■パチンコホール『PARLOR KING(パーラーキング)』『KEIZ(ケイズ)』の運営■
    平成観光は『夢と感動のおもちゃ箱カンパニー!!』
    “エブリデイ学園祭”を合言葉に地域に密着したホール運営を目指しています。
    大手流通企業との提携で、
    ショッピングセンター内に「ショップ・イン・ショップ」という形態で出店したり、
    量販店とも提携してバラエティ豊かな景品を提供したりと、
    業界でも珍しい試みを実施しています。
    店舗スタッフからスタート!
    「何をしたらお客さまに喜んでいただけるか」を最優先して、
    ホールやカウンターでの接客を楽しんでください。
    接客マニュアルはありません!!
    既成概念にとらわれずスタッフのアイデアを取り入れています。
    最初は、できるところからお任せしていくのでご安心を!
    常連のお客さまと世間話ができるようになったら、一人前です!

  • 13位

    マルホン工業株式会社(MARUHON)

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  • *ゲーム・アミューズメント機器/ソフトウェア/その他商社/レジャー・アミューズメント/精密機器

    *愛知

    *正社員132名(2011年9月末) ※平均年齢39.4歳

  • ●創業60年のパチンコメーカーが、新卒募集を本格始動!
    最近では「CRシャカRUSH」シリーズや「CR戦国KIZUNA」が、全国多数のホールに導入されるヒット。
    歴史ある中堅パチンコメーカーですが、もっとヒット作を生み出して、もっとMARUHONの名を世に知らしめたい!
    それには、これから入社してくれるみなさんの力が必要!当社の大きな戦力として、
    業界トップを目指し、次なるヒット作の誕生に一役買ってください!
    ●新しいワクワク感を、全国のホールへ。
    募集するのは、新しいヒット作を考え出して作り込み、世に送り出す【開発】 【営業】 【製造】と、
    総務や経理などを担当する 【管理】 の4職種です。
    ※ここ数年は人材が充足していたため、欠員ができたときだけ中途採用を行ってきました。
    今回、3年前に就任した新社長の下、組織体制を整備し次の世代を一から育成したいとの考えで、
    新卒の定期採用を再び本格的に行います。

  • 14位

    ZENT(株式会社善都)

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  • *レジャー・アミューズメント/その他サービス

    *愛知

    *800名(男性460、女性340名)

  • 業界をリードしていく強い想いを「アミューズメントのNEXTを」 というキャッチフレーズに込めて、
    前例のない挑戦を続けているのがZENT!
    2011年6月に新規オープンした岡崎インター店でも、
    ホテルのコンシェルジェと同様のホスピタリティサービスや
    業界で初めてコンビニエンスストアのローソンを併設するなど、新しい試みに挑戦!
    常に時代の“NEXT”を感じさせるホール作りに向けて進化しています!
    ■総合職(店舗管理者候補)■
    ホールでの接客業務を経て、目指すのは店舗全体のマネジメントを行う店長!
    店長はいかに多くのお客様を楽しませるかという大きなテーマを抱え、イベントの企画、
    遊技台の購入、売上等のデータ管理、スタッフの教育指導など幅広い業務に携わります。
    年間売上が100億円を超える店舗を20代後半で任されることも……!
    やる気、元気と知識があればいち早く責任ある業務を任せてもらえます!

  • 15位

    株式会社アクセス

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  • *レジャー・アミューズメント/その他サービス/福祉関連

    *神奈川

    *150名 (2011年現在)

  • 【人を喜ばせる、人を楽しませるプロ集団!】
    私たちは地域密着型アミューズメント施設として娯楽を提供するだけでなく、地域貢献を意識し、商店街の防犯パトロールや福祉施設のイベントでダンスやマジックショーを披露するなどの活動も始めています。今後も人に喜んでもらうためのアイデアは尽きることがありません。「私たちの手で地域を盛り上げ、私たちもさらに発展していく。」この思いを胸に日々の仕事に励んでいます。
    【最高のサービスを目指して】
    皆さんには店舗運営スタッフとして、基本的な接客スキルを身につけて頂いた後は、実際に店舗で接客の経験を積んで頂きます。お客様が喜んでくださるならば、接客の仕事に“ここまでやればいい”という範囲はありません。清掃から、ホールの飾り付け、イベント立案まで、その仕事内容は多岐に渡ります。あなたが考えた、お客様に喜んでいただける最高のサービスを提供してください。

  • 16位

    (株)オザム(TOWARS・スーパーオザム)

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  • *レジャー・アミューズメント/スーパー・ストア

    *東京

    *3607名(社員数572名・アルバイト・パート・契約社員3035名)

  • ■『遊』レジャー事業部■ 
     ≪高品質のサービスを提供するアミューズメントホール≫
     業界大手パチンコホール店『TOWARS(トワーズ)』40店舗を展開
    ■『食』の流通事業部■
     ≪より良い品を、より安く、地域一番≫
     地域密着型食品スーパー『スーパーオザム』25店舗
                      『オザムバリュー』7店舗
                      『SYMPA(サンパ)』1店舗
           
    【レジャー事業部】
      店舗マネジメントスタッフ…接客・教育・カウンター・ホール
      (昇格後、マネージャー・店長・営業企画・業務・人事教育部などへ)
    【流通事業部】
      店舗マネジメントスタッフ…青果・鮮魚・精肉・グロッサリー・レジ
     (昇格後、マネージャー・店長・バイヤー・販促・経理・管理・人事教育部などへ)

  • 17位

    旭倉庫株式会社

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  • *レジャー・アミューズメント/レストラン・フード/その他サービス/その他専門店・小売

    *福岡

    *●57名(2011年4月現在) ※社員数31名、アルバイト・パート26名 ※社員の平均年齢は29歳…

  • 北九州市(小倉と戸畑)にアミューズメントスペース【SPACE21】を2店舗展開しています。
    【元気と笑顔の出発店】がモットー!
    パチンコと云うレジャーと店舗を通して、
    私達は『元気と笑顔』を発信し続け、
    『お客様』にも『私達自身』にも
    楽しく心地よい時間・空間創りが提供できるよう日々頑張っています。
    そして、地域に根ざす企業として、
    地域を『愛』し、
    地域貢献への積極的な取り組みも行っております。
    まずは『SPACE21』のホールで接客サービスの基本業務からスタート!
    先輩社員のサポートのもと、お客様と接したり、話したり、まずは仕事に慣れることから。
    「想像以上に、仕事も楽しく、勤務時間なんてアッ!と言う間に過ぎちゃいます」とは多くの先輩の声。
    実は、ここでの経験はすごく大事。
    ホールサービス経験をベースにその後のキャリアも築いていただきます。
    将来の経営幹部候補としても期待していますよ。

  • 18位

    日本ぱちんこ部品株式会社

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  • *ゲーム・アミューズメント機器/家電・AV機器/機械/総合電機/半導体・電子部品・その他

    *愛知

    *211名(男子144名 女子67名)

  • ●遊技機の顔とも言える電動「役物」を中心に、
    ぱちんこ周辺機器のデザインから企画・設計・製造をし、
    遊技機メーカーに提供しています。
    例えば、機構設計の場合、「役物」に登場するキャラクターやドラマを徹底的に研究。
    頼まれもしないのに自分たちでフィギュアをつくったりCGアニメをつくったり。
    お客さんから『何もそこまで』と言われるほどやりこんでしまうのが、わたしたちの仕事への取り組み方なのです。
    1. 機構設計
    2. デザイナー
    「次の時代に求められる技術・商品」を分析し、いち早く開発・製造に着手。
    最新の技術を駆使した製品を全国のぱちんこメーカーに提供する仕事です。
    現在日本には20社程のぱちんこメーカーがある中、大手メーカーに製品を提供。
    近年はホールへ直接販売する商品の開発にも取り組み、
    全国1万3000件もある大きな市場のぱちんこホールから厚い信頼を得ています。

  • 19位

    株式会社ペックマネジメント

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  • *レジャー・アミューズメント/その他サービス

    *群馬

    *150名(正社員:70名、アルバイト:80名) ★正社員の約8割が新卒採用です!

  • 群馬県を中心にアミューズメント施設の経営を行っています。
    お客様に楽しんで頂けるイベントやサービスの提供を行い、≪地域一番店≫を目指して頑張っています!
    『いかに顧客に支持をされる店舗として残るか』
    地域的にオーバーストア化しつつある市場で、お客様に喜んで頂ける店舗づくりを目指し、
    更なるチェーンストア経営に向けて邁進しております。
    ■ 店舗運営職 ■
    ホール・カウンター業務から、キャリアアップシステムに沿い、店長・ブロック長・エリア長等、管理職をお任せします。

  • 21位

    株式会社クラウン

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  • *レジャー・アミューズメント

    *愛知

    *社員4名(男性4名)、アルバイト36名

  • アミューズメント施設 Slot Space Arena(スロット スペース アレナ)を展開しています。
    現在は、愛知県丹羽郡扶桑町にあるArena扶桑店と、愛知県あま市にあるArena300の2店舗を運営。
    「その地域に無かった店舗を創る」「地域に根差したサービスをする」ことをモットーに、
    お客様が従業員と気軽に話せるような雰囲気作りを心がけています。
    スロット専門店の店内業務をはじめ、書類作成や店内広告の作成など店舗運営業務全般をお任せします。
    まずはホール・カウンタースタッフとして、接客や仕事の流れを覚えて頂きます。
    Slot専門店なので、重たい玉運びはありません。
    遊技台のエラー対応などをしながら、お客様とのコミュニケーションを深める接客をしてください。
    慣れてきたらスタッフの管理や販促活動・売上管理などの店舗運営業務にも携わって頂きます。

  • 22位

    ジャパンネットワークシステム株式会社

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  • *通信/情報処理/その他サービス/レジャー・アミューズメント

    *東京

    *56名(2011年10月1日現在) ※役員、派遣社員除く

  • J-NETは「パチンコ業界の健全な発展に寄与する」ことを目的に設立され、現在はファンの利益保護を目的とした
    貯玉/メダル関連データ管理『安心貯玉』(貯玉第三者管理)を中心とした各種サービスの普及・促進をしています。
    これからのJ-NETは「安心貯玉」を中心として、業界の更なる健全な発展の一翼を担い、ファンとホールの懸け橋となるべく、
    積極的な新システムのソリューション提案、新サービス展開をしていきます。
    J-NETは、ファンとホールの懸け橋となり、ファンが安心してパチンコを楽しめる環境の創造とサービスの
    提供をメインビジネスとしています。これからも業界の発展に寄与し続けるには、全ての部門でマンパワー強化が不可欠です。
    アクティブで探究心・好奇心旺盛な皆さんが挑戦できる様々なフィールドをご用意しています。

  • 23位

    (株)藤光 (ジリオングループ)

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  • *レジャー・アミューズメント/その他サービス

    *神奈川

    *300名(社員90名 アルバイト210名 2011年11月現在)

  • 神奈川県下にアミューズメントホール(Zillion)を9店舗展開中!
    当社の経営理念である“楽しみ製造企業”を目指し、
    厚木エリアを中心に地域密着型の経営を行っております。

    私達ジリオングループでは「地域社会すべてに、笑顔と夢を提供する存在でありたい」と常に考えております。
    皆さんには接客はもちろん、店舗運営やイベント企画・提案など様々な仕事をお任せします。

  • 24位

    まごころライフサービス株式会社

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  • *冠婚葬祭/その他専門店・小売

    *愛知

    *25名

  • 感動のステージをお手伝いする葬祭業を営んでおります。
    悲しいけれど、人には必ず終わりがあります。
    百人いればそれぞれに違った百通りのご葬儀があるはずです。
    当社は、それぞれの思いに合った最高の演出をご提案しています。
    また、高齢者を対象とした新規事業も企画中。
    今後も私たちの理念である「感謝と真心」を忘れず、世の中に新しい価値を生み出していきたいと考えています。
    大切な人とのお別れは突然のことも多く、ご遺族は心労で気が回らないことも多いものです。
    そんなご遺族に寄り添い、最高のおもてなしと心配りで支えていくお仕事です。
    効率やコストを考えれば、受付、打ち合わせ、式進行など分担した方がいいのかもしれません。
    しかし、私たちは小さな会社の利点を活かし、最初から最後まで同じ担当者がご奉仕しています。
    悲しいだけでなく、感動や喜びもある葬儀をご提供して下さい。

  • 25位

    社会福祉法人嵐山寮

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  • *福祉関連/その他サービス

    *京都

    *270名

  • 私たち嵐山寮は、昔ながらの穏やかな雰囲気を持った京都・嵐山をベースに、高齢者の方々が安心して暮らせる介護サービスを行っています。個々に応じたケアの実践を積極的にすすめ、23年秋に開設された新施設でも小グループでのケアに合ったフロアや地域に根ざした地域交流ホールなどの環境整備計画を進めています。
    ご利用者一人ひとりが自らの長寿生活を楽しみながら、安心して快適に暮らしていただける環境づくりをモットーとします。

  • 26位

    株式会社白寿生科学研究所

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  • *医療機器/精密機器/家電・AV機器/スポーツ・ヘルス関連施設/医療関連

    *東京

    *251名(グループ従業員 約1,000名)

  • 一番の幸せは単に長生きするのではなく、イキイキと自立して暮らせる身体を手に入れること。こうした考えのもと、病状を治すという視点だけではなく、一貫して「予防医学」に焦点をあてた製品づくりを貫いてきた、医療機器メーカーです。
    入社後はプラザマネジャーとして、全国650ヵ所のショールーム(ハクジュプラザ)において、健康に興味がある方や健康でお悩みの方にへルストロンやヘルスケア商品を提案していただきます。単に商品を売るのではなく、ハクジュプラザをお客様と一緒に喜び、泣いて、元気に過ごせるようなきっかけを与える場所へとプロデュースしていくことが使命です。※将来的に地元で働きたい方、Uターン希望の方も歓迎します。

  • 27位

    岩下兄弟株式会社

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  • *レジャー・アミューズメント/ホテル/その他サービス

    *熊本

    *810名

  • 1952年(昭和27年)に個人創業して59年。人吉市や宮崎市を中心に、熊本県内に14店舗、宮崎県内に16店舗、計30店舗のパチンコ店を展開しています。熊本県内の全業種の中での売上高3年連続トップクラスの実績もさることながら、私たちは、老若男女が安心して集え、遊べる健全な大衆娯楽産業を目指しています。
    詳しくは採用情報「職種」をご覧ください。当社の経営を担う様々な部署があります。
    (1)店舗運営職
    ホールスタッフから、副班長、班長、主任、店長代理を経て店長
    (2)本部管理部門
    人事、総務、営業支援、財務、経理などの各部門
    ※総合職として入社後、ホールスタッフとして営業現場を経験した後、適性や能力、本人の希望などを考慮した上で、
      店舗運営職または本部管理部門に配属します。

  • 28位

    セントラルグループ【(株)慶尚、(有)天下味】

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  • *レジャー・アミューズメント

    *高知/岡山

    *956名(グループ合計) 男性 457名 女性 499名

  • ■株式会社慶尚
    □現在、高知県内外で
    【CENTRAL】【DIVO】【SPARK】【21世紀】
    を合計23店舗展開するパチンコ店の運営・管理
    ■有限会社天下味
    □「お色気無くてすみません。」で、高知の方にお馴染みの
    【焼肉 天下味(桟橋本店・南国店・土佐道路店)】
    □カラオケ店の
    【カパラ倶楽部 南国店】
    の合計4店舗の経営
    遊技部門 【店舗内の業務全般】
    ホール業務における接客を中心とした業務です。玉箱の交換や遊技の説明、清掃業務が入社してからの主な仕事となります。将来的には幹部として勤務をしていただきますので、社員育成や営業についての知識や技術を身に付けて頂きます。
    飲食部門 【店舗内での業務全般】
    ホール内での接客が主な仕事です。席へのご案内から注文を伺い、料理の提供、会計、お見送りまでの業務を行って頂きます。

  • 29位

    株式会社安田屋 (YASUDA GROUP)【アミューズメ…

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  • *レジャー・アミューズメント/ゲーム・アミューズメント機器/広告/その他商社/専門コンサルタント

    *東京

    *1,334名(2011年11月1日現在) ※正社員438名

  • 1店舗あたりの年間売上は約67億円以上。業界でもトップクラスに位置するパチンコ店・スロット店を東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬など首都圏を中心に27店舗展開しています。創業から60年以上安定成長を続けており、店舗の9割以上は地域一番店。しかしその実績はお客様と社員が支えてきたとの考えから、売上をお客様に還元する「薄利多客」と、社員のプライベートの充実を重視した「業界トップの厚待遇」を経営方針に掲げています。
    将来は、店長やホール責任者など、店舗のプロデュース職をお任せしたいと思っています。
    そのために、まずは店舗で接客をするホールスタッフからスタート。お客様目線でのサービス向上を目指していただきます。さらにスタッフのマネジメント、快適な空間づくり、売上管理など、順を追って仕事を覚え、スキルアップしていく中で、ぜひ店舗を「経営者目線」で見渡せる店長に成長してください。

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