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その他金融/不動産/各種ビジネスサービス/レストラン・フード/旅行
東京
570名(グループ連結:2011年10月現在)
国内外の成長領域で、収益性の高いビジネスモデルの創出そのものをビジネスとするOGIグループ。
その純粋持株会社が、私たちOGIホールディングスです。
成長領域の業種・業態にはこだわりません。
可能性のある領域があれば新たなビジネスモデルの仮説を立て、実践し、成功すればそれを他領域にも応用する。
失敗すればその原因を分析し、次の領域へ展開するための糧とする。
その事業展開のスピード感には、目を見張ります。
募集職種として一言で表現するなら、「ビジネスをつくる人」です。
当初は営業職として、それぞれの事業領域で現状のビジネスモデルを理解・学習し、
なぜこのモデルが収益を上げられているのか、競合企業との差異は何か、を把握するところからスタートです。
続いて既存のビジネスモデルをブラッシュアップさせる仕事に取り組み、さらにステップアップして、
自ら新たなビジネスモデルを提案できるように成長して下さい。
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ソフトウェア/情報処理/インターネット関連/通信/各種ビジネスサービス
東京
1,226名(2011年4月現在) 男性1,080名、女性146名
社員の9割がソフトウェア技術者…
「情報通信技術で社会とお客様の繁栄に寄与し最も信頼されるパートナー」を当社は目指す姿と位置づけ、顧客密着型ビジネスモデル及び市場特化型ビジネスモデルによる「成長戦略モデル」を推進し、サービスを創造・提供することを目指しています。お客様のグローバル展開のパートナーとしてサービス提供することも視野に入れ、新しいサービスの創出に挑戦しています。
まかせるよ・・・・・・この一言が私たちの誇りです。
お客様からこう言ってもらえるソフトウェアシステムの仕事をしています。システムの開発分野は、保険、金融、クレジット、公共、社会基盤、法人、システム技術、ソリューション、モバイルなど広範囲にわたるシステム開発をしています。誰でも最初はプログラミングから、いずれシステム設計、提案、プロジェクトのマネージメントを任されるなどスキルの高い仕事を目指せます。
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スーパー・ストア/コンビニエンスストア/ホームセンター/その他専門店・小売/百貨店
大阪
約2900名(正社員400名) (2011年6月現在)
店舗の外装、内装から陳列器具、個別値付から最終の包装用紙まで、徹底したローコストオペレーションで、一流メーカー品を「どこよりも」「いつでも」「安く」お客様にご提供できる仕組みを作る。これが私たちの誇る『ボックス・ストア』という新しいスーパーの形。このサービスをできるだけたくさんのお客様にご提供することで、皆さんが今までよりもっと豊かな文化的生活が実現できるようになる。それが私たちの目指す姿です。
☆『年商5億円』規模の店舗の運営・マネジメントを学ぶ☆
サンディの店舗では年商にすると5億円近い売上を持っています。入社後は、各セクションで経験を積んだ後、年商5億円の店舗をマネジメントする店長となってほしいと思っています。
☆多種多様なキャリアアップ☆
店長経験後は各人の適性とやる気によって、バイヤー・スーパーバイザー・店舗開発・本部人事等の様々なポジションにステップアップしていただきます。
4位

医療関連/福祉関連/専門コンサルタント/その他サービス
熊本
286名 (単体)
1292名 (連結) 2011年10月
日本に新しい医療の可能性を、そしてこれまでにない新しい病院や医療を中心とするビジネスモデルをつくりたい。
私たちは、患者さま中心の医療のあり方を追求し、医療・介護のトータルサポートの実現に挑戦しています。
クリニックとの連携や在宅サービス、予防医療事業、大規模高齢者専用マンションなど「桜十字グループ」のプロジェクトは
全国規模で進行中です。
患者様・お客様に満足していただくためには、これまでにない新しい医療サービスやビジネスモデルが必要であると、私たちは考えています。
現在、展開している病院での医療をはじめ、予防医療、居宅介護支援や訪問介護サービス、そして、高齢者専用マンションの更なる進化・改善と、
今後、新しい病院のスタイルやビジネスモデルを築き上げ、共に改革に取り組んでくださる方を求めています。
5位

新聞
東京/大阪
3,280人(2010年12月末)
「信頼と挑戦のメディア」として、「日本経済新聞」を中心に、各種専門紙、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、事業などを多彩に展開。2010春に本格的な有料課金モデルの電子新聞「日経電子版」を創刊。
6位

レストラン・フード/その他サービス/その他専門店・小売/食品/商社(食料品)
福岡
従業員数 170名(うち社員 22名)
飲食事業 (出前革命)/ 今までに無い独自のビジネスモデル(出前本)で新たなデリバリーの業界を作っています。ジャンルの違う店舗のメニューをまとめたフリーペーパー「出前本」をマーケティング媒体にし、その各メニューを一括して注文できる、全く新しいデリバリーのビジネスモデル。日常食のデリバリーに着目し、先駆者として独自の体制を確立。競合の少ないジャンルで圧倒的なシェアを獲得しようとしているところです。
マスターマインダー(経営者候補)
マスターマインダーという職種は
店舗企画、管理、運営、マーケティング、人材育成、経営分析、商品開発等
経営全般に携わる人の事を言います。
まずは店舗で基礎を学んでいただきながら将来のマスターマインダーを目指していただきます。
7位

不動産/専門コンサルタント/建築設計/その他金融/メンテナンス・清掃事業
東京
3,575名(2011年4月1日現在)※グループ連結
新しいビジネスモデル「プロパティマネジメント(PM)」を世に広め、2005、06、08年に英国の伝統的な金融専門誌ユーロマネーにて「日本における最優秀プロパティマネジャー賞」を受賞しました。現在ではPMビジネスで培ったその経験・データ及び顧客からの高い信頼性を背景に、コンサルティングやビルメンテナンス事業等の不動産総合マネジメントサービス事業へとビジネスの領域を拡大しています。
8位

機械設計/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/自動車/輸送機器
東京
260名 ※うち、3D-CAD技術者200名
「3D技術のあらゆる分野を開拓してきたダイテックスです」。
私たちは3D技術のあらゆる分野を開拓してきました。現在は、アウトソーシング・業務請負、モデリング、多種多様なユーザーニーズに応えています。これからもよりよい製品やサービスの開発に努め、新しい可能性にチャレンジしつづけます。
自動車関連ではトヨタ市にある有名大手自動車メーカとの取引もしており、着実に業績を残しております。
みなさんには3DCADを使用したモデル・製図データ作成や機械設計業務をして頂きます。
入社後はまず充実した研修からスタートし、アットホームな環境で、わからないことをわかるまで学んでいただきます。
入社後にしていただく大きな仕事は、ダイテックスに慣れてもらうこと!!
研修後は先輩とペアになり、簡単な業務からスタートするので安心です。
9位

印刷関連/その他製造/出版/広告/情報処理
東京
約175名
業界トップクラスの最新設備を備えたウエマツは、印刷専業会社として圧倒的な生産力と高品質を誇っています。受託製造専門会社というビジネスモデルに磨きをかけ、日本最大の印刷ファンドリー会社を目指していきます。
【総合職】
印刷オペレーター、制作、刷版、製本、DTP、生産管理、営業
10位

その他商社
熊本
67名(2011年4月現在)
●農業資材・種子・苗・農薬などの卸売業
●農業用フィルムの加工
●パイプハウスの施工
●種苗・農業資材等の試験研究及び新しい農業ビジネスモデル開発のための試験場の運営
●営業職(ルートセールス)
●営業企画職
●農場職
●種苗職
●施設職
●事務職
11位

商社(総合)
東京/大阪
4,384人(2011年4月1日現在)
トレーディング・マーケティング・金融・物流・事業投資・事業経営・オーガナイズなど様々な機能をフル活用し、世界中のありとあらゆる産業にソリューションを提供し、新たなビジネスモデルを常に創造しています。
配属先による:
配属に関しては、商社の仕事は多岐にわたるため、その理解のための「配属ガイダンス」を内定後に実施。その後、本人の希望・適性を考慮し、決定されます。
12位

情報処理/ソフトウェア/インターネット関連/専門コンサルタント/その他商社
東京
CTCは世界有数のIT企業の技術・製品を、持ち前のシステム構築力によって、お客さまのニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。
Challenging Tomorrow's Changes『変化を誘発する』
CTCは、IT・情報サービス産業の中でもユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた企業です。
日々進化するIT業界に新しい風を巻き起こしていただくのがみなさんの仕事です。
最先端のITソリューションやテクノロジーを駆使し、ITライフサイクルをトータルで構築・サポートしていきます。
13位

福祉関連/その他サービス/医療関連
東京
日本社会におけるモデル企業を目指して
介護業界のリーディングカンパニーへ
●民間介護事業の道を切り拓いてきたアースサポート。
●既存の枠にとらわれず、『新しいサービス業』という視点で、
究極の社会貢献事業のビジネスモデル確立を目指しています。
●市場規模拡大、利用者ニーズの増大に伴い、
今後20兆円までマーケットが広がる業界です。
●社会を開拓する、熱き『チャレンジャー』●
チャンスは誰にでもある!他ではできない経験があなたを待っています!
先輩スタッフは、個性豊かで頼もしい仲間が大勢います。
『幅広く活躍したい』
『会社と共に成長したい』
『他ではできない経験をしてみたい』・・・という同士を待っています!
【総合職】 営業・企画・人事・マネジメント等
【総合介護職・介護職】 訪問入浴・訪問介護サービス提供等
14位

公社・官庁
福岡
8571人(平成23年4月1日現在)
北九州市では、平成20年12月に策定した基本構想「元気発進!北九州」プランの目標である「人と文化を育み、世界につながる、環境と技術のまち」の実現に向けて、市民と一体となり新たなまちづくりを進めています。
また、環境モデル都市として、低炭素化社会実現に向けた取り組みや、資源循環型社会づくり、環境国際協力においても注目を集めています。
15位

証券
東京
730名 (2011年4月1日現在)
<金融商品取引業>
東洋証券は「日本株」、「中国株」、「投資信託」などの販売を通じ、特色のある「リテール中心の証券」として、
独自の戦略・戦術によるビジネス・モデルを構築しています。
経営理念(「信頼」、「付加価値」、「得意分野」)のもと、コンプライアンスの充実を図り、お客さまから信頼され、
質の高い金融サービスを提供できる証券会社を目指しています
16位

商社(総合)/商社(機械)/商社(電機・電子・半導体)/機械/半導体・電子部品・その他
東京
ミスミ:903名
ミスミグループ:4,831名(2011年3月期)
世界でも類を見ない事業モデルを武器に、国内外で成長し続けている商社です。200万アイテム以上の機械部品を、カタログ・WEB受注システムにて世界13万社以上のお客様に、一個から短納期でお届けしています。国際事業の規模はここ9年間で7倍超に拡大、海外売上高比率も27.3%と過去最高を更新し、今後も更なる飛躍に向け、グローバル市場で果敢に挑戦し続けます。
ミスミの組織は少人数で構成されており、その中で幅広い業務範囲と裁量権が与えられます。例えば事業部門では、「創って・作って・売る」を
ワンセットにもち、各々が自律的に計画を組んで意思決定を行い、事業を推進します。
【創って・作って・売る】
■顧客ニーズのヒアリング
■商品の企画・提案
■生産依頼するメーカー開発
■企画商品の価格設定
■カタログ作成
までの一連の業務を手掛けます。
17位

陸運(貨物)/倉庫
広島
2402名(パートを含むグループ合計3661名)
我々は広島に本拠地を置き、東は神奈川から西は福岡まで展開している物流企業です。ただ、シモハナ物流にとって「物流」とは単に物を運ぶだけの仕事ではありません。お客様にとって最適な物流を企画提案し実現するコンサルタントとして役割を担う。それがシモハナのビジネスモデルです。
お客様の荷物の量、種類により入荷作業、仕分け作業を何人で何時間かかって行えるかなどの作業計画を立て、指示を出す物流センターの管理・運営を行う仕事です。
18位

住宅/専門コンサルタント
熊本
55名
インターネットを活用し住宅販売を行います。既存の住宅営業の常識を打ち破りITを駆使した新しいビジネスモデルで全国展開をめざします。
ベンチャー企業ならではのきめ細かい提案力をさらに強化し、エスケーホームのブランド力をアップさせていきたいと考えています。さらに言えば、業界の常識を打ち破る、高品質・低価格のブランドとして、知名度を高め、将来的にはナショナルブランドへ育てていこうという、大きな夢があります。今はそのスタート時期。一緒に考え、挑戦をし、成長していく仲間として、あなたに期待しています。
19位

不動産/専門コンサルタント/住宅/各種ビジネスサービス/その他サービス
東京
90名 (男68名、女22名)
サンセイランディックは、数多くある不動産会社の中でも「底地」という、あまり知られていない不動産を専門に、独自のビジネスモデルを展開しています。
権利関係の複雑な土地の権利を調整し、経済的価値を何倍にも高める不動産再生事業を中心に堅実に成長を続けています。
※底地とは…第三者に貸している土地のこと。
複数の権利者が存在することによって自由な活用ができないため、価値が低い。
営業職の仕事が中心になります。
具体的な仕事内容については「採用情報」をご覧ください。
20位

食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/レストラン・フード/インターネット関連
千葉
90名(パート・アルバイト160名)
★平均年齢26.7歳
※100年企業100店舗構想に際し、同…
社長の横手から直接【人生哲学・経営論】を学ぶ経営幹部候補求む。
100年企業100店舗構想というビジョンを共に実現しませんか?
独自のビジネスモデルを創出し
同業界は勿論、他業界の経営者からも注目される当社代表の横手が
直接皆さんを育てます。
お客様目線のマーケティングと、緻密な経営戦略により独自コンセプトの店舗を展開する当社で
次代を担う人材、一流のビジネスパーソンへと成長しませんか?
【空間・人・商品をマネジメントして感動・癒しを提供する店舗を創る】
当社は美味しいパンだけでなく
来店した時の感動、贅沢感というそこでしか味わえない精神的付加価値を提供し独自のビジネスモデルを創出しました。
皆さんの仕事も「人を通して成果を残し、その人自身を幸せにする」仕組みを創ること。
マネジメント力・発想力・論理的思考能力と高い能力が必要ですが
ここでしか味わえない醍醐味を感じられます。
21位

レジャー・アミューズメント/専門コンサルタント/その他サービス
東京
◇◆ Fun for Life 〜 私たちの仕事は世の中を楽しくすること 〜 ◆◇
お客様の楽しいって?
地域の方々に必要とされる店舗創りとは?
スタッフが楽しく働く為には?
私たちピーアークのこの3つの軸をもとに、様々な≪楽しい≫を追求しています。
◇◆ Fun for Life 〜 私たちの仕事は世の中を楽しくすること 〜 ◆◇
ピーアークはエンターテイメント企業。 お客様、地域社会、そして働く私たちが【みんな楽しい!】をモットーとし、
パチンコ業界に、新しい遊びを提言してきました。世の中を楽しくする為に、遊びの枠を超えた新規ビジネスモデルも発案中!
今までにないものを、もっともっと楽しいを創っていくのが私たちのビジネスです。
22位

放送/商社(食料品)/食品/広告/芸能・芸術
福岡/東京
28名(グループ4社合計)
◆トータル・ビジネスソリューション事業
All for our customer
〜全てはお客様のために〜を企業理念とし、事業企画・戦略立案・実施・検証改善までを一貫して行うビジネスソリューションを確立。
コンテンツ・放送プロデュース、販売促進、広報・広告、各種パーソナルマネジメント等、
唯一無二とも言える独自の多面的なビジネスソリューションを提供することで成長を続けています。
経営系総合職
ビジネスソリューションを通じ、経営を学び、新しいビジネスモデルを生み出す。
セールスプロモーション、マーケティング、アドバタイジング、メディアプランニング、マネジメント等、入社後、グループ会社各社に配属し、経営に関わる各種企画提案・実行。
23位

建設コンサルタント/建設/情報処理
東京
409名(2012年1月現在)
1963年の創業以来、トンネル・道路・河川などの土木構造物に係わる地質・地盤・地下水などの調査や土木設計を中心に、技術ノウハウを生かした提案を発信しながら、事業拡大に努めてきました。事業での多くの経験を基に、独自のデータ解析システムを生み出し、特許・実用新案も取得しています。現在は、これまでに蓄積した技術を生かし、環境・防災・メンテナンス分野などの市場ニーズへの積極的な取り組みを進めています。
経理系社員の方には、予算ならびに決算事務、法人税務(税務申告含む)、各種統計資料作成、財務等、技術系社員の方には土質・地質調査(地表地質調査、ボーリング調査)、活断層調査、文献資料調査、地質総合解析、地下水・水文調査(水文調査・透水試験)、地下水・水文評価・解析(水埋地質構造、地下水流動解析)、土石流・崖崩れ・地すべり調査・解析・対策工・土木設計構造物および各種対策工の設計等を行っていただきます。
24位

専門コンサルタント/広告/インターネット関連/教育関連/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
東京
190名(グループ会社含む 2011年11月現在)
ネオキャリアの強みは、市況によって自由自在に変貌させることのできるビジネスモデル。「人材」という切り口から数々の事業を生み出してきた私たちは、今までの事業を更に突き詰め「深化」させ、イノベートすることで「新化」させる。そして、未来に向けて「進化」させていきます。『集結——。そして、深化・新化・進化』というスローガンのもと、新たな未来に向けて、動き出しています。
採用コンサルティング、紹介、派遣、IT、グローバルの各フィールドで、お客様に価値のあるサービスを提供していきます。どんなシーンでも、「できない」と言わない。どうしたら実現するかを徹底的に議論し、行動に移す。その仕事の姿勢と成果が高く評価され、現在では多くの企業から人材戦略のパートナーとして認められています。
25位

鉄鋼
東京
1,400人
ステンレス鋼の製造・販売を行っています。ステンレスが使われる範囲をよく「スプーンから原子力設備まで」と言っていますが、本当に幅広い用途・分野で使用されています。錆びにくくて、熱に強く、強度があり、見た目が美しいときたら、人間に例えれば、モデルをしながら実業家として手腕を発揮し、金メダルも持っているようなものです。このステンレスの魅力、ステンレスを扱う当社の魅力を皆さんに知って頂きたいと思います。
日本最大の総合ステンレスメーカーとして、ひとりひとりが大きな意思決定と責任のある仕事ができます。会社説明会を通して、社員から、実際にどのような仕事をしているのか、当社で働く魅力とは何かなどを聞いてみませんか。きっと、活き活きと働くイメージを持っていただけると思います。
26位

建築設計/建設/建設コンサルタント/不動産
愛知
21名
○商業建築・アミューズメント施設・住宅・病院等の設計監理。
特に、パチンコ施設やアミューズメント施設に特化した設計事務所として、一つのビジネスモデルを確立し、
業界トップクラスのシェアと実績を誇っています。
●建築設計士…商業建築のコンサルティングから企画・設計・現場監理までトータルに行います。
●インテリアデザイナー…全国で数多くの実績を築いている当社。商業施設(店舗等)のデザインに取り組む仲間と一緒に腕を磨いていって下さい。
27位

ソフトウェア/通信/専門コンサルタント/シンクタンク/インターネット関連
岡山/東京
24名 (プロセスマネージャー、プロジェクトリーダー、上級SE)
国内協力会社 3社、海外協力会…
暮らしの中の便利×ビジネス社会の発展=私たちは真のICTパートナーであるために、次世代システムモデルの創造企業であり続けます。
・プロセスマネジメントエンジニア
システム開発・設計を通して習得した業務スキル・ヒューマンスキルを
ベースにシステム開発プロセスのマネジメントを行います。
・システムエンジニア
システムの設計・開発を行います。
問題解決のためのベストプランを作成し、最適なソリューションを提案します。
個々の力を結集し、お客様の想像を超えた新しい価値を提供するという創造的でやりがいのある仕事です。
28位

生命保険/インターネット関連/その他サービス
東京
74名 (2011年12月1日現在)
■2008年5月にスタートした、戦後初の独立系ベンチャー生命保険会社■
ライフネット生命保険は、『共助』という生命保険の原点に戻り、
「どこよりも正直な経営を行い、どこよりもわかりやすく、シンプルで便利で安い商品・サービスの提供を追求する」
という理念のもとに設立された、
インターネットを主な販売チャネルとする新しいスタイルの生命保険会社です。
■保険事務
■マーケティング
■経営企画
■システム
入社後は上記4部署いずれかに配属となる予定です。
29位

証券
東京
257名(男205、女52)2011年3月現在
当社は「Face to Faceのコンサルティング」をビジネスモデルの基本としています。
現在主流のインターネットや電話での取引は便利ですが、きめ細やかなサービスを提供するには、お客さまに直接お会いし、
お客さまのニーズ・リスク許容度・資産状況など一人ひとりに合った運用の提案をすることが大切だと考えています。
多彩な商品供給力を背景に「Face to Face」で資産運用を提案し、徹底したアフターフォローを行っています。
仕事のやりがいは、お客さまから「ありがとう」のひとことを言ってもらえた瞬間にあります。
これは、お客さまから大きな信頼を寄せていただいた証拠です。お客さまとさまざまな相談をし、
自らの提案をお客さまに納得していただき、自らの運用成績の向上に繋がった時の達成感は
何事にも代えがたいものがあります。
お客さまからの「ありがとう」そのひとことを担当者がいただくために、全社員が一丸となって努力しています。
30位

商社(金属)/商社(建材・エクステリア)
東京
63名(2011年3月期)
海外拠点を中心に自動車産業等に独自の事業モデルで貢献する「鉄鋼事業」、石炭・合金鉄をはじめ多彩な原料を供給する「原料事業」、業界トップシェアを誇る中国製耐火レンガのパイオニアである「資材事業」、公共施設から個人住宅まで幅広い商品群を揃えた「建材事業」を手掛けております。
世界のニーズに合わせて資源、鉄鋼、資材の輸出入、三国間貿易、販売、開発を行い、将来の事業経営者として、成長して頂きます。