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  • 2位

    株式会社東京ドーム【東京ドームシティ】

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  • *レジャー・アミューズメント/スポーツ・ヘルス関連施設/レストラン・フード/その他サービス/不動産

    *東京

    *816名(2011年4月30日現在)

  • 「東京ドームシティ」でたくさんのお客様にお楽しみいただいています。東京の「ど真ん中」という好立地をフル活用し、レジャー・アミューズメントの優良コンテンツを展開。日本初の全天候型多目的スタジアム「東京ドーム」や「ラクーア」、「ミーツポート」等、常に新しいコンテンツを発信し、人々の余暇の充実を目指して事業開発を続けています。
    各営業現場(アトラクションズ、飲食・雑貨店舗など)での接客・管理運営や、東京ドームシティ内のイベントのプロモートや誘致、テナントリーシング、営業推進、宣伝、広報、新規事業開発、人事、総務、財務など、営業・管理・経営各部門に様々な仕事があります。仕事は多種多様ですが、何をするにも「人とひととのふれあいを通して、お客様と『感動』を共有し、豊かな社会の実現に貢献します」という企業目的に向かって働きます。

  • 3位

    静岡鉄道株式会社

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  • *鉄道/不動産/広告/ホテル/その他サービス

    *静岡

    *●グループ全体 約6,000人 ●静岡鉄道(株)単体363名

  • 私たち静岡鉄道(しずてつ)は、お客様の生活に密着した幅広い事業を、静岡県全域にわたって展開する【静鉄グループ】の中核企業として躍進しています。
    ●交通・運輸 ●不動産・建設 ●生活・サービス ●カーライフ ●観光・レジャー・IT
    下記の仕事をはじめとし、多種多様な仕事があります。
    ●企画、経理、総務、人事などの一般管理部門
    ●上記各事業(交通、不動産・建設、流通、レジャー・サービス事業)における管理・営業等
    (紙面上で説明しきれないため、詳しくはガイダンスや説明会等でお聞きくださいね)

  • 4位

    株式会社晋陽

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  • *レジャー・アミューズメント/レストラン・フード/各種ビジネスサービス/その他サービス/専門コンサルタント

    *大阪

    *約150名(パート・アルバイト・派遣社員含め合計 約850名)

  • パチンコ店「TENICHI」の運営を行うレジャー事業部と、ベーカリーレストランやラーメン店などの運営を行うフード事業部。2つの事業を柱に「地域密着型の店舗づくり」に取り組んでいます。創業以来「私たちの働きで、地域を活気づけ、地域に貢献し、地域の方々と共に歩んでいきたい」という想いを大切にしています。これからも想いはそのまま、新たなビジネスモデルを構築していきます。
    レジャー事業部・フード事業部いずれかに配属後、まずは現場で接客をはじめ、仕事の流れを理解していただき、基本的な仕事のすべてに取り組んでいただきます。個人のスキルにもよりますが、入社後半年から1年で現場の管理職として活躍していただき店舗経営を経験していただきます。その先には、会社の経営に携わる幹部社員への挑戦が待っています。

  • 5位

    京阪電気鉄道株式会社

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  • *鉄道/不動産/その他専門店・小売/レジャー・アミューズメント/その他サービス

    *大阪

    *(連結)6,781人 (単体)1,664人(2011年3月31日現在)


  • 【事業概要】
    鉄道・不動産・流通・レジャー・ホテル事業など、幅広い事業フィールドでもって沿線に住む方々の生活をトータルにプロデュース
    することで『快適な生活環境を創造』し、社会に貢献しています。
    ◆総合職(事務系・技術系)
    ○鉄道・不動産・流通・レジャー事業における企画・運営・管理や管理部門の仕事
    ○鉄道技術部門における設計・仕様企画・管理に携わる仕事
     事務系・技術系を問わず、将来的には『京阪グループの経営者』として、幅広く事業を展開するグループ内の事業を
    マネジメントしていただきます。

  • 6位

    キスケ株式会社

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  • *レジャー・アミューズメント/不動産/スポーツ・ヘルス関連施設/レストラン・フード/その他サービス

    *愛媛

    *290名

  • レジャー産業部門  キスケボウル、キスケカラオケワオ3店舗(松山店・今治店・ANNEX店)
                 キスケマージャンジャオ、天然温泉キスケの湯
    パチンコ事業部門  松山地区4店舗(キスケパオ駅前店・東雲店・松前店・小坂店)
                 今治地区4店舗(キスケパオ今治本店・小泉店・中寺店・鳥生店)
    不動産管理部門   駐車場経営、ビル・マンション管理
    ○レジャーフロント業務  ・ボウリング    
                  ・カラオケ              
                    ・麻雀     各施設での受付・精算・接客業務
                   ・温泉
                   ・駐車場
    ○広告デザイン業務 (上記業務兼務)
    ○パチンコホール・カウンター業務

  • 7位

    株式会社エスタディオ【レジャー・アミューズメント】

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  • *レジャー・アミューズメント/ゲーム・アミューズメント機器/スポーツ・ヘルス関連施設/レストラン・フード/エステ・理容・美容

    *神奈川

    *553名

  • ■総合レジャー施設の運営【パチンコ、スロット・飲食(ダイニング)・エステ・整体&リフレ、健康ランド等】■
    ★夢と笑顔があふれる街!エスタディオタウンを各地に創っていきます。パチンコパーラーを主軸に、色々な新規レジャー、飲食などの店舗開発を進め、地域のお客様のニーズも追求し、今後も一店一店が独自の顔を持った現場優先主義の店舗創りをしていきます。最高の笑顔と最高の感動を求めて・・・。
    【アミューズメントホールでの接客と企画】
    エスタディオが追求するアメニティとは、お客様が心から楽しめる時間と空間創り。そして、どなたにも満足頂けるホスピタリティを従業員全員が提供できることだと考えます。そのため、接客だけではなく、イベントの企画や、商品の企画、店のディスプレイ、接客方法の企画等自分にしかできないやりがいのある仕事についていただきます。
    ★感動創造!すべては、お客様のために!★

  • 8位

    (株)オザム(TOWARS・スーパーオザム)

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  • *レジャー・アミューズメント/スーパー・ストア

    *東京

    *3607名(社員数572名・アルバイト・パート・契約社員3035名)

  • ■『遊』レジャー事業部■ 
     ≪高品質のサービスを提供するアミューズメントホール≫
     業界大手パチンコホール店『TOWARS(トワーズ)』40店舗を展開
    ■『食』の流通事業部■
     ≪より良い品を、より安く、地域一番≫
     地域密着型食品スーパー『スーパーオザム』25店舗
                      『オザムバリュー』7店舗
                      『SYMPA(サンパ)』1店舗
           
    【レジャー事業部】
      店舗マネジメントスタッフ…接客・教育・カウンター・ホール
      (昇格後、マネージャー・店長・営業企画・業務・人事教育部などへ)
    【流通事業部】
      店舗マネジメントスタッフ…青果・鮮魚・精肉・グロッサリー・レジ
     (昇格後、マネージャー・店長・バイヤー・販促・経理・管理・人事教育部などへ)

  • 9位

    富士急行株式会社

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  • *鉄道/陸運(観光バス・バス・タクシー)/レジャー・アミューズメント/ホテル/不動産

    *山梨/東京

    *(富士急行)2011年3月末現在   男性   441名   女性   118名    計    …

  • 私たちは、総合リゾート&レジャー事業を行っています。
    (1)レジャー・サービス業
      遊園地、ホテル、ゴルフ場、温浴施設、スキー場、キャンプ場、旅行業など
    (主な施設:富士急ハイランド、遊園地ぐりんぱ、さがみ湖リゾート プレジャーフォレスト等)
    (2)運輸業
      鉄道(富士急行線、岳南鉄道)、バス(乗合、高速、貸切)、ハイヤー、タクシー等
    (3)不動産業
      別荘の開発・販売(山中湖・十里木高原)、不動産賃貸等
    みなさんには、お客さまに「夢・喜び・快適・やすらぎ・感動」を提供するための仕事をしていただきます。
    【主な仕事内容】
    企画、営業、広報、宣伝、人事、総務、経理、現場管理・運営、運輸技術、施工管理など

  • 10位

    株式会社一富士興業(イチフジネットワーク)

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  • *レジャー・アミューズメント/スポーツ・ヘルス関連施設/レストラン・フード/不動産

    *広島

    *300名(男177名、女123名) ※平均年齢/33歳6カ月

  • 福山市を中心に、尾道市、岡山県笠岡市でレジャー施設を運営しています。
    展開しているのは、遊技場施設16店舗、温浴施設スーパー銭湯1店舗。
    1日、約1万人のお客様が、私たちの施設を利用されています。
    くつろいだ雰囲気をお楽しみいただきながら、
    快適な時間と想い出を提供していくことが、私たちの“お客様への約束”。
    そして、喜びと明日への活力を与えることで、社会に貢献することを目指しています。
    【1】営業職
    レジャー施設における「ホールスタッフ」から始める仕事です。
    お客様に喜んでいただける接客などサービス全般に関わりながら、ステップアップしていきます。
    力をつけながら、店全体をマネジメントする店長を目指しましょう。
    【2】本社総合職
    具体的には、人事や経理などの事務業務、新規出店のための調査・申請などの経営企画的業務など
    一富士興業で働くスタッフや組織、事業全体をサポートする仕事です。

  • 11位

    東銀リース株式会社

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  • *リース・レンタル/その他金融

    *東京

    *331名(男202名 女129名) 2011年3月末

  • ■事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、電気機器、公害防止機器、工作機械、産業機械、レジャー機器、建物、建物付属設備、船舶、航空機、自動車などのリース、賃貸、並びに割賦販売
    ■融資、信用保証、ファクタリングなど
    総合職、一般職

  • 12位

    南海電気鉄道株式会社

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  • *鉄道/不動産/レジャー・アミューズメント/専門店(複合)

    *大阪

    *2775名(2011年3月末現在)

  • 私たち南海電鉄は、大阪を代表する街・難波に拠点を置く「総合生活企業」です。
    鉄道事業、不動産事業、流通事業、レジャー・サービス事業などの事業フィールドを有し、
    大阪・和歌山エリアを中心に人々の暮らしをトータルサポートしています。
    ★当社の採用は事務系と技術系に分かれています★
    ■事務系:鉄道事業、不動産事業、流通事業、レジャー・サービス事業などの中で、
           企画、営業、経理、総務、人事、情報などの業務に携わっていただきます。
    ■技術系:鉄道事業、不動産事業、流通事業などの中で、
           各種企画・計画や、土木・建築・電気・機械などの専門知識・技術を活かした
           業務に携わっていただきます。

  • 13位

    阪神電気鉄道株式会社

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  • *鉄道/不動産/レジャー・アミューズメント/ホテル

    *大阪

    *1731人(2011年3月末現在)

  • 大阪〜神戸を結ぶ鉄道・バスなどの都市交通事業はもちろん、「ハービスENT」に代表される都市開発・不動産事業、阪神甲子園球場・六甲山上レジャー施設などのスポーツ・レジャー、CATVなどの情報通信ビジネスを含めたエンタテインメント・コミュニケーション事業など、非常に幅広い事業を展開する「総合生活企業」として地域社会に貢献しています。新規事業への取り組みなど、これからも積極的な挑戦を続けていきます。
    【事務系】
    都市交通、不動産、エンタテインメントなど各事業における企画・運営・営業・管理 等
    スタッフ部門における法務・人事・経理・広報 等
    【技術系】
    都市交通、不動産、情報通信などの各事業における企画、設計、保守、施工管理 等

  • 14位

    株式会社ヒマラヤ 【スポーツ小売/東証・名証1部上場】

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  • *専門店(スポーツ用品)

    *岐阜

    *737名

  • ■■■■「スポーツの感動、健康の喜びを多くの人に伝える事」をミッションとするヒマラヤです■■■■
    全国31都府県に99店舗を展開(平成24年1月現在)している総合スポーツ用品専門店です。
    健康の為のスポーツが果たす役割への期待が高まる中、レジャー・健康づくり、競技スポーツ、ウィンタースポーツ等、
    あらゆるスポーツを提案・サポートする企業です。
    ヒマラヤは、店舗毎の地域性、客層に合わせ、店舗企画・商品構成からサービスのあり方まで異なります。
    「お客様に喜ばれる店作り」を目標に、まずは店舗でお客様のイメージするスポーツ・レジャーシーンを実現するために、
    妥協のない接客対応をお願いします。お客様のニーズを掴み、自分の判断で売り場の提案や、
    商品企画にまで活かしていくのがヒマラヤ流。現場ならではの新しいチャレンジが当社成長の理由です。

  • 15位

    株式会社トヨタレンタリース東四国

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  • *リース・レンタル/損害保険/通信

    *香川

    *55人(平成24年2月1日現在)

  • 香川トヨタグループの1社として、地元での長きに渡る信頼関係とトヨタという看板を強みとして、カーリース事業とレンタカー事業を手掛けています。
    企業の経営効率化に直接関わりを持つことができる<カーリース事業>、またレジャーや出張のイメージが強いながらも一方では法人様にとって利用メリットの高いレンタカー事業。それぞれの強みを生かし、車を「買う」から「利用する」という新しいサービス提供を事業としています。
    ■総合職
    法人のお客様に対しカーリース・レンタカーが持つ様々なメリットを提案します。そのためには企業の事業方向性や現状を客観的に把握し、計画性を持った提案とお客様フォローが必要となります。 またレンタルスタッフとしてレジャーや出張などでレンタカーを希望される方の電話応対や店頭応対などを行ったり、お客様に快適にご利用いただくため、車の管理業務や貸渡車両の準備・配回送等を行います。

  • 16位

    西武グループ(株式会社西武ホールディングス・西武鉄道株式会…

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  • *その他サービス/鉄道/ホテル/レジャー・アミューズメント/不動産

    *埼玉/東京

  • 西武グループの事業は、お客さまの“行動”と“感動”を創り出す「都市交通・沿線事業」と「ホテル・レジャー事業」、そしてそれらと密接にかかわる「不動産事業」「建設事業」「ハワイ事業」などで構成されています。グループビジョンのスローガン「でかける人を、ほほえむ人へ。」のもと総合生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しながら各事業を推進しています。
    ●西武ホールディングス
    グループ各社のさまざまな事業に携わり、グループ全体として最適な取り組みを考える人材として採用します。
    ●西武鉄道
    総合職は、鉄道事業、沿線観光事業、不動産事業などさまざまな分野で、専門職は、それぞれの専門分野で活躍していただきます。
    ●プリンスホテル
    ホテル、レジャー施設ならびに本社において、ホテルサービス、マーケティング、営業などの分野で活躍していただきます。

  • 17位

    株式会社ユー・エス・ジェイ【ユニバーサル・スタジオ・ジャパ…

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  • *レジャー・アミューズメント/旅行/その他サービス/レストラン・フード/その他専門店・小売

    *大阪

    *810名(アルバイト人員数 約4500名)

  • 私たちは「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」を運営しているエンターテインメント企業です。
    年間およそ800万人のゲストが訪れるテーマパークへと成長を続けてきました。
    現状に満足することなく、常に変化する市場やゲストニーズを捉え、チャレンジを続けています。
    テーマパークの枠を超え、さらに多くの人に喜びを提供できるよう
    最高のエンターテインメントを提供する企業として発展していきたいと考えています。
    営業・広告宣伝・イベント企画・商品開発・パーク運営管理・人材管理・経営企画など
    様々な分野のプロが集まる当社でエンターテインメントビジネスの仕掛け人になりませんか?
    あなたが成長し、活躍できる可能性は無限大です!

  • 18位

    近畿日本鉄道株式会社

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  • *鉄道/不動産/その他専門店・小売/レジャー・アミューズメント/その他サービス

    *大阪

    *8,603人(2011.3)

  • 1)鉄軌道事業
    2)不動産事業
    3)流通事業
    4)ホテルの経営
    5)レジャー・スポーツおよび文化施設の経営
    6)電気通信事業、有線放送事業等情報サービス業
    ◆総合職事務系:企画、調査、鉄道運輸、不動産、流通、ホテル、レジャー、総務、経理、人事、バス(出向)、ホテル(出向)、不動産(出向)等
    ◆総合職技術系:企画、鉄道技術、情報システム(出向)等
    ◆鉄道管理者コース(運輸部門):各駅における案内、改札等の業務。車掌・運転士を経て、将来、助役等の監督者へ
    ◆鉄道管理者コース(技術部門):各技術現業職場における検査、補修等の業務。将来、助役等の監督者へ

  • 19位

    東武鉄道株式会社

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  • *鉄道/不動産/広告/旅行/レジャー・アミューズメント

    *東京

    *4,631名(平成23年3月末)

  • 鉄道を中心とする運輸運送事業
    分譲、賃貸などの開発事業、レジャー事業
    その他、当社を中核とした東武グループを形成し、沿線のお客様のニーズに応えるべく、さまざまな事業を展開
    鉄道事業企画、鉄道技術(電気・車両・建設・工務)、分譲・賃貸事業、
    一般管理部門(総務・人事等)など

  • 20位

    菊屋株式会社【家庭用品の総合卸商社】

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  • *その他商社/商社(インテリア)/商社(総合)

    *群馬

    *151名 >>平均年齢38.4歳 >>平均勤続年数13.2年

  • ◆◇ 家庭用品の総合卸商社 ◇◆ 
    リビング・キッチン・玄関などの収納用品、器物・調理用品、バス・トイレ用品、レジャー用品などの、
    各種家庭用品を幅広く取り扱う総合卸商社です。
    メーカー様と量販店様の間に立ち、その時代のニーズに対応した商品や売り場づくりをご提案することで、
    「暮らしのクリエーター」として消費者様のより良い暮らしに貢献しています。
    ルート営業(対法人)

  • 21位

    イズミヤ株式会社

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  • *スーパー・ストア/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)

    *大阪

    *10,124名   内 薬剤師 99名 内 正社員 2,282名 (2011年2月末現在)

  • 衣料品、食料品、生活関連品(電器・家具・日用雑貨・レジャー用品・医薬品など)にわたる総合小売業のチェーンストア
    イズミヤの組織は営業の要である「店舗」とそれをバックアップする様々なセクションから成り立っています。
    新入社員がまず配属されるのは、これらのうち「店舗」ということになります。店舗はさらにそれぞれ「食料品」「衣料品」および家電・家具・インテリア・日用雑貨・医薬品などを扱う「住居関連」の3つの部署に分かれており、そのいずれかの部署で売場の実際を学んでいただく仕組みです。

  • 23位

    株式会社ピータイム

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  • *レジャー・アミューズメント

    *沖縄

    *280人(男性:170人 女性:110人)

  • 沖縄の人々に広く親しまれ愛されるレジャーのひとつに、パチンコ・パチスロがあります。
    私たちピータイムは、沖縄でアミューズメントホールを展開する企業です。
    店舗数にはこだわりません。
    「大きい会社づくり」ではなく、「良い会社づくり」に重きを置いています。
    逆に言えば、良い会社をつくれば、自然と会社は大きくなる、
    そして沖縄をもっと楽しくしていけると思っています。
    みなさんには多くのお客様の笑顔を引き出すために、お客様別の接客や対応などをしていただきます。
    ピータイムの基本方針は、「楽しい」を追求すること。
    お客様に楽しんでいただくことはもちろんですが、遊びの感覚を持って自分たちも楽しんで、本当の意味で“良い仕事”をしていきましょう。
    失敗も成功もすべて実になり、必ず今後の人生の糧になりますから
    自由な発想と直観を大切にしてほしいと思っています。

  • 24位

    日拓リアルエステート株式会社(エスパスグループ)

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  • *レジャー・アミューズメント/不動産/建設コンサルタント/専門コンサルタント/その他サービス

    *東京

    *正社員499名(男466名・女33名) アルバイト社員542名(男338名・女204名) 合計 1…

  • <都心商業不動産事業を収益基盤とした、大衆レジャー・サービス会社>
    首都圏の主要駅前の超一等地に自社所有最適規模大型店を集中出店しています。
    「先ず自分のために働け、好きこそ物の上手なれ」
    仕事はゲーム感覚で、楽しみながらやるものです。頑張るのではなく、エンジョイが我々日拓の合言葉なのです
    日拓の従業員は全員がリーダーです。組織にエネルギーを与え仲間を元気づけます
    具体的には、投資採算、費用対効果を常に考えながら、全て相手の立場にたって考え行動します(忠恕)
    自分が何をすべきかどうすべきかを考えビジョンに向かっていくのです

  • 25位

    東豊工業株式会社

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  • *自動車/輸送機器/精密機器/金属製品/機械

    *愛知

    *130名

  • 自動車・自動二輪車向けホイールバランスウェイトの企画・製造および
    自動車、建設、土木、スポーツ・レジャー、輸送・運送、アメニティなど
    さまざまな分野で使われる巻ブシュの製造を行っています。
    ●生産技術:バランスウェイトや巻ブシュを効率的にかつ高品質に生産するために必要な金型や生産設備の設計、生産設備のメンテナンスなどをお任せします。
    ●開発:バランスウェイトの改良および新しい発想に基づく製品の設計、機械設計を行います。
    ●製造:各種製造機械の操作やメンテナンスを通して、バランスウェイトや巻ブシュを製造してもらいます。

  • 26位

    株式会社ブルーヒルズ

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  • *レジャー・アミューズメント/不動産/レストラン・フード/リース・レンタル/ゲーム・アミューズメント機器

    *東京/栃木

    *100名

  • ゲームセンター、映画館、バッティングセンター、漫画喫茶、岩盤浴などの複合レジャー商業施設の開発事業、
    アミューズメント事業を中心に総合エンターテインメント企業として大きく躍進中。
    新店舗を立ち上げるための業務を担当する「店舗開発職」、将来店舗責任者として直営アミューズメント施設の運営を行う「店舗運営」、たくさんのお客様に施設をご利用いただくために、イベントなどを企画する「販売促進」、社内の事務処理等、開発部や社員全員が働きやすい環境を作るためのバックアップを行う「総務」、売上や予算、各プロジェクトの資金繰りや、支払スケジュールなどの管理業務を行う「会計」を募集しています。

  • 27位

    株式会社日本オカダエンタープライズ

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  • *レジャー・アミューズメント/スポーツ・ヘルス関連施設/レストラン・フード/その他サービス/その他専門店・小売

    *大阪

    *762名(男性:425名 女性:337名 パート・アルバイト含む)

  • ■レジャー・アミューズメント施設の運営
    私たちは現在、北陸から関西まで幅広いエリアにパチンコホールを展開中。「他にない楽しさと満足」をお客様に提供するために、「ワンクラス上の接客サービス」に力を入れています。今後の目標は、10年以内に「売上1兆円企業」となること。そのために社員が一丸となって進んでいます。
    ■総合職(ホールまたはフロント)
    「売上1兆円企業」という目標の実現に向けて、まずは当社の中心事業であるパチンコ店の店長職を目指していただきます。
    ホールまたはフロント内では接客からスタート。その後、成長に応じて店舗運営・人材マネジメント等も徐々にお任せしていきます。

  • 28位

    コンコルドグループ(有限会社新日邦)

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  • *レジャー・アミューズメント/レストラン・フード/ホテル

    *静岡

  • 『総合レジャー・タウン』
    ●パチンコ『コンコルド』
    ●スーパー銭湯『藤乃花湯』
    ●ボウリング場『コンコルドボウル』
    ●ゴルフ練習場『ドリームショットゴルフクラブ』
    ●ゲームセンター『ジョイスクエア』
    ●寿司処『○鮨』
    ●ビジネスホテル『ふじえだ泊』
    ●コンビニエンスストア『デイリーヤマザキ』
    ●商業ビル『オーレ藤枝』
    ●不動産事業
    『人が中心にいるサービス業です』
    ◆店舗スタッフ
    ↓ 店舗運営の接客サービス部門に携わっていただきます。
    ◆主任・副主任(管理職)
    ↓ 店舗管理業務に携わっていただきます。
    ◆マネージャー・店長(管理職)
      店舗全般をマネージメントをする業務に携わっていただきます。
      または営業部門・管理部門のマネージメントをしていただきます。

  • 29位

    まるひ建設株式会社

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  • *建設/不動産/建築設計/建設コンサルタント/住宅

    *愛知

    *92名(男77名・女15名)

  • 人が働き、人が暮らす。その上でなくてはならない建物。オフィスビルやショッピングセンター、レジャースペース、住宅マンション、公共施設から土木工事まで幅広く手がけているのが、私たちまるひ建設です。49年もの間、愛知県西尾市で多くの経験と創意の中から完成度の高い建築物を産み出してきました。現状に満足することなく、人が人として暮らしていける、心の通う街づくりに寄与すること、それが私たちの使命です。
    工事の着工から竣工までのすべての工程において様々な人と協力しながら、建築物を完成させていく仕事です。身近な人に、「自分が手掛けた」と言えるような仕事があなたを待っています。地域の皆様から喜ばれ長く親しんでいただけるような建築物の完成を目指していきましょう。

  • 30位

    株式会社パック・エックス

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  • *人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/インターネット関連/広告/教育関連/専門コンサルタント

    *東京

    *45名 従業員45名+役員4名の計49名です。 顔と名前はもちろん、お互いのキャラも把握できる人数…

  • パチンコを、もっとたくさんの人にとって、気軽で楽しく遊べるレジャーに変革したい。
    私たちはそんな想いで様々な事業を行っています。
    創業から19年目。人材紹介、販促支援などさまざまな分野でパチンコ業界では確固たる地位を築いています。
    総合職での募集です。
    職種は営業、企画、管理、コンサルタントなど。入社後適性をみて配属します。
    ■企画部門
    既存事業のブラッシュアップ、新規事業の構築、お客様・営業担当のフォローなど。
    ■営業部門
    お客様とお話をしながら、潜在的に抱える悩みを探し出し、解決・改善のお手伝いをしていきます。契約後のフォローを重視し、定期的に訪問をしていきます。

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