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  • 1位

    株式会社 白鳩(SHIROHATO)

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/インターネット関連/服飾雑貨・皮革製品

    *京都

    *95名[女子80名 男子15名] (2011年8月現在)

  • 日本最大級のインナーアイテム数「京都発インナーショップ白鳩」を中心としたオンラインショッピングサイトの運営をしています。
    運営サイトは本店、楽天市場店(レディス・メンズ)、Yahooショッピング店、Amazon店、携帯公式サイト店(docomo・au・softbank)
    ビッダーズ店(レディス・メンズ)、携帯勝手サイト店の計11サイト。
    楽天市場では5年連続ショップ・オブ・ザ・イヤーを受賞いたしました。
    〜お客様に「感動」をお届けすることが、私たちのミッションです〜
    ●「京都発インナーショップ白鳩」のサイトの運営、企画、制作、マーケティングの仕事。
    ○流行のインナースタイルを敏感に捉えながらのメーカーからの仕入及び買付けの仕事。
    ●スピード配送を使命に躍動感あるバックヤードを支える物流、配送の仕事。
    ○ますます多様化するお客様ニーズに応えるカスタマーサポートの仕事。

  • 2位

    株式会社エム・アイ・ディー【M-PREMIER】

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  • *商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/繊維/百貨店

    *大阪

    *250名

  • オリジナルブランド『M-PREMIER』を中心に、レディス・アパレル・ショップ『M-premier BLACK』『m,i,d,shop』『m's select』『Aveniretoile』を展開しています。
    ■ファッション・アドバイザー■
      各ショップで、婦人服の販売をしていただきます。
      お客様と接する中で得た、お客様の声や、アイディアも
      どんどん言ってください。
    ■営業(ショップ運営)■
      一人一店舗を担当し、販売スタッフとコミュニケーション
      をとり、売れ筋やお客様から得た情報などを分析、
      商品企画へとフィードバックします。
      また、販売スタッフの管理等の業務もお願いします。

  • 3位

    株式会社アバハウスインターナショナル(ABAHOUSE I…

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  • *服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/繊維/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(インテリア)

    *東京

    *822名(男327名、女495名)

  • アバハウスは、メンズ(ファッション、靴、バック、小物)に始まり、レディス、
    さらにはインテリアと幅広くさまざまな商品を扱っているアパレルメーカーです。
    ブランド数は20以上。各ブランドが、それぞれの特色を活かしたファッションを展開しています。
    ファッションやライフスタイルが多様化し、多くの価値観が共存するこの時代。
    トレンドセッターとしての役割を担いながら新しい価値観を創造・提案しています。
    アバハウスインターナショナルは「自己実現」ができる「場」でありたいと常に考えています。自ら考え機会を創出してほしい。
    「自分は将来こうなりたい。だからアバハウスインターナショナルでこれを身につける」
    そんな想いを持ちながら仕事をしていただきたいと思います。
    ファッションを通じて何かを実現する。
    常に感覚を研ぎ澄まし、アンテナを張り巡らせ、自分の感性をカタチにする。
    そんな仕事がここにはあります。

  • 4位

    北陸エステアール協同組合

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  • *繊維/商社(繊維製品)/ガラス・セラミックス/商社(総合)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)

    *富山

    *34名

  • 当組合はレディスインナー(女性用下着)を中心としたアパレル商品の企画・製造・販売をしています。
    この業界では珍しい、生地の編み立てから縫製まで一貫した生産体制のもと
    OEM(相手先ブランド製造)主体で、国内・海外の製造拠点から国内有数の超大手メーカーを
    はじめとするお客様に商品を提供しています。
    また、50年間で培ったノウハウと最新の繊維技術を融合させ
    自動車、土木分野の産業資材も手がけています。
    ●営業
    ●企画(アパレル、産業資材)

  • 5位

    株式会社ジャックコーポレーション

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/その他専門店・小売/その他サービス

    *石川

    *480名(パート・アルバイト含む)

  • ジーンズカジュアルショップのJACK、レディスカジュアルのCLIP、natural garageを、北陸、東海、関西を中心に展開。
    年間5店舗のペースで新規出店を続け成長中!さらに近年では、自社オリジナル商品も企画・販売を手掛けています。
    詳しくは、【JACK HOME PAGE】をご覧下さい。
    ■法人様向け http://www.jeans-jack.co.jp/
    ■お客様向け http://www.jeans-jack.com/
    幅広い年代に支持されているジーンズを主体としたメンズ、レディース、キッズの複合大型専門店100〜300坪の「JACK」、
    40坪前後のレディースカジュアル専門店「CLIP」「natural garage」など、カジュアルファッションのショップを複数業態展開しています。
    ご希望に応じ、配属を決定したいと思います。まずは各店舗で売場担当からスタートし、店長・バイヤー・本部スタッフ・商品企画などを目指して下さい。

  • 6位

    セキミキ・グループ株式会社

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品

    *福岡

    *約200名

  • レディスウェアの企画・販売を手がけるSPA企業で、「プラチノ・ロッサ」「ブリリアン」「パウダーシュガー」の3つの業態のセレクトショップを運営。
    どれも、オリジナル商品と、国内外ブランドのセレクト商品を扱っていて、20〜30代の女性が、仕事でもプライベートでもトレンドを意識した個性的なオシャレを楽しむことができるアイテムが特色です。
    現在、西日本中心に約40店舗ありますが、今後は全国を視野に展開していきます。
    販売職をしていただきます。
    当社では、すべての基本は「売場」にあると考えています。お客様と商品を知ることは、将来どのような職種についても重要な土台となるからです。
    まずは接客、コーディネート、販売、レイアウトなど、魅力的な売場づくりに取り組んでいただき、店長⇒エリアマネージャーへとステップアップを目指していただきます。
    また希望により、バイヤーや商品企画へのステップもあります。

  • 7位

    株式会社ハミルトン(Hamilton essence/アパ…

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)

    *千葉

    *約70名

  • フレンチフェミニン&ナチュラルモードをリミックスしたレディスヤングからキャリアカジュアル向けのセレクトショップ「Hamilton essence」「Hamilton island」を運営しています。
    地域に密着し、スタッフ一人ひとりがお客様の「スタイリスト」となり、お客様がいくつになってもオシャレ心を忘れず、輝いていられる、そんな「素敵な女性」でいられるよう、ファッションを通し、永続的な「笑顔と感動」を提供していきます。
    まず、販売スタッフとして、みなさん自身のセンスを磨くことから始めます。
    専門知識を勉強するだけでなく、様々なライフスタイルの研究やお客様の声に耳を傾けることも大切です。お客様の魅力を最大限に演出するスタイリングを提案してください。
    必要な知識やノウハウは、それぞれのレベルに合わせた様々な研修メニューを通して習得できます。
    その後、店長、本部総合職等キャリアアップの道も用意しています。

  • 8位

    株式会社タケヤ

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売

    *東京

    *640名

  • 1932年の創業以来、靴の企画・販売を展開し、歴史を積み上げている企業です。
    創業80年の企業ですが、常に新しさを取り入れて、時代に支持されるフットウェアを提供。
    メンズ、レディスともにバリエーションは多彩です。
    「Happy walk×Takeya」をコンセプトに、ビジネス、ファッションシーン、
    そして日常生活で彩りと幸せをお届けしています。
    フットウェアを通して、歩く楽しさ、ファッションの楽しさを伝えていきしょう!
    現在、当社では全国に11ブランド・150店舗を展開中です。みなさんには、まずその店舗運営に携わっていただきます。
    接客販売・商品管理・ディスプレイの提案など、店舗運営に関する一連の業務で力を発揮してください。
    店舗での接客販売で実績を残していけば、主任、店長へとさらにスキルアップをしたり、バイヤーやMDとして活躍したり。
    自分自身と店舗・企業の成長を目指して取り組んでほしいと思います。

  • 9位

    株式会社エイ・ネット【アパレル】:レディス、メンズ衣服なら…

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  • *商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門コンサルタント

    *東京

    *774名(2012年3月)

  • 【応募受付中!!】
    新卒販売職(夏採用)・既卒販売職:7月18日(水)エントリーシート締切(必着)
    専門職:6月1日エントリー締切!
    総合職:受付終了
    ★ポイント★
    ■年齢に関係なく、仕事を任せてもらえる自由な風土
    ■ものづくり:クリエーションとビジネスの両立
    ■他社にはない個性あふれる商品の魅力
    ■ブランド:Plantation FINAL HOME sunaokuwahara TSUMORI CHISATO ZUCCa Ne-net mercibeaucoup,
    「他にはないクリエーションを創造し、いかにしてビジネスに落とし込んでいくか」を考え、
    実行するのが私たちの仕事です。
    ★販売職
    洋服の販売、心地よい店頭づくり、お客様に対する楽しい時間の提供など
    ★専門職
    企画 洋服・テキスタイル等のデザイン
    技術 レディス/メンズパタンナー
    ★総合職
    営業・生産・商品計画(MD)・広報(プレス)・販売促進
    海外・新規事業開発室・システム・総務人事・経理 など

  • 10位

    株式会社 ライトオン

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  • *その他専門店・小売/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他サービス/専門店(複合)

    *茨城

    *正社員数   819名 契約社員数 412名 (2011年08月時点)

  • ◆年齢・性別を超えた幅広い客層に、ジーンズを中核アイテムとしたカジュアルウェアを販売する専門店。
    ◆ショッピングセンター、駅ビル等のインショップ、都市型路面店及びロードサイド型店舗と様々な出店形態により全国495店舗のチェーン展開。(2011年9月時点)
    ◆「Right−on」をはじめ、新業態「FLASH REPORT」、子ども服専門店「MPS」、レディス服専門店「RAPUA」を展開中。

    【店舗運営部】(店長、エリア長、ブロック長など)
    *店舗運営職(店長)
    ライトオンの1店舗の1年間平均売上は約2億円。
    その最前線の店舗で接客販売はもちろん、その他にも店舗に関わる『ヒト・モノ・カネ』の管理運営する仕事。当社での店長は、一店舗の実質的経営者と考えています。
    店長経験後、ナショナル社員の方は将来的に本部専門分野にて活躍して頂きたいと考えています。

  • 11位

    株式会社ブルーメイト【業種:メンズカジュアルウェアをはじめ…

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  • *繊維/服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)

    *岐阜

    *50名(男36 女14)

  • ■カジュアルウェアの企画・販売。
    Hush PuppiesやK-SWISS、ELLE SPORT、といった全国の量販店・専門店で販売されているライセンスブランドのカジュアルウェアを、
    企画・販売しています。製造は国内・中国の関連会社を中心に行っています。
    また、作務衣や甚兵衛など、ホームウェアの企画・販売も行っています。
    WEBショップで販売も行い、他では手に入らない商品を、全国から注文いただいています。
    ●営業
    大手量販店・専門店等に対するカジュアルウェアの営業。お客様の年間計画に沿い、トレンドと気候の変動を読みながら商品を仕掛けます。
    ●商品企画
    ライセンスブランドのカジュアルウェアの企画・デザイン。
    コンセプトを踏まえた上であれば、企画・デザインの自由度は高く、商品企画のスタッフとして様々なチャレンジができます。

  • 12位

    坂善商事株式会社(サカゼン・ゼンモール)

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)

    *東京

    *600名(パートタイマー含む)

  • ○●紳士服からインポート、大きいサイズ、レディスまでの総合ファッション専門店(サカゼン、ゼンモール)を関東に28店舗展開しています●○
    紳士服、カジュアルでオリジナルブランド商品の生産(国内・海外)、イタリア・フランス・アメリカ等海外での有名ブランド商品の直接買い付けなど、グローバルな仕入れルートで幅広いファッションを展開。他にない、最先端ファッションを常に追求し、競合店との差別化を図っています。
    [ファッションアドバイザー(販売員)]
    お客様との対話から商品要望を察知しバイヤーの仕入れの情報を。ディスプレイ・レイアウト・POPづくりも販売員の仕事です。
    [バイヤー]
    オリジナルブランド商品の企画・生産、仕入れイタリア・アメリカ等海外ブランド商品の買い付けを行い、流行発信を意識しています。
    ○●自分の感性で、商品を選び・売り場をつくり・販売をする。ファッション好きにはぴったりの環境です。●○

  • 13位

    株式会社AOKI

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他専門店・小売/服飾雑貨・皮革製品/その他サービス

    *神奈川

    *4,216名


  • 皆さんには、まず、店舗において経営の基本であるお客様との接客応対や、商品の管理・コントロール、演出・販促対応といった業務を学んでいただきます。その中で、経営者に必要な物の見方、捉え方、考え方を身に付けていただき、そして将来的には皆さんの適性や能力が最も発揮できるステージで大活躍していただきたいと考えています。AOKIでは、皆さんの活躍のステージを今後も創出してまいります。

  • 14位

    ジーエフ株式会社

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  • *倉庫/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/陸運(貨物)/服飾雑貨・皮革製品

    *東京/岐阜

    *5000名(グループ全体)

  • ◆あなたの着ているその服、どのようにして手元に届くと思いますか?◆
    私たちは様々なブランドのアパレル製品を
    企画・生産した「メーカー」から「消費者」に届けるための【橋渡し】をする会社。
    単にモノを届けるだけでなく
    「製品」を、高品質な「商品」とするための一役を当社が買っています。
    お客様の多彩なニーズにすばやく応えてきた結果、創業から20年あまりで急成長。
    国内19拠点、海外46拠点を展開しています。
    ◆「着る人」の目線を活かし、最新ファッションをカゲで支える仕事◆
    最新の流行ファッションに日々携わる仕事です。
    ●営業
    アパレルメーカーや商社に対するコンサルティング型営業。
    お客様が企画・生産に専念できるよう、それ以外の業務の課題をお聞きし、当社が引き受け解決します。
    ●拠点長候補【国内・海外】
    当社拠点で、検品・検針等を行い出荷する為のマネジメントをします。
    ●管理部門
    人事・総務・経理等。

  • 15位

    瀧定大阪株式会社

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  • *商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/住宅

    *大阪

    *749名 2012年1月現在

  • 繊維専門商社:各種繊維製品(繊維原料、テキスタイル、アパレル製品、リビング製品)の企画・生産・販売及び輸出入
    総合職(営業職)
    瀧定大阪の営業職は販売だけでなく、一人ひとりが情報収集、商品企画から生産管理まで幅広い業務を手がけることができます。
    専門職(デザイナー・パタンナー)
    テキスタイルデザイナー、アパレルデザイナー、パタンナー、ライフスタイルデザイナーの企画業務。

  • 16位

    【アパレル小売】 株式会社ロボット ( ★メンズセレクトシ…

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/商社(繊維製品)/その他専門店・小売

    *群馬/東京

    *140名(内社員数70名) ★男性スタッフ85名・女性スタッフ55名、   平均年齢は男性が24.…

  • ★☆★『株式会社ロボット』のリクナビページにようこそ!★☆★
    ロボットは、アパレルブランドの企画・販売を手がけている会社です。
    メンズ「Confim」「ILL'S」、レディース「Flourish」と、3つのセレクトショップを展開しています。
    なによりも大切にしているのは、『お客様の気持ちを満たす』サービス!
    関東から関西にも出店エリアを拡大中で、全国100店舗・売上高100億円を目指す急成長中の企業です。
    【販売スタッフ】
    まずは当社の直営店で、接客や販売の楽しさを目の当たりにして下さい!
    ショッピングはお客様にとって、遊びの延長というか楽しみながらするもの。
    だから「一緒に楽しむ気持ち」が大切なんです。
    販売スタッフから店長を目指し、その後はマネージャーやスーパーバイザー、店舗開発など『店舗系』か
    バイヤーやMD、デザイナーなど『商品系』のどちらかでステップアップできます!あなたはどっち系??

  • 17位

    株式会社アスティ

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  • *商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品

    *広島/東京

    *109名 (2011年2月末時点)

  • ■アパレルメーカー事業
    ■ホールセール事業
    ■ディベロッパー事業
    営業(MD、バイヤー、販売)
    【MD】 企画した商品を各得意先へ提案し、受注、生産、店頭陳列するまでを一貫してプロデュースします。
    【バイヤー】 お客様のニーズを把握した上で、国内外のメーカーから商品を買い付ける方法(バイイング)により商品を調達しています。
    【販売】 量販店を中心に自社企画商品などを販売しています。また、広島本社の店頭前売りという部門に来店されるお客様に接客販売しています。

  • 18位

    株式会社カワノ 【アパレル/ファッション/企画/販売】

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(複合)/その他専門店・小売

    *東京

    *50名

  • ここ新宿で、KAWANOは時代と共に移り変わるファッションを見つめ続けてきました。
    その中で、常に新しいスタイルを探し、提案し、感動する…。
    私たちはそれを幾度となく繰り返し、
    それでもお客様の心を離さない存在でありたいと願っています。

    (1)ファッションアドバイザー
    ファッションを愛し、商品企画・商品開発・販売促進・ディスプレイ等にも積極的に取り組みつつ、
    店長以下全員が売場に立ち、お客様の心の満足を追求します。
    誰よりもファッションが好きであることが基本です。
    店長・バイヤーのスタートラインです。
    (2)本社事務スタッフ
    総務・経理といった一般的な本社業務に加え、ポップ作成・顧客のデータ管理といった仕事もこなします。

  • 19位

    クロスプラス株式会社 【東証二部・名証二部】

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  • *繊維/服飾雑貨・皮革製品/商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(総合)

    *愛知

    *650名 (男:359名 女:291名)

  • 各種アパレル商品(婦人服・子供服・ファッショングッズ等)の企画・製造・販売を行っています。
    婦人服の国内シェアはトップクラス。
    それは、創業50年余りある歴史の中で築き上げたノウハウによって、
    「よいものを、より早く・より安く・より大量に」ということを実現出来てきたからです。
    ファッションはトレンドの移り変わりも激しく、デザインの種類も膨大。
    業界をリードするクロスプラスには戦略と情熱があります。
    【総合職】
    入社後まずは全員「営業」の仕事を経験します。営業の仕事は、ルートセールス(企画提案型営業)が中心。
    1人平均10〜20社の得意先を担当し、週に1〜2回サンプルを持ってお客様を訪問したり、展示会にて商談を行います。
    当社の営業に大切なのは、お客様のニーズや販売状況を的確に把握すること。 そのためには「お客様との信頼関係を築くこと」が必要不可欠であり、ここにこそ営業としての力量が表れます。

  • 20位

    株式会社熊本県民テレビ

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  • *放送

    *熊本

    *79名

  • ■□■□  KKT(日本テレビ系列)  ■□■□
    テレビジョン放送(日本テレビ系列)、放送番組の制作・販売、各種イベントの企画実施等
    「テレビタミン」「サタデココ」「ROCKET COMPLEX」など自主制作番組も多数あります。
    自由闊達の組織風土で先輩・後輩の絆が強く、新しいこれからのテレビ局を
    作るという気概を持った社員が集まっています。
    挑戦できる場とその気にさせる仲間がいます。
    総合職 :報道、制作、編成、営業などの業務を行っていただきます。

  • 21位

    株式会社レナウン

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  • *商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/繊維/服飾雑貨・皮革製品

    *東京

    *5,004名(2012年2月29日現在・連結) 

  • 私たちはお客様と夢を共有し、感性を活かしてその夢をファッションに変える仕事をしています。
    アパレルの企画から生産、営業、販売と多岐にわたりますが、すべての業務がお客様に満足していただくことを目標にしています。

  • 22位

    株式会社 エフエーワンダーランド

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他専門店・小売/専門店(複合)

    *神奈川

    *60名(アルバイトを含む)

  • 当社は「NATURAL BEAUTY BASIC(ナチュラル・ビューティー・ベーシック)」「HUMAN  WOMAN(ヒューマン・ウーマン)」
    「PROPORTION BODY DRESSING(プロポーション・ボディ・ドレッシング)」など、6ブランド10店舗を運営しています。
    不況下でも安定成長を遂げているのは、社員みんなで話し合い、納得して会社運営を行っているから。
    ブランドや店舗の区切りなく、会社としてひとつにまとまっているのが特徴です。
    全員参加型の会社運営、それが私たちのモットーです。
    皆さんには、接客・販売およびVMD(商品ディスプレイ・店内レイアウトの企画)や販促企画などの店舗業務はもちろん、
    スタッフの採用・育成、人事評価制度の改革、社内イベントの企画、Web運営(ホームページ制作等)まで、何でも参加していただきます。
    本社オフィスでは、日々「来シーズンの消費者トレンドは?」といった白熱のミーティングが繰り広げられています。

  • 23位

    中商事株式会社

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  • *商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)/繊維

    *香川

    *217名(2011年4月現在)

  • 洋服からインテリアまで、生活に密着した商品を幅広く扱うアパレル商社ですが、ただ単に商品を「売る」のではなく、店ごとに情報や提案ができる、
    『集め』 『創り』 『届ける』 プロ集団でありたい。消費者の皆さんの笑顔を思い描きながら、常に求められるものを提案していく、それが私たちの仕事です。
    ■総合職:商品課に所属し、担当地区内の得意先への店頭にあわせた提案型営業。
    ■一般職:商品課に所属し、営業職をサポート、接客と営業に関する全ての事務作業を担当します。
    ■企画職:商品課に所属し、営業職から依頼されたオリジナル商品の企画やOEM事業を担当します。

  • 24位

    株式会社クロスカンパニー

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/服飾雑貨・皮革製品

    *岡山/東京

    *2,044名(2011年12月末)

  • アパレル衣料品・バッグ・靴・時計・貴金属・その他雑貨の企画、製造、小売販売及び飲食店舗の運営
    ●まずは、店舗で“笑顔”の接客・販売業務をお願いします。店舗での業務は一番重要!会社の戦略を実行するのが店舗業務です。
    ●新入社員1人につき、専属の教育スタッフ(シスター制度)が1人担当します。プロの販売員になるためのスキルをきめ細かく指導します。
    ●店長の平均年齢は25歳。年齢や勤続年数は関係なく、若くても本人の努力次第でチャンスをつかむことができます。

  • 25位

    八木通商株式会社

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  • *商社(総合)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/商社(食料品)/その他商社

    *大阪

    *167名(2011年3月31日現在)

  • 輸出入貿易、国内卸売業、ライセンス事業等
    (1)営業/繊維品を中心としたファッション製品や食料品などの輸出入業務及びライセンスビジネス。
    海外拠点での現地調査・企画・開発など国際市場動向を捉えた積極的な商活動。
    (2)管理/総務・人事・経理・財務・情報システム・法務・与信管理など。
    営業部門が円滑に運営される為の環境・組織・体制・人事等の整備や経理、
    資金・為替・与信管理など経営企画全般に係わる業務。

  • 26位

    株式会社静岡朝日テレビ

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  • *放送

    *静岡

    *132名(男性99名 女性33名)

  • 民間放送事業(テレビ朝日系列)
    ■県内ニュースをはじめ、「とびっきり!しずおか」「エンジョイDIY」「スポーツパラダイス」等のレギュラー番組を制作・放送。毎年恒例となった「静岡駿府マラソン」「あさひテレビ祭り」などのイベントは地域のみさなまに愛され定着しています。
    また、映画出資事業・DVD制作等、放送以外の事業にも積極的に進出を図るほか、地球を守ろうプロジェクト「Team Earth」にも取組んでいます。
    ■総合職
    報道記者・制作ディレクター・営業・事業・番組編成・広報などなど、いろいろなセクションに配属される可能性があります。
    様々なセクションを経験する中で『テレビ局の面白さ』を感じとってみてください!
    ■アナウンサー職(契約社員)
    当社制作番組でのキャスターやイベントでの司会などをしていただきます。
    もちろん、自分でネタを探して取材に行ったり、企画モノを作ってもらうこともあります。

  • 27位

    タビオ株式会社

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  • *商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(スポーツ用品)/その他専門店・小売/その他商社

    *大阪

    *685名(販売職含む)

  • 私たちは「靴下屋」「Tabio」といった6つのストアブランドを
    全国各地で展開する老舗の靴下専門店チェーン。
    年間に企画・販売する数は3000〜4000アイテムにのぼります。
    現在、国内店舗数は270を超え、イギリスやフランスにも進出を果たしました。
    私たちの一番の強みは、「履き心地」や「耐久性」に徹底してこだわり抜いた品質。
    創業以来変わることのない品質を強みに、世界に認められる一大ブランドを目指します。
    主に営業、スーパーバイザー、マーチャンダイザー
    適性によってマーケティング(広報、広告企画など)、メディア関連など
    ★現在、私たちは会社を第二創業期と位置付け、各店舗、商品のさらなる強化のため様々なミッションに取り組んでいます。
    入社後は、数ヶ月間は店舗研修等で商品知識を学んで頂きます。その後は一人ひとりに合わせたステップアップをして頂きます。

  • 28位

    株式会社クリーク・アンド・リバー社(映像制作専門職/映像技…

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  • *放送/広告/新聞/出版/通信

    *東京

    *総合職 170名(平成23年11月時点/単体) 映像制作専門職 228名(平成23年11月/単体)…

  • ■エージェンシー事業
    クリエイターにとって最適な活躍の場を提供しています。
    ■教育・コミュニケーション事業
    最新の“ギョーカイ”情報を発信しています。
    キャリアに応じて、クリエイターの興味や感性を刺激する講座を行っています。
    ■ライツ事業
    クリエイターの成果をクリエイターに還元する仕組みを作っています。
    例: 映画『ベルナのしっぽ』製作、映画『赤い鯨と白い蛇』企画・製作
    ■テレビ番組やCMなどの映像制作業務
    将来的にはプロデューサーやディレクターを目指して、アシスタントディレクターから勤務して頂きます。
    各テレビ局、各ジャンルの番組制作に携わっていただきます。
    ■テレビ番組やCMなどの映像編集(アシスタント)業務
    ポストプロダクションにて編集アシスタントとしてテロップデザイン作成やVTR操作などを行います。
    将来エディターとして活躍して頂きます。

  • 29位

    九州産業交通ホールディングス株式会社(九州産交グループ)

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  • *陸運(観光バス・バス・タクシー)/旅行/レストラン・フード/ホテル

    *熊本

    *1,861名

  • ◎熊本を中心に、地域密着型で事業を展開している産業振興会社。
    当社をもとに分社化したバス事業、観光事業、不動産事業の3つの事業会社(九州産交バス、九州産交ツーリズム、九州産交ランドマーク)を中心に、県下地方部を走る路線バス会社、貸切バス会社、車両整備会社、フェリー会社の4つの子会社編成でサービスを提供しています。
    今後も地域とともに繁栄し、社会の発展に貢献していきます。
    【総合職】
    営業、事務、接客、販売 他
    熊本を中心に地域密着型で事業を展開しています。
    地域と社会の発展に貢献するために、当社であなたの能力を発揮して下さい!

  • 30位

    株式会社マインドウインド 【アパレル/ファッション/メーカ…

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)

    *東京

    *300名

  • 私たちマインドウインド(MINDWIND)は、店舗と本部が一体となったアパレル事業を展開しています。
    当社の強みは、企画〜製造〜物流〜販売までの一貫体制。
    ものづくりの現場と、お客様に直接対応する店舗が、常に身近にコミュニケーションを取る環境にあります。
    マインドウインドが目指すのは、お客様の心に届く服づくり。
    ひとつでも多くの笑顔に出会うために、私たちはこれからも、心を込めた服づくりを続けていきます。
    ■入社後は、多くの方にまずは店舗スタッフとして働いていただきます。
    ■シスター(ブラザー)制度があり、はじめは先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるのでご安心ください。
     店舗スタッフは、2年以内に店長を目指すようなスピード感で成長してほしいと考えています。
    ■現場で経験を積んだ後は、やりたい仕事に手を挙げて、色々なことにどんどん挑戦してください。
    若いうちから責任ある仕事を任せていきます。

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