![]()

広告/インターネット関連/芸能・芸術
東京
96名(2012年4月現在)
BBmadiaは『ワンストップ×ハイブリッド』の強みを生かし、2つのインパクト【1.スマートフォンの登場 2.SNSの台頭】によって一気に加速する時代の変化【従来型広告制作からデジタルコンテンツ作りへの移行】に、いち早く対応し、今まで以上に活躍の場を拡げつつあります。
■TVCM部門
・プロダクションマネージャー
■WEB部門
・プロダクションアシスタント
・アシスタントデザイナー
・アシスタントプランナー
![]()

通信/インターネット関連/電気/情報処理/その他サービス
京都/東京
128名
○会社説明会は、4月後半より開催予定です!
○代表取締役社長の吉本を中心に新しいビジネスの匂いを嗅ぎわけ検証し、「知恵・アイデア」の創造を続けています。
○加速するIT化の波や他社との競合の中、「マンションISPソリューション事業」「ホテルソリューション事業」「法人ソリューション事業」「電力ソリューション事業」「SI事業」「CATV事業」という6つの事業を軸に、「ナンバーワン・オンリーワン」を目指しています。
◆全員が幹部候補生です。
主に営業部門に配属となりますが、いずれも将来のエフビットコミュニケーションズの経営を担う幹部候補生だと考えています。
◆すぐに何でもできるとは思っていませんが、とにかく走り続けることをやめないでください。
![]()

広告
愛知
32名
■平均年齢: 29歳
経営を取り巻く環境が激変している中、企業が求める人材も常に変化しています。
その中で、常に一歩先を見据えた提案をし続けることで
企業が良い人材と出会い、さらなる成長を遂げられるようお手伝いをするのが私たちの仕事です。
変化のスピードがますます加速している今、私たちの役割はさらに重要度を増しています。
当社は広告代理店ですが、あなたにお願いするのは広告を売ることではありません。
私たちの仕事は、“企業が成長するために、必要な人材の採用をお手伝いすること”であり、
求人広告は、あくまでそのための手段の一つ。
もちろん、企業の事業戦略ごとに、必要な人材像も様々。
それを見極め、採用に向けて最適な手法を提案していきます。
4位

レジャー・アミューズメント
福岡
438名 (男性342名 女性96名)
私どもテンガイは、九州を中心にアミューズメントホール「テンガイ・フェスタ」の運営をおこなっています。そこには地域との共生、地域に根ざしたコミュニティーホールというテーマが一貫して流れています。創業7年で売上高1000億円を超えた急成長の勢いそのままに今後は関東地区での事業拡大及び全国展開へとテンガイは第二ステージに向けて大きく加速していきます。
総合アミューズメント企業テンガイで将来の幹部候補として活躍できる仕事です。
そのために入社後は、店舗運営に関する業務全般に精通していただきます。
その後、教育研修システムに沿って、実力を養ってもらいます。
また、本部の管理スタッフとして、総務・法務・人事・教育・セキュリティ、
店舗開発・営業・機械など、それぞれの道の専門性を極めてもらうこともできます。
5位

レストラン・フード/商社(食料品)/食品/その他専門店・小売/その他サービス
東京
731名
◆◇◆ 新風を巻き起こせ!業界の新しいを創る。グロービート・ジャパン ◆◇◆
現在、3業態・300店舗の独創的なラーメン店を全国・そして海外にも展開中の総合フードチェーン企業です。
私たちは「ラーメン」といえば「らあめん花月嵐」と言われるようなTOPブランドを目指しています。
今後も、業界のブランド価値向上に向け、500店舗を目指し出店を加速していきます。
3年後、10年後には、グロービート・ジャパンのコア人材を目指してください。
接客・調理職からスタートし、現場での経験を積み・ノウハウを掴んで、
まず【店長】を目指してください。そして、その後は
【スーパーバイザー】【インストラクター】【商品開発】【業態開発】【店舗開発】
【マーケティング】【販促企画】【デザイナー】等の職務へキャリアアップし、
次世代の当社を支える人材としての活躍を期待しています。
6位

精密機器
東京
11,986人(11.3時点)
リコーの提供価値はカメラ、コピー機、プリンターから、プロジェクター、ITソリューションに至るまで。
時代が求めることへの挑戦、オフィスで働く人びとを支援したいという想いが、今のリコーを創ってきました。
この価値創造を加速させる【Change Accelerator】として、一緒にリコーを創りませんか?
世界規模で活躍したい方、メーカーやITソリューション事業に興味のある方、ぜひお越しください!
◆事務系:グローバルマーケティング(海外・国内)、SE、グローバルサービス&サポート、人事、経理・財務、法務、知的財産、製商品企画、事業企画 ほか
◆技術系:研究、開発、設計、生産技術、生産管理、情報処理、品質保証 ほか
7位

冠婚葬祭/ホテル/福祉関連/商社(総合)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
山口
4,200名 (パート含む)(平成23年4月現在)
創業以来「お客様第一主義」を徹底してきた当社は、冠婚葬祭の様々なリクエストを完璧に満たせるサービスを追求します。質の高い仕事を披露するスタッフ(=ソフト)、グレード感あふれる施設(=ハード)、お客様の心の安らぎや満足を追求するおもてなし(=マインド)を三位一体で機能させること。不況を横目に拡大路線を疾走する当社の存在こそが「成功」の証。新たなステップを前に社内のムードは日々高まるばかりです。
加速し続ける日本セレモニー。その成長戦略の一翼を担うスタッフです。
私たちのこだわりは「儀式」。その感動の瞬間への関わり方は多種多様。ブライダルプランナー、コスチュームアドバイザー、バンケットコーディネーター、フューネラルディレクター、管理本部スタッフetc 各々のポジションでプロとしてのコンサルティングを行います。
8位

出版/広告
徳島
43名(女37名、男6名)
※社員の平均年齢は24歳、最年少は20歳です。大学生や高校生のアルバイ…
月刊タウン情報トクシマ、徳島の女性誌CU、徳島人、ウエディング情報誌・結婚しちゃお!などの定期刊行物および各種単行本の発行。徳島新聞社発行の生活情報紙さららなどの編集制作も行い、あわせて年間約70本ほどの書籍やフリーペーパーを発行しています。現在1〜2年のスパンで新雑誌を創刊し続けており、今後もその勢いを加速させていきます。
めざすは、編集、広告営業、デザイン、流通などの経験を積み上げた雑誌づくりの職人。バランスよく様々なキャリアを積む人もいれば、1つの専門職を究める人もいます。いずれの職種・部門においても、「おもしろいことを考える」という点で目指すべき到達点が一致しています。2010年以降も新雑誌創刊のアイデアがたくさんあり、事業の立ち上げという大きな山を鼻歌混じりに乗り越えられる強い仲間を求めています。
9位

タイヤ・ゴム製品/自動車/化学/商社(石油製品)/商社(化学製品)
兵庫/東京
単独 : 約 6200名
私たちは独自の技術を活かして幅広い事業を展開して、世界のマーケットに挑戦しています。
■ タイヤ事業(DUNLOP・FALKEN・GOODYEAR)
■ 産業品事業(制振材等ゴム製品)
■ スポーツ事業(XXIO・SRIXONなどのゴルフ、テニス用品)
今後は、グローバル化をさらに加速させます。
海外駐在拠点は世界18ヶ国、駐在員は120名強。
若くして(入社4、5年目〜)海外駐在員に抜擢されるケースもあります。
事務系:営業(国内外)、資材調達、経理、人事、総務、経営企画、生産管理 等
技術系:生産技術、設備開発、タイヤ開発、材料開発、基礎研究、生産管理 等
10位

食品
東京
15,750名(連結) 3,576名(単体) (2010年12月末現在)
アサヒグループは、2015 年までの長期ビジョンとして、世界食品企業トップ10に入り、グローバル企業と伍して戦える事業規模になることを目指しています。
この長期ビジョンの実現に向けて、アサヒビール(株)は2011年7月1日に、純粋持株会社化へ移行し、今後はグループ各社がそれぞれの強みを発揮しつつ一丸となって成長を加速して参ります。
事務系で入社される方は営業、企画部門はもちろん、人事・総務、経理などの管理部門、商品開発や宣伝などのマーケティング部門で主に活躍頂きます。また生産系、機械電機系、研究系でご入社の方は高品質で安全な商品の開発、製造を担って頂きます。
11位

倉庫/陸運(貨物)/海運/航空
大阪
1,375名(2011年3月)※正社員のみ
工場とエンドユーザーを結ぶ、最適なロジスティクスとは。 ものづくりを加速する、調達のカタチとは。
パナソニックグループを基盤とする私たちは、つねにそのことを念頭に入れて行動しています。
グローバルなネットワークと、ひとのチカラを融合して、お客様の課題をひとつひとつ解決していく。
手に入れた総合力と、日々培われる経験値でお客様の経営強化を実現していきたいと考えています。
お客様の物流改革を提案する「ソリューションサービス」とそれを実現する「ロジスティクスサービス」、
そして一歩先を行く「環境ソリューション」の提供が主な仕事です。
【総合職】は、ソリューション営業、品質・商品・輸送管理や人事などのスタッフ部門の職場へ、本人の適性を見て配属します。
【技術職】は、情報化推進(システム企画)または物流効率機器の開発・導入推進を担う仕事を行っていただきます。
12位

食品
茨城
280名
♪ リスカのお菓子作りのコンセプトは≪ハート・マインド≫ ♪
1971年の創業以来、お客さまに喜んでいただけるお菓子を追求し、独自性を重視した製品づくりに励んできた当社。
代表的な商品は、スーパービッグチョコ、うまい棒やハートチップルなど。
お陰様で多くのご指示をいただき、現在、全国のコンビニエンスストアでの販売を可能にしているほか
海外マーケットへの進出など、更なる市場拡大に向けて加速しています。
≪総合職≫として入社後、最低1〜5年間は製造現場の最前線で「製造加工」や「包装技能」等の業務を担当し、
製造ラインについて主体的にじっくりと学んでいただきます(現場研修)。
なお、将来的には本人の希望や適性を考慮し、以下の業務に携わっていただく予定です。
1. 製造責任者
2. 研究開発業務
3. 営業企画業務
4. 事務・生産管理業務
13位

商社(総合)/商社(繊維製品)/服飾雑貨・皮革製品
大阪
アパレル事業を軸に出版・教育・スポーツ支援など、子どもと家族を取り巻く環境全てを創造する「総合子供文化産業」を目指しています。現在、その挑戦は国内に留まらず、海外8ヶ国に43店舗を展開。今後更に海外に向けた戦略を加速させていきます。
[1]スタッフ
1)グローバル部門
・営業(国内外の各販路の営業担当、ロジスティクス)
・広告宣伝・販促企画
・情報統括・システム管理
・生産管理
・デザイナー・MD
・パタンナー
2)マネジメント部門(経理・財務、総務・人事、企業広報)
3)関連事業部門(出版・教育など)
[2]ファッションアドバイザー【FA】
・店長
・独立オーナー
14位

その他専門店・小売/その他サービス/食品/その他製造
福岡
17名
創業38年の私たち。創業当初の飲料自動販売機事業を踏まえ、
“水”のクオリティーが人にとっていかに大切であるかを痛感しました。
それからというもの、最高の水を安価で使える環境を全国に広げることを使命とし、
5年に亘る研究開発を経てスタートしたのが、現在の「水の駅」事業です。
それからわずか6年で、福岡市および近郊に31店舗の「水の駅」を新設し運営。
あなたも夢のあるこの事業に、誇り高く挑みませんか!
総合職としての採用を行います。
これから私たちは、「水の駅」事業の推進を一気に加速させます。
そのためには、若いみなさんのセンス・考え方・実行力が不可欠です。
「水の駅」新設に向けての営業、販促・イベントに関する企画・実行、お客様とのコミュニケーションなど、
積極的にチャレンジして頂きます。
3〜4年後には、東京進出も見据えています。
若手のコア人材としてご活躍頂けることを楽しみにしています!
15位

ソフトウェア/情報処理/インターネット関連/安全・セキュリティ産業/通信
東京
180名(2011年9月30日現在)
インターネットを利用した不適切な情報へのアクセス、人為的なミスによる情報漏洩など、注目される情報セキュリティの分野で内なる防衛に特化した「Webフィルタリング」。当社はそのWebフィルタリングを中心とした情報セキュリティ・ソリューションのリーディングメーカーとして、インターネットユーザーの安心と安全を守っています。加速するネット社会とともに成長し、2011年には海外拠点を設立。海外進出をスタートしました。
■開発職
Webフィルタリングソフト『i-FILTER』シリーズをはじめとしたソフトウェア開発、
その核となる技術開発、バージョンアップやメンテナンスなどを担当します。
■営業職
教育機関、官公庁、企業へのソフトウェアの営業・販売を担います。
■企画・マーケティング職
製品企画、マーケティングを担当します。
16位

レストラン・フード/レジャー・アミューズメント/その他サービス/商社(食料品)
神奈川
40名
東京都内・神奈川県に16店舗を展開。2012年は国内5店舗、アジアにも展開し20店舗体制に。創業から9年、成長が加速する、飲食企業です。魚を釣って食べる、まるでテーマパークな店から超マニアックな鳥料理専門店までオンリーワン、ナンバーワンのお店を作っています。店名は一度聴いたら忘れられないユニークなものばかり。経営目的である「ビジネス=エクスタシー」を達成するため、お客様に最高で素敵な「シーン」を提供します。
リピーターのお客様の好みなどを覚え、温かみと感動のある接客をして繁盛店をさらに盛り上げるために、接客のプロとして活躍してください。そして、お店のコンセプトやメニューづくりから携わったり、自由な発想で新しい事業を産み出したり、海外展開にチャレンジしたり、自分自身と会社の可能性を広げてください。
17位

インターネット関連/ソフトウェア/情報処理/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/専門コンサルタント
東京
201名(2012年4月現在)
■日本経済を、日本を元気にする企業でありたい■
GDPの伸び低迷、総人口の減少、産業の空洞化。国境のボーダーレス化が進む中で、日本の置かれている状況は必ずしも明るくありません。当社は日本を強くする企業や働き方のあり方を問い続け、事業内容も時代と共に変え、現在はIT・人材・メディアの3領域で展開しています。私たちの挑戦はまだこれからです。今後は海外展開を含め、さらに事業を加速させることを考えています。
【営業職】
■自社メディア事業
■システムエンジニアリング事業
■メディカル事業
■ヒューマンキャピタル事業
の各事業への配属を予定しています。
★成長途中の企業だからこそ実現できます★
レバレジーズは、若い才能と情熱を活かせる場をご提供します。
・若いうちから経験と成功を手に入れたい
・経営の中枢に参加したい
上記のようなことにご興味がある方からのご応募をお待ちしております。
18位

人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス
東京
100名(2011年4月現在)
※スタッフの男女比は男性4割、女性6割です。
『働く人全てが活き活きとした社会をつくる』 を企業理念に掲げるcareo。
クライアントの人材課題を徹底的にリサーチし、
その課題を人材で解決に導くための、最良の解決策を提供しています。
第二次創業期に突入し、スピード感ある成長を遂げているcareo。
総合人材サービス企業No.1を目指し、志の高い仲間と共に「人材のプロ集団」を形成し、
ヴィジョン実現に向け、さらなる高みへ加速を続けています。
■HRプランナー(人材コンサルティング営業)
自らクライアントを一から開拓し、クライアントの抱える人材課題をリサーチ後、
適切なコンサルティングを行い、クライアントのパートナーとして、課題解決に導いていく仕事です。
お会いするのは、経営幹部クラスや採用責任者といった経営層の方々。
その方々と仕事をすることで、『提案力・交渉力・コミュニケーション力』が身につき、自分を高めることができます。
19位

各種ビジネスサービス/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/通信/専門コンサルタント/その他サービス
北海道
4,300名(内正社員450名)
「新コミュニケーション文化創造企業へ」
弊社は人・地域・社会が響きあう新しいコミュニケーション文化を創造し、未来の夢と希望を実現する企業となることを理念に、
お客様のビジネスの成功と生活の自立を実現するNo.1アウトソーシング企業を目指し、事業展開を行っています。
コンタクトセンター運営事業・人材派遣事業・NTTグループ事業・NTTグループ商品販売事業の4事業を中心に、今も変化し、成長し続けています!
弊社は新卒の皆様を【総合職】として採用しています。
・コンタクトセンター事業
・人材派遣事業
・NTTグループ事業
・NTTグループ商品販売事業
皆様には以上の既存事業におけるスタッフ業務
(電話応対及び注文受付業務、マーケティングリサーチ、テレコミュニケーターなど)だけでなく、
「No.1アウトソーシング企業」として新たな事業を生み出し、
変化し続けていくための中核としての活躍を期待しています。
20位

専門店(音楽・書籍・インテリア)
鹿児島
501名(正社員139名:男/100名 女/39名 ※平均年齢34歳)
■元々、当社は70年近い歴史を持つ家具の老舗。しかしその店舗は、老舗とは無縁の様相を呈しています。
■広い空間を活かし、部屋丸ごとをプロデュースするディスプレイ。家具のみならず様々な生活雑貨を扱い、見て回るだけで何時間も楽しめる品揃え。
■この『サコダホームファニシングス』は、私たちの≪変化への挑戦≫の通過点。お客様のための「変わり続ける店舗づくり」が、私たちの事業です。
■現場での接客。店舗のマネジメント。商品開発企画や広報戦略。また出店計画に携わる開発職。当社の事業は、様々な業務によって動いています。
■その全てに共通しているのは「変化を創り出し、成長の原動力とする」仕事だという点です。新規オープンの新宮店も含め、現在は九州で2業態7店舗を展開中。この成長をどう加速していくか。そして更なる展開のキッカケをどう創出していくかが、全スタッフ共通のテーマでもあります。
21位

商社(電機・電子・半導体)/商社(総合)/その他商社/半導体・電子部品・その他
大阪
528名(2011年10月現在)
液晶・半導体・制御部品などの電子部品メーカーから商品を仕入れ、産業機器や民生機器メーカーに電子部品を供給しています。
岡本無線は、これまでの専門商社のあり方を問い直し、
「ニーズ」という情報の流れと「デリバリー」というモノの流れをより密接にするため、
総合的なサービス体制の確立に努めています。
加速化する時代の流れにふさわしい組織力と総合力は、すでに既存の商社の域を超えるものと確信しています!
当社には文系理系問わず活躍するフィールドがあります。当社にはたくさんのセクションがありますが、どのセクションでも若いうちからチャレンジできます。単に製品を売るのではなく、いかにお客様に付加価値を提供できるかが大切です。最初からハイレベルな仕事は求めません。会社と共に成長してゆきましょう!
22位

専門店(音楽・書籍・インテリア)
岡山/東京
正社員:400名
パート・アルバイト:1,259名
(2012年2月末現在)
当社は20年以上に渡り、関西エリアを中心に「古本市場」などの古本や家庭用テレビゲーム機などの買い取りや販売事業を展開してきました。現在では首都圏エリアでも集中的に出店を加速しています。直営事業においては今後も首都圏・京阪神エリアを中心にエリア・ドミナント展開を継続していくことで、効率的な事業運営を追求していきます。
入社後、店長候補として販売から買取、売り場作りからアルバイトスタッフの採用・教育など店長として必要な業務をイチから学んでいきます。また取り扱う商品もゲームソフトや書籍、DVD、音楽など多岐にわたるので豊富な商品知識や市場動向についても学んでいただきます。その中で店舗運営のノウハウを身につけていくことで、当面の目標は3年で店長になることを一緒に目指しましょう。
23位

商社(繊維製品)
大阪
208名(男性:71名・女性:137名)
テキスタイルの専門商社として1966年に創業。中国を足がかりに全世界を視野に入れたグローバル化を推進。
更なる挑戦を北米・ヨーロッパに向けて推進しています。
1995年に上海に進出し、テキスタイルからアパレル、リテールまで一貫した流れのもと、ファッションビジネスを開発してきました。
近年はより個性を明確に打ち出したブランド化やリテール化を進めると同時に従来からのSPA情報戦略も加速中です。
「和ッショイ」
新しい時代に望む私たちのスローガンです。
和の精神をもとに自由闊達な企業風土、社員一人ひとりが大きな掛声で新しい時代に挑む強い意志、
その掛声によって共生の絆を育みたいとの願いを込めています。
世界標準の繊維ファッション企業体になるために、アジアから北米、ヨーロッパへと進出していく予定です。
ぜひ、国際的な感覚を持って、一緒に私たちと働いていってください!
24位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品
東京
社員:377名 パート:955名 計:1332名(2012年2月現在)
レディースファッション&雑貨を扱っています。共通テーマは「ライフスタイルの提案」。「niko and …」、「STUDIO CLIP」を中心に「LIBRE MAISON」、「BARNYARDSTORM」など新ブランドも強化中。141店舗を展開し、百貨店からショッピングモール、路面店まで販路を拡大させています。今期の出店計画は50〜60店。今後も事業拡大のスピードを加速させていきます。皆さんには、海外進出も視野にブレーンとしての成長を期待します。
海外進出に向けた事業部の立ち上げ、国内事業の足場固めなどのキーパーソンとして活躍を期待します。それまでは店舗や企画、販売促進、店舗開発などを経験しながら、当社の経営、運営を体感しマクロな視点を磨いて下さい。幹部層には様々な経歴の社員が活躍しています。それはあなたにとっても刺激的であり、成長を助けてくれる存在。ゼロから始めるやりがいと面白さに興味をもってもらえる方と一緒に仕事をしたいと考えています。
25位

情報処理/ソフトウェア/インターネット関連/専門コンサルタント
東京
73名(2012年4月現在)
【平成23年度 新宿区優良企業 『優秀賞』受賞】
私たちはシステムを搭載する土台としてのシステム基盤技術を強みとして事業に取り組んでいます。具体的には、企業内システムの統合管理/運用改善、開発プラットフォームの提案/導入、サービス増強によるアドオン開発など、システム計画から運用まで一貫したサービスの提供しています。
※文系・理系を問わず、積極的に採用活動中!
■エンジニア職 ※文理不問
アプリケーションからネットワークに至る各階層の中で、ITインフラ構築技術を中心として、4つのサービスを提供しています。
また、各サービスについて、お客様のニーズに合わせた最良のサービスを提供するため、設計フェーズから運用フェーズまで対応しています。IT技術を駆使してお客様のビジネス加速させるために、各部門の連携が不可欠です。
26位

プラント・エンジニアリング/情報処理/半導体・電子部品・その他/精密機器/重電・産業用電気機器
東京
846名(男性801名/女性45名)
信頼性の高い制御システムや開発、太陽光発電、新型二次電池など、パワエレ、蓄電池応用事業、スマートコミュニティ関連事業を推進し、グローバル展開を加速し成長を目指しています。。また更なる飛躍を求め、画像や音声を応用したシステムに無線、Web技術を駆使して新しい事業領域にも積極的にチャレンジしています。また、上下水道や交通など、さまざまな技術を通じ社会貢献しています。
研究開発・開発設計・システムエンジニアリング(プラントシステム・制御システム・非破壊検査システム・メカトロシステム・情報システム・産業プラントシステム・公共システム・施設システム)
※求人職種の詳細は別途掲載させていただいております。
27位

通信/インターネット関連/情報処理/ソフトウェア/専門コンサルタント
東京
NTTコミュニケーションズグループは、アジアを中心に現在の強みをさらに強化。世界規模で加速するビジネスへの対応も、国内・海外シームレスな事業展開も、グローバルなICTサービスで、スピーディな実現を目指します。また、個人のお客さまには、ソーシャルメディア等の新しいコミュニケーションツールやサービスが普及するなか、ICTによる、より安心で快適なライフスタイルを、どこよりも早く提案してまいります。
クラウド、アプリケーション、ネットワーク、コンテンツなどNTT Comグループが持つ各種サービスにおいて、以下の職種を募集しています。
◆ICTエンジニア:最先端市場における技術検討・設計・開発・保守を担うスペシャリティの高いエンジニア業務
◆マーケットクリエイター:最先端市場におけるマーケティング・サービス企画、新たな市場創造を担う業務
◆セールス:お客様の経営課題や業務改善のために提案する営業業務
28位

レストラン・フード/食品/商社(食料品)/スーパー・ストア
大阪
社員273名
パートナー社員(1349名・社員換算値)
食を通して、健康的な生活に貢献したい。そんな思いの下、私達は独自の業態「和食カフェテリア」というビジネスモデルを作り、成長を続けてきました。お客様から支持された結果、現在約120箇所に広がる店舗網を出来る限り早い段階で300店舗体制にする事を目標としています。
和食をテーマとした独自性あふれる業態サで躍進するライフフーズで、みなさんの新しいアイディアと前向きな姿勢を生かしてください。
入社後は、サービスの原点である店舗にて実際のお客様と直接ふれあう中で、店舗経営のノウハウを実践を通じて学んでいただきます。店長として、社会人として、経験を積んだ後は、新業態や新商品の開発者として、そして将来のライフフーズを動かす中心となって、自分自身の可能性を伸ばしてもらいたいと思っています。皆さんがありのままの自分の可能性を発揮できる為のキャリアプランを多数用意して待っています。
29位

レジャー・アミューズメント/レストラン・フード/その他サービス
神奈川
正社員 478名
アルバイト 5567名 (2011年12月現在) …
1,000店舗を目指し、全国各地へ積極出店加速中!!
発展途上だからこそ、商品やモノではなく 『会社を創る』 経験ができるチャンスです。
☆東京、大阪、仙台、名古屋にて会社説明会開催☆
先輩社員、役員も登場しヴァリックの『リアル』をじっくりお伝えします。
株式会社ヴァリック(AOKIグループ)は、
カラオケ事業『コート・ダジュール』 、複合カフェ事業『快活CLUB』
二つの事業を主軸として展開しております。
●カラオケ事業「コート・ダジュール」の店舗運営
●複合カフェ(インターネットカフェ)事業「快活CLUB」の店舗運営
・フロントでの接客 ・清掃 ・キッチンでのフード作成 ・事務管理業務
各店舗で“お客様にお喜びいただける接客”を実践していただきます。
その後は、副店長→店長として、店舗の経営戦略を立案・実践して頂きます!
キャリアアップの中にはもちろん本社への道も・・・★
30位

自動車/輸送機器/設備関連
静岡
358名(2011年10月末/グループ計)
279名(2011年10月末/ユニクラフトナグラ株式会…
グローバル化が加速し、国境を越えた競争が激しく展開される今日。
ユニクラフトナグラは品質への頑固なこだわりをもって「世界で愛される名品創り」に挑戦しています。
(1) 機能集積部品(2)計測機(3)ロボットシステム
の3つのコア製品を中心に、新技術の開発や製品品質の確保など、
過去の実績にとらわれることなく勇気をもって革新に取り組んでいます。
生産管理/生産計画の立案から製品をお客様に納品するまでの管理
生産技術/効率的なラインの設計・立ち上げ
保全/生産現場の改善・維持
品質保証/不良の再発防止など製品品質の確保
ロボットシステム開発/生産工程を自働化するロボットシステムの開発
生産スタッフ/生産部門でのものづくりに携わる業務