服−それはあくまでも着る人のためにある。
1973年に(株)メルローズを設立して以来、私たちのものづくりの原点はこのごく当たり前の発想にあります。
数々のブランドを世の中に送り出してきた今も、その姿勢は変わりません。
流行を取り入れながら決して流されない、「服屋の原点は店にある」を基本理念に
私たちが作るモノを通じて、お客様に「喜び・感動・夢」「ウキウキやドキドキ」を、これからも提供し続けていきます。
ジュニア・セールス・アソシエイト（販売職）として、
直営店舗での接客販売、ディスプレイ、商品仕入れ、ショップマネジメントなどお願いします。
接客はもちろんのこと、商品コーディネート、商品発注、在庫管理、
店内のディスプレイをはじめとしたビジュアル作り、販売促進までを担います。
また将来的には店長や営業・生産などを経て、バイヤー・ＭＤ・プレスなどへのキャリアアップも可能です。

株式会社メルローズの企業研究をする

製造物流小売業。
全商品の80%が自社開発商品。商品企画・製造・輸入・物流・販売までの全てをプロデュースしています。

ニトリには商品部・物流部・法人事業部・店舗開発部など40以上の部署が存在します。原点は店舗での経験にありますが、様々な職種を経験することで、多くの人々の生活に貢献できる『真のスペシャリスト』が育つと考えています。

株式会社ニトリの企業研究をする

当協会は、国土交通省の管轄で、海運貨物の鑑定、検量、検収などを行い、それらの鑑定書・証明書を発行する公益事業を行っています。大正2年に創立し、皆さんをお迎えするときに100周年になります。「信頼のブランドNKKK」を掲げて、「信頼」をあらゆる事業活動の原点におき、公正で厳正中立な“第三者の立場”を堅持した検査検定サービスの提供を通じて、経済の発展、国民生活の向上に貢献していくことを目指しています。
■検査員
■分析員

一般社団法人　日本海事検定協会の企業研究をする

当社は、
昭和25年に乾めんのメーカーとして創業。
以来、「明星チャルメラ」や「明星中華三昧」「明星一平ちゃん」など
多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。
さらに、
多様な本格品質の麺を生み出す
「スーパーノンフライ製法」を業界に先駆けて導入。
2009年には「明星究麺」を発売しました。
これからも、皆さまに愛される商品を提供していきます。
■営業職
長くお付き合いのあるお客様のトータルマネジメントをお任せします。
■技術職
食品の研究開発、工場設備の設置及びメンテナンス、品質管理、工場管理などです。
健康志向や簡便志向といったお客さまのニーズにお応えした、
安全・安心で、おいしい商品を扱うとてもやりがいのある仕事です。
私たちと一緒に、
豊かな食文化を支えていきましょう。

明星食品株式会社の企業研究をする

スポーツ用品小売、及びスニーカーSHOPの小売業。
（アシックス、ミズノ、ナイキ、アディダスなどを中心に取り扱っています。)
1.スポーツの原点である陸上スパイクやランニングシューズ、ウェアを扱うアスリート向け「SteP SPORTS店」。
2.多くの人々に、毎日身につけるシューズを楽しんで頂くための「StePスニーカー店」。
3.上質な一足を求める.お客様に、流行の最先端シューズを提案するセレクトショップ「TOP to TOP」。
販売スタッフ(店長及び経営幹部候補生)
まずは販売からスタートしていただきます。
将来は商品企画、広報企画、バイヤー、店舗運営まで、あなたの力を余すところなく発揮できます。

株式会社ステップ（スニーカーのステップ、ステップスポーツ、…の企業研究をする

■2008年5月にスタートした、戦後初の独立系ベンチャー生命保険会社■
ライフネット生命保険は、『共助』という生命保険の原点に戻り、
「どこよりも正直な経営を行い、どこよりもわかりやすく、シンプルで便利で安い商品・サービスの提供を追求する」
という理念のもとに設立された、
インターネットを主な販売チャネルとする新しいスタイルの生命保険会社です。
■保険事務
■マーケティング
■経営企画
■システム
入社後は上記4部署いずれかに配属となる予定です。

ライフネット生命保険株式会社の企業研究をする

私たちは20代の女性に圧倒的な支持を誇るブランド「Apuweiser-riche」を抱え、
2011年秋には新ブランド「Rirandture」を展開するなど可愛いを発信し続けています。
ファッションを通して女の子を、女性をＨａｐｐｙにするのが私たちの仕事です。
アルページュのスタッフももちろん皆オシャレが大好き！
お洋服やコスメなど、とにかくファッションが大好きで自分磨きをしながら会社と共に成長したいという方は大歓迎です★
アルページュでは全ての職種の原点は販売職にあると考えています。
入社時は全員が販売職。「ブランドの顔」として店頭に立ち、接客販売から後方業務まで店舗に関わるあらゆる業務に携わります。
販売職でのキャリアアップを目指しながら、適性や能力に応じた職種への転属など可能性は様々です。

「アプワイザー・リッシェ」「ジャスグリッティー」「ウフドゥ…の企業研究をする

木製家具の企画・開発・製造及び販売
「気もちのいい家具」を原点に、品質はもちろんデザインでもお客様に感動を与える本物を目指しています。
飛騨産業を支える業務は、多岐にわたります。
■製造職／実際に現場でモノづくりに携わる仕事
■営業職／飛騨産業としての考え方・コンセプトを広くお客様に知ってもらう仕事
■管理系統職（購買、労務、経理など）／間接部門として社内の様々な業務に携わる仕事
「モノづくり」に関わる全ての分野から、皆さんに合った仕事を見つけて頂きます。

飛騨産業株式会社の企業研究をする

ファストフードレストランチェーン「ケンタッキーフライドチキン（ＫＦＣ）」及び、宅配ピザチェーン「ピザハット（ＰＨ）」の事業展開
「おいしさ、しあわせ創造企業」を企業理念に掲げ、おいしさを通じて全ての人を幸せにする事を目指しています。
お客様に商品、サービス、店舗の雰囲気(人・設備)を通じて最高の体験をしていただくこと。そしてその成果や課題をマネジメント(商品・売上・利益・コスト・労務・教育など)することが仕事です。

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の企業研究をする

ロフトは、「文具雑貨」「健康雑貨」「「バラエティ雑貨」「家庭用品」「リビング雑貨」の５つの商品カテゴリーを中心に全国に展開する生活雑貨専門店です。
どの部署で働くにしても店舗での経験は原点となりますので入社後はまず店舗からスタート。その後、適性に応じて店舗を含む様々な部署へのキャリアアップの道があります。
配属については、自己申告制度により希望を伝える機会や、また新しい部署や新しい店ができた時に手を挙げられる社内公募制もあります。

株式会社ロフトの企業研究をする

「お客様のより豊かな生活実現のお手伝い」という原点を忠実に守り、原信ナルスホールディングスグループはスーパーマーケットによる本格的なチェーンストア作りを目指します。
入社後は全員が例外なく店舗に配属となり、ストアオペレーションの基礎を学びます。具体的には、販売計画の立案と進捗管理、作業スケジュールの管理、総合的な数値管理です。そして教育配転により複数の店舗や部門を経験することでこれらの力をさらに高めます。
その後、本人の適性や能力、自己申告による目標職位を勘案しながら、マネジメント職務あるいは専門の職務を担当します。

原信ナルスホールディングスグループの企業研究をする

総合小売業
●総合小売事業
衣・食・住をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンの経営

ベイシアの仕事は大きく分けて4つの部門があります。
【営業部門】
平均年商30億以上の店舗管理・経営に携わる仕事です。
【商品部門】
仕入やPB商品の開発等、『商品』に携わる仕事です。
【管理部門】
財務部・人事部などの管理部門です。
【開発部門】
店舗建設部など、開発業務を行う部門です。
※原点は売場にありますが、店舗経験だけでなく様々な職種を経験しゼネラリストとして成長していただきます。

株式会社ベイシアの企業研究をする

銀行の本業は預金・融資にありますが、金融の自由化にともないサービスや商品の幅が広がり、また、その種類も多岐に渡っています。それぞれの業務において大切なことは、お客さまの状況を充分に把握し、そのお客さまに適したサービスを提供することにあります。また、地域金融機関として各行員が地域社会との密着度を深め、お客さまのニーズを察知し、最適なプランを提供できるよう努めています。
多くのお客さまとお会いし、お客さまの将来の計画やライフプランに共感しながら、それぞれのお客さまに最適なプランをご提案し、その実現に向けたお手伝いをしています。入行後はみなさんにもお客さま一人ひとりの声に耳を傾け、お客さまのニーズを把握し、的確にお応えする“金融のプロフェッショナル”を目指して頂きます。当行では、行員のキャリア形成を支援するため人材育成にも積極的に取り組んでいます。

株式会社もみじ銀行（山口フィナンシャルグループ）の企業研究をする

寺岡精工は「新しい常識を創る」会社です。
そして、その歴史と未来は、社員一人ひとりの「自主性」によって創られています。
寺岡精工の原点は、1928年に開発したダイヤル式の「寺岡式敏感自動はかり」です。
それまでの常識であった「手動はかり」を覆し、驚きと喜びを持って世の中に受け入れられました。
以来80年以上、寺岡精工は世界初、業界初と言われる製品を数多く世の中に送り出し、社会貢献してきました。
□ 営業職
お客様の課題を抽出し、経営改善につながるソリューションを提案し、製品の販売を行います。
□ 技術開発職
お客様の潜在的なニーズを把握し、製品の設計・開発に取り組みます。
主に、機械・電気・ソフトの分野に分かれて開発を行います。

株式会社寺岡精工【精密機器メーカー 『ソフトウェア・機械（…の企業研究をする

当社は、商用車ブレーキ製品やクラッチコントロール製品などを提供するメーカーです。
「品質至上」を原点に製品価値を追求し、お客様に喜ばれる製品を生み出すことが第一の使命です。今後も積極的な技術開発を推進し、魅力ある商品を提供し続けます。
[技術系]
研究・開発　：　お客様のニーズに合った、次世代の開発品を手掛けます。
設計　：　製品の図面を作成、試作品の製作や試験の実施など、ものづくりの一連に携わります。
生産技術　：　生産性を向上するために、新たな技術の調査・導入・確立を手掛けます。
[事務系]
募集しておりません。

ナブテスコオートモーティブ株式会社の企業研究をする

当社は社名のとおり昭和２６年（１９５１）年に銘木という高級木材を扱う会社として、スタートしました。
常に時代の先端を見つめ、新しいテーマに挑戦し、住まいをトータルに提案する会社へと大きく変革してきました。日本人にとって木は暮らしの原点、この認識を基本に置き、より機能的な、より快適な住まいづくりを追求していきたいと考えています。

社名に「銘木」とあるように、さまざまな「木」を扱うプロのお仕事です。その木材を作業工程がスムーズに進行するように工務店等に卸します。設計図どおりに、住宅を作っていくための建築現場のリーダー役でもあります。社外の関係者（職人さんなど）と住宅を完成に導いていくチームワークやキャプテンシーが養われる仕事です。

株式会社　岡本銘木店の企業研究をする

手袋編機の自動化を原点に、「Ever Onward〜限りなき前進」を経営理念に揚げ、常に新しい技術の開発を目指して、惜しみない努力と挑戦を続けてきました。
そして今日、手袋編機をはじめ、コンピュータ横編機、デザインシステムのトップメーカーとして、高い評価を頂くまでになりました。
消費者ニーズが多様化する中、今後もユーザー業界の更なる発展のため、「創造力」を発揮し、優れた製品の開発に尽力していきます。
○コンピュータ横編機をはじめとした自社製品のハード・ソフト設計開発、製造、販売、サービス、技術指導（国内/海外）
○自社デザインシステムを用いたニットサンプル、デザイン開発　など

株式会社島精機製作所の企業研究をする

監査法人トーマツグループ／ベンチャー部門
【説明会開催】東京：２月８・９日　大阪：２月１３日・２７日
『日本の中小企業を元気にすること』
サービスの原点は全て、ここから始まっています。
その一つが、新大陸型コンサルティング。
既成概念にとらわれず、画期的な発想で
世の中にノベーションを起こしていく。
志を高く掲げ、貫き通すことの出来る仲間を求めています！

一流のコンサルタントまで、
どれだけ早く成長の階段を上がるかは、自分次第。成長速度に制限はありません。
入社後は主に下記の仕事を行っていただきます。
●一時間コンサルタント（営業）
●会員企業向けコンサルタント
●セミナー講師（イノベーションクラブの講師）
会社がみなさんを「育てる」ことはしません。
しかし、「成長したい」その気持ちさえあれば、「育つための最高環境」を用意し続けます。

トーマツ イノベーション株式会社　【監査法人トーマツグルー…の企業研究をする

■■　パワーサプライのトータル・ソリューションアドバイザー　■■
海外・国内の電源に関する問題解決（Solution）を行うことが私達の仕事です。
ツルタの原点はトランスの開発・製造。
国内外の各種安全規格を業界トップクラスで取得し、国内の装置・機械メーカーの輸出時に重要部品の供給を行ってきました。
そこから発展して現在は、広く交流電源としての≪POWER BOX≫の開発、海外規格取得・製造を行っています。
◆営業
◆技術
◆品質保証
◆製造
◆生産管理
＞＞＞ 詳しい仕事内容は、【 採用情報画面＞採用データ＞仕事内容 】にてご確認ください。

鶴田電機株式会社の企業研究をする

食を通して、健康的な生活に貢献したい。そんな思いの下、私達は独自の業態「和食カフェテリア」というビジネスモデルを作り、成長を続けてきました。お客様から支持された結果、現在約120箇所に広がる店舗網を出来る限り早い段階で300店舗体制にする事を目標としています。
和食をテーマとした独自性あふれる業態サで躍進するライフフーズで、みなさんの新しいアイディアと前向きな姿勢を生かしてください。
入社後は、サービスの原点である店舗にて実際のお客様と直接ふれあう中で、店舗経営のノウハウを実践を通じて学んでいただきます。店長として、社会人として、経験を積んだ後は、新業態や新商品の開発者として、そして将来のライフフーズを動かす中心となって、自分自身の可能性を伸ばしてもらいたいと思っています。皆さんがありのままの自分の可能性を発揮できる為のキャリアプランを多数用意して待っています。

株式会社ライフフーズ(ザめしや/讃岐製麺/街かど屋/めしや…の企業研究をする

日本の介護事業のパイオニア的存在です。
現在、デイサービスを中心とした「在宅介護事業」、トータルケアを提供する「有料老人ホーム事業」、さらには介護・医療に特化した人材の紹介・派遣を行う「人材開発事業」の3つの事業を全国で展開しています。
2010年度のJCSI（日本版顧客満足度調査）では、全てのサービス産業の中で24位にランクされるなど、ツクイの介護サービスは高い評価を獲得しています。
事務系総合職：
全国47都道府県にあるツクイの事業所を支える管理部門で勤務していただきます。
※部署に関しては決まり次第更新いたします。

株式会社ツクイ　【東証二部上場/福祉・介護】の企業研究をする

設立1942年。味の素ファインテクノ株式会社は、味の素グループのファインケミカル事業の中核を担う企業です。アミノ酸応用技術を原点とし、高い技術力・開発力により、化学品業界をリードしてきました。電子材料・機能化学品・活性炭などの製造、販売などを行なっています。
・入社後は研究開発部門に配属。「ABF」を中心とした電子材料・機能材料の研究開発業務に取り組んでいただきます。
・各自が研究テーマを持って、潜在する研究の“シーズ”や“ニーズ”を新製品開発に繋げ、世の役に立つものを創り出す喜びを感じていただきます。
・課題やケースに応じて、他部署や味の素社研究チームと連携して、開発プロジェクトを遂行していくこともあります。

味の素ファインテクノ株式会社【研究開発/電子材料開発/機能…の企業研究をする

『日本に新しいインフラ【家事代行サービス】を創る！』
ベアーズはこの目標に日々挑戦し続けています！
現在、日本は少子高齢化による労働力の減少、女性の社会進出、価値観の変化に伴うライフスタイルの多様化により大きく変わりつつあります。『家事』に割ける時間が少なり、社会は家事代行サービスのニーズが急増中です。より多くの人に活用して頂く為、私達と共に新しいインフラを創造していきましょう！
ベアーズの仕事、全ての部門に共通する事それは・・・『お客様感動度120％の飽くなき追求』です！
私達の仕事を通して、お客様に『感動してもらう』事が原点。実現する為には、どうしたらお客様が感動し喜んでもらえるのかを常に考え、仲間や先輩と話し合い、良いと思った事はすぐに実行に移す。新人・ベテラン関係なく、自分の意見をしっかり言える環境です。

株式会社ベアーズの企業研究をする

首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)を中心に展開するコンビニエンスストア 「 スリーエフ 」 のフランチャイズチェーン本部です。
2005年度からは、新フォーマット 【 q's mart ( キュウズマート )】 【 gooz ( グーツ )】 も展開。
地域のため、お客様のためにお役に立つ事こそが 『 正しい商売 』 である。
そんな原点のもと、様々なことにチャレンジしています！
【ストアカウンセラー】
ストアカウンセラーは、担当エリアにあるお店（一人平均6〜7店舗）を地域一番店にするべく、本部の方針に沿った店づくりやクリーンネスのアドバイス、新商品の情報提供などを迅速かつ正確に行う、店舗経営の重要なパートナーです。
店舗ごとの地域特性や客層、店舗独自の売れ筋商品などあらゆるデーターを分析し、オーナーさんとの信頼関係を築きながら、ともに売上げ、サービスの向上を目指します。

株式会社　スリーエフの企業研究をする

7月18日IPPUDO HKのオープンに引き続き、10月13日香港2号店がオープンしました！NY、シンガポール、ソウル、さらに12月オープン予定のソウル2号店と合わせて世界4ヶ国7店舗体制になります！ 力の源カンパニーは「一風堂」を基幹とした飲食事業を主軸に「変わらないために変わり続ける」企業理念の通り、年々新しい事業への着手が続いています。常に新しい価値を創造し、「笑顔」と「ありがとう」とともに世界中に伝えていきます。
1年目は各部署で研修を積みます。
人（お客様・お取引様・仲間）との接点、ものづくりの原点を学びます。
その後、希望・適性を考慮し本配属。以降のキャリアプランも多彩です。
→職種に関しては、[採用方法・選考基準]ページもご確認ください。
どの職種でも、クリエイティブなエンターテイナー
チャレンジ精神がある人ほど、次のステージが広がります。

株式会社力の源カンパニーの企業研究をする

毎日一度は食べる野菜。時間を遡ってみると、すべて１粒のタネにたどり着きます。家庭の食卓はもちろん、食品メーカーや外食産業に至るまで、その原点を生み出すのが私たち種苗メーカーです。「おいしい」「栄養価が高い」「病気に強い」などの特性を備えたタネは、高付加価値商品として世界中で取引されています。現在業界シェアＮＯ．１を誇り、タネのタキイは食と農業の未来のために新たなチャレンジを続けています。
新品種の開発を担う【育種】【研究】、種子の生産に携わる【種子生産】、そして、販売に関わる【国内営業】【海外営業】【営業事務】など。職種によって仕事内容に違いはありますが、人々のくらしに欠かすことのできない「農業」「食」に関して、国内外の幅広いフィールドで活躍の場が広がっています。＜仕事内容の詳細は「採用データ」の「職種説明」をご覧ください＞

タキイ種苗株式会社の企業研究をする

当社は、「セールスプロモーション(販売促進)事業」を軸に、事業を拡大しています。
当社の事業がここまで成長できたのも「人の価値」にこだわり続けてきたからです。弊社の強みは、他社に真似のできない研修カリキュラムによる人材育成と人材・販売管理システムによる営業サポートです。
様々な企業のニーズに対応できるよう、人に磨きをかけ「人財」にする事で、新たな事業が生まれています。
　人材×ファントゥ＝『人財』
入社後、まずは商売の原点でもある販売からスタートしてもらいます。
販売に携わるにあたって、当社オリジナルの研修カリキュラムを受講するので、
自信を持って現場で活躍することができます。
昨年以上の業務拡大による管理職の強化のため、本年度も新卒採用を行います。
私達が求めているのは、既に完成された人材ではありません。
これから会社と一緒に成長し続ける仲間達を探しているのです！

株式会社ファントゥの企業研究をする

●「家具・ホームファッション」「生活日用品」「DIY・資材・園芸用品」を３つの柱に、人々の暮らしを豊かにプロデュ−スします。
●いつの時代も「店はお客様の為にある」、これがナフコの原点。
「より良い商品」を「より安く」をモットーに、お客様に『この店があってよかった』と感謝される生活密着型の店舗作りをめざしています。
まず各店舗に配属され、約1年間は実際の店舗実務をいろんな角度で体験します。このことは、幹部候補であるあなたが、部下を持った時に作業内容を体験していないと作業割当や教育が出来ないからです。
内容としては、販売、商品管理、荷受け、商品陳列、配達、レジ業務などです。
そして1年経つと全員、営業主任に任命されます。
その後は、能力・適性に応じて店長代理、店長、バイヤー、本部各部署へと道は大きく広がります。

株式会社ナフコの企業研究をする

私達は、総合医療機器メーカーとして「輸液輸血」「血液透析・腹膜透析」「循環器」「医療用一般用品」という4つのフィールドにおける製品の開発・製造・販売に取り組んでいます。院内感染の防止を目指す医師が、製品開発を自ら行うために発足したことが私たちの原点。目線は常に患者様に向いています。一人ひとりが意志を持ち、個々のやり方で医療を切り拓くことこそ、私たちが目指す医療機器メーカーの姿です。
医療を通じ、社会に貢献したい。
かけがえのない命を、ひとつでも守りたい。
全社員の想い、行動の帰着点です。
想いが同じなら、やり方は違って良い。
だからこそ、日々新たなアイデアや行動が生まれる。
新たな技術や製品が登場し、医療を進化させられる。
そう考える私たちＪＭＳでは
社員一人ひとりが個性を活かしながら
自由に働ける環境を用意しています。
変化に富んだ風土の中で働いて頂きたいと思います。

株式会社ジェイ・エム・エス（ＪＭＳ）の企業研究をする

私たちＮＳＫワーナーはオートマチックトランスミッション（A/T）部品主体のクラッチ専門メーカーです。
新たな局面を迎えている自動車業界で、市場ニーズに敏感な自動車メーカー、ＡＴメーカーの要望に応え、機能部品としてよりよい製品をお届けしようと励んでいます。日常の自動車運転では目にすることのない製品ですが、刻々と変わる走行状態をしっかりと支える重要部品。そのことに誇りと責任を持った事業を展開しています。
製品技術・加工技術・管理技術、これらの技術が三位一体となっていることが私たちＮＳＫワーナーの企業力の原点です。職種毎担当する内容は違いますが、対象にどれだけ満足していただけるかが仕事の鍵、その中で得る達成感、それが仕事の面白さです。どんな業務でも失敗をしたり、へこんだり、苦しいときもありますが、その経験は成長の糧です。個々の成長を通じ企業が成長する。皆さんもそれを体験してください。

ＮＳＫワーナー株式会社の企業研究をする