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商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品
佐賀
65名
創業以来、常に「人の心の美しさ」を商いの道に生かしてをモットーに、お客様・お取引様の「信用」・「信頼」・「安心」を得る努力を続けてまいりました。
更に、これからの時代は「BIGよりGOOD」を追求し、他社にはない「モードイズム」でスタッフー丸となり、前進していきます。
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信用金庫・信用組合・労働金庫
神奈川
大きなビルや大きな橋を作ることだけではなく、小さなネジの一つ一つを作る仕事のお手伝いもしています。お客様は一人ひとり違った夢をお持ちです。地元横浜で“お客様の夢の実現のお手伝い”をする。それが私たち≪よこしん≫の使命です。
「商い」はお客様、≪よこしん≫、地域社会、全てが満足して初めて成り立ちます。その場限りのお取引では、お客様の心をつかめません。従業員満足度向上も「商い」の重要な要素です。
≪よこしん≫は全店舗フルバンキング!全ての支店が、お客様の要望にお応え出来る体制をとっています。預金・融資・外為等お客様のニーズは十人十色。お客様の期待に応えることが仕事。やればやるほど仕事は出てきます。
お客様の「夢」に向かって、お客様とともに歩んで行く。困難な仕事でも、お客様との「絆」、職員同士の「絆」を胸に秘め克服していきます。企業の歯車ではなく、一人一人が考え抜いた仕事が求められます。
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専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売
愛媛
650名(内正社員43名・パート607名)
靴及び関連商品の小売販売
(つるや、シューズカンパニー、アスリートロッカー、リーガルシューズ、ハートフラッター、アウトレットトライ、ザ・シューズ)
100円均一商品の小売販売(100円ショップダイソーのチェーンストア)
愛媛県下を中心として中四国に90店を展開
店内販売、商品仕入
4位

ホームセンター/コンビニエンスストア/専門店(複合)/農林/建材・エクステリア
新潟/東京
10,711名(2011年3月末現在)
◆企業セミナー開催中◆私たちの使命は「変化とスピードで、地域を、そして日本を変えていく」こと。全国1063の地域で、そこに住む人にとって価値ある商品を提供しています(2011年9月末)。また多様化するニーズに対応するため、インターネットやリフォーム、カードなど多彩な事業に参入。ニーズ一つひとつをカタチにしています。これからも日本のすみずみにまで利便性を提供し、地域から日本全体に活力を届けていきます。
店舗勤務からスタートし、お客様のニーズを知ること、それを反映した売場づくりなど、商いの基礎を学びます。その後、ブロックマネジャーや商品部のバイヤー、インターネット事業のweb担当など、50以上の職種のなかでジョブ・ローテーションしながら、豊富な経験を積みます。そして将来は、100店舗、1000人を統括するゾーンマネジャー、新規事業を開拓するゼネラルマネジャーといったスペシャリストとして活躍していただきます。
5位

その他専門店・小売/スーパー・ストア/レストラン・フード/農林
東京
1441名(正社員357名)
社是に「心を売る商売」を掲げ、たった1坪の八百屋からスタートした九州屋。誠実に、決して嘘をつかず、37年余り、一生懸命にひたすら商いを続けてきた私たちは、全国に70店舗超、年間売上260億円の企業へと成長しました。目指すは、日本一の八百屋。地域のお客様のニーズに合わせて、色とりどりの青果物を並べ、対面販売を基本にお客様とコミュニケーションを深め、心を込めて商売を行っています。
入社後、まずは店長を目指して、商品知識や接客技術、店舗経営を学んで下さい。お店の運営にマニュアルはありません。お店の立地、競合店の状況、お客様の客層やニーズ等を踏まえ、地域一番店を目指し、店長が中心となってお店を作り上げていきます。旬や地域性はもちろん、お客様の献立からご家族のご状況まで、対面販売だからこその深いコミュニケ−ションで、誠実に、決して嘘をつかずに販売をお願いします。
6位

スーパー・ストア
宮崎
正社員 男51人 女30人
準社員・パート 男22人 女196人
安全・安心・新鮮・おいしい食材を提供するのが私たちの仕事です。
舞台裏では、会社の想いやこだわり、社員の工夫がいっぱい詰まってます。
■会社は社員のためにある
■商いは正直にが鉄則
■ここまでやってる地域に貢献
■任せる仕事は販売プロデューサー
想いがいっぱい詰まった地域密着のスーパーマーケット「マルイチ」です。
6ヶ月の新入社員研修後、各店舗に配属されます。部門チーフの下で商品・作業管理など様々な知識・技術・ノウハウを学び身に付けます。そして、入社3〜4年後にはスーパーマーケットの主力である生鮮食品を管理できる部門のチーフとして責任ある仕事をお任せしますので、そこで自分の力を思う存分発揮して下さい。
その後、一店舗を統括する店長あるいは一部門を統括するバイヤーへの道を目指していただきます。
7位

公社・官庁
大阪
84,112人(警察官、教員を含む)
商いのまち、民が元気なまちとして繁栄してきた大阪。
関西国際空港の開港を契機に
アジア太平洋のビジネス拠点として
一層の発展を目指しています。
地域とともに大阪の「安全力」を強化し、
府民の安全・安心を守ります。
歴史的資源や水とみどりを活用して
大阪ミュージアム構想を推進し、
都市の魅力を高めます。
誰もが安心して暮らせる大阪、
「人が集い、人が育つ」魅力あふれる大阪をめざします!
大阪を動かす、そして日本を動かす!
これからの大阪府職員には、
主体的に地域主権を進めていくという、強い姿勢が求められます。
未来をみすえ、府民の立場に立ち、
強い改革意識で仕事に取り組むことができる人材、
大阪から国を動かす気概を持った人材が何より必要です。
私たちと一緒にこの大阪を、この日本を動かしていきましょう。
8位

商社(電機・電子・半導体)/商社(総合)/家電・AV機器/専門コンサルタント/広告
東京
国内 30名 海外現地法人(営業所含む)600名
中国を中心に海外6拠点で総勢600名以上の従業員…
【新卒2期生募集】
今注目される中国に強固なネットワークを持つ当社であなたの語学力をいかし、世界を舞台に活躍してみませんか?
◆事業概要
私たちは材料、資本に恵まれた中国が求める【先進技術】を、日本メーカーの【貿易部】として提供しています。
◆取引先
電子機器の受託開発世界一のフォックスコン
ソニーやパナソニックよりも高いシェアを持つMedia(美的集団)
など中国を代表するリーディングカンパニー
日本と中国の架け橋になる商社員!
入社後はまず貿易実務を習得していただきます。
その中で先輩社員に付いて中国出張に同行し、現地の仕事の流れを体感していただくこともあります。
アシスタントから実践的な業務を経験し“商い”をクリエイトするための基本を徹底的に学んでいただき、
将来的には、得意分野を持ってお客様のパートナーとしてグローバルな舞台で活躍していただきます。
9位

ホームセンター/専門店(複合)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(スポーツ用品)/専門店(自動車関連)
茨城
2022人(男子869人、女子1153人 ※パート社員含む)
(2011年10月1日現在)
茨城・栃木・福島県で
ホームセンター・家具専門店・カー用品専門店・ペットショップなど
幅広く「住」にこだわる事業を展開しています。
明治2年創業。2012年で143歳です。
時代と顧客ニーズに柔軟に対応しながら
地域の特性に合わせた商品とサービスを提供。
国内外から取り寄せる豊富な品揃えも強みです。
山新は快適な住まいと暮らしを創造し、地域に支持信頼される企業を目指しています。
「住」関連商品の販売を通じて、お客様の快適な住まいと暮らしのお役に立つことが私たちの仕事です。
最大の特徴は、売場をマネジメントする【担当者制度】。
接客はもちろん、売場作りや企画、仕入れや数字管理など・・・
自分の「お店」を持つような感覚で仕事をし、商いの楽しさが実感できます。
自分のやった仕事に対して、反応がダイレクトに返ってくる、お客さまから「ありがとう」を直接受取れるお仕事です。
10位

医薬品
大阪/東京
18,498名(連結) 6,471名(単体) 2011年3月現在
1781年、初代近江屋長兵衛が大阪・道修町で和漢薬仲買の商いを始めた時からタケダの歴史はスタートしました。以来、いつの時代も「変革」にチャレンジしながら、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献しています。医薬品市場は、病院などで医師の診断により処方される「医療用医薬品」と、薬局・薬店で市販されている「一般用医薬品」に大別されますが、当社は「医療用医薬品」が売上の約9割を占めています。
研究開発型の製薬企業として、継続的に新薬を創出し、それら製品の潜在的な力をグローバル市場で最大化するため、研究・開発・生産・営業・スタッフ一丸となって、さまざまな課題に取り組んで頂きます。営業であれば、医師が抱える治療上の悩みや問題点を受け止め、その解決策を探り、最新の情報を的確かつ迅速に提供します。その他職種については、当社ホームページをご覧ください。
11位

ホームセンター/スーパー・ストア/その他専門店・小売/専門店(音楽・書籍・インテリア)/百貨店
群馬
8,890名(2011年2月末)
ホームセンター『カインズホーム』のチェーンストア経営。
“For the Customers”を経営理念に掲げ、暮らしを彩る様々な商品をよりお求めやすい価格で提供することを通して、お客様の生活に豊かさをもたらしています。さらに「自然に調和がとれる」「お手入れがラク」かつ「お求めやすい価格」等、独自の価値をもたせた商品開発で、ライフスタイルといえば【CAINZ】と広く認知されることを目指します。
入社後はだれもが店舗業務からスタート。入社3〜4年を目安にラインマネジャー(店をいくつかに分けた管理区分の責任者)を、7〜8年目には店長を目指してください。年商10億以上の経営者として裁量を与えられ、地域社会への貢献度を実感できます。その後は全社視点でビジネスを動かすポジションが待っています。キャリア開発は十人十色。2〜3年目で教育トレーナーに任命され、育成のプロとして活躍する社員もいます。
12位

ガラス・セラミックス/化学/半導体・電子部品・その他/機械
兵庫/東京
1,073名(2011年3月)
【ガラスびん製造で国内No.1!最先端を支える技術に挑戦】
コア事業であるガラスびんと容器産業の可能性を追求してきたペットボトルやキャップ、さらにはディスプレイ用ガラス材料など、未来を創る素材も次々と生み出しています。
3つの企業理念—「事業は人なり」「商いの基は品質にあり」「革新なくして未来なし」
新しいフィールド、そして世界への挑戦を続け、これからも未来を革新していきます。
●技術系/生産技術、研究開発、機器設計、設備開発、窯設計 等
●事務系/人事、経理、営業、国際関係業務 等
ガラスびん製造メーカーにとどまらず、新たなフィールドに挑戦する当社と同様、
みなさんも「挑戦者」の一人として、ジョブローテーション制度やオープンチャレンジ制度などを利用して、
新しいことにどんどん手を挙げて下さい。
※当社は職種別採用ではありません。
13位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)/その他専門店・小売
石川
380名(うち正社員117名)
生活雑貨店「アミング」は、お客様にたくさんの感動、喜びを見つけていただくために、総敷地面積1000坪程の大型店舗を展開しています。現在、石川県・富山県・福井県・新潟県・長野県・栃木県・群馬県 合計18店舗を展開し、今後も全国に向けて出店していきます。
来店される度に“楽しい”を提供できるような店づくり、人づくりを目ざしています。
お客様に心から喜んで頂く為には、どうすればよいのかを考えて行動することが私たちのお仕事です。その為の業務として担当エリアの商品の発注、品揃えの管理、ディスプレイ、商品陳列、お客様対応などがあります。売れ筋商品の流行のチェック、取扱商品の把握など日々の勉強が欠かせません。
14位

スーパー・ストア/その他専門店・小売/専門店(複合)/商社(食料品)/その他サービス
愛知
200名相当(パート・アルバイトを含むと350名)
価格に徹底してこだわった、大手スーパーにはマネのできない食品スーパーを展開しています。
10年ほど前から「安さでお客様に支持される店にしよう」という方向に舵を切り、おかげさまで売上高は当時の4倍以上、店舗数も倍以上に。厳しいと言われる時代にあっても既存店も前年比100%をクリア。ずっと増収を続けています。
青果や精肉、鮮魚といった各部門の責任者=「経営者」として活躍していただきます。本部からの指示は一切ないと考えてください。もちろん求められればアドバイスはしますが、原則は各自が仕入れ、各自が売るというスタイル。自分の判断で仕入れ量や仕入れ値を決め、自分の判断で売値や売り方を決めるやり方でやっていただきます。
15位

食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/レストラン・フード
京都
18名(パート・アルバイトを除く)
当社は安政6年(1859年)の創業以来、京都・宇治の地にて茶業ひとすじ150年、
代々誠実を旨として、真に味わい豊かなお茶の提供を本義とし、切磋琢磨し続けて参りました。
現在では、茶葉の販売のみならず、お茶を使ったスウィーツの製造や、カフェの運営を行いながら、
国内外・遠近を問わず、日々多くのお客様にご来店頂いております。
詳しくは当社ウェブサイト(http://www.tokichi.jp/)をご覧下さい。
各部では主に次のような仕事を担当しています。
店舗運営部 :各店舗でのお茶やスウィーツの販売や、カフェの運営
営業部 :オンラインショップの運営や季節商品の企画、カタログ作成、各販売拠点の管理など
製造部 :各種スウィーツ類の製造や新商品の研究開発
管理部 :経理、総部、人事、広報などの諸業務全般
16位

スーパー・ストア/ホームセンター/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(自動車関連)/専門店(家電・事務機器・カメラ)
香川
1,1600名(2011年3月31日現在)※パート含む
■最先端の情報をキャッチして今まで以上にお客様のために■
スーパーマーケット事業を核に、家電販売事業や旅行事業、介護事業やガソリンスタンド、また製造業(総菜・漬物・素麺・水)など生活に密着する幅広い事業を展開。「すべてはお客様のために」を貫き通すために。最新情報をキャッチできる・チャレンジできる環境を整えて日々新しい挑戦を続けています。
■マルナカDNA継承のために
流通に関するあらゆる職種が用意されている当社は、一人前の商人として成長できる、まさに商人塾。
最前線の現場(店舗)でマーケットを肌で感じながら活躍するも良し、バイヤーや企画スタッフとして経営センスを磨くも良し。
実力とやる気・自ら動く率先力を持って様々なポストにチャレンジして欲しいと考えています。
17位

各種ビジネスサービス/不動産/生命保険/損害保険
高知
江戸時代後期に石灰業で商を始めた当グループは創業200年を目前に迎え、高知を中心として36社を抱えるホールディングスとなっています。石灰鉱山の他、アグリビジネス関連・緑化・エネルギー・商社ビジネス・建築・土木・不動産・セキュリティ・流通・メーカー等多岐に渡る多角的事業展開です。各事業を幅広く管理・運営し、多角化を活かしたさらなる飛躍が私たちの使命です。
みなさんに担当して頂くお仕事は幅広く、経理・総務・営業職を中心としてグループ企業の運営に携わって頂きます。経理はグループ全体の財務管理を、総務は給与・労務管理・不動産管理・庶務、営業職はグループ企業従業員を対象とした保険営業を行っています。一方でグループのリードをし、一方で裏方として、全てに関わっていくとととなります。そして将来は更に活躍の場を広げ、グループ各社の一つの柱となることが求められます。
18位

食品/レストラン・フード/その他専門店・小売/商社(食料品)
東京
389名(うち正社員221名)
当社は、洋菓子の製造販売及び喫茶業を行っております。
1947年創業以来『 品質 』にこだわり、
いつの時代も変わらぬ、ごまかしのない本物のおいしさを提供し続けております。
製造・販売・喫茶のどの部分でも当社の企業理念である『 真摯 』
という言葉が活きており、商品に対して、お客様に対して、
そして自分自身に対しても「真摯」という言葉を大切にしています。
入社後2週間は、当社の工場にて研修を受けていただきます。
その後、各部署に配属され、販売または製造の仕事を担当していただきます。
仕事内容としては、さほど難しいものではありませんが、
ウエストの社員としての誇りと責任を持って、仕事に取り組んでいただきたいと思います。将来は実力次第で幹部として責任ある職務を担当していただきます。
19位

建設/住宅/広告/不動産/建築設計
愛知
180名(男性132名 女性48名)
●看板総合広告//注文住宅・分譲住宅//流通店舗/アパート建築/住宅リフォーム/等々、多岐に亘る事業を展開、「モノづくりを通じて豊かな社会づくりと人づくり」をモットーに、社会貢献を目指しております。
●看板事業は、企画からアフターまで、全国ネットで対応し、自社一貫システムで要望にお応えします。
●建設事業・不動産流通事業は、自由な発想が活かしうる自由設計を基本に「お客様の夢をカタチ」にいたします。
≪営業≫
■営 業 (学科不問・理工系歓迎)
・看板広告営業
・建設営業 (注文住宅)
・不動産流通営業(分譲住宅)
≪技術≫
■設 計 (建築・設計・デザイン学科)
・看板デザイン (看板・店舗)
・建築設計
■施工管理
・看板施工監理
・建設施工監理
■看板製作・加工
・看板商品企画・開発 (工業デザイン・電子工学学科)
・自社工場で看板製作・加工
20位

不動産
北海道
100名(グループ企業含む)
札幌・すすきのを拠点に、貸ビル(貸テナント・貸オフィス)29棟、賃貸マンション8棟、駐車場11ヶ所を展開し、
すすきのから札幌中心部へと現在もなお拡大し続けています!
各オーナー様がベストな環境で営業できるよう様々なアイテムとサービスを準備し、
豊富な経験と実績から「独自のバックアップシステム」を充実させ、お客様には専属の担当者が最後まで責任を持って対応します。
■営業課
■管理部
■経理部
といった部・課で活躍して頂きます。
この街の発展を願い、オーナー様から愛される会社・信頼される会社づくりを目指し、
一緒に頑張っていただける方からのエントリーを心よりお待ちしています!
21位

その他専門店・小売/商社(食料品)
新潟
687名(2011年3月31日現在)
<内訳>
正社員男性 302名
正社員女性 …
首都圏郊外を中心に、大型鮮魚専門店のチェーンストア展開をしています。
社心の「買う心 同じ心で 売る心」を基本的な考え方として、お客様の立場を第一に考えて商売をしています。
☆「日本一の魚屋」を目指しています!
角上魚類が目指す日本一とは、会社規模ではなく、店舗の質・社員の質・商品の質・経営の質で日本一を目指す魚屋です。
お客様に喜んでいただける魚屋(将来の幹部候補)を目指していただきます。
自分が売りたい魚を発注し、その魚を身卸しして、季節感のある売場を作りながら陳列します。お客様が嬉しそうに買物される姿を見ることで自分自身の喜びとなり、充実感を味わえ、自分自身が成長できる仕事です。
22位

商社(食料品)/レストラン・フード/その他専門店・小売/食品
北海道
全社 265名(男性161名 女性104名)
札幌店 172名(男性106名 女性67名)
様々な食材にユーザーが必要とする情報や調理方法、種々の経営ノウハウをプラスし、食材に関するコンサルティング能力を発揮しながら、業務用食材の安定供給に取り組んでいる会社です。
創業64年の老舗店として、長きに亘りお客様の支えとなる経営をしてまいりました。業務用食材卸売りでは、道内トップクラスに入ると自負しており、業界でも群を抜いて収益力と財務力が高く、地場優良企業との高い評価をいただいています。
【営業】 ホテル・レストランなどの外食産業に対する販売活動及びメニュー提案、展示会の企画
【営業事務】 担当顧客先との電話対応、及び受注・受付・在庫確認。伝票発行など
23位

スーパー・ストア/レストラン・フード
富山
正社員:44名
準社員・パート:205名
10代の社員から70代の社員まで、幅広い年齢層の社員が働…
砺波地区を中心に食品スーパーマーケット『サンキュー』を展開しています。
地元と全国展開のスーパーがひしめく富山県は、スーパーの激戦区
その中で当社は5期連続で売上を伸ばしています。
嘘をつかない商品品質と、マニュアル化しないお客様とのふれあいを徹底。
お客様に喜んでもらえる。取引先に喜んでもらえる。働く社員も笑顔でいられる
みんなが笑顔で、安心できる社会に貢献することを目指しています。
まずはお客様のために私たちができることを考え、実施してみてください。
地場商品の開拓や若くても総合的に仕事に関われるのは当社ならでは。
一つずつ仕事を覚えてください!
ステップ1:食品の管理、加工、販売
ステップ2:売り上げデータを検証。お客様のニーズを把握し、いかにお客様に支持されるかを考えての売り場作り
ステップ3:リーダー、バイヤーとして取引先や仲間と協力、売り場、店をコーディネート
24位

商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/繊維/服飾雑貨・皮革製品
京都
302名(男:174名 女128名)<平成22年11月30日現在>
■消費者が求めるファッションを提供■
繊維商社として300有余年の歴史を持つ私たち。
時代の変化に対応し、現在ではアパレル事業を展開しています。
消費者のニーズに合ったライフスタイルを提案し、常に最先端のファッションをプロデュースしてます。
【総合職】 アパレル・テキスタイル・キモノ
お取引先に訪問し、お客様が求める商品を提供。お客様が求める商品をデザイナーと共に新しく作り出したり、こちらが考えて新たに作った商品をお客様に提案したり。経験を積むにつれて仕事の幅は広がります。ファッション業界の最先端で流行を捉え、お客様に満足していただけるファッションを提案して下さい。
*ファッションや流通業界に興味のある方が活躍しています!
25位

信用金庫・信用組合・労働金庫
北海道
私たちは「信用金庫法」に基づき、札幌圏の中小企業(資本金9億円以下または従業員300人以下)や個人(給与所得者、自営業者)をお客様として金融業を営んでいます。
預金業務、融資業務、為替業務に加えて、各種代理業務 各種公金取扱業務
証券業務 生保損保販売業務 中小企業支援業務 地域貢献事業、お客様相談業務などを行なっています。
入庫後、原則として各支店において預金・融資・為替(金融機関の3大業務といわれるもの)等の基本的な業務を習得します。その後は各自の適性に応じて、業務担当・営業担当という支店業務や本部業務へ配属されます。
26位

百貨店
大阪/東京
連結:15,790名
単体:10,650名
(平成23年2月末現在)
百貨店事業として国内にグループ20店舗を展開。中でも主要都市に大型店舗を多数配置していることが強みです。そのスケールメリットを商品政策や販売促進政策などに生かすとともに、20店舗それぞれが商品・サービス・店舗環境などあらゆる視点で「地域性」を捉え、「地域の百貨店」として存在価値を示していくことを目指しています。また、成長戦略として、「アジア戦略」を推進しており、2012年8月末に中国・上海市で開業予定。
総合職です。入社後は販売を中心に売場運営業務を徹底して学んでいただきます。その後希望と適性に応じ、売場の展開や催の企画運営、販売促進・宣伝、売場責任者であるシニアマネジャー、セールスマネジャー、商品仕入を担うバイヤー、店全体の展開計画やリニューアル計画を立案・実施する営業企画などの職務を経験していただきます。キャリアの実現をサポートする様々なキャリアアセスメント制度、能力開発制度を用意しています。
27位

商社(建材・エクステリア)/商社(総合)/商社(インテリア)/建材・エクステリア/住宅
東京
1,468名(2011年10月現在)
※グループ会社への出向社員含む
企業理念は『快適で豊かな住環境の創造』。住宅建材卸売業でトップの売上高を誇るジャパン建材(株)を中核に、住宅関連業界に幅広く事業展開をするホールディングスカンパニーです。ジャパン建材を中心にJKグループとしての総合力を高め、国内での更なるシェアUPを目指すと共に、海外事業も積極的に展開しています。『問屋』という生産と消費の橋渡しとして付加価値を提供するだけでなく、仕入先・取引先との共存共栄を図る。
■JKホールディングス(株)
管理部門/人事、総務、財務経理、審査、広報など
■ジャパン建材(株)
営業部門/ルート営業:建材販売店、材木店などへの提案営業
/直需営業:ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコンなどへの提案営業
管理部門/企画、商品開発、貿易、住設、プレカットなどの営業推進業務
28位

医薬品/化学/医療機器/食品/商社(医薬品)
愛知
1,429名(2011年3月現在)
糖尿病治療のベストパートナー企業です。糖尿病の予防から治療、予後までを一つの基盤ととらえ、医薬品、診断薬、医療用食品の3事業の総合力で存在感を高めています。日本全国には糖尿病予備群の方々を含めると2210万人と推定、高齢化が進むことでこの数は倍増されると予想されています。糖尿病は一度、発症すると一生の病気、私たちは「人にやさしい”くすり”」を提供し続けます。
◆研究職
◆開発職
・医薬品分野
・診断薬分野
◆生産技術職
◆品質管理職
◆学術職
◆営業職
・MR(医薬情報担当者)
・診断薬担当者
・食品担当者
29位

ソフトウェア/情報処理
北海道
350名 (2011年4月現在)
1978年創業のSOCは北海道のIT企業の草分けです。札幌・東京・郡山の3拠点を中心に、システムインテグレーション、ソフトウェア開発を主な事業としています。
また、IT人材の育成に注力し、自社のスクールを通じて就職支援にも取り組んでいます。
<主な事業> ■システムインテグレーション■ソフトウェア開発/保守
【障がい者採用】積極的におこなっています。詳しくは「採用情報」をご覧ください。
研修期間終了後は、先輩社員の作成したプログラムのテストから業務に慣れていただきます。
その後、プログラミング、設計、提案書作成、プロジェクト管理、営業などへと仕事の幅が広がって行きます。
パソコンに向かって黙々と作業するというよりは、人と話すことが重要だったりします。
30位

商社(総合)/その他商社/文具・事務機器・インテリア/その他専門店・小売/その他製造
東京
1033名(2011年3月現在、契約社員を含む)
トータルパッケージ用品とその関連商品の企画・販売。
インターネットでの商品販売。
FCチェーン展開(約260店舗)。
店舗向けビジネスサービス事業。
文化事業(ラッピング講習会・POP講習会等)。
営業部門/FC店へのコンサルティング営業、ユーザーへの企画提案型営業活動等。
商品仕入部門/ニーズに応じた関連工場やメーカーからの仕入れ活動等。
商品企画部門/ユーザーのニーズを確実にリードする新商品の開発等。
■入社後でも他部門での活躍が可能となっております。(自己申告制度実施)