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商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/繊維
東京
男164名 女280名 計444名 (2011年2月末現在)
【婦人服総合メーカー】
婦人服総合メーカーとして“真に価値ある商品”をお客様に提供し続けるとともに、新しい経営体制のもと、さまざまな施策を掲げ、数々の事業戦略を打ち出し、事業領域を拡大しています。
【主要製品】
コード、ドレス、スーツ、ジャケット、ブラウス、セーター、スカート、パンツ 等
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商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/繊維/服飾雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
東京
370名
高級婦人既製服の企画・製造・販売(婦人アパレルメーカー)ほか
(芦田淳、芦田多恵デザインによるプレタポルテ・ライセンス・ユニフォーム等)
販売◆ジュンアシダ、ミスアシダ商品の販売に従事していただきます。単にプレタポルテを販売するだけでなく、顧客への接客・販売を通じて得たお客様のご意見を物づくりに生かすべく本社にフィードバックすることも重要な職務の一つです。
営業◆提案を持って商談に臨む営業活動だけでなく、常に各売場、取引先に足を運んで、現場から生きた情報を吸収し、商品企画に反映させるMDの役割を担います。
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商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
東京
5,355名(男:1,379名 女4,3976名)(2011年4月)
紳士服、婦人服、子供服、スポーツウエア、きものなどの総合衣料品の企画・製造・販売
<総合コース>
総合職:営業、MD、国際、管理部門など
<専門コース・年俸制>
販売職
技術職:デザイナー・パタンナー
事務職
4位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス
東京
340人
■人生を趣味良く生きる全ての女性に支持されるブランド■
イタリアの婦人服メーカーであるマックスマーラ社のメインブランド「マックスマーラ」をはじめ、
5つのブランドを展開。流行に左右されず、しかも毎シーズン新たなデザインを取り入れる精力的な企業。
■首都圏および近畿圏・東海の各店舗にて、接客・販売をしていただきます。
[募集職種] 販売職
5位

商社(総合)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/商社(インテリア)/その他商社
愛知
613名(男377名 女236名)
テキスタイルからアパレルまで幅広いファッションビジネスを展開しています。「グローバルチャレンジ/変革と前進」をキーワードに海外市場をはじめとした新しいマーケットの開拓も進めています。
【アパレル】…婦人服、婦人洋品、子供・ベビー洋品、紳士洋品、ホームウェア、インテリア用品等の各種アパレル製品の企画・生産・販売及び輸出入
【テキスタイル】…各種服地素材の企画開発・販売及び輸出入
【消費者ニーズを先取りした物創り】
基本は「お客様(消費者)と共に」。商談で得た情報、街中で自らつかんだ情報が大事な商品企画のアイディアに生まれ変わります。皆さんには営業活動を通して、消費者ニーズに応える商品企画に携わってもらいます。
6位

商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(総合)/商社(インテリア)/繊維
大阪
■376名(男216 女160)
繊維(衣料品・寝装品・インテリア・介護用品など)・住宅関連資材などの企画・製造・販売・貿易業
取扱商品は、婦人・紳士、ベビーなどの衣料品(アイテムはフォーマルからカジュアルまで)と、寝装品・インテリアと多岐にわたっています。当社の仕事を一言で言うと、
「モノ」を「作って(企画・生産)」→「買って(仕入)」→「売って儲ける(物流・販売)」
この一連の流れを組立てる仕事です。
7位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/繊維/その他専門店・小売
東京
200名(男性21名・女性179名/2011年12月現在)
■□■100年続くありがとう■□■
お客様に、高級婦人服(ミセス)のご提案をさせていただくこと。
長期的なお付き合いを通して、「感動」を感じていただくこと。
これが私たちの仕事です。
高級、上質なものを扱うからこそ信頼が第一。
お客様との信頼関係を築き続け100年。
毎日お客様からの「ありがとう」を頂き、お客様への「ありがとう」の気持ちを忘れず接客しています。
■ファッションアドバイザー(FA)
入社してからは、まず、「花菱」の店舗にて、ファッションアドバイザーとしてのキャリアを磨きます。
お客様と向き合う、最前線の仕事です。
あなたのことを信頼し、頼りにしてくれるお客様、あなたのファンになってくださるお客様とたくさん出会っていただきたいと思います。
8位

服飾雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他製造/その他専門店・小売
大阪
250名
オリジナルブランド『M-PREMIER』を中心に、レディス・アパレル・ショップ『M-premier BLACK』『m,i,d,shop』『m's select』『Aveniretoile』を展開しています。
■ファッション・アドバイザー■
各ショップで、婦人服の販売をしていただきます。
お客様と接する中で得た、お客様の声や、アイディアも
どんどん言ってください。
■営業(ショップ運営)■
一人一店舗を担当し、販売スタッフとコミュニケーション
をとり、売れ筋やお客様から得た情報などを分析、
商品企画へとフィードバックします。
また、販売スタッフの管理等の業務もお願いします。
9位

繊維/服飾雑貨・皮革製品/商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(総合)
愛知
650名 (男:359名 女:291名)
各種アパレル商品(婦人服・子供服・ファッショングッズ等)の企画・製造・販売を行っています。
婦人服の国内シェアはトップクラス。
それは、創業50年余りある歴史の中で築き上げたノウハウによって、
「よいものを、より早く・より安く・より大量に」ということを実現出来てきたからです。
ファッションはトレンドの移り変わりも激しく、デザインの種類も膨大。
業界をリードするクロスプラスには戦略と情熱があります。
【総合職】
入社後まずは全員「営業」の仕事を経験します。営業の仕事は、ルートセールス(企画提案型営業)が中心。
1人平均10〜20社の得意先を担当し、週に1〜2回サンプルを持ってお客様を訪問したり、展示会にて商談を行います。
当社の営業に大切なのは、お客様のニーズや販売状況を的確に把握すること。 そのためには「お客様との信頼関係を築くこと」が必要不可欠であり、ここにこそ営業としての力量が表れます。
10位

専門店(複合)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(化粧品)
東京
200名
■□■販売のプロフェッショナルとして、一流の接客(おもてなし)を追求しています■□■
オリジナルブランドや国内外から買い付けをした高感度な紳士・婦人服、服飾雑貨や生花、ギフトアイテム等、30〜40代の大人の男女が心から楽しみにながらショッピングができる「大人のための大型専門店」を展開しています。
詳細は是非HPの採用ページ(http://www.estnation.co.jp/hr/)をご覧下さい。
■販売スタッフ
メンズ(スーツ/カジュアル)、ウィメンズ(スーツ/カジュアル)、服飾雑貨、コスメ雑貨。
心のこもったおもてなしで、お客さまに私たちの想いやコンセプトを伝えあなたのファンを沢山作って下さい。
11位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(複合)
神奈川
2,339名
婦人・紳士・子供衣料を主力商品に関東一円および甲信越・東海・中京地区に139店舗を展開する総合衣料小売業。
入社1年目は店舗で売場担当者として販売の基礎を学んで頂きます。その後、2年目には売場責任者として部門の管理、人員管理等行って頂きます。さらに3年目には早い方では店長として1店舗を管理・運営して頂きます。その後経験を重ね、本部スタッフとして、バイヤーやディストリビューター、店舗開発、システム部、総務・人事などを担当します。
12位

医療関連/福祉関連/専門コンサルタント/その他サービス/各種ビジネスサービス
北海道
680名
カレスサッポロは、社会医療法人として、国内第一号の認定を受けた法人です。
札幌市内に、
北光記念病院、北光記念クリニック(循環器内科中心)
センター化している時計台記念病院、時計台記念クリニック(リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、形成外科、眼科、婦人科など)
などを運営しています。
医療事務、メディカルクラーク、社会福祉士、ケースワーカー、診療情報管理士、総務、経理、一般事務など
13位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
東京
160名(平成21年7月現在)
20〜30代をメインターゲットにした婦人服の企画・製造・販売を行っています。
オリジナルブランド「BABYLONE」と「Dude」をメインに全国で17店舗展開しています。
なかでも「Dude」は、BABYLONE店員のアイデアから生まれたブランドです。
自分の意見を提案し、実行に移せるチャンスが当社にはあります。
「BABYLONE」のコンセプトである“個性の尊重”は、そのまま社風でもあるんです!
入社後は販売職からのスタートになります。
ディスプレイ等も全て店舗ごとにお任せしているので、あなたのアイデアもどんどん活かして店舗づくりを行ってください。
成長に応じてポジションを作っていきますから、スタッフ全員にチャンスがあることが当社の特徴。
あなたも副店長・店長、さらに次のポジションであるエリアマネジャーやバイヤー、MD、人事などへ
ステップアップしていってください!
14位

その他専門店・小売/服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
東京
600名(パートタイマー含む)
○●紳士服からインポート、大きいサイズ、レディスまでの総合ファッション専門店(サカゼン、ゼンモール)を関東に28店舗展開しています●○
紳士服、カジュアルでオリジナルブランド商品の生産(国内・海外)、イタリア・フランス・アメリカ等海外での有名ブランド商品の直接買い付けなど、グローバルな仕入れルートで幅広いファッションを展開。他にない、最先端ファッションを常に追求し、競合店との差別化を図っています。
[ファッションアドバイザー(販売員)]
お客様との対話から商品要望を察知しバイヤーの仕入れの情報を。ディスプレイ・レイアウト・POPづくりも販売員の仕事です。
[バイヤー]
オリジナルブランド商品の企画・生産、仕入れイタリア・アメリカ等海外ブランド商品の買い付けを行い、流行発信を意識しています。
○●自分の感性で、商品を選び・売り場をつくり・販売をする。ファッション好きにはぴったりの環境です。●○
15位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/服飾雑貨・皮革製品
大阪
1,421名(グループ合計1,606名)
婦人服・紳士服・雑貨の企画製造および卸・小売を行っています。
10〜20代の若い世代にアピールするブランドをはじめ、最近では高価格帯のブランドや
服飾雑貨・生活雑貨の領域にも拡大し、守備範囲の広い事業展開をしています。
年2回、直接社長への提案制度「拝啓社長殿」があり、新入社員でも分け隔てなく
ブランド開発に参加することが可能です。
パルグループの店舗で接客・販売、店舗運営を通してファッションビジネスの基礎を
学んでいただきます。その後、マーチャンダイザーやバイヤー等、商品企画職へ
キャリアアップしていただきます。
16位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(スポーツ用品)/専門店(スポーツ用品)
東京
1,800名
■RALPH LAUREN日本直営店の運営
■ファクトリーストアの運営
■百貨店ストアの運営
■「RALPH LAUREN」「POLO RALPH LAUREN」「DENIM&SUPPLY」「RUGBY」などのブランドを中心とした婦人服・紳士服・雑貨等の販売・卸
◇ビジネス・ゼネラリスト採用
販売職からスタートします。現場感覚・経験を活かし、販売企画・百貨店商談などのビジネス部門や
ファイナンス・広報などの専門業務部門等、様々な活躍の場を実力に応じ用意します。
◇セールス・エキスパート採用
販売を通じ、最高のサービス精神とホスピタリティでお客様にあったライフスタイル提案を進めます。
将来はブランドリーダーや店舗マネージャーなど多岐のキャリアを用意します。
17位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス/服飾雑貨・皮革製品
福島
ヤングカジュアル婦人服、身装小物、雑貨などの販売ならびに企画開発。自社企画オリジナルブランド「シネマクラブ」「グラシア」「コルザ」を核として「高感度・高品質・リーズナブルプライス」の商品を全国47都道府県の大型SC・ファッションビル・駅ビルに展開する製造小売業(SPA)。
●販売職で入社の場合、まず店舗で販売の基礎を身につけて頂きます。お客様に笑顔をお届けして下さい。
●入社約1年で店長に就任。その後はブロックリーダーやスーパーバイザーといったマネージメント職を目指して頂きます。或いは商品企画担当として、オリジナルブランドの企画開発に携わるなど、活躍の場を広げることも出来ます。
●年齢・性別・学歴に関係なく、自分の熱意と実力次第でチャンスを掴み、活躍出来ます!
18位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売/服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
兵庫
本社勤務66名
グループ会社勤務・アルバイト・パートタイマー、650名
婦人・紳士・子供服製造卸業及び小売業
直営ショップ全国191店舗(平成23年12月現在)
「一度はいたらやめられない魔法のパンツ」として女性に支持されているB-Three(ビースリー)パンツを手がけています。
■マネジメント部
経理、財務、人事、総務、H&B支援
■マーケティング部
店舗開発、店舗運営・管理、店舗演出、販売員育成、物流管理、広報宣伝、販売促進物企画・製作
■マーチャンダイジング部
商品企画開発、商品生産管理
■IT推進室
オンラインショップ・運営、システム管理、データ分析等
19位

服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
東京
824名
【日程追加!2月説明会受付中!】
衣料事業の主力ブランド「NEWYORKER」を中心とした既製紳士服・婦人服の企画・販売
★牧場経営から糸、織物、衣料品の製造、小売まで、一貫した事業展開を行っています。
【ブランド紹介】
NEWYORKER(ニューヨーカー)
Sally Scott(サリースコット)
LIMITED EDITION(リミテッド エディション)
NEWYORKER BY KEITA MARUYAMA(ニューヨーカー バイ ケイタマルヤマ)
■□ 次世代のニューヨーカーを支える幹部候補 □■
入社後は、ニューヨーカーメンズ・ウィメンズショップ各店舗での販売・提案を行っていただきます。
商品の特徴やこだわり、接客スキルなどを身につけながら現場での仕事を学んでください。
将来的には、適性と希望に応じたキャリアパスをご用意。
販売を極める道や、企画・MDなど本部スタッフへの登用など
幅広いジョブローテーションによるスキルアップが可能です。
20位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/繊維/専門コンサルタント
東京/大阪
5,935名
現在、婦人服・紳士服・子供服・ファッション雑貨等含め、
ターゲットの異なる様々なブランドを展開しています。
人にとって「着る」という行為は、自己をより良く実現し、
より深く充実させるための「装う」という自己表現に他なりません。
様々な価値観・感性が交錯する今、市場のニーズ、時代の流れをしっかりと把握し、
「装う」ことがもたらす豊かさを提供していきます。
まずはSA(セールスアソシエイト)として販売ラインに立ち、お客様相手のビジネスの基本と実務を身に付けてもらうと同時に、
ファッションビジネスで最も重要なスキルである「お客様のニーズや市場の流れを読み取る能力」を鍛えます。
その後、各人の希望や適性を踏まえ、様々な形でのキャリアステップをご用意しています。
いずれは、ファッション業界全体を牽引していくビジネスリーダーとしてのご活躍を期待します。
21位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
兵庫
■多様な嗜好に合ったライフスタイルを提案するワールド■
幅広い世代において次なる流行を生み出し、世の中のトレンドを
作り出していくのが、ワールドです。
子供服からヤング、キャリア、トランスキャリア、ミセス、メンズまで、
多様化するニーズに応えられるブランドを100以上も展開しています。
多様化するニーズに合わせて新たな業態開発(インテリア、インナーなど)
にも積極的に取組んでいます。
■総合職、デザイナー、パタンナー、外国人留学生
1つのブランドの商品を企画する商品戦略から、店頭に並んだ後の販売戦略まで協働し、ブランドイメージや流行を世の中に発信していく仕事です。
■ドレッサー
ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売をする仕事です。あらゆるセンスを磨いていただき、お客様が入りたくなるようなお店の空間創りも大切な仕事です。
22位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)/繊維
香川
217名(2011年4月現在)
洋服からインテリアまで、生活に密着した商品を幅広く扱うアパレル商社ですが、ただ単に商品を「売る」のではなく、店ごとに情報や提案ができる、
『集め』 『創り』 『届ける』 プロ集団でありたい。消費者の皆さんの笑顔を思い描きながら、常に求められるものを提案していく、それが私たちの仕事です。
■総合職:商品課に所属し、担当地区内の得意先への店頭にあわせた提案型営業。
■一般職:商品課に所属し、営業職をサポート、接客と営業に関する全ての事務作業を担当します。
■企画職:商品課に所属し、営業職から依頼されたオリジナル商品の企画やOEM事業を担当します。
23位

商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(総合)/商社(インテリア)/その他商社
愛知
516名(男287名、女229名)
各種繊維製品(服地、製品、インテリア)の企画、生産、販売。
当社の魅力は、単なる仲介業的な商社ではないので、情報収集から企画、仕入れ、生産、得意先への提案・販売まで一貫して携わる事ができるところです。
人は、「仕事」を通じて「成長」して行くというのが弊社の基本的な考えあり、成長を志す皆さんとずっと一緒に働きたいと思っています。
●営業職
入社後約4ヶ月間の研修を経て配属。本人の成長にもよりますが、早くからマーケットの調査から商品の企画、デザイナーとの打ち合わせ、仕入れ、生産、販売まで、全てを任されていきます。
●事務職
データ入力や伝票作成、電話・来客応対などの事務業務全般。
●専門職(デザイナー・パターンメーカー)
婦人服・紳士服・子供服などの衣料及びテキスタイルのデザイン業務、パターン作成業務。
24位

服飾雑貨・皮革製品
広島
32名(2011年11月)
昭和23年、広島県福山市の地に創業して以来、
常に新しいファッションを提案できる総合アパレル業をめざし、
婦人スラックスを中心に縫製品の製造卸業を営んできました。
小売店、量販店を中心に営業を展開、現在は通販にも力を入れています。
「誠実・真剣・正直」という社訓に基づいた精神を大切にし、
目標を決めたら、そこに向かって一生懸命取り組んで参りました。
■企画提案営業■
日本全国のお客様(衣料洋品店、量販店、通販店)に、自社商品の提案を行って頂きます。
自社商品をただ紹介するだけでなく、
最終ユーザーやお客様の声をもとに新商品を企画・提案していく仕事です。
山和では、一人の営業が1シーズン5つは新商品を企画・製造・販売しています。
服飾の知識は必要ありません。
世の中により求められている物は何か、そのために自ら動き発想し、どんどん挑戦して下さい
25位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/服飾雑貨・皮革製品/繊維
岐阜
110名(うちパート20名)
婦人服(ティーンズ、ヤング、ヤングキャリア)の企画・製造・販売
●10代から20代の学生からOLまでをターゲットに、現在4つのレディースファッションブランドを展開。
最近では、OLに人気の雑誌に掲載された有名ブランドの服も手がけています。
関東、関西圏の大都市にある販売力のあるSPA・専門店チェーンを取引先に、
マーケットにあったアイテムを小回り良く供給する営業戦略で成長を続けています。
●営業(MD/マーチャンダイザー)
企画・生産・販売全てに携わり、商品をプロデュースする仕事。
大切なのは品質・価格・納期の管理を徹底すること。
取引先は東京・大阪など、大都市のSPA・専門チェーン店。
●デザイナー●パタンナー
商品のデザイン立案・パターン作成・サンプル作成・チェック・商品検品等、商品を作る為に必要な工程すべてに関わる仕事。
●生産事務
MDのアシスタント業務全般をお願いします。
26位

商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/繊維
愛知
945名(男性53 女性892)
レディースアパレルの企画・製造・販売★ファストファッションとは一線を画し、素材(生地)から自社生産にこだわった洋服作りをしています。
★MAITRESSE、Radiate、LASUD、SCOTCLUBなどのファッションブランドを全国160店舗展開。中国出店計画も進行中です!★若手にどんどん活躍の場を与える方針、中には3年目でバイヤーに抜擢された社員もいます!★1894年創業の歴史ある会社★福利厚生が充実、女性が長く働ける会社です。
「こんな服を着てみたい」「こんなお店で買い物がしたい」というお客さまの夢を、1つ1つ形にして下さい。
■販売・商品企画・バイヤー・営業・MD・商品管理
まず、1年半〜4年程度を全国の店頭に立ち、販売の最前線で過ごした後、適材適所を見極めながら配属などを行います。
27位

百貨店
大阪
3636名 (2011年3月現在)
ファッションからフードまで、「ヒト(サービス)」 「モノ(品揃え)」 「コト(体験)」を掛け合わせた新しい仕掛けを創り、
お客様に“新しさ” “楽しさ”を感じていただけるライフスタイルの提案を目指しています。
入社後2〜3年間は原則として店頭営業部門に配属となり、接客・売場づくり・仕入・販売促進・売場管理などの販売に関する
一連の仕事を経験しながら、実践的に百貨店の仕事の基礎を固めます。
その後は希望や適性に応じ、商品仕入れの部門や、イベントやプロモーションなどを企画実施する販売促進、その他スタッフ部門など
多岐に渡る様々な仕事を経験。将来的には経営の一翼を担っていただきたいと考えています。
28位

スーパー・ストア/百貨店/その他専門店・小売/レジャー・アミューズメント/その他サービス
愛知
約3500名
総合ショッピングセンター・専門店の運営。
衣・食・住(紳士衣料、婦人衣料、ヤングカジュアル衣料、子供服、肌着、靴、服飾雑貨、呉服、食品、寝装品、日用雑貨、玩具、文具、書籍、カー用品、家電製品、修理、リフォーム、フォトスタジオ)を核に総合ショッピングセンター・専門店を愛知県の西尾張地域、名古屋市/岐阜県/三重県に21店舗展開しています。
まずは、売場での接客・販売を学んで頂き、現場を経験して頂きます。その後、衣・食・住の各部門において、担当商品のマーケット予測、発注、店内ディスプレイの企画、売上管理、販促計画、現場指導、オリジナル商品の開発等、店舗運営の中枢に関わる業務をお任せします。
29位

百貨店
岡山
1,620名(2011年9月現在)
百貨店業。「優良商品の販売を通じて、地域社会の生活文化の向上に寄与する」を経営理念に、中国エリアでの「地域一番店」を目指し、岡山、広島で百貨店を展開しています。今後も、お客様に愛される店舗作りを通して地域に貢献していきたいと思っております。
◆営業部門
いずれかの商品群を担当し、店頭での販売に関する一連の業務を担います。
メンバーを経て、ショップマスター、マネジャーへとキャリアアップしていきます。
◆外商部門
特定の上位顧客、法人を対象に店外で商談を行ない商品を販売します。
お客様の生活を総合的にプロデュースするコンサルティング販売をモットーとしています。
◆スタッフ部門
催事、広報、バイヤー、人事等。事務系・企画系の業務を担います。
30位

専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/スーパー・ストア/専門店(複合)/百貨店/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
愛知
約900名 ※うち正社員数170名(男性100名・女性70名)
【東海北陸7県下に56店舗を展開、婦人・紳士・子供・ベビーのファッション衣料〜実用衣料品等を販売するチェーンストア】
「あかのれん」が目指すこと。それは「ファッションをもっと身近にすること」です。
より多くのオシャレをしたい人が値札を見なくても安心して手にとれるようなそんな衣料品を提供していきたい。
より良い商品をより安く提供していくことでお客様にとって一番身近な存在でありたいと考えています。
先ずは各店の売場管理・商品管理等の仕事で小売業の基本を身につけて戴きます。
これを支える仕組みとして当社独自の各種業務マニュアルも完全整備されており、知識と技術の両面で基礎能力を高めていくことができます。
次いで店長・バイヤー等のライン業務へ、または販促・店舗開発・システム開発等のスタッフ業務へ、更に将来は経営を支えるトップマネジメントの一員へ、大いにステップアップして戴きたいと思います。