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レストラン・フード/その他サービス
東京
従業員 4,685名(正社員570名)
■「出来たて・手作り」の持ち帰り弁当・量り売り惣菜店「オリジン弁当」(505店)
■中華料理店「中華東秀」(50店)
■イオンのショッピングセンター内での「オリジン弁当」(17店)
■イオンのデリカ売場と融合した「FC事業」(12拠点)
■都心の会社員のランチ需要に対応させた「屋台デリ」(39拠点)
■おにぎりと唐揚げの専門店「おにから屋」(3拠点)
■食品製造工場(1工場)
(2011年10月31日実績)
入社後は、集合研修を実施した後に店舗にて店舗の業務作業・マネジメントを覚えて頂きます。
約1年半をかけて、店長になる為に必要な社内資格の取得を目指します。
■接客応対、惣菜・弁当の作成、清掃
■従業員教育、販売計画、食材発注、数値・労務管理、採用面接
入社4〜5年を目標として、地区長として3〜4店舗をマネジメントし、
店長や従業員とともに地域に必要とされる店舗づくりを行います。
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福祉関連/スポーツ・ヘルス関連施設
神奈川
232名(平成23年2月現在)
うち介護職147名、看護職15名、ケアマネジャー12名
■神奈川県横須賀市において、特別養護老人ホーム・居宅介護支援・歯科診療所など、
地域に根付いた介護・福祉・歯科医療サービスを提供しています。
■全国でもめずらしい、高齢者施設内にある歯科診療所や、
ミニ動物園、居酒屋、屋台風売店など、
固定概念にとらわないユニークな活動に取り組んでいます。
■今後も「社会福祉法人」という安定した事業体をベースに、積極的に新しい事業展開をしていきます。
■主には高齢者施設での介護職と相談員の仕事です。
具体的には高齢者の介護全般と介護計画等の作成、各種行事の企画実施、相談支援をお願いします。
利用者の個性やライフスタイルを沿ったサービスで、生き生きとした人生をサポートしてください。
■それだけではなく管理職、幹部候補として、新しいサービスや事業を考える積極性や企画力にも期待しています。
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福祉関連/医療関連
愛知/岐阜
430名
「あなたが楽しいと、わたしは嬉しい」という思いを大切にしながら、介護や福祉サービスを提供する社会福祉法人です。
特別養護老人ホーム「長寿の里」や障がい者センター「あいさんハウス」など、愛知・岐阜を中心に5ヵ所の施設を運営しています。
■施設利用者の方の生活やレクリエーションのお手伝い。
一般的な介護の仕事である食事や入浴の補助だけでなく
日々の会話等のコミュニケーションをとる事も介護の仕事の一つ。
また利用者の方に楽しんでもらうだけでなく、変化をつける事で生きる活力を持ってほしいとの思いから
花火大会などのイベントなどを行う事もあります。そういったイベントの企画・実行もお任せしたい仕事の一つです。
4位

自動車/輸送機器/金属製品/その他製造
愛知
●約700名(男性:500名、女性:200名)
※パートタイマー含む
●グループ全体/2700名(…
1台の自動車は、多いものになると、約3万点もの部品から作られています。私たちが手がけているのは、この中でも比較的小さな部品。掌にものるくらいのものが中心です。ボディなどの大きなものとは違い、人の目にはなかなか触れないものかもしれません。しかし、それだけ、精密で正確な加工が求められるものであるのです。人の命をのせて走る自動車を、より安全に快適に。私たちの技術が、一役買っています。
大手自動車メーカーと一体となって、ひとつの自動車部品をイチから作り上げていく仕事です。営業は、間接部門のサポートを受けながらお客様の要望を汲み取り、技術部門がそれを形にしていきます。いかに効率良く生産して、利益をあげていけるようにするかを考えることが大事です。もちろん、質にもこだわっていかなくてはいけません。様々な部署の様々な職種の人と協力しながら、仕事を進めていってもらいます。
5位

輸送機器/自動車/機械/設備関連/金属製品
愛知
9114人(連結)(2011年3月現在)
1306人(単独)(2011年3月現在)
※平均勤続年数…
当社は、グローバルに生産・販売している四輪・二輪車の部品製造メーカーです。
強みは、1.商品開発力2.一貫生産体制とそれを支えるサポート技術3.グローバルでの生産・販売体制です。この強みを生かし、私達は「世界のお客様に信頼される独創的でユニークなムサシブランド商品の創造・提供」を目指しています。
これらの技術力は、主要顧客のホンダのみならず世界の主要メーカーに認められ、直接取引きを行っております。
武蔵精密工業の技術者は世界中のエンジニアたちと共同で自動車を開発しています。
世界中のいろいろなメーカーと仕事ができることで、より自分の知識を深められます。
入社3年でタイやハンガリーを飛び回る25歳の技術者もいるんですよ。
技術者と聞くと、夜遅くまで働くイメージがあるかもしれませんが、当社ではどの部署もほぼ毎日19:00に退社。
週に1回は定時で帰っているので、平日でも自分の時間を取ることができます。
6位

半導体・電子部品・その他/ゲーム・アミューズメント機器/精密機器/機械/その他製造
愛知
268名(2011年12月現在)
●アミューズメント業界向け機器の販売、開発、生産
オムロン独自の「センシング&コントロール、セキュリティ」の技術とノウハウをアミューズメント業界のさまざまなお客様に提供。パチンコ玉検索スイッチやスロット用操作レバースイッチ、ICコインプリペイドシステムなど多様な製品を開発し、台メーカーやシステム機器メーカーなどのパートナーとして活躍しています。
●開発・設計に従事する「技術職」および「技術営業職」をお任せします。
オムロン(株)の保有する幅広い技術をコアにした部品・モジュール・ユニットからシステム機器・サービスまで、お客様のビジネスニーズに合った高品質な商品を提供していく仕事です。
7位

スーパー・ストア/食品
埼玉
9,088名(パートナー、アルバイト含む 8時間換算で表示 2011年3月末現在)
食生活提案型の食品スーパーマーケット。美味(鮮度)しいものを豊富に品揃えし、地域のお客さまのニーズにお答えするためには、お客さまに一番近い店舗のメンバー全員が商売に参加し、その店舗をつくりあげていくことが必要です。まさに『メンバーの成長とともに発展する店舗戦略』といえます。現在、首都圏を中心に117店舗を展開し、現在22年連続増収増益を継続している元気の良い企業です。
入社時は店舗での担当者(生鮮食品や加工食品を担当部門)として商品づくりや売場展開、発注、接客などの業務を担当します。1〜3年程度を目標に店舗担当部門の責任者(主任)として、売上計画・管理や人員管理を担当していただきます。責任者としての実績、評価とともに、本人希望や適性に合わせて店長や本部スタッフとして勤務をしていただきます。
8位

レジャー・アミューズメント/レストラン・フード/その他サービス/スポーツ・ヘルス関連施設
大分
61名
アミューズメント事業/パチンコ店の経営、インターネットカフェ、飲食店などの店舗経営、付帯するすべての業務。1975年に事業をスタートさせ、36周年を迎えます。この間、大分県日田市で2つのパーラーを運営し、それを核にフードビジネスの店舗を展開しています。いずれも日田に深く根を張り、地域のみなさんと共に地道に着実に歩いてきた事業です。今後もじっくりと拡大の戦略を進めていきます。
今回採用するみなさんには、近い将来の本部スタッフ(新規事業の企画立案やマーケティング、その実施、営業企画、人事総務、経理財務、)をお任せしたいと考えています。今ある絶大な地域からの支持を武器に、新しいビジネスを考え、実行していく人になってください。期待しています。
9位

福祉関連/その他サービス/医療関連
大阪/東京
2000名(非正社員を含むグループ会社全従業員)
新たなるマーケットの開拓と、豊かなノウハウを生かして発想する究極のサービス。
ロングライフグループは、有料老人ホーム運営、福祉教育、在宅介護サービスなど、
お客様に感動を与える新しいサービスで、《セカンドライフの総合プロデュース事業》を推進。
1986年の創業から介護サービス一筋に打ち込み、2002年には業界に先駆けて株式を上場。
歴史・実績・理念・規模、あらゆる面で日本の介護業界をリードしています。
ロングライフグループの各企業「ロングライフホールディング」「日本ロングライフ」「エルケア」にて、
営業、管理本部職、サービススタッフ、正介護職として活躍していただきます。
いずれも幹部候補としての採用です。
将来はサービスディレクターやマネジメントディレクター、ホーム長、センター長、
支店長、本社マネージャー、統括マネージャー、本部長などをお任せしていきます。
10位

レジャー・アミューズメント/専門コンサルタント/その他サービス/レストラン・フード
埼玉
約1000名(正社員346名)
「私たちは、一人一人が経営者として常に改善変革を続け、ふれあう人々の楽しさと豊かさを実現します。」
これはガーデングループの新しいミッション。
「一人一人が経営者として」どうすればもっと店舗をよくできるか、
店長やマネージャーだけでなく、新入社員もどんどんアイデアを出し合っています。
優れた企画は即実行。
仕事の結果をリアルタイムに実感できる醍醐味がこの会社にはあります。
入社後はまず、店舗配属の前に仕事の基礎を学べる研修から。
パチンコをやったことが有る無しは関係ありません。
1年目は基本となるホール接客からスタートし、一人ひとりのスキルに合わせながら業務内容をステップアップさせていきます。
入社年次に関係なく、本人が「やってみたい!」と手を挙げれば、イベントの企画や運営、広報といった仕事にもどんどんチャレンジできます。
11位

レストラン・フード
愛知
2894名(正社員:383名) ※2011年9月末現在
〜甲羅は、その地域の食文化を発展させる存在として〜
私たちは、おもてなしの心はそのままに
新しい事業体へチャレンジし変化することにより
地域の皆様のご要望にしっかりお応えする
「おいしさと楽しさの創造企業」です。
お客様が喜ぶ笑顔の先に
いつも甲羅が在り続けることが
できるようチャレンジと成長をし続けます。
お客様に“おもてなし”をしながら、“感動”を提供する。
まずは、お店に立ち私たちのファンを増やしていく姿勢を身につけることが大切です。
その先に店長・料理長・サービストレーナーなどで活躍する道が開けます。
やる気になれば、経営の中核に関わることも可能です。
私たちの仕事は、あなたの一生をかけて取り組む価値がある仕事だと自負しています。
大きな「夢」を持って、当社に入社してください。
12位

専門店(自動車関連)/商社(自動車・輸送機器)/損害保険/リース・レンタル/メンテナンス・清掃事業
岡山/鳥取
135名(男 110名 女 25名)
オートバックスチェーンのメンバーとして、自動車用品専門店を中国地方北東エリアに展開し、地域の消費者に信頼の幅を広げています。また、マツダの正規ディーラーとしてマツダ車の新車販売、ユーズドカーの取扱、自動車の修理・点検・車検、リース、自動車車検「カーコン車検」のFC展開、コマツ建設機械の販売・修理・解体・土木なども手がけています。地域に根付いた活動を続け、地域活性化への貢献を信条としています。
オートバックスの販売、コマツ建設機械の営業、マツダ車の営業、グループの経理・総務をお任せします。当社の営業スタイルは、こちらから一方的にお薦めするものではありません。お客様自らが興味を持って店舗に来ていただけるような仕組作りに注力した、アイデア勝負の営業になります。面白いアイデアはどんどん実践に移せる環境があり、これまでも店舗での飲食の提供や、イベントの実施など様々な取り組みを行っています。
13位

レストラン・フード/食品/その他専門店・小売
東京
4,320名 ※2011年10月現在
(男性2,397名 女性1,923名 ※うち正社員707名)
■ラムラのモットー
「食は文化であり、楽しむことが文化である」をモットーに、
ヘルシーな日本の『食文化』を世界に広め、世界の人々の「健康」「安全」「安心」に貢献します。
■こだわりと、多業態展開
「食材と手作り料理」、「店舗造り」、「人材」。
これらにこだわり、和食・洋食・中華・韓国・焼肉・エスニック・デリ(惣菜)等
バラエティーに富んだ店舗展開にて、35ブランド、160店舗を運営しています。
まずは調理、接客、販売!将来は調理長、店長、管理本部、ブランドマネジャー!
■独立できる経営者が育つ
ラムラでは「料理だけ、接客だけ、経営だけ」では半人前です!
5〜6年のキャリアを積み、全て学んで、できて、一人前になります!
■なりたい自分になる
・調理と経営を学び、独立する
・ソムリエ、利き酒師の資格を取り、サービスのスペシャリストになる
なりたい気持ちがあれば、自然と結果はついてきます!
14位

福祉関連/その他サービス/医療関連
大阪
624名(うち常勤職員192名)/2011年10月1日現在/
南大阪エリアを中心に、障害者の就職支援・生活支援を行なっています。
現在、利用者は700名以上。
障害があっても健常者と同じように生活を充実して送れるよう
働く場をつくり、自律した生活を送れるよう支えています。
その内容は縫製、清掃、カレーショップ、クリーニング、陶芸、製パン、紙漉き、農作業など多種多様。
仕事で賃金を得るだけでなく、
自分が誰かの役に立つ喜びを見つけてもらうことを大切にしています。
障害の軽い方から、動くことさえままならない重度の障害を持つ方まで、
様々な人を受け入れるのが私たちの理念。
生活支援としては、食事・入浴の介助、社会におけるマナー教育などが中心で、
就労支援は、一人ひとりの障害と個性に合わせた仕事への配置、作業サポートなどを行います。
将来的には、行政との渉外活動やイベントの企画、運営・組織強化など、
「いずみ野福祉会」を支える仕事を担って頂きたいと考えています。
15位

食品
愛媛
809名(2011年9月現在)
和洋生菓子の製造卸・販売
※和洋生菓子の製造卸で西日本最大級の実績を誇っています。2010年は中部地区、2011年には関東地区へも進出を果たしました。今後は、西日本地区の底上げはもちろん、日本全国への展開を目指しています。
<総合職>採用時は営業部または生産部になります。
※ 営業採用者については、入社後半年間は生産部にて研修
16位

コンピュータ・通信機器・OA機器/印刷関連/精密機器
静岡
625名(男411名、女214名)
ローランド ディー.ジー.は、デジタル技術に特化して様々なコンピュータ周辺機器の開発を行っています。従来からの事業分野である業務用大型インクジェットプリンター・3次元入出力装置はもとより、近年では化学・光学技術を活かした特殊印刷機器の開発にも取り組んでいます。
開発:「カラー&3D」の開発を中心に、近年では新たな分野での事業展開のため化学・光学の分野での製品開発も行っています。
要素技術/ソフトウェア・ハードウェア・メカニクス・化学・光学
製造:一人一台生産を可能にした「D-shop」を自社開発し、生産技術・生産管理等それぞれの領域にて“ものづくり”を支えています。
事務系:国内営業、海外営業、営業企画、資材、総務、人事、経理、情報システム、広報IR、法務
17位

スーパー・ストア/ホームセンター/専門店(複合)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/レジャー・アミューズメント
岡山
7152人
・正社員:1,257人(男883・女374人) 正社員平均年齢 35.5歳
・パートナ…
■中国・近畿エリアにおけるスーパーマーケット「マルナカ」の経営。
岡山県56店舗・広島県3店舗・兵庫県6店舗・大阪府9店舗の併せて74店舗の出店を遂げた山陽マルナカ。地域のお客様により良い商品をより安く提供することにより、地元密着型企業として成長して来ました。今後も1府3県を中心にお客様に愛される店舗運営を行って参ります。
店舗運営の第一歩は現場(店舗)を知ること。まずは、店舗配属となり、商品加工や補充・売場作り・接客といった店舗運営全般に携わります。当社は、基礎研修が充実しておりますので、管理職・バイヤー・エキスパート・本部スタッフといったキャリアの中心的存在として活躍し、当社のプロジェクトを支えていってください。
18位

レストラン・フード/インターネット関連/食品/その他サービス/冠婚葬祭
大阪/東京
1,156名(2011年6月末現在 パート・アルバイト含む)
☆レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業☆
“Positive Eating”という概念(食を中心に生まれる、癒し・豊かさ・明日への活力)を浸透させ、今までに無い“外食産業の新しいカタチを創造する”ベンチャーマインド溢れるピープルビジネスを展開。
『きちりを大好きでいっぱいにしたい』という熱い☆想いを胸に、自分の周りの全ての人に表現しています。
kichiriの5年後、10年後をイメージして当社の強みを活かしながら、新たなマーケットを創って下さい。全ては描く事から。落書きではいけません。
将来を担う経営者を求めてます。まずは、現在の事業の根幹である「お店」を経営してもらい、色々な経験を積んで下さい。マーケットや事業についてや中長期計画が策定出来たり、P/L、B/S、CFを分析出来るようになってもらいます。さらにマネジメントまで。やれる仕事は沢山ありますよ。
19位

住宅/建設/建材・エクステリア/不動産/建築設計
千葉
30名
住宅・不動産事業
住宅や不動産資産を通じて、お客様と一生涯のお付き合いを実現したい。
その想いをカタチにすべく、新築住宅の建築・販売や、購入後のアフターメンテナンス、中古市場におけるリノベーションまで、
幅広いニーズにお応えできる総合不動産ビジネスを展開しています。
■営業
■施工管理
■接客・コーディネーターなど
お客様が価値ある住まいを手に入れ、生涯に渡りその価値を守るお手伝いをする仕事です。
各自の意欲や成長度合いに応じて次々と大きな仕事をまかせていきます。
お客様にとって一生のうちでもっとも高いものを提供する仕事なので、苦労も大きいでしょう。
だからこそ、達成感と成長を手に入れることができるのです。
詳しくは、会社説明会で!
20位

旅行/陸運(観光バス・バス・タクシー)/航空/陸運(貨物)/海運
愛知
1,460名(男性1,106名 女性354名)
正社員:1,363名 契約社員:86名 その他1…
国内旅行・海外旅行・訪日外国人旅行の企画・販売
各種運輸機関等の乗車船券類販売
イベント・コンベンションの企画・運営
旅行関連商品・保険等の販売
輸出入通関業務、国際輸送取扱業務(航空貨物・海上貨物)
【旅行部門】
■営業
〔アウトセールス〕法人・自治体・学校・組織団体等への旅行やイベントの企画提案、販売
〔カウンターセールス〕来店されたお客様への旅行相談受付・旅行商品販売
■IT戦略
社内システム開発・運用とウェブサイト構築
【国際貨物部門】
■営業
〔アウトセールス〕
法人を対象にした輸出入貨物の輸送に関するアレンジ、販売
■通関
輸出入航空、海上貨物の通関
21位

自動車/機械/輸送機器/精密機器/商社(自動車・輸送機器)
神奈川
782名(平均年齢39歳)
自動車を動かすための心臓部であるエンジンの要、エンジンバルブ。創業時より世界トップレベルの技術を駆使した当社のバルブ製品は、現在では「耐久性」「軽量高速化」の最高峰ともいえるレーシングカーにも数多く採用されています。エンジンバルブの他に、NT−VCP(電磁式連続カム位相可変機構)、精密鍛造歯車などの製品開発、製造も行っています。1962年に東証二部上場を果たし、近年ではISOの取得も実現しました。
自動車などの動力には欠かせない主力製品であるエンジンバルブに加え、バルブリフター、NT−VCP(電磁式連続カム位相可変機構)、精密鍛造歯車などの設計・開発職を中心に、当社製品を海外マーケットに広げていく海外営業職まで幅広く募集いたします。時代のニーズをとらえた新製品開発や既存製品の品質向上・コスト削減に積極的に取り組む、当社の将来を担う役割をお任せしていきます。
22位

食品/商社(食料品)/冠婚葬祭/レストラン・フード
大阪
正社員49名 (パートタイマー・アルバイト251名) ※2011年1月時点
食を通じて、多くの人が喜びを共有できる社会へ。
美味しい食事があれば、笑顔になる、元気になる・・・
仕出し・ケータリング事業、外食事業、WEB事業など、食関連のビジネスを展開。
すでに関西でトップクラスの実績の事業もありますが、
「1000店舗!」「株式上場」など拡大・急成長は目指しません。
食を通じて、喜ぶ人が増える・笑顔が増えるなど
価値の高い食ビジネスの展開を行います。
◇企画営業職
・仕出・ケータリング事業
お客様は、法人・個人様々。飛び込み等新規営業は一切行いません。
お料理やイベント等を企画・提案、配送から当日の施行までを担当します。
・WEB事業
WEBサイト「大阪お弁当相談センター」を運用し、お客様に美味しい料理を提供するためのプラットホーム作り。
飲食企業へ訪問し、サイトやメニューの提案営業、フォローまでを行います。
23位

レジャー・アミューズメント/レストラン・フード/その他サービス
大阪
1330名(アルバイト・パート含む)
〜「街の灯り。心の灯り。」を目指して〜
私たちが27年間連続増収できた理由・・・
それはまさに、私たち一人ひとりが目の前に立ちはだかる課題に
ひたむきにチャレンジしてきた積み重ね
「競合分析」「マーケティング」「人材育成」「イベント/販促企画」「接客/CS」
『キコーナ』にはそれぞれのプロフェッショナルがいる。
そのプロたちが一致団結し
お客様と共に、地域と共に、未来を創造する!
「自分色」のキャリアを描いてください
●店舗プロデューサーを目指す人
●それぞれの「Job セクション」におけるプロを目指す人
1.入社後まずは各店舗に配属
2.接客サービス、イベント、教育、広告などの「Job セクション」をトータルに体験
3.店舗プロデューサー or 各「Job セクション」のプロとして活躍
→ その後は「エリアマネジャー」「本部営業企画」「人事担当」などのキャリアも可能。
24位

機械/設備関連/精密機器/重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他
京都
単独:271名 連結:564名
≪ 世界でたった1台の機械をつくっています ≫
「こんな機械がつくれないか?」 私たちのもとには、そんなオーダーが届きます。
それは自動で何かを封入する機械であったり、組み立てる機械であったり様々です。共通しているのは、“今この時点では世界中のどこにもない” ものであること。そのすべてをオーダーメイドで開発してしまう当社の技術力に、国内大手メーカーのみならず、世界各国の企業から注目が集まっています。
≪技術職≫ 設計開発・組立開発
顧客の要望に併せて、完全オーダーメイドの設備を少人数で開発します。機械の構想を考え設計するところからスタートし、部品の製作・組立・調整を経て高速かつ正確に稼動する設備を開発します。
≪営業職≫ 国内営業・海外営業
完全オーダーメイドで開発しているため、社内には既製品もカタログさえもありません。国内・海外の大手メーカーを相手に提案を重ね、無から有を作り出す営業です。
25位

商社(石油製品)/商社(総合)/住宅/ガス/レストラン・フード
岐阜
72名(パート、契約社員18名含む) ※2012年4月には3名の新卒者が加わります
●平均年齢は3…
■岐阜県土岐市の、人々の暮らしになくてはならない存在です。
車に乗る。冷暖房を入れる。料理する。お風呂に入る。
…こうした生活の全ての場面に欠かせないのが「エネルギー」です。
私たちは、岐阜県土岐市を中心に、多治見、瑞浪、可児エリアに
エネルギーを供給する地域密着型の商社です。
最近ではリフォームに力を入れているほか、太陽光発電や
「喫茶店+ガソリンスタンド」などの新業態にも挑んでいます。
■ルートセールスから達成感あふれる営業まで、幅広い営業の仕事。
住宅リフォーム、家庭用LPガス、産業用燃料、機械工具、太陽光発電、そしてガソリンスタンドと、
さまざまな種類の商品・サービスがあります。
いろいろな職場を経験し、幅広く対応できる力をつけながら、最も適した職場に配属します。
※現在、管理職(課長職)は30代が大半。歴史の長い会社ですが、若いうちから重要なポストをお任せする社風です。
26位

レジャー・アミューズメント/スポーツ・ヘルス関連施設/レストラン・フード/専門コンサルタント
群馬
852名(正社員数 ※グループ全体)
【人々の健康と元気を支える 豊かな余暇生活を創造する】
当社は、「総合余暇サービス提供企業」として、
「アミューズメント」「スポーツ・フィットネス」「趣味・教養」「観光・行楽」の4つの領域から事業を展開し、
世界の人々に心豊かな余暇生活をお届けしています。
■既存業種新業態の開発
私たちは、誰もが知っている業種を対象に新しい切り口で業態を開発し、
世の中にイノベーションを起こしていきます。
『世の中を変えるような「あっ」と言わせる新サービスを考案してほしい』
当社は、これからも余暇市場で「既存業種新業態」を開発していきます。
まず皆さんには「顧客思考」「イノベーション」「社会貢献」の基本を、研修にて(店舗)体得していただきます。
そして、「余暇市場にイノベーションを起こす新サービスの創造」
「グループ企業のシナジー(相乗作用)の創出」といった核となる仕事を任せていきたい。
27位

機械/自動車/その他製造/建材・エクステリア/機械設計
大阪
132名(グループ合計382名)
山陽は自動車・農機・汎用型エンジン・産業機械等、
あらゆる分野に使われている精密部品メーカーです。
金型設計・制作から、アッセンブリーまで行う一貫生産と、
部品組立の複数工程を1個流し生産できる生産効率の高さを強みに
幅広い分野のTOP企業から絶大な支持を得ています。
また中国工場は平成14年設立。
更なる展開を図るべく、人材を育て、
高い技術でエンジニアリング企業として躍進していきます!
営業・海外営業・設計・生産技術・生産管理・工程管理・購買管理と多岐に亘ります。
まずは営業もしくは生産技術のお仕事をお任せする予定です。
営業はお客様のもとに伺いニーズを引き出し、
生産技術は営業が持ち帰ったニーズを製品化する方法を考えます。
営業・技術が共に協力しながら製品を作ってきます。
営業に技術が同行しお客様と打ち合わせをすることあります。
28位

タイヤ・ゴム製品/自動車/機械/精密機器/化学
兵庫/東京
1,024名(2011年4月1日時点)
当社は1919年に創業以来、たゆまぬ研究と開発を重ね、現在は海外10ヶ国に生産・販売拠点13ヶ所を設けてグローバルな事業展開を行うなど、業界のリーディングカンパニーとして成長してきました。自動車エンジン用ベルト・OA機器用ベルトをはじめとした産業用ベルト、建築・土木用防水シート、高機能プラスチックなどの製造・販売と業容を拡大。当社の製品は私たちの暮らしと社会の中で多彩に活躍しています。
■新製品開発、新素材の研究開発
■伝動システム・コンベヤ等やプラスチック製品の設計
■生産設備の開発・設計・管理、FA技術開発
■顧客への技術提案・サービス
■生産・品質管理
■生産設備の制御システム開発・管理、社内ネットワークシステム構築
■伝動システム・コンベヤ・ポリウレタン製複合機能部品・防水遮水シートなどの国内外営業
■営業販促企画、管理、財務、購買、人事、総務、法務、広報など
29位

スーパー・ストア/コンビニエンスストア/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/不動産/都市銀行・信託銀行
千葉
GMS(総合スーパー)を核としたショッピングセンター、コンビニエンスストア、専門店および金融サービスなど、地域のお客さまニーズに沿った事業を展開するイオン。今後は、日本国内のみならず、小売市場の急成長が見込まれる中国、アセアン諸国をひとつのマーケットととらえ、グループの総力を挙げて小売、ディベロッパー、金融、サービスの各事業を複合的に展開し、事業基盤を確立していきます。
アジア戦略の具現化に向け、今後の採用活動においても、総合スーパーや食品スーパー、コンビニエンスストアに限らず店舗や商品の開発・金融・アミューズメントなどの多種多様な事業で人材の活躍の場を設けていきます。また、日本に限らず中国(香港含)・マレーシア・タイ・インドネシア・ベトナムなどの各国で、5年後、10年後に経営の中核を担い、グローバル志向を有する次代を担う人材を積極的に採用していきます。
全29社 / 1-29社表示