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  • 1位

    黒龍酒造株式会社

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  • *食品

    *福井

    *29名 会社の規模が大きくないので、社長との距離も近く、意見を言いやすい社風です。

  • ひとことで言えば「清酒の製造販売」ですが、「酒」は心と心をつなぐ架け橋でも有ります。単に酒を造って売るのではなく、「ものづくり」の創造性を追求し、心のコミュニケーションとなる「清酒」と清酒をとりまく文化を提案します。さらに企業理念にも掲げておりますように自然と人との調和を目指し、豊かな生活文化を創造します。

  • 2位

    独立行政法人日本芸術文化振興会(国立劇場)

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  • *公社・官庁/芸能・芸術

    *東京

  • 日本芸術文化振興会が行っているのは、「日本古来の伝統芸能や現代舞台芸術をはじめとする芸術文化の振興および普及」。主に、伝統芸能および現代舞台芸術の公演、芸術文化活動に対する援助、伝承者や実演家等の養成、そして各種芸能に関する調査研究を行っています。
    新入社員の皆さんが活躍するステージは多岐にわたります。公演の制作・宣伝広報、芸術文化活動に対する援助、舞台芸術を引き継ぐ人材の育成、各種芸能の調査……。最終的には適性を見極めて配属していきますが、初めのうちはさまざまな部署を経験して当振興会の事業内容や多様な文化芸術について学んでいただきたいと考えています。

  • 3位

    兵庫六甲農業協同組合

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  • *その他金融/共済/福祉関連/その他サービス/団体・連合会

    *兵庫

    *1183名(男性696名、女性487名)※平成23年3月末時点

  • 生活文化事業[信用(金融)事業、共済(保険)事業、福祉事業、生活文化活動〕、資産管理事業、営農経済事業[農畜産物販売・農業技術指導・農業資材の供給]
    総合職〔くらしの相談員、信用(金融)、共済(保険)、営農相談、販売・購買、資産管理、生活文化、福祉等〕

  • 4位

    株式会社テレビ西日本

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  • *放送

    *福岡

    *149名(2011年11月現在)

  • 2008年に開局50周年を迎えた地域密着福岡のテレビ局です。
    地域の皆様に驚きや感動をお届けし、気になる存在になりたいという思いを込めた
    「おっ!?テレ西」というキャッチフレーズのもと
    フジテレビ系列の九州基幹局として情報、文化を発信しています。

  • 6位

    朝日酒造株式会社

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  • *食品

    *新潟

    *180名(男性144名・女性36名)  ※(注)再雇用者含む/社長、会長、常務除く 180人って人…

  • 日本酒の出荷量は昭和48年をピークに年々減少を続け、国内消費量は今ではピーク時の約4割以下にまで落ち込んでいます。そんな逆風の中でも朝日酒造は毎日元気です。日本酒は日本の文化・伝統そのもの。その文化を海外に輸出。そして次代へ継承していくことがミッションです。国内マーケットは確かに縮小傾向ではありますが、生活を楽しむ文化を提案していくことを通じて、多くのファンをつくる活動にあなたも参加してみませんか?
    募集は総合職のみです。入社後は3ヶ月間の研修期間を経たのち、本人の希望、適性、能力などを総合的に考えて最初の配属先が決まります。
    製造、研究開発、生産管理、生産技術、品質管理、営業、販売促進、商品企画、経理、総務、人事、労務、物流、システム管理、経営企画、新商品開発、広報、イベント企画、文化事業活動等々・・色んな仕事があなたを待っています。詳しくは先輩社員情報やブログを見てください!

  • 7位

    株式会社タカラトミー

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  • *その他製造/ゲーム・アミューズメント機器/商社(教育関連)/レジャー・アミューズメント/商社(インテリア)

    *東京

    *単体/667名(2011.3.31現在) 連結/2,535名(2011.3.31現在)

  • 子どもの頃、誰もが手にした「おもちゃ」。ドキドキワクワクし、夢中になって遊んだことを思い出して下さい。タカラトミーは玩具事業を中心として、あらゆる切り口から世界中に新しい遊びの価値を発信しています。
    タカラトミーの社会的使命は、良質のおもちゃをグローバルに提供することで、多くの人々の心を豊かにし、教育・文化・科学の向上、更には平和に貢献することです。タカラトミー発の「遊びの文化」を世界中へ届けるために。これからタカラトミーで働くことになる皆さんには、1人ひとりが自由な発想を活かし、失敗を恐れないチャレンジャーとなって、商品創りや事業構築を推進して頂きたいと考えています。

  • 8位

    株式会社ラムラ

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  • *レストラン・フード/食品/その他専門店・小売

    *東京

    *4,320名 ※2011年10月現在 (男性2,397名 女性1,923名 ※うち正社員707名)

  • ■ラムラのモットー
    「食は文化であり、楽しむことが文化である」をモットーに、
    ヘルシーな日本の『食文化』を世界に広め、世界の人々の「健康」「安全」「安心」に貢献します。
    ■こだわりと、多業態展開
    「食材と手作り料理」、「店舗造り」、「人材」。
    これらにこだわり、和食・洋食・中華・韓国・焼肉・エスニック・デリ(惣菜)等
    バラエティーに富んだ店舗展開にて、35ブランド、160店舗を運営しています。
    まずは調理、接客、販売!将来は調理長、店長、管理本部、ブランドマネジャー!
    ■独立できる経営者が育つ
    ラムラでは「料理だけ、接客だけ、経営だけ」では半人前です!
    5〜6年のキャリアを積み、全て学んで、できて、一人前になります!
    ■なりたい自分になる
    ・調理と経営を学び、独立する
    ・ソムリエ、利き酒師の資格を取り、サービスのスペシャリストになる
    なりたい気持ちがあれば、自然と結果はついてきます!

  • 9位

    株式会社トータルメディア開発研究所(凸版印刷グループ)

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  • *その他サービス/専門コンサルタント/広告/建設コンサルタント/建築設計

    *東京

    *約100名(2011年3月)

  • 企業や地域、自治体の文化資源を発掘し、「地域とひと」・「社会とひと」・「企業とひと」・「人とひと」をつなげるミュージアム開発、ショールームや環境・観光施設などの総合的コミュニケーション事業を展開しています。
    私たちの仕事には目に見える決まった商品はありません!
    企業や自治体が持つ潜在資産を探り、お客様に何が有効なのか?その価値向上の為のコミュニケーション戦略に関する総合的なソリューションを提案する。そして、提案の具現化の為に、コンテンツやメディア等のコミュニケーション手法を開発、個々のプロジェクトの特性にあわせ、スタッフ・技術者を組織化し、その中心となり最適なコミュニケーション環境を構築する仕事です。

  • 10位

    名古屋銀行

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  • *地方銀行

    *愛知

    *2,126名(男1,496名、女630名)

  • お金をお預かりし、お金をお貸し出しする仕事のほかに、資産運用の相談・アドバイスもさせていただいております。
    また、地域銀行として地域文化の向上に少しでもお役に立ち、薫り高い音楽文化の広がりに貢献できたらと願い、「名古屋銀行コンサート」を毎年開催しております。
    入行時は原則として全員が営業店に配属され、ジョブローテーションにより出納や後方事務、融資といった基礎的な業務を担当していただきます。その後、本人の希望や能力、適性に応じて渉外や窓口といった営業店業務のほか、人事をはじめとした本部業務などに配属されることになります。

  • 11位

    株式会社瀬戸内海放送

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  • *放送/広告/通信

    *香川/岡山

    *88名(2011年4月1日現在) 

  • KSB瀬戸内海放送の使命は、地域のコミュニケーション文化を育み、地域社会の文化や経済の発展を担う生活者や企業を支援
    することです。
    その使命の実現のために、高い専門性を持ったグループ企業と連携しながら、役に立つ情報や楽しいコンテンツ作り、メディアを
    活用したマーケティングソリューションのプロデュースなど、日々、新しい取組みにチャレンジしています。
    テレビ局だから番組を作るのが仕事でしょ?
    いえいえ、KSBの仕事はそれだけではありません。番組はもちろんのこと、イベントや紙媒体、ウェブやSNS、Twitterに至るまで、
    私たちはありとあらゆるメディアを手掛けています。それらを組み合わせて、いかにターゲットに情報を届けるか。いかに「人を
    動かす」か。そんなことを考え、実践していくことが皆さんの仕事であり、KSBが全社で取り組んでいることです。

  • 12位

    白鶴酒造株式会社

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  • *食品

    *兵庫

  • 創業以来、私たち白鶴酒造は清酒の製造・販売を通じ、みなさまの食文化・生活文化を応援してまいりました。
    「時をこえ 親しみの心をおくる」のスローガンをもとに、社員一人ひとりが酒造文化の継承者としての心を持ち、
    常にお客様の立場に立った「おいしさ」の追求と、より安全でさらに安心できる「ものづくり」をめざし、日々進歩
    する醸造技術を積極的に取り入れた信頼あるブランド育成に努めていきます。
    ■営業職
    お得意様に対し、新商品の案内や販売促進に関する企画・提案を行うお仕事です。
    顧客視点に立ち提案型の営業スタイルで取り組むことで、付加価値を自ら生み出すことができる人材へと成長できます。
            
    ■技術職
    研究開発、品質管理・品質保証、生産管理・生産設備など、お酒造りに関わる技術的な業務を担います。
    伝統の味を守りつつ品質を向上させ、新商品を開発するというやりがいあるお仕事です。

  • 13位

    株式会社NTTドコモ

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  • *通信

    *東京

    *11,062名(当社グループ22,954名)(2011年3月31日現在)

  • NTTドコモは、「新しいコミュニケーション文化」を創造する会社。
    私たちのビジネスフィールドは、この無形の文化を追い求めて、常に変わり続けます。ケータイは「ITインフラ」から、「生活インフラ」へ。
    「全く新しい価値の創造」と、「劇的な変化」が、みなさんを待っています。移動通信を中心に、放送・金融・福祉・広告・コンサルティング業界にも積極的に関わるドコモ。ドコモはこれらを実現する使命があります。
    事務系職で4つのワークフィールド
    技術系職で3つのワークフィールド
    ドコモには、あわせて7つのワークフィールドがあります。
    ●事務系職
     【Sales & Marketing】
     【Product & Service Creation】
     【Business Solution】
     【Speciality】
    ●技術系職
     【Research & Development】
     【Product & Service Creation】
     【Network Management】
    ※詳細は、NTTドコモ採用HPをご覧ください。

  • 14位

    沖縄製粉 株式会社

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  • *食品/商社(食料品)

    *沖縄

    *144名(正社員96名)

  • 「沖縄県民の食の安定供給」を理念に県内唯一の製粉メーカーとして誕生して56年。「お母さんの味。手作りの味」のフレーズで県民の皆様に親しまれて参りました。
    バランスの良い食生活によって『健康長寿』『健全な精神が』が醸成されると信じ、沖縄製粉グループは、小麦粉だけでなく、2次加工品、惣菜等、沖縄の伝統食文化の伝播に努めるとともに、時代のニーズに合った食文化の発展に寄与し、地域に貢献して参ります。

    総合職 
    部門によって業務内容は異なりますが、皆さんには特定の分野ではプロフェッショナルでありつつも、ゼネラリストとして活躍できるマネージャーを目指してもらいます。

  • 15位

    株式会社日食

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  • *商社(食料品)/その他専門店・小売/商社(総合)/その他商社/食品

    *大阪

    *211名(男性:89名、女性:122名) 2011年12月現在

  • 「世界の食文化を日本の食卓へ」。これが私たちの合言葉。
    事業内容は食品(洋酒・食品・菓子)の輸入・卸売・小売です。ただ、私たちが常に考えているのは、モノだけではなく、その商品の背景にある生産者の想いや食文化も一緒に広めていくということ。
    現在も有名百貨店へ海外ブランド食品・菓子のショップを出店しており、またウェッジウッドなどのブランドとの新商品開発にも注力しています。
    総合職としての採用になります。
    ★入社当初★
    小売部への配属となり、お客様のニーズに直接触れていただけます。
    ★その後★
    小売部で学んだことを活かして、営業部・小売部・貿易部・営業本部・企画室・総務部で活躍して頂きます。

  • 16位

    株式会社パラッツォ【レジャー・アミューズメント】

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  • *レジャー・アミューズメント/その他サービス/その他専門店・小売/広告/教育関連

    *東京

  • 「遊びの文化の創造」をミッションに掲げ、首都圏において駅前・駐車場付き大型店をメインに、
    パチンコホールを24店舗(2011年12月時点)運営しています。
    既成概念にとらわれない様々なチャレンジで、
    より魅力的な遊技環境やサービスを考え、お客様に提供し、楽しんでいただく。
    それが私たちの事業です。
    今後も「遊び」を文化の域にまで高めていくという志をもって、質的なNO.1企業を目指していきます。
    ★店舗運営という仕事
    ひとことで言えば「店舗運営」。
    店舗というと「接客」のイメージが強いですが、もちろんそれだけでは足りません。
    まさに「店舗をつくる」ということ、その全てが私たちの仕事です。
    ★人から人へ、伝える仕事
    私たちからお客様へ、遊ぶことの楽しさを伝えていく。
    私たちから仲間たちへ、働くことの楽しさを伝えていく。
    人から人へ、楽しさを伝えていくのも私たちの仕事です。

  • 17位

    三菱地所ビルマネジメント株式会社

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  • *不動産/その他サービス

    *東京

    *648名(2011年4月現在)

  • 「丸ビル」「新丸ビル」「横浜ランドマークタワー」に代表される大規模な複合施設をはじめ、丸の内・大手町・有楽町・横浜みなとみらいエリア等における、オフィス、SC(ショッピングセンター)、文化施設等の総合的なプロパティマネジメント業務を手掛けています。
    商圏やエリアまでも包括したマーケティング、プロモーションを展開することによって施設の資産価値を高め、周辺環境や都市をも活性化し成長発展させていきます。
    オフィスビルやSC(ショッピングセンター)・文化施設を利用される方、また「街」を訪れる全ての人々が、安全・安心・快適に過ごせる環境を提供すると共に、施設のオーナーに最大限の満足を得て頂くためのPM(プロパティマネジメント)を行います。

  • 18位

    日本ヒルティ株式会社

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  • *機械/重電・産業用電気機器/建設/商社(機械)/専門コンサルタント

    *神奈川

    *557名(2011年11月末日現在)

  • 建設用工具のトップメーカーとして、5大陸121カ国で建設用工具・資材の輸入・販売を手掛ける「ヒルティ」。
    「働きがいのあるグローバル企業ランキング」では、世界40ヶ国の中から15位に選ばれました。(Great Place to Work(R)発表)
    その日本法人である日本ヒルティは、直接販売を基本に事業を展開。毎年30種類以上の技術革新を行い、時代と共に変化する顧客ニーズに応える高性能かつ高品質なソリューションを提供しています。
    ヒルティでは営業所や代理店を持たない、直販型営業スタイルが基本。
    入社後は、ヒルティ独自のトレーニングで、企業文化・製品知識をはじめ営業スキル・マナーを学んでいただきます。その後、TS(テリトリーセールス=営業職)として、担当するエリアの既存顧客の深耕や新規顧客の開拓をお任せします。マーケティングデータや顧客データに基づき、どこをどう攻めるのか、自分自身でプランニングしていくことが大切です。

  • 19位

    株式会社ハーマンズ

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/服飾雑貨・皮革製品/専門コンサルタント/その他専門店・小売/その他サービス

    *愛知

    *28名

  • <ファッションを通じて、ひとりでも多くの女性と、喜びと感動を分かちあいたい>
    「TREND by CULTURE」—ファッションとは様々な社会風俗や経済背景とクロスミックスされ生み出されます。
    わが社はファッションを単なる流行として捉えるのではなく、文化として捉えることで
    その文化背景から生み出される本物のトレンドを魅力的に発信するセレクトショップです。

    HERMANS店舗にて、お客様の好みやライフスタイルに合った商品を提案・アドバイスする接客業務を中心に、
    店舗運営業務全般に携わっていただきます。また、キャリアや実力に応じて、ショップリーダー(店長)へのステップアップとともに、
    VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)業務、販売企画、商品企画、仕入(国内/海外)といった専門的な業務も担当します。

  • 20位

    株式会社アイフリーク(モバイルコンテンツ・Eコマース/企画…

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  • *インターネット関連/通信/ゲームソフト/商社(化粧品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)

    *福岡/東京

    *95名 (2011年12月現在)

  • 『コミュニケーション』 = 想いが伝わる・繋がる・広がる
    アイフリークでは、そんな『コミュニケーション』をビジネスの軸とし、
    喜びと感動を提供するため、これからも新しいことに挑戦し続けます。
    ■モバイルコンテンツ事業
    ⇒iPhone・Androidアプリ/ソーシャルアプリ/デコメ・待ち受け画像等の提供
    □Eコマース事業
    ⇒小売サイト/卸売サイトでの商品提供

    ○iPhone・Androidアプリの企画・開発・制作
    ○モバイルコンテンツ・アプリの企画・開発・制作・運営
    ○コンテンツビジネスのノウハウ・資産を提供する企画営業
    ○Eコマースの商品企画・営業・サイト運営
    ○経営企画・広報・総務・経理・人事・法務

  • 21位

    株式会社鹿児島放送(KKB)

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  • *放送

    *鹿児島

    *81人(2011年3月)

  • 鹿児島県エリアを放送対象とした地域密着のテレビ局として1982年の開局以来、さまざまな放送を通じ、情報や文化を発信しています。
    テレビ朝日系列(ANN系列)の単独フルネット局としては、九州でも早い存在。
    +KKB(プラスケーケービー)をキャッチフレーズに、視聴者にとって「プラス」になる新しい情報や価値を発信し続けています。

  • 23位

    キッコーマン株式会社

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  • *食品

    *千葉/東京

    *【従業員数(連結)】 5,268名(2011年3月31日現在)

  • 【キッコーマン株式会社】:持株会社としてのグループ戦略立案及び各事業会社の統括管理
    【キッコーマン食品株式会社】:しょうゆ、しょうゆ関連調味料、食品、酒類、医薬品等の製造及び販売
    【キッコーマン飲料株式会社】:飲料の販売
    【キッコーマンビジネスサービス株式会社】:総務、人事、経理部、情報システム等の間接業務の提供
    *2009年10月1日より持株会社制へ移行しました。
    【事務系】
    営業、商品企画、販売促進企画、経理、人事、法務、海外事業など
    【研究・製造系】
    製造技術研究、製造管理、商品開発、素材研究など
    【エンジニアリング系】
    プラントエンジニアリング(プラント建設、管理)、プロセスエンジニアリング(プロセス研究開発)など
    フィールドは日本国内はもとより、世界中のグループ各社にわたります。
    *皆さんは、キッコーマン株式会社の採用となります。

  • 24位

    大進グループ

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  • *その他専門店・小売/その他商社/冠婚葬祭

    *広島

    *512名(グループ)

  • ■「大きく進む」大進グループです■
    当社はギフト、写真館、結婚紹介&挙式サポート、幼児教育から相続支援まで、
    大進はお客様のライフサイクルに関わる事業グループです。
    地域密着型の商品・サービスで、地域一番店を目指します。

    冠婚葬祭のプロとして地域のお客様に「心を伝える」「礼を尽くす」ご提案や販売をして頂きます。
    当社に来店されるお客様の多くは、人生における大きな節目を迎えられた方。
    大切な節目をより実りあるものにして頂くために、単に接客するのではなく
    「冠婚葬祭にまつわる知識」をご提供することが肝心なお仕事です。
    お客様とは、結婚、出産、入学卒業、成人、葬儀、法要といった一生のお付き合いになることもあります。

  • 25位

    株式会社ヤマノビューティメイト

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  • *化粧品/商社(化粧品)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)/エステ・理容・美容/教育関連

    *東京

    *200名(グループ社員含む)

  • 日本における美容文化の第一人者、創始者山野愛子。
    そのDNAを受け継ぐ私たちは、これまでも日本に「新しい美容文化」を創造してきました。お客様が持つ『美しさへの限りないこだわり』に応え、さらにその一歩先の価値まで提供していくこと。それが私たちの仕事(使命)です。
    ひとりでも多くの女性に化粧品をお届けし、綺麗になって頂きたい。
    「美容、それも化粧品にこだわり続ける」グループ戦略を展開して行きます。

    【入社後について】
    入社後、3ヶ月間は新入社員研修を実施します。
    ヤマノの伝統・理念・会社の方針、商品などの理解を含め、誇りをもって仕事に取り組む事の出来る『ヤマノマン』・『ヤマノウーマン』を目指す基盤となる研修です。
    工場実地研修や営業実地研修など、同期とともに与えられたミッションの達成を目指します。
    研修後、様々な部門で即戦力として活躍して頂けることを楽しみにしています。

  • 26位

    日本食研ホールディングス株式会社

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  • *食品/商社(食料品)/専門コンサルタント/商社(繊維製品)/ホテル

    *愛媛/千葉

    *グループ計3,750名(2011年9月30日現在)

  • 日本食研では、食に欠かせない調味料の研究開発・生産・販売を行っています。
    単に商品を提供するだけでなく、新メニュー提案や顧客店舗の売場づくりまで行うなど、
    多彩な視点やアイデア、バイタリティーを発揮して豊かな食文化の創造を担っています。
    自分のアイデアで新しい価値を生み出せるダイゴ味と、その結果としてお客様から寄せられる感謝の声が、
    私たちの原動力になっています。
    「新しい価値の追求」「今までにない食文化の創造」は、簡単ではありません。
    自分の発想だけでなく周囲の同僚や先輩を巻き込み、
    お客様の声や市場の反響にアンテナをはりめぐらせ、一つひとつ着実に実現する。
    私たちが担うのはそんな役割です。
    楽ではないからこそ、目標を達成した時の充実感は格別です。
    職種としては、営業、研究、生産、事務などがあります。

  • 27位

    株式会社尾東

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  • *専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他サービス/その他専門店・小売/その他商社

    *愛知

    *60名

  • 「きものから始まる和文化の継承」をテーマに、
    お客様が心地よく過ごしていただけるような新商品の開発、売り場の空間演出、独自のイベントやツアーなども企画・運営しています。
    きもの・浴衣・振袖・洋服感覚で楽しめるきものなど、
    現代の暮らしの中にあるきもののニーズをくみとり、時には創りだしながら、和文化の継承へとつなげていきます。
    私たちが一番嬉しいのは、「きものなどを着たお客様の笑顔を見る瞬間」です。
    商品企画・販売戦略・市場開拓といったキーワードを意識しながら、
    日本にもう一度きものを楽しむ習慣を創るために、一人でも多くのお客様にきものの良さをご案内してください。
    正直、毎日どんどん売れるような商品ではありません。
    きもの着て初めて体感することのできる、日本の良さや古き良き日本の伝統をじっくりとお伝えしてください。

  • 28位

    株式会社モビリティランド(鈴鹿サーキット/ツインリンクもて…

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  • *レジャー・アミューズメント/ホテル/レストラン・フード/教育関連/その他専門店・小売

    *東京/三重

    *約1000名

  • ■世界最高峰の走りに触れる喜び、自分で操る感動
    —モビリティ文化を創造しています。
    2006年6月、鈴鹿サーキットとツインリンクもてぎが合併して誕生したモビリティランド。F1やMotoGPをはじめとする国際レースが開催されるサーキットと、ゴーカートやバイクなどの、自ら操る体験型遊園地を中心とした施設が一体化した、世界的にも稀少な施設として、子どもから大人まで楽しめる「モビリティ文化」を創造しています。
    ■まずはお客様と接する仕事からスタート。
    本人の希望と適性によって各部門の現場に配属。お客様をよく知るため、お客様と接する仕事を経験していただきます。

    その後、イベントや集客のための企画・実施といった業務をお任せします。企画を考え、仕掛け、すぐにお客様の反応や成果が見える仕事です。

    将来は各部署の管理者として、人を動かし、施設運営を指揮していただきたいと期待します。

  • 29位

    名鉄グループ

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  • *鉄道/不動産/陸運(貨物)/情報処理/陸運(観光バス・バス・タクシー)

    *愛知

    *5,142名(男性4,548名・女性594名・2011年3月末現在)

  • 名古屋鉄道をはじめとする名鉄グループの事業は、交通、運送、不動産、レジャー・サービス、流通など多岐にわたっていますが、いずれも地域の人々の生活文化に密着した事業です。
    こうした事業内容から、名鉄グループは人々の生活文化の向上をめざし、ニーズに即応した商品やサービスの提供を通じて地域社会の発展に貢献したいと考えています。
    私たち名鉄グループは、地域に密着した幅広い事業を展開するサービス業の集団です。
    だからこそ、それぞれの仕事に求められる能力や技術も様々です。
    事業内容は各社によって異なりますが、入社後は名鉄グループのネットワークを活かしながら、第一線で活躍していただけるフィールドが広がっています。
    ぜひ、名鉄グループ各社との出会いを通じて、皆さん一人ひとりの個性を活かせるフィールドを見つけてほしいと思います。

  • 30位

    ドコモエンジニアリング中国株式会社【NTTドコモグループ】

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  • *通信/専門コンサルタント/情報処理/プラント・エンジニアリング/建築設計

    *広島

    *586名(2012年1月1日現在)

  • ドコモの製品・サービスを「お客様に快適に使っていただける」そんな環境を整えることが、私たちの使命です。
    携帯電話がいつでも・どこでも繋がるネットワーク、安心、安全にご利用いただくためのアフターサービスを支えているのが私たちドコモエンジニアリング中国です。
    携帯電話を使った新しい豊かなコミュニケーション文化の世界を、高い技術力で支え、お客様へ提供していくこと、夢のような世界を創造していくことが私たちの仕事です。

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