競争の激しいスーパー業界にあって、生鮮三品を中心に販売する当社は、一般のお客様から飲食店様まで、幅広いお客様からご支持をいただき、成長してまいりました。当社は、市場などの仕入れ先様との長年の信頼関係を大切にし、いい商品をどこよりも安く仕入れる仕組みを築いてまいりました。“売る”力よりも、“買う”力に重点を置くことで、お客様に喜んでいただける店づくりを実現しています。

株式会社きむら（新鮮市場きむら）の企業研究をする

●生鮮食品・一般食品を中心に雑貨までほとんどの商品が100円（税込105円）で提供させていただいている、御存知「ローソンストア１００」(シングルプライスストア)のチェーン展開(直営及びFC)
　　　　　　　　　　・・・我が国における「生鮮コンビニ・ワンプライス」ＳＨＯＰの先駆けです・・・
店長候補として、販売、接客など店舗オペレーションを習得し、店舗マネジメント力をつけていただきます。
その後、店舗責任者(店長)として店舗の運営管理全般をお任せします。
その先は、各人の適性、能力に応じエリアマネージャー、バイヤー、本部スタッフなどの道があります。

株式会社九九プラスの企業研究をする

生鮮食品主体のスーパーマーケットの経営
入社後、まずは各店舗において、接客・販売・商品管理業務等を経験していただきます。その後、売場責任者、店舗責任者、バイヤー、本部スタッフ等将来の幹部候補としてご活躍下さい。

株式会社マルミヤストアの企業研究をする

生鮮食品を主体とする地域密着型食品スーパーマーケット。（衣料・雑貨の取り扱いもあります。)
関東１都３県にて７５店を展開しています。
各店舗に生鮮食品を加工して、パックする機能がある為、
鮮度の良い商品をお客様の食卓へお届けできます。
従業員が【ご要望承り書】を活用し、地域のお客様の声を集め、
その地域に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。
希望に添った配属後、店舗での接客販売が皆さんの仕事になります。
1年目といえど、各自自分が担当する売り場があります。
季節、気温、地域の特性、最近の売れ筋傾向、陳列方法と考えなければならない要素はたくさんあります。
当然、店長やチーフと打ち合わせはありますが、自分の担当は自分の意見がメインです。
ただ、商品を売るのではなく、仮説あっての販売です。そこが面白い！

株式会社コモディイイダの企業研究をする

生鮮食品主体のスーパーマーケット。
大阪北摂エリアを中心に「MARUYASU」を１5店舗、
また奈良・京都エリアに「Isokawa」を６店舗、「PAKET」を５店舗展開しています。
「全てはお客様のために」を合言葉に、
「安心」「信頼」「価値」を伴った商品をお客様に提供する「真のサービスと経営」を実践しています。
市場動向を的確に分析し、次代のニーズを創造、提案していく力が当社の強い企業力の要因です。
一人一人がこの力をしっかりと身につけ「お客様に選ばれる店作り」を実践していただきます。
具体的には、研修後、生鮮食品・一般食品・惣菜・ベーカリー等の各部門での店舗販売から始めます。
次に各部門のチーフになっていただき、適性に応じて店長、バイヤー、販売促進、店舗運営、店舗開発等をお任せしていきます。

株式会社マルヤスの企業研究をする

当社は水産物専門商社として、仙台市と農林水産省の認可を受け、昭和35年の創立以来、生産者と消費者との間に立ち、東北のリーダーとして水産物の円滑な流通に務めてまいりました。仙台水産は、市場の主導的役割を果たしながら、商品の企画・開発をも手掛け、小売店・量販店などへの提案や商談を行う「食文化提案型企業」として業容を拡大しており、食をトータルに捉えた多面的な事業を展開しています。

営業：小売店・外食関係との商談/商品開発、等
生活者の要望する（おいしさ、安心・安全、健康、簡便、等）水産物を
国内外の水揚げ産地、輸入商社、加工メーカーさん等から調達し、東北
各地の量販店さん等に販売します。

株式会社仙台水産の企業研究をする

当社は食料品を中心としたスーパーマーケットです。
現在、佐賀県、福岡県に8店舗展開し、生鮮食料品やお惣菜、日用雑貨、家庭用品の販売を行なっております。
地域の皆様に毎日の生活を通して喜びを感じていただくため、取り扱う食料品の味や鮮度の追求はもちろん、
安心で安全な食生活のお手伝いをさせていただいております。
また楽しい食卓が演出できるよう、価値のある商品の開発、サービスの向上に努めております。

株式会社スーパーモリナガの企業研究をする

■スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営
※食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売
■流通システムの開発
■自社物流センターの運営
■製造（生鮮食品、飲料、豆腐）部門の特化
■貿易
※お客様の求める価値に応じて商品を考え、材料談会まで踏み込んで商品企画を立てることに取り込んでます
【若い社員に活躍のチャンスがある会社です】
　店舗スタッフとして配属→管理職候補として技術・知識を習得します。
　〜その後〜
　1　【マネジメントコース】　店長→エリアマネージャー→店舗運営の支援チームとして本部のマネジメント職
　2　【商品コース】　スーパーバイザーとなり、各店舗へ運営のアドバイス→マーチャンダイザー・バイヤーへ
　3　【総務・経理・人事・経営広報など】　本部の管理部門へ

株式会社トライアルカンパニーの企業研究をする

■株式会社フレッシュシステム
果物および野菜の【加工製造】、【営業】
・バナナの追熟加工
・カットフルーツ・カット野菜の製造
・果物・野菜の小分け包装
・青果物の営業販売
■フレッシュリミックス株式会社
・生鮮食品流通向けのeマーケットプレイスの提供
・青果物の営業販売・受発注業務の受託業務
・青果物メーカーのMD活動の受託業務
・食品メーカー・量販店への青果コンサルティング
・青果物の商品開発
■株式会社フレッシュシステム
新鮮なフルーツと野菜を、追熟やカットなどのさまざまな加工を施して商品化し、消費者のみなさんへお届けする仕事をお任せします。
■フレッシュリミックス株式会社
生鮮食品の流通システムを一元化するｅマーケットプレイスの推進やシステム構築、青果の産地、商品開発、量販店への営業など、生産者と消費者の架け橋となっていただきます。

フレッシュグループ（株式会社フレッシュシステム・フレッシュ…の企業研究をする

生鮮食品、一般食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア。
地域の皆様の豊かなライフスタイルづくりに貢献する為に、安心・安全で確かな品質の商品を、適正な価格で
提供しています。
『共存共栄』を社是に掲げ、お客様はもちろんの事、地域社会全体が当社と共に豊かになることを願って、
日々の営業活動に取組んでいます。

入社後は、各店舗で生鮮部門(青果、水産、精肉、惣菜)を中心とした販売業務に携わり、
店舗運営に関する業務の基本や商品知識を学んでいただきます。
その後は、本人の適性や能力、将来の希望を基に、本社部門も含めた配置転換を行います。
◆バイヤー/商品企画/店舗開発/商品部(青果、水産、畜産、惣菜他)などの、店舗運営に係わる、
　様々な職種に携わるチャンスがあります。
　

株式会社東急ストアの企業研究をする

長野県内に
「生鮮食品を主体とするマツヤを24店舗」
「業務商材を中心とするユーパレットを7店舗」を展開しております。
店舗内での販売計画・発注・商品作り・陳列・接客、又はレジチェッカー・接客を担当。
※新入社員研修後に店舗へ配属され、基礎を習得してチーフになることを目指します。
その後、本人の希望や能力・適性等を総合的に判断し、マネージャー、バイヤーや本社スタッフへステップアップしていただきます。

株式会社マツヤの企業研究をする

三井物産の食品流通事業を担う中核企業として、全国約５０ヶ所の拠点で営業展開しています。
■主な事業内容■
缶詰、瓶詰、調味料、香辛料、乳製品、嗜好飲料、酒類、 冷凍食品、一般加工食品、菓子、
塩干加工品、米穀、原材料、生鮮食品、漬物、ペットフード、 日用品雑貨等の卸売
基本的に全職種の募集になりますが、ここでは営業の仕事を紹介させていただきます。
営業職の仕事は小売店・外食産業等のお客様へ加工食品、お酒、ペットフード、業務用食材、日配品、生鮮品等の商品を販売するルートセールスが中心です。商品の価格決めも任される等責任と権限が与えられます。また小売店の売場提案やメニューに合った食材の発掘等も重要な仕事の一つで、創意工夫が求められますがその分やり甲斐もある仕事です。

三井食品株式会社の企業研究をする

スーパーマーケット及びディスカウントストアの運営
　１．食料品の製造販売
　　　（生鮮・加工食品・惣菜等）
　２．酒類などの販売
　３．消耗雑貨、家庭雑貨の販売
　　　（文具、玩具、家具類、衣料、家電製品）

１．販売及び接客、仕入れ、担当商品の販売戦略の企画立案及び実施
２．店舗や本部にて、スタッフの統括、店舗全体のマネジメント、出店戦略の立案および実施

株式会社三和(スーパーSANWA)の企業研究をする

U&Sの目指すスーパーは「日本一楽しいスーパーマーケット」です！
売上や店舗数ではなくお客様にお買い物が「楽しい！！」と思って頂ける様な
付加価値を提供していきたいと考えております。
今後も時代の変化やお客様からのニーズをしっかりと捉え、
スーパーの形態やショッピングの価値の向上と進化に努めていきたい。
そのためにもお客様だけでなく、地域にとっての「真のベストパートナー」を目指したい思います。
当社が運営する生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKOや、
佐竹食品の運営によるスーパー SATAKEなどにお越し下さるお客様への接客を通じ、
お客様は私に何を求めていらっしゃるのか、
そして私たちはどのようにして『お客様に楽しんでもらえるスーパー』を創りあげていけばいいのか、
様々な創意工夫をしながら、取り組んでいただきたいと思います。
ぜひ日々コツコツ真面目に、かつ積極的に意見を発信し、自ら動いてください。

株式会社U&Sの企業研究をする

★☆愛知県内に59店舗の食品スーパーマーケットチェーン☆★
　　　　　　◆◇地域一番店を目指しています◇◆
社名のＦＥＥＬの由来は「感じる」「感性」「感覚」「感受性」の「感」。
お客さまの楽しみや喜びを敏感に感じ取り、フィーリングの良い店つくりを目指そう！
という私たちの意志の表れです。
★ＦＥＥＬに関係する全ての人たちに感謝し、感動を共有できる会社であり続けたい！
と願っています。
★☆生鮮食料品、加工食品、惣菜、生花等の加工及び販売
※将来的には、店長、スーパーバイザー、バイヤー、店舗開発、新規事業スタッフ、
　本部スタッフ(システム開発、人事、総務、経理)というキャリアステップがあります。
★☆接客が大好きな方、お待ちしています！！

株式会社フィールコーポレーション 　【業種】スーパーストア…の企業研究をする

愛知県東部を中心に、生鮮食品を主力にしたスーパーを展開。
より多くの方に「おいしくて、安全な食品」を毎日食べていただき、健康になっていただきたい。
そのためには、安全な食品を安く販売したい！ということを信念にしています。
"ＢｉｇよりもＧｏｏｄを！”という私たちのスローガンは、お客様ばかりでなく、社員、生産者の
三者がともに「ステキね」といっていただけるような会社づくりを目指すための合言葉です
■募集職種:総合職(販売、接客、バイヤー)
まずは販売、接客、バイヤーのくくりはなく、いろんな仕事にチャレンジしてもらいます。
後々は本人の希望次第で販売計画から、仕入れ、売場作り、価格設定、接客まで、
自分の裁量でフロアを管理できるチャンスがあります！！
自ら商品やメニュー開発などのアイデアを、どんどん提案してください!

株式会社サンヨネの企業研究をする

新業態！スーパーコンボ事業のチェーン展開
当社は新業態として、従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた「スーパーコンボ」をチェーン展開。
HIヒロセ(エイチ・アイヒロセ)の名称で親しまれ、「町から街へありがとうのおつきあい」をモットーに地域社会のお客様方へ、より良い商品とより良いサービスの提供を目標にしています。
発注、検品、陳列、接客、販売等店舗業務に関わる全般。お客様第一はもちろんのことですが、店舗内においては商品が主役です。主役である商品を活かすのはあなた次第です。主役を引き立てご来店いただいたお客様全てに感動を与える、それがあなたの仕事です。私どもの仕事は、「お客様の生活を豊かに、そして幸せにする」という社会的使命を持っています。その大きな使命を達成することが仕事となります。

株式会社ホームインプルーブメントひろせの企業研究をする

トマトケチャップ、トマト加工品、ソース、パスタソース、調理食品、野菜飲料（トマト・野菜・キャロット・野菜生活１００など）、１００％果汁、植物性乳酸菌（飲料、タブレット）、などの製造販売、種苗・青果物の仕入れ、生鮮野菜販売
営業、マーケティング、商品開発、宣伝、研究開発、生産管理、エンジニアリング
海外担当業務、原料調達、経営企画、国際、広報、情報システム、人事、経理、財務、物流など
(ジョブ・ローテーション有り)

カゴメ株式会社の企業研究をする

ホームセンター、スーパーセンターのチェーン展開。
県下初のホームセンターとしてスタートした当社ですが、従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品の導入、さらに生鮮食品の導入など「地域のお客様に愛され、必要とされる店」をモットーに日々挑戦し続けています。
●店舗営業：接客・販売のほか、地域特性・季節・客層に合わせた売場のプランニングや演出、数値管理を行います。店舗で経験を積んだ後、店長や本部スタッフ、バイヤーへキャリアアップします。
●チェッカーリーダー：レジでの精算業務、サービスカウンター業務、レジスタッフのトレーニング・マネジメントを行います。

株式会社綿半ホームエイドの企業研究をする

千葉県・茨城県南部に18店舗展開している
生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット
『ランドロームフードマーケット』の運営。
毎年3店舗の新規出店を続ける年商220億円と年々成長を遂げる企業！
◆「もっと健康・グルメ・快適生活」をキャッチフレーズに
地域貢献できる店舗を目指しています◆

まずは店舗スタッフとして活躍を！
その後はあなたの希望を考慮し
マネジメントコース…店長→エリアマネージャー→将来は店舗運営の支援チームとして本部のマネジメント職
バイヤーコース………スーパーバイザーとなり、各店舗へ運営のアドバイス→マーチャンダイサー・バイヤーへ
本部管理部門…………総務・人事・経営広報・システム部等
とキャリアを積んでください。

株式会社ランドロームジャパンの企業研究をする

なによりも「お客様のために」考え実行する、それが私たちコノミヤです。「欠品して困るのは売上がストップするからじゃない、お客様が困るから」「お店を綺麗にするのは、お客様に気持ちよくお買い物してほしいから」。発想のベースにはいつも「お客様のために」。その結果、この12年で売上は5倍に成長。業界の常識にとらわれない、独自のビジネススタイルとお客様第一主義で、目標の一兆円企業へと着実に歩みを進めています。
私達の使命は、モノを供給するだけでなく、地域社会に「楽しい」「安心」「感動」を届ける事。
まずは生鮮食品、酒・飲料、衣料など各部門に携わり、
お客様とのふれあいを大切にしながら、思考やニーズを把握してください。
その後、希望と適性を考慮。リーダー、店長、バイヤーとしてステップアップして頂きます。
急成長中のコノミヤではお任せしたいポジションが多数。
例えば30歳で売上20億円の店長も夢ではありません。

株式会社コノミヤ の企業研究をする

総合小売業のチェーンストア
(生鮮食品・一般食品・日用雑貨・衣料品・住居関連商品・酒類等の販売)
入社後は、まず各店舗に部門担当者として配属され、商品管理・販売接客といった小売業の基本を学んでいただきます。そして、様々な経験の中から本人の適性・能力を総合的に判断したジョブローテーションがあります。また、社内公募制度や自己申告制度を利用し、キャリアについての希望に応じた職務転換も可能。選択できる職務内容も多種多様で例えばバイヤー・商品開発・営業企画・管理スタッフ・店長など多岐にわたっています。

株式会社タイヨーの企業研究をする

【鮮度にこだわり、ワクワクする売場作りに情熱を注ぎます!】
九州エリアに展開する、スーパーマーケットチェーン。
昭和37年の創業以来、地域の人々の生活を支えるべく
健康・安全・安心を提供し続けてきました。
目指すのは、普段着で気軽に足を運べるような地域の定番店。
人と環境にやさしい高品質で安価な商品をお届けし
お客様に喜んでいただけるような売場作りに
これからも挑戦し続けていきます。
■営業店販売係・生鮮(精肉・鮮魚・青果・総菜・寿司)係
【スーパーの新しい時代を拓いていく】
将来の店長や本社スタッフ候補として
まずは店頭での業務に携わっていただきます。
私たちの店舗は、地域密着型。
お客様と顔をあわせ、会話を交わすことはとても勉強になり
お客様の喜ぶ顔は、私たちの励みになります。
スーパーマーケットの新しい将来に向けて
一緒にチャレンジしていける仲間を待っています!

株式会社スーパー大栄の企業研究をする

生鮮食料品強化型の総合食品スーパーを展開。地域密着で、スーパーコンビニ(従来のスーパーとコンビニの利点を活かした存在)という新しい業態を確立し、チェーン展開は加速度を増している。リージョナルチェーンを目指し、京滋・大阪・阪神地区への出店を強化中。
スーパーマーケット業務全般。各店舗、新店を含め、鮮魚・青果・精肉・デリカ（惣菜）・食品等の部門で運営しています。最初は各部門のどこかに配属になり、専門知識を深めて頂きます。また売場作り、店舗毎の企画等も新入社員に任せています。さらに3年目以降は、社内公募制度により、店長に立候補して頂けます。当社では年齢は一切関係ありません。やる気と覚悟を持った方には若いうちから様々な仕事にチャレンジして頂きます。

株式会社ハートフレンドの企業研究をする

■スーパーマーケット(「にしてつストア」、「スピナマート」等のスーパーマーケット・専門店の運営)
今年で創業43年目を迎えCS(=お客様第一主義)経営の徹底や、お買い物時のICカード「nimoca」による電子マネー決済など
数々の強化ポイントを打ち出し、地域に密着し、地域の人々にまず第一に喜ばれる、信頼される個性的な店づくりを積極的に行っています。
■総合職(販売スタッフ等現場の仕事を経験し、将来的には店長やバイヤー、本部スタッフなどの幹部候補)
入社後はまず、各店舗において生鮮食品の加工・接客・販売を担当します。
将来的にはチーフからさらにお店を動かす店長や、仕入れを担当するバイヤー、会社の経営、予算、人事の管理を行うような本部スタッフ等
上位へとステップアップしていくことが可能です。

株式会社西鉄ストアの企業研究をする

■スーパーマーケット「ハローデイ」の経営
ハローデイは福岡県を中心に展開する、地域密着型の食品スーパーマーケットです。近年では、店内のディスプレイや生鮮食品の商品化技術、陳列方法なとで日々新しいことに挑戦しており、その大胆さに県外から同業種の方がわざわざ視察に来られるほど。お客さまに感動を与えるため、ハローデイはスーパーの新しい形を創造しています。

各部門での販売、商品製造・商品の値段設定や発注、売場の商品陳列の演出などを担当していただきます。
販売はおもしろい仕事です。そして「食」は人々の生活にとって無くてはならないものです。ぜひこの『食品販売』のお仕事で、貴方の実力を発揮してください。
経験を経て、チーフ・店長・バイヤー・SVへのステップアップも期待しています。今後も新店舗を出店していく予定なので、チャンスはたくさんあります！

株式会社ハローデイの企業研究をする

藤三は、明治３７年、呉市において海産乾物問屋業、青果卸売業として開業しました。
現在では、呉市・東広島市・竹原市・江田島市・広島市他にスーパーマーケットを２３店舗展開しています。
大きく事業成長した当社ですが、開業当時から現在に至るまで、変わらないものがあります。
それは、「地域のお客様のために」という想い。
地域に密着し、お客様の生活を支える存在でありたい。これからもその想いは変わりません。
当初は、店舗で青果、生鮮、精肉、ドライ、デリカ、日用品などの各部門を担当していただきます。
その後、能力・適性を考慮し各店舗を統括する店長、商品を統括するバイヤー、あるいは販売促進・経理・人事・情報システムなどの管理部門のスタッフなどへキャリアアップしてゆきます。

株式会社藤三の企業研究をする

大分県の豊肥地区、熊本県の阿蘇地区で品質と価格にこだわった店舗作りを推進、お客様から信頼とご支持をいただく地域貢献型の食品スーパーマーケットです。
2010年を『第２創業期』と捉え、積極的事業展開と人材採用と育成に果敢に挑戦していきます。
店舗運営全般
◎水産（魚、塩干）、精肉（肉、加工ハム）、青果（野菜・果実）、総菜など
上記いずれかの加工・製造、接客、販売を担当していただきます。
◎入社１〜２年後にはスーパーマーケットの主力である生鮮食品部門のチーフとして責任ある仕事をお任せしますのでご活躍ください。
◎その後、店舗を統括する店長もしくは部門を統括するバイヤーを目指してください。

株式会社フレインの企業研究をする

ビッグ富士は、２つの特徴ある店舗展開をしています。
ひとつは、週４日のみの営業で１週間まとめ買いを提案した「ビッグ富士」、もうひとつは毎日特価（エブリデイ・ロープライス）を実現した新業態スーパー「エブリィビッグデー」。「おいしさ・安さ・新鮮さ」の三拍子揃ったお店作りを心掛け、地域の皆様の楽しく健康な生活に貢献できる地域密着型スーパーを目指しています。おかげ様で連日、多数のお客様で賑わっております。
まずは、売場で商品の販売・加工。その後生鮮食品（精肉・鮮魚・青果など）や一般食品・日配品の発注・仕入を担当。接客販売、店内レイアウトづくり、POP・チラシの作成、販売促進企画、店舗開発など店舗運営にかかわる全般。商品の目利きから、売れ筋の把握、お客様のニーズをとらえた売場づくりなど学びながら、将来的には会社の中核として活躍することを期待しています。

株式会社ビッグ富士の企業研究をする

安全・安心・新鮮・おいしい食材を提供するのが私たちの仕事です。　
舞台裏では、会社の想いやこだわり、社員の工夫がいっぱい詰まってます。
■会社は社員のためにある
■商いは正直にが鉄則
■ここまでやってる地域に貢献
■任せる仕事は販売プロデューサー
想いがいっぱい詰まった地域密着のスーパーマーケット「マルイチ」です。

6ヶ月の新入社員研修後、各店舗に配属されます。部門チーフの下で商品・作業管理など様々な知識・技術・ノウハウを学び身に付けます。そして、入社３〜４年後にはスーパーマーケットの主力である生鮮食品を管理できる部門のチーフとして責任ある仕事をお任せしますので、そこで自分の力を思う存分発揮して下さい。
その後、一店舗を統括する店長あるいは一部門を統括するバイヤーへの道を目指していただきます。

株式会社マルイチの企業研究をする