皆さんには、まず、店舗において経営の基本であるお客様との接客応対や、商品の管理・コントロール、演出・販促対応といった業務を学んでいただきます。その中で、経営者に必要な物の見方、捉え方、考え方を身に付けていただき、そして将来的には皆さんの適性や能力が最も発揮できるステージで大活躍していただきたいと考えています。ＡＯＫＩでは、皆さんの活躍のステージを今後も創出してまいります。

株式会社ＡＯＫＩの企業研究をする

当社は、富山県を中心に石川県・新潟県に展開する地域密着型の住宅メーカーとして、
「住環境」という分野において常に新しい挑戦をし続けてきました。
その目的は“循環型住宅住み替えシステム”の確立です。
これは、良い家をつくり、ライフスタイルやライフステージに合わせて住居を替えていくという新しい考え方。
この考え方をベースに街づくりという視点も大切にしながら家づくりを提案していきます。

●営業職（新築住宅）
●営業職(増改築)
●施工管理
各職種については「採用情報」のページで詳しく紹介しています。
また人事ブログやフォトアルバムを随時アップして、具体的な仕事の流れや、各仕事の本当のヤリガイなど
現場感覚で伝えていく予定です。乞うご期待！

株式会社オスカーホームの企業研究をする

株式会社ウェアハウスは、東京、千葉、埼玉、神奈川でレンタルDVD・CDやアミューズメント（大型ゲームセンター）のショップ『ウェアハウス』及び『ＧＥＯ』を運営している会社です。
店舗での接客から始めて、販促活動、イベントの企画・運営・プロデュース、パート・アルバイトの採用・トレーニング、新入社員教育・・・etc.を行い、将来的には、マネージャーとして店舗運営のすべての権限を持ち、行動していただきます。

株式会社ウェアハウス【東証１部上場】の企業研究をする

教育に関するさまざまな問題を解決するための学年に応じた教育支援プログラムを提供しています。
年齢・目的に対応できる教育の総合デパートのような民間教育機関です。
目指せ！「教育のプロフェッショナル」！
特定の年齢層の学習指導に特化するのではなく、3歳から高校生まで幅広い年齢層の感じ方、考え方を知り、
将来を見据えた上でその時々に必要な教育を提案・提供できる「教育のプロ」として活躍してください。

株式会社エデュソル　【総合学習塾　弘道学館】の企業研究をする

企業理念は
『成長と自立〜人に学び人を育て、社会とともに成長する〜』
「理念を追求するための資本が利益である」という考え方や、生きる根本になる「人間力を鍛えるスタイル」が湘南ゼミナールの考え方のベースとなっています。
目指すのはズバリ【日本一】。
ベネッセコーポレーションさん、河合塾さん、スプリックスさんなどの企業と提携しながら、日本一の教育機関を目指して私たちは日々成長を続けます。

《総合進学事業部門》
1.小・中学生を対象とした、国・数・英・理・社の指導。生徒の良きパートナーとして、学習、進路指導
2.営業企画および店舗開発
3.自宅学習のための教材作成
4.教室運営全般
5.エリア内教室の運営
6.事業部の運営
《大学受験部門》
1.現役高校生を対象とした授業指導
2.運営企画全般
《個別指導部門》
1.【スタディ・ナビ】の教室運営
2.【神奈川森塾】の教室運営

株式会社湘南ゼミナールの企業研究をする

「999.9（フォーナインズ）」眼鏡フレームと「999.9 feelsun（フォーナインズ・フィールサン）」サングラスの企画、卸売を行っています。私たちは、「眼鏡は道具である」というコンセプトのもと、機能を追求したものづくりをしています。お客様にご満足いただける眼鏡を提供するという意思表示と、既存の価値観にとらわれず常に高いクオリティを目指すこと。これが社名でもありブランド名でもある「999.9」に込められた想いです。
販売職の方には、直営店の各店舗での接客を通して、フォーナインズの考え方や眼鏡について学んでいただきます。営業職の方には、国内・海外の取扱店様に対し、商談を通してフォーナインズの価値観や想いなどを伝えていただきます。それぞれにスペシャリストの道があり、自らが適性や能力によってキャリアを形成していってください。

株式会社フォーナインズの企業研究をする

オリコムではアカウントサービスを中心に、マーケティング、クリエイティブ、メディア、インタラクティブ、プロモーションなど、クライアントのコーポレート・コミュニケーションに関わるあらゆるニーズに対応し、時代を先取りした絶えることのない創造と提案を行っています。

クライアントが抱える課題を解決するために
⇒クライアント、生活者からのヒアリング・調査で「真の課題」を見つけ
⇒課題解決を実現するための戦略を立案、実施する
オリコムでは、コミュニケーションデザインの考え方をもとに、「生活者を動かす」ことにこだわり、さまざまなコミュニケーション接点をニュートラルに組み合わせて仕掛けを設計し、クライアント課題解決に向かう提案を行います。

株式会社オリコムの企業研究をする

“びっクリエーション”とは、私たちが大切にしている考え方。接客で、出玉で、設備で、お客様に驚きを提供しよう！一緒に働く仲間を、社員の家族を驚かせよう！そんな想いがこの言葉には込められています。店長の誕生日には、閉店後の店舗でサプライズパーティーを仕掛ける。家族が目を丸くするようなスピードで昇進し高収入を手に入れる。自分たちに関わるすべての人に嬉しい『びっくり！』を。それが私たち大西商事の信念です。
店舗に『びっくり！』を巻き起こすのが、びっクリエーターの仕事です。
まずは、ホール・カウンターで働きながら、仕事に慣れていただきます。その後は、主任、マネージャー、店長とステップアップしながら、びっクリエーターのスキルを磨き、自由な発想でお客様を驚かせてください！

株式会社 大西商事（大西グループ）の企業研究をする

木製家具の企画・開発・製造及び販売
「気もちのいい家具」を原点に、品質はもちろんデザインでもお客様に感動を与える本物を目指しています。
飛騨産業を支える業務は、多岐にわたります。
■製造職／実際に現場でモノづくりに携わる仕事
■営業職／飛騨産業としての考え方・コンセプトを広くお客様に知ってもらう仕事
■管理系統職（購買、労務、経理など）／間接部門として社内の様々な業務に携わる仕事
「モノづくり」に関わる全ての分野から、皆さんに合った仕事を見つけて頂きます。

飛騨産業株式会社の企業研究をする

首都圏郊外を中心に、大型鮮魚専門店のチェーンストア展開をしています。
社心の「買う心　同じ心で　売る心」を基本的な考え方として、お客様の立場を第一に考えて商売をしています。
☆「日本一の魚屋」を目指しています！
角上魚類が目指す日本一とは、会社規模ではなく、店舗の質・社員の質・商品の質・経営の質で日本一を目指す魚屋です。

お客様に喜んでいただける魚屋（将来の幹部候補）を目指していただきます。
自分が売りたい魚を発注し、その魚を身卸しして、季節感のある売場を作りながら陳列します。お客様が嬉しそうに買物される姿を見ることで自分自身の喜びとなり、充実感を味わえ、自分自身が成長できる仕事です。

角上魚類株式会社の企業研究をする

4輪および2輪車用のショックアブソーバ、パワーステアリングシステム、デファレンシャルギヤ、
プロペラシャフト、ガススプリング、ボート用油圧機器など、輸送用精密機能部品の開発・製造・販売
理系の方は研究開発や生産技術・品質管理など、
文系の方は購買や経理・総務など、いずれも多岐に渡る仕事があります。
採用実績が特に多い学科は機械系、電気・電子系、材料系、化学系です。

株式会社ショーワの企業研究をする

●「セレモニー」というフィールドで、急成長中のメモリア。
高齢化が進む現代において、当然ながら葬儀の件数は増え続けています。
その中でも、「メモリア」はお客さまに評価されるサービスを追及し、急成長を遂げています。
まだまだ、地域によってもサービスレベルに格差がある、未開拓な業界です。
だからこそこの業界を、サービス内容を変えていきたい！
そんな志を持って、メモリアは挑戦を続けています。
冠婚葬祭を通して、「ありがとう」をお届けすることをモットーにしています。
つねにお客様のことを考え、お客様ありきでご提案内容を考える。それが当社のスタンスであり、仕事に対する考え方になります。
●当社が行うサービスを知って頂く企画営業
●実際のセレモニーをプロデュースするプランニング（施工）
●同業他社に対し、メモリアのノウハウを伝授し、企業を再生させるコンサルタントという道も。
●ブライダル関連

株式会社メモリア　【葬祭・セレモニーのプロデュース・ブライ…の企業研究をする

薬の中に入っている効能書き。能書とも言います。正式には添付文書と呼びます。一億枚印刷しても、一枚のミスも許されません。そんな厳しい条件の中を私たちは生き抜いてきました。パンフレットもカタログも本も印刷します。印刷物の品質に対する要求度が上がれば上がるほど、私たちの存在価値が上がります。一方、アプリの製作・販売、DVD・映像、出版も手掛けます。独自の「亨有堂ワールド」を創り上げようと試みています。
一応、希望職種は聞きますが、ローテイションによる多能工少数精鋭部隊作りに会社一丸となって取り組んでいますので、基本的にどんな仕事、業務も経験するものと思っていてください。入り口がどの職種からというのはあまり関係ないという考え方です。各自がいろいろな仕事に取り組んでいる過程で、各人が何に向いているのか、どのような能力・才能を持っているのか見極めていくことになります。そこから適材適所が始まります。

株式会社亨有堂印刷所　【医療品の添付文書（能書）の印刷専門…の企業研究をする

私たちがお客さまに提供する商品の品質と同じくらい、こだわり続けているもの、それが「人」です。マクドナルドは「日本一、グローバルで活躍できる人材を育てるエクセレントカンパニーになる」という理念のもと、あらゆる成長の可能性を応援しています。マクドナルドを通じて、多くの優秀なビジネスパーソンを育成する——これが私たちの人材育成企業としての考え方です。
総合職として、複数店舗をコンサルティングするオペレーションコンサルタントを目指し、まずは店舗でのアシスタントマネージャー、そして店長候補としてのキャリアをスタートしていただきます。
一人ひとりのタレントに応じ、オフィスでの実務、フランチャイズオーナーをコンサルティングするビジネスコンサルタント、フランチャイズオーナーへの道、そしてグローバルへの出向など多岐に渡るキャリアを用意しています。

日本マクドナルド株式会社の企業研究をする

私たちは、日本の2大エンターテインメントである【パチンコ】と【ゴルフ】に長年携わってきました。
前者についてはパチンコ台・パチンコ設備機器の営業・設置・メンテナンスなどを行なっています。
後者については関東で9箇所のゴルフ場を運営しています。
【どちらの事業においても、皆さんのような若い世代の発想とバイタリティが欠かせません。】
●募集職種はパチンコ事業（3職種）とゴルフ事業（2職種）で、合計5職種です。
パチンコ事業では、主に営業力または技術力を身につけていただきます。
ゴルフ事業においては、主にゴルフコースとクラブハウスの管理・運営におけるノウハウを学んでいただきます。
どちらの事業も、当社が今まで培ってきた信頼と実績をもとにしながら、皆さんの個性や考え方を発揮して働ける環境が整っています。

コスモ・イーシー株式会社【アミューズメントの総合商社（設備…の企業研究をする

バローはスーパーマーケット、ホームセンターにおいて、
生鮮食品、一般食料品、日用雑貨品および、住居関連商品の販売を主要業務とした流通業を営んでいます。
グループ内で製造・物流・販売を担い、お客様の暮らしの豊かさを実現するために日々挑戦しています。
また地域に密着したお店作りを目指し、地域ごとのニーズに合わせた提供をしています。
バローでは、初めは皆さんに店舗で働いていただきます。
そこでは、お野菜部門、お肉部門、お魚部門、レジ部門、ベーク部門といった部門業務を通じ、
お店の仕事の全体図や基本的な仕事の進め方、接客を学んで頂きます。
その後に、売場をクリエイトするチーフ、お店をマネジメントする店長、自らの手で商品を生み出すバイヤー、
会社のシステムを設計する本部スタッフ等にキャリアアップをしていきます。

株式会社バローの企業研究をする

“病気になる人を減らし、笑顔溢れるいい未来を創造する”　
病気の治療と予防の両面に役立つ、家庭用医療機器などの商品ＰＲを行うことで
『セルフメディケーション　＝　自分の身体は自分で守る』　という考え方を発信しています。
EMIRA（エミラ）という社名には　『笑顔』溢れる、いい『未来』を　という誓いを込めています。
素敵な笑顔で日本が満たされるようにEMIRAを大きくしていきます！
全国のショッピングセンターやスーパーに出店する自社運営店舗「Live-minutes（リブミニッツ）」にて
取扱商品のプロモーションと販売を行ってもらいます。
1回の出店期間は約3ヶ月間と短いですが、多いところでは1000人を超えるお客様との出会いがあります。
年齢も職業も様々なお客様と毎日接する仕事なので、視野が広がり、コミュニケーションのスペシャリストに成長できますよ。

EMIRA株式会社の企業研究をする

【日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる】をビジョンに掲げ
オンラインゲームを自社で企画、開発、運営しているゲーム会社です。
24時間365日インターネットに繋がり、常時30センチ以内にあるスマートフォンとゲームの融合から生まれる
オンラインゲームの可能性はまさに無限大！
いつの日か「世界中の人たちにアソビモのゲームで楽しく遊んでいる」
そんな世の中を作る私たちと一緒に世界と戦いませんか？
企画から開発・マーケティング・運営まで全て自社で行います。
●ゲームプランナー
●ゲームプログラマ（サーバー／クライアント）
●デザイナー（２D／３D／モーション）
●オンラインゲームの運営
●マーケティング
●WEBプログラマー／デザイナー
●一般事務
スタッフのポテンシャルを信じて、仕事はスタッフに任せるというのが基本的な考え方です。
一人ひとりの責任は大きいですが、その分やりがいがあります。

アソビモ株式会社の企業研究をする

〜絆〜　　県民との絆、社会の絆、組織の絆
３つの絆で安全で安心な兵庫県をつくるため、全職員が一丸となって日夜職務に取り組んでいます。
　採用されるとまず入校する警察学校では、現場での活動に必要な知識と技能、警察官としての姿勢や考え方、及び職務執行に必要な体力を身につけます。
　警察学校を卒業すると、警察署の地域課で交番勤務に就き、地域のパトロールや110番通報への迅速な対応、職務質問による犯人の検挙等のほか、遺失・拾得届の受理、地理教示や各種相談の受理等、「警察の顔」として地域と密接に結びつき、地域の安全を守る活動を行います。

兵庫県警察の企業研究をする

私たち杉養蜂園は創業者である杉武男が巣箱3箱から始めた会社です。自然のままでの採蜜にこだわり、当社独自の生産哲学『健やか農蜂業』を実践してきました。現在では東北・北海道地方でも採蜜を行っており、これらの蜂産品を全国の直営店や通信販売で直接お客様にご説明していくことで私たちの思いを伝えています。更には考え方を同じにする海外の養蜂家たちとの交流も深め、世界に向けたグローバルな企業活動も行っています。
【コミュニケーター職】
全国の直営店で実際に商品をお試しされ、お買い上げいただいたお客様(会員様)に対して、アフターフォローとしての電話による定期的な企業姿勢の紹介や新商品のご案内などの販促業務、ご注文や問い合わせの対応等を行っていただきます。

株式会社杉養蜂園の企業研究をする

一言でお伝えすると「流体制御一筋８５年！」
実はバルブ業界の石油化学プラント分野では、業界トップクラスを誇る事業をしています。
製造・販売しているバルブ機器類は、プラントの種類や用途により、エンジニアリングメーカーのお客様から要求される性能が多種多様であるため、案件ごとの受注生産が基本形態となっています。
そんなニーズに細部まで対応できる技術力を持つのが、当社の特徴でもあります。
■営業
■技術開発
※詳細につきましては、「主な仕事内容」に表示しています。
★当社には既成概念はございません。
　 営業だから、技術開発だから・・・というような考え方ではなく、個人の自由な意思を尊重しています。
「自分だったら！」という気持ちをもち、一緒に働いてみませんか？

株式会社本山製作所 （MOTOYAMA ENG. WORK…の企業研究をする

私たちは、創業以来、一貫施工体制の考え方に基づき、各種プラントの設計、調達、製作、建設、メンテナンスまでサポートできるトータルエンジニアリングを実践してきました。コンセプトワードは、新「技・能」創造。あらゆる産業分野、生活分野で必要とされ、社会や文化に貢献できる技術と能力を、卓越した経験と自由な発想で創造し続けます。
技術総合職　技術一般職／設計、工事管理、技術管理、技術開発
事務総合職／経営企画、事務管理（総務、人事、経理）、生産管理、営業、海外関連

株式会社高田工業所の企業研究をする

「一人でも多くの人々をHAPPYにしたい」。これは、私たちが最も大切にしている「利他主義」という考え方。これまでに、暮らしに欠かせない「住まい」や「地域」「医療」「教育」「金融」の分野で新規事業を立ち上げてきました。そして、今後はグローバル展開を進め、世界中の人々の暮らしを豊かに、幸せに変えていきたいと考えています。今に満足せず、ベンチャースピリットを貫き、常に次のステージへ挑み続ける—NEXT
■コンサルティング営業
『HOME'S』をはじめとする当社運営サイトを利用したプロモーション活動支援などの提案型営業を行います。
■システムエンジニア
自社メディアや新規サイト立ち上げに伴う開発業務を行います。
■Webプランナー・マーケター
自社メディアの新サービスに関するマーケティング、企画立案を行います。
■Webデザイナー
自社メディアのコンテンツデザイン、新規サイトのマスターデザインを担当します。

株式会社ネクスト（東証一部上場/住まい・地域活性・医療・金…の企業研究をする

創業38年の私たち。創業当初の飲料自動販売機事業を踏まえ、
“水”のクオリティーが人にとっていかに大切であるかを痛感しました。
それからというもの、最高の水を安価で使える環境を全国に広げることを使命とし、
5年に亘る研究開発を経てスタートしたのが、現在の「水の駅」事業です。
それからわずか6年で、福岡市および近郊に31店舗の「水の駅」を新設し運営。
あなたも夢のあるこの事業に、誇り高く挑みませんか！
総合職としての採用を行います。
これから私たちは、「水の駅」事業の推進を一気に加速させます。
そのためには、若いみなさんのセンス・考え方・実行力が不可欠です。
「水の駅」新設に向けての営業、販促・イベントに関する企画・実行、お客様とのコミュニケーションなど、
積極的にチャレンジして頂きます。
3〜4年後には、東京進出も見据えています。
若手のコア人材としてご活躍頂けることを楽しみにしています！

「水の駅」本部　　（柏葉食健株式会社）の企業研究をする

【続ける先に、本当の笑顔】
ボルト・ナットの販売から始まったあおき製作は、今では1台数千万円もする機械の販売や工事の施工、徳島マラソンの設営まで請け負うようになりました。当社の幅広い活躍は、現場で活躍する社員一人ひとりがお客さまに耳を傾け、現場で吸い上げた意見を全社一丸となって要望に応えてきたからこそ。社員が主役となって活躍できる会社の風土があることが、あおき製作の成長の秘訣です。
■営業
入社後は、まずは配送を経験して頂きます。そこで、商品知識、お客さまとの接し方など仕事の基本を覚えて頂きます。配送の仕事ができるようになった後、営業担当として顧客を担当して頂きます。まずは、お客さま先へお伺いし、顔を覚えてもらい、信頼関係を築くことからスタート！お客さまとのコミュニケーションを通して、ニーズを聞き出し商品の提案を行います。

あおき製作株式会社の企業研究をする

スクールポリシーである「フロンティア・スピリット（開拓者精神）」を軸に、
国際教養が自然に身につく教育環境を作り、生徒の可能性を引き出していくのが
私たち、名古屋国際中学校・高等学校の基本的な教育の考え方です。
6年間の継続的な教育指導の上に教育課程の基準の特別な活用を図ることにより、
特色ある中高一貫教育を実現。
国際舞台で活躍しようとする熱意ある生徒の成長をより促していきます。
専任教員の新規募集です。
中学校及び高等学校のクラス担任として、教務、生活指導、センター試験の指導、
生徒募集活動、進路指導、クラブ活動等を担当していただきます。

学校法人栗本学園　名古屋国際中学校・高等学校の企業研究をする

都市の主人公である「人」、人々の暮らしと活動を支える場としての「まち」、人と人とのつながりのあるコミュニティとしての「社会」の3つの領域から健康づくりを進めていく『健康創造都市　やまと』を目指しています。
”創造とは！？”・・・健康都市に向けた取り組みは、現在進行形（ｉｎｇ形）です。健康な都市づくり（創造）している大和市の事業に一緒に取り組みませんか？
「これまでの公務員像と、大和市が求める職員像」
型にはまった考え方や行動　→　広い視野で考え実行する！
出来ない理由を考える　→　できる方策を考える！
言われたことを実行する　→　自ら考え行動する！
市役所の理屈で考える　→　市民目線で考える！
前例踏襲　→　柔軟な発想ができる！
大和市職員であることに誇りを持ち、どんな仕事でも積極的に取り組む熱意とやる気がある人材を求めています。

大和市役所の企業研究をする

▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲
四角四面のおカタイ考え方はせず、まだまだ丸く収まることもなく、三角みたいな会社!?
▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼
出版や広告、テレビ番組、情報ステーション運営など、 業種の枠さえ越えて事業展開!!
▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲
【総合職】
■企画営業
大手民間企業や病院が経営する有料老人ホーム・高齢者向け賃貸住宅などの広告提案が中心の仕事です
■相談サポーター
天神イムズ５F［らくらすプラザ］にて高齢者住宅への移り住みの相談サポートが中心の仕事です
■不動産サポーター
高齢者住宅への移り住みに伴い発生する不動産に関するサポートが中心の仕事です
いずれも「お客様の立場になって考える力」と「問題解決力」が必要です

株式会社サードエイジの企業研究をする

≪6月中に内定出します≫5/29(火)会社説明会開催！予約受付中◇◆
IT分野に特化し「組み込み系」と「オープン系」の双方を両立できる独立系ソフトウェア会社です。
通常大手IT企業でしかなしえない上記の両立を、高い技術力と信頼をベースに技術提供できる数少ない少数精鋭部隊の企業なのです。
アイシンクがもっとも大切にしているのは“全ての基本は人づくり”という考え方。社員の成長とその家族の幸せの実現を目指します。
システムエンジニアとして将来の幹部候補としてお迎えします。
最先端の技術が学べる環境で、幅広い分野の開発案件に携われ、誰よりも早く成長できるフィールドを整えています。
もちろん最初は万全な教育によって基礎からしっかり身に付けて頂きます。周りにいる先輩達もみんな丁寧にフォローしてくれるので、安心して力を付けていってください。社員みんなが働きやすい環境を創っていくことが我々の使命だと考えます。

株式会社アイシンク【独立系ソフトウェア企業】の企業研究をする

2013年で50周年を迎える当協会。
年間約230万人が受検する実用英語技能検定＝「英検」を実施することにより、
日本人の英語学習への意欲を高め、英語力向上に貢献してきました。
小学校での英語教育が本格化するなど、今後ますます国際化が問われていく時代です。
私たちだからこそ実現できる日本人の英語力向上のためのアイデア、
斬新なサービスを提案していくためにチャレンジしたい人材を求めています。
■総合職
各種試験の制作・運営から広報活動、学校・企業向けの団体受検の営業活動など、様々な業務があります。
新人研修後、適性に応じて配属を行いますが、まずは「英検」をより多くの方にご利用いただく営業活動を通じて、
「英検」の考え方や提供しているサービスの価値を学んでいただくことを想定しています。
その後のキャリアは本人次第。様々な可能性を切り拓いていくことが可能です。

公益財団法人　日本英語検定協会（英検）の企業研究をする