パルコ社員の仕事は一言で表すと「プロデューサー」。商業空間にとどまらず、お客様の生活をもプロデュースします。その仕事の大部分は企画を自ら『立案』し、『人を動かして実現していく』事です。既存の考え方に囚われず、常に自分の力で新しい発想や仮説を立てて実行していくことが重要です。また、社員が一度に担当する業務は複数に渡り、多くの人々との関係と経験を通じて、人脈や視野を広げていきます。当社に在籍する約650名は、少数精鋭で多様なパフォーマンスで企画を具現化する、さまざまな価値観と能力を持った人財の集団です。

私たちが目指しているのは「都市のライフスタイルプロデューサー」。商業施設という場所のみならず、パルコグループ全体の多角的な事業を通して、新たな価値を創造し、お客様へ活き活きとした都市のライフスタイルを発信していく企業でありたいと考えています。　具体的な戦略としては（１）既存の「PARCO」の強化（２）国内外の店舗開発（３）グループ会社を中心とした関連事業の展開加速という３つを掲げています。　現段階においては、既存PARCOの改装を推進、2010年度「福岡PARCO」とシンガポール「ParcoMarinaBay」の開業、2011年度には中国の蘇州でのビジネスが成立し、今後の海外でのビジネス拡大の契機として動き出しています。