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【会社説明会 2月・3月分 現在、エントリー受付中!】1月も大勢のご参加、ありがとうございました!
●全国2000教室を展開する個別指導の明光義塾。そのうち、京都・滋賀・奈良の54教室を運営しているのが、私たちケイ・エム・ジーコーポレーションです。
●経営理念は「感動共有」。生徒と保護者の「喜び」を、生徒・保護者・講師・教室スタッフ・会社が一体となって「感動共有」することが私達たちの役割です。
●入社後は全員が副教室長として、教室運営業務全般を先輩に学びます!学部、学科、教員免許、講師経験等は関係ありません!
●教室長は、生徒達の夢や目標を叶える仕事です!やりがい度満点!感動に満ち溢れ、笑いあり涙ありの仕事です!
●将来、複数の教室を管理・指導するリーダー(エリアリーダー)、教務本部のスタッフなど、ポジション・視点が変わっても、子どもの教育・人生にずっと関わっていけます!

社風・風土
毎日の仕事にも、社内イベントにも私たちは全力投球します!!
全社員が、生徒・保護者・講師・会社スタッフに対し、毎日本気に全力で取り組んでいます!何に対しても一生懸命だからこそ、そこから生まれる感動は言い表すことができないほどに最高〜!目の前のことを全力を尽くす私たちは、社内イベントにも全力投球します!2011年の社内旅行は新入社員も含め、北海道に行ってきました!イベント企画も新人・中堅社員が中心になり、準備をしていきます。大切にしているのはイベントそのものより、社員同士の交流や他にはないアットホームな縦と横の関係です!!次の2012年の社内旅行も今まで以上に楽しみたいと、既に水面下で計画が進行中とか。/写真は北海道で宿泊したホテルでイベント後に「はいポーズ!」

企業理念
生徒・ご家庭や講師とともに、感動して泣けるんです!!
経営理念は「感動共有」。毎日一生懸命、生徒のため、ご家庭のために取り組んでいる分、その結果により生まれてくる感動は表現できないくらいです!!生徒やご家庭からの感謝の言葉、講師の笑顔、社員皆の家族のような温かいフォローは、本当に自らのエネルギーとなり、やりがい度満点です!!みなさんは最近、何かに真剣に取り組んだことはありますか?真剣に取り組んで出た結果にうれし泣きしたことがありますか?大切な仲間と一緒にある1つのものを目指し、ともに達成感を得たことはありますか?私たちは、その喜びや感動を、皆で共有することが役割です!!

魅力的な人材
2010年4月入社組が、うちの魅力を振り返りました!
◆うわさ通りの会社説明会で、驚きました!就活していることを忘れるくらいの感覚になりました!◆会社であり仕事なのにアットホームな雰囲気!!◆同じく会社説明会でのことですが、人事担当の岩佐さんの「リラックスして聞いてください!」の言葉で、緊張がほぐれました。一方で仕事に対して熱く真剣に話してくれたことが印象的でした。◆社員旅行でもイベントでも、キャリアや年齢に関係なく、とにかく仲が良すぎ!女性の方が元気かも!◆先輩から話し掛けてくださる。相談ごとにも丁寧に応えてくれるなどコミュニケーションがスムーズ。◆変な上下関係がない。先輩にも話しやすく、打ち解けやすいです。/写真は2010年4月入社スタッフです。
教育関連
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