三福には、「将来100社のグループ会社を創って、100人の社長を育てたい」という夢があります。１人でも多くの成功者を輩出したいと考える三福では、社長を目指す社員が少しでも夢を実現しやすくなるように環境整備にも力を入れています。社長を目指す社員を集め「社長塾」という取り組みを通じて不動産の枠に捉われない新サービスを生み出しています。そして実現可能と判断したものは積極的に取り組む。こうして企業内起業を構築し、ビジネスとして成功すれば、まずはカンパニー会社を設立。カンパニー社長として経営の実践を経験後会社として独立させる方針で進めます。そうすることで１人でも多くのグループ企業の社長を誕生させているのです。

社会貢献を社是に掲げる三福グループは、仕事ができるだけではダメだと考えています。また会社にやらされて行うような社会貢献でもダメだと考えます。感謝の心を高め、自発的に行ってはじめて大きな満足感が得られます。社会貢献の一つに、エコキャップ運動があります。回収したペットボトルのキャップでワクチンを購入し、子供たちの命が救えるのです。地元周辺では海や商店街、公園などの清掃も行っています。また当グループの古着ショップでは、衣服を買い取ってもらい全国盲導犬育成の募金に当てています。「人間の幸せを実現する集団であること。」それが三福グループの願いであり、使命なのです。