当行の強みは130年以上受け継がれてきた堅実な経営姿勢と、最先端の銀行業務を切り拓く「ＦＲＯＮＴＩＥＲ　ＢＡＮＫＩＮＧ」の実践です。各人はＦＲＯＮＴＩＥＲ　ＢＡＮＫＥＲとしてさまざまな角度からお客さまへの最適な提案を考え行動に移しています。100％出資子会社の百五証券株式会社の設立、一部店舗での休日営業の実施、愛知県内への積極的な出店をはじめ、様々な取り組みも行っています。また、環境やコンプライアンスにも積極的に取り組んでいます。三重県を中心とした地域のリーディングバンクとして、より質の高い総合金融サービスを提供し、地域の皆さまとともに発展し、地域に貢献し続けていきます。

近年ワークライフバランスへの取組みが注目されていますが、当行も仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組む企業として、平成20年および23年5月に三重労働局長より次世代育成対策推進法に基づく次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。これは、育児休暇制度や育児休暇取得者へのフォロー体制の充実などにより、仕事と家庭を両立できる働きやすい職場環境づくりへの取組みが評価されたものです。その他、当行の人事制度の大きな特徴である「全員スペシャリスト制度」をはじめとし、研修・自己啓発支援・福利厚生なども充実しています。顧客満足度向上だけでなく、すべての従業員の満足度向上に向け、今後も様々な取組みを行っていきます。