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【建築設備資材の専門商社】
東京ミッドタウンや汐留シオサイト、羽田国際空港、東京スカイツリーなどの開発プロジェクトをはじめ、ビルやマンション、戸建住宅の【配管資材】、キッチン・給湯器・エアコン・換気扇・トイレ等の【住宅設備機器】、インフラに不可欠な【上下水道用資材】等、さまざまな建設設備資材の販売を行っています。システムキッチン・ユニットバス・洗面化粧台等では施工付販売も事業拡大中です。
【総合職】では営業ほか、経理、総務、社内SEなどの専門職があります。【一般職】では、営業事務、購買事務、経理・総務等の事務職があります。
当社の取扱い商品は、ひとつのビジネスで数億円の受注になることもあり、社会インフラとしても住環境・都市環境の整備を通して社会に貢献できる、スケールが大きいやりがいのある仕事です。

魅力的な人材
平均年齢33歳。当社の発展は、若手社員の活躍抜きに語れません。
若手社員が伸びる。冨士機材の社員教育は徹底した現場主義です。若手社員への裁量の度合が大きく、仕事を通じて社員の個性を思い切り伸ばします。そうして育った先輩社員からのタイムリーなアドバイス、上司の的確な指示が「失敗を成功にかえる社員」を育てるのです。社内は、お客様やメーカーからの電話が絶えず、いつも活気に満ちあふれています。全社一丸となって、お客様の要望に応えている姿を是非、直接目で見て、肌で感じてください。新卒応募の方には社内を開放していますので、予約なしで自由に見学し、社員に何でも質問してください。自分の足で情報収集し、判断し、意志決定できる方が当社の求める人物像といえるかもしれません。

事業優位性
建築設備資材の専門商社として、業界トップクラスの規模を誇る。
1945年の創業以来、当社は、業界をリードし続けてきました。商品を取り扱うだけの商社ではなく、オリジナル商品の開発や施工付き販売など、常に時代のニーズを先取りしてきた結果です。 設立45周年にあたる1999年には、当時、大企業が本社ビルを売却することも珍しくない時代に、東京都心の一等地に自社ビルを建設。全館禁煙、観葉植物や空気清浄機、柱のない広々としたレイアウトなど、社員の健康と業務の生産性に配慮した先見性あふれる本社社屋です。安定した企業基盤を活かし、六本木や汐留などスケールの大きな都市再生にも関わり、業界内での地位を不動のものとしています。

待遇・制度
海外研修で視野を広める。ローテーション研修で適職を見つける。
毎年10名程度の中堅社員を選抜し、アメリカ・ダラスの全米HOME SHOW(世界最大の建築資材・設備機器の展示会)に7泊9日の日程で派遣しています。費用は全額会社負担。展示会見学のほか、アメリカの建築現場を視察。直接取引はないが、見聞を広める一環として行われています(もちろん2〜3日の観光あり)。 そのほか研修では、入社後2か月にわたり、社会人としての礼儀や企業人としての基礎を徹底的に学んだ後に、ローテーションを組んで各職場で実習を行う新入社員教育や、独自のカリキュラムで、主力取引先であるメーカーでの工場見学や施工実習・組立実習を行うメーカー研修などがあり、自分の適職を見つけるよい機会になっています。
設備関連
商社(建材・エクステリア)
住宅