平均年齢32歳の若さあふれる当社では、個性を活かせるさまざまなキャリアプランを用意しています。たとえば、ルートセールスを指導・マネジメントするアシスタントスーパーバイザー(主任)・スーパーバイザー(係長)へのステップアップ。さらに各営業所の所長や本社部門スタッフへと昇格する道もあります。こうしたキャリアのほか、新規開拓営業を主に行う営業職や、デモンストレーターを指導するトレーナー職への道も拓けています。当社は実力主義を採り入れているので、成果を上げる人が正当に評価されます。もちろんキャリアアップはお客様に対する自分の行動次第。幅広いポストにより将来的にも活躍できるフィールドがたくさん存在しています。

「街中で、オフィスで、声をかけられる人気者」—それが、当社のルートセールススタッフです。「人が好き」「話をするのが好き」「喜ばれるのが好き」という社員が多く、社内は和気あいあいとした雰囲気。個性豊かな社員が温かく迎えてくれるので、みなさんもすぐになじめるでしょう。そして、新人を熱心にフォローし、サポートする風土があり、仕事はマンツーマンで丁寧に指導します。また、20代の社員も多く、社員同士の仲が良いことも特色。仕事帰りに飲みに行ったり、休日に一緒にスポーツをしたりオフタイムでのコミュニケーションも活発です。実力主義でありながら、職場の雰囲気、仲の良さは全ての事業所において共通しています。