匿名(42歳)
理工学部 土木工学科
土木事業本部 水力・河川部
匿名(25歳)
自然科学研究科 社会環境工学専攻
土木事業本部 火力原子力・技術部
匿名(27歳)
工学部
土木事業本部 水力・河川部
株式会社開発設計コンサルタント【JPD(J-POWERグループ)/建設コンサルタント】 
私たちJPDは、電源開発(J-POWER)グループの一員です。
電力施設の調査・計画・設計を通し、国内のみならず海外におけるエネルギー安定供給の一翼を担っています。
またダムや河川、各種建物などの計画・設計を通して、安全な社会の発展に貢献。
国土交通省・地方自治体からも、河川計画や小水力関連業務を受注しています。
土木・地質・建築の専門家集団として
地球環境に配慮し、更なる技術力の向上を図っています。
皆さんには、主に電力施設を対象とした建設コンサルタントの技術者として活躍していただきます。
ダムや電力設備、河川、トンネル、道路、橋梁、港湾設備など、
多岐にわたる施設の調査・計画、設計、工事管理、維持補修を担当します。
土木、建築、地質の各技術者が各々の役割を担いながら、相互に連携して課題に取り組んでいます。
人と自然が共存し、安全で優しい社会づくりに携わってみませんか。
株式会社開発設計コンサルタント【JPD(J-POWERグループ)/建設コンサルタント】 
企業理念
J-POWERグループの一員として、社会の発展に貢献
国内最大の卸電気事業会社である電源開発株式会社(J-POWER)グループに所属する「開発設計コンサルタント（JPD)」。私たちは、土木・建築分野の専門家集団として、あらゆる要請に誠実かつ的確に応え、社会の発展に貢献することを企業理念の１つとして掲げています。また、技術者倫理にのっとり、法令を遵守し、環境保全に留意して行動すること。つねに技術を磨きマネジメント能力を高めて、企業価値を向上すること。そして、社員一人ひとりの個性を活かす、健全で働きがいのある職場を作ることも、大切にしています。
魅力的な人材
技術力の向上を目指した人“財”育成の推進
当社では持続的発展を遂げるためには、「人材の継続的育成と技術力の向上が永遠の企業活動」と認識し、「VSOP人“財”育成プラン」を設けています。本プランは、社員の年齢に応じ、 V年代（ Vitality、20代） S年代（ Speciality、30代） O年代（ Organization、40代） P年代（ Personality、50代）の四つの段階に分け、それぞれの年代に望まれる技術者としての知識、力量、資格等を明確にしています。このプランに基づいて社内外の各種研修の受講や資格取得を積極的に推進し、社員自らの技術力向上に繋げています。
技術力・開発力
豊かで、安心できる社会を築き、美しい地球を未来に伝える。
私たちJPDは、J-POWERとともに築き上げてきた技術と経験を基本に、「エネルギー」「環境」「水資源」「アセット・マネジメント」「地震・防災」というキーワードのもと、電力の安定供給や社会資本整備といった分野で活躍しています。また、地球規模での気候変動などの問題に柔軟に対応すべく、水力発電の源となる「水資源」の変動を捕らえ、水力エネルギーの効率向上を目指しています。このような未来へ向けたさまざまな対応も展開しています。「エネルギー」と「環境」の調和を技術力で支え、豊かで、安全・安心できる社会を築き、美しい地球を未来に伝えます。
株式会社開発設計コンサルタント【JPD(J-POWERグループ)/建設コンサルタント】 
建設コンサルタント
建設コンサルタント
建設コンサルタント
