当社の運営する店は、1店舗当たり平均年商55億円、平均スタッフ数70名（社員15名、アルバイト55名）と、言わば中小企業並の規模。そこで社員に求められるのは「経営」です。【仕事の方向性】目的は地域一番店になること。地域特性・客層・売上状況・スタッフなどを把握しながら、考え、様々な試みを実行していかなければなりません。つまりアルバイトクルーに作業を任せ、社員として、考え・指示をしていくことが重要なのです。その結果が、「楽しかったよ」というお客様からの評価であり、売上結果や社員の評価へとつながります。

当社がパチンコ/スロットを通して提供したいのは「手の届く夢」。日常からの開放、ワクワク感やドキドキ感を気軽に味わうことができる場を提供している、業界のリーディングカンパニーです。【基本戦略】●東京圏限定の駅前・繁華街の立地にこだわった出店。●パチンコ/スロットを勝ち負けだけでなく、「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン顧客。●常識にとらわれず、「来るだけで楽しい」「また来たい」と思っていただける店づくり・接客。←ＪＲ新橋駅前に本社ビル取得。 新旗艦店「新橋ＵＮＯ」オープン致しました。