佐藤 康成(26歳)
営業部サブマネージャー 兼 営業部営業第1グループ リーダー
佐藤 泰樹(25歳)
社長室
近藤 優(28歳)
社長室
株式会社DYM 
インターネット検索でお客様のサイトをより上位に表示させるＳＥＯを、独自の疫学的証拠に基づいて科学的に行うのが現在のメイン事業。その他、システム開発などを行っています。
さらに、これまで構築してきたＷＥＢ技術を使い「医療」というキーワードで新規事業を立ち上げました。まだ誰も手をつけていないこのビジネスで、社会貢献をしながら日本を代表する企業へと飛躍していきます。
新卒第一期生となるみなさんは、まず自社商材の営業からスタート。現場を肌で感じながら経験を積んでいただきます。
時代を反映して「値引き」競争が発生しているのは事実です。しかし、商材には自信あり。価格を下げるのではなく、実力で判断してもらえる営業になってほしいと考えています。
そして、ここで学んだことを極めていくのもよし、新規事業にチャレンジするもよし。一日も早く幹部として活躍してください。
株式会社DYM 
戦略・ビジョン
新しいサービスを生み出し、市場を創る。
私たちは今まで世にないサービスを生み出していきます。革新的なサービスを創りだすことで新たな市場を創出し企業として急成長したいと思っています。代表の水谷が医師免許を持っていることもあり創業当時から医療とITを融合した事業の創出は当社ミッションの一つに掲げていました。医療とITの融合により医療従事者の負担を軽減し、誰もが質の高い医療を受けられる社会を実現していきたいと考えています。
魅力的な人材
優秀な人材が集まれば、実現できないことはない。
若くして企業経営者の片腕として企業の成長戦略をサポートすることが求められるため人材の質には妥協できません。また、今の基盤SEO事業ですが、ここでの利益をもとに今後新規事業を立ち上げていく計画ですので今の社員にはその中核となることを期待しています。今回新卒1期生採用を決意したのも、当社の更なる成長の原動力となる仲間を集めるためです。一緒に理想の会社創りに打ち込める方に出会えることを楽しみにしています！
社風・風土
1年目から経営に参画するという生き方。
DYMは性別や年齢に関係なく、向上心があり努力を惜しまない社員に責任ある仕事をどんどん任せ成長する機会を与えていきます。例えば、「入社半年、26歳の社員をマネージャーにバッテキし、6名のマネジメントを任せる」「25歳、社会人2年目の社員にDYMの組織創りの中心として評価制度や行動指針の策定を任せる」など。もちろん実力よりも上の仕事に挑戦することにより、乗り越えなければいけない壁は高く痛みも感じますがその分結果が出たときの達成感は格別です。成果が出た社員には十分に会社として報いていきますので新卒3年目にして年収1000万円を得ることも可能。DYM流仕事の醍醐味、あなたも感じてみませんか？
株式会社DYM 
医療機器（商社）
医療機器（商社）
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医療機器（商社）
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