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コンサルティングをベースに、クライアントのビジネスから深く関わり、WEBサイトの企画・設計・構築を行います。ただサイトをつくるだけではなく、クライアントと共にサイトを育て、成果を追っていきます。
まずは、3ヵ月間の新人研修でAGEXの仕事の進め方やスタンスを徹底的に身につけます。配属後は、先輩社員について、クライアントの事や仕事の流れを覚えていきます。チームでクライアントの成果をあげる為に自分の役割をどんどん広げていく努力が必要です。自らの手でチャンスを掴み取り、経験をたくさん積んでください。頑張りによっては、1年目で大規模なプロジェクトの担当に抜擢される事もあります。

企業理念
クリエイティブ×コンサルティングで、会社を、社会を変える。
「クリエイティブ」とは、今世の中にないもの、新しいものをつくること。「コンサルティング」とは、クライアントが抱えている問題を解決すること。自分たちがつくりたいものをつくっていては、クライアントの真の問題を解決することはできません。クライアントの潜在的な要望をくみ取りながら、前例の無いアイデアを生み出すことによってのみ、問題を解決できると私たちは強く考えています。この「クリエイティブ×コンサルティング」によって、クライアント企業はもとより、その先のユーザー、業界や社会にまで良い影響を及ぼすことができるのです。

仕事内容
いつも一番に相談していただける、「パートナー」でありたい。
クライアントと共に考え、頼られるパートナーとなること。私たちが仕事をする上で大切にしている考えの一つです。クライアントが困難な問題に立たされた時、共にその問題に飛び込み、解決する。そのためには、クライアントの業界や競合の調査一つをとっても、1日に何百ものサイトのチェックをしたり、たくさんの書籍(ハードカバーからマンガまで何でも)を読みこんだり、時には現場に直接出向き、肌感覚でクライアントのビジネスを理解したりします。クライアントのビジネスの成功のためには、できることは何でもやる。常にクライアントの期待に応え、頼られる存在でありたいと考えています。

戦略・ビジョン
業界をリードする人材を育て、輩出していく。
AGEXでは、新人のうちから大きな仕事を任されることもあります。そこで大きな壁を乗り越えて、1年後には見違えるほど成長する新人もいます。ところが、大規模なプロジェクトでは、入社1年目の新人が全体像を把握しにくいのも事実です。そのため、比較的小規模・短期間でつくり上げるサイトを経験し、全体を見ながら仕事を覚えていくことのできる場をつくり始めています。クライアントの期待に応えられる人材の育成、強いては業界をリードしていくことのできる人材の輩出を目指しています。
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