我々は機械を作るメーカーとは異なり、「新しいモノを生み出す」ことや、「市場を作る」ことはありません。しかし、ビール工場の物流ライン、空港の荷物運搬ライン、郵便物の仕分けラインなど、ありとあらゆるモノを動かしているオークラの輸送機。我々が存在しなければ、事実、これらの、世界中に導入されたオークラの物流システムが止まってしまうことになるかもしれない。あなたが手掛けるのは、単なる修理ではありません。それは、世界の「流れ」を止めることなく動かすこと。全長数キロにも及ぶ物流システムの据付工事をプロデュースすることもあれば、数億円規模の生産能力がある工場の出荷ラインを復旧させることもあります。

ユーザー企業様にも開講する社内大学では、ベテラン・先輩技術者が講師となり、基礎となる研修だけでなく、技術講座、監督者講座など、成長に合わせて、体系的な育成体制を整備しています。また、能力開発（技術力向上）と、適材適所の人員配置を目的として、15に分類される技術者資格を制定しました。これら育成制度は、「安心・安全」を大前提とした作業を実現するためでもあり、技術者である社員に、常に成長感を感じながら仕事をしてほしいという会社全体の風土でもあります。いずれはあなたにも社内大学の講師を務めてもらうことになるでしょう。