主力商品である「ハローシリーズ」は、安心のブランドとして確実に認知度を高めてきています。当社では、2030年までにストレージの数を100万室まで増やしていこうという、壮大な計画を持っています。事実、ここ数年の伸び率を見ても、2008年には33500室だったストレージ数が、2010年35200室、2011年には40000室と勢いを増してい ます。また、認知度向上のため「日本セルフストレージ協会」の設立など第一人者としてストレージ業界全体の牽引に努めています。ストレージビジネスの伸展を見てきた今、「2030年に100万室」という数字は、実現可能なものであると考えています。

実績や努力成果を上げた社員は、どんな時も前向きな姿勢で応える温かいのが社風。そこには、年齢や経験と言った者は一切関係しません。つまり、純粋な実力主義がしっかりと根づいているわけです。こうした人材起用の背景にあるのは、実力を養った上でポジションを与えるというのではなく、責任あるポジションを与え、それに取り組ませることによって人材を育てていこうという考え方にほかなりません。ですから、これから入ってくる皆さんには、常に前向きに上を目指して頑張って欲しいと思います。貪欲な姿勢を持ちながらも、なおかつ謙虚な姿勢で人の話に耳を傾けることのできる人材を、是非、おむかえしたいと思います。