ChASのエンジニアは日々自己研鑽に励み技術力を高めています。顧客に最高かつ最新のソリューションを提供するために。そのため研修制度には力を入れています。ChASは院卒者が多いですが、入社後に社費で博士号を取得する者も多く現在16名の博士がいます。仕事と勉強の両立は簡単ではありませんが、それをバックアップする土壌がChASにはあります。TOEICで高得点を取得した者への報奨金支給も魅力的です。ベテラン社員が講師を務める「ChASカレッジ」では、実際の業務に応用可能な知識や技術を享受することもできます。貪欲に自分を向上させるなら、是非ChASへ！※研修制度についての詳細は「採用データ」に記載されています。

石油プラントや発電所にトラブルが生じて運転停止になると日本の経済に影響を与えかねません。ChASはそれを未然に防ぐ仕事をしている、いわばプラントのドクターです。ChASは、日本のエネルギーの安定供給に多大な貢献をしている会社です。顧客の要請を受けて、プラントの運転状況や問題を調査し、解決策を立案し、コンピュータで解析・シミュレーションを行って具体策を提供し、運転をフォローアップしていきます。問題を解決して顧客に喜ばれることがエンジニアとしての最高の幸せだと考えます。ChASのように世界有数のプラント設計のノウハウや、経験と最先端の解析技術の両方を兼ね備えているドクターは世界でも僅かしかありません。