私たちが生活したり、働いたりする空間を快適に保つための様々な仕組みを『空気調和』といいます。『調和』英語でいうと『Ｈａｒｍｏｎｙ』そう、私たちを取り巻くいろいろな要素をバランスよく調節し、気持ちよく活動できる空間を作り出すのが空気調和システムです。英語での『Ａｉｒ　Ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｉｎｇ』を『空気調整』とぜず『空気調和』と訳された先人の優れた慣性に感銘を受けます。東熱は、空気と水の総合エンジニアリング企業として卓越した空調設備技術と豊富な経験で事務所建物、生産工場、医療施設、娯楽施設など、あらゆる用途の空間を快適あるいは必要な条件を満たす適切な環境に保つシステムを提供し続けています。

「企業の発展は、社員一人ひとりの創意と個性の発揮にかかっている」。当社は、この考えのもと、人材育成に注力し、計画的に教育研修を実施。現在は「新入社員教育プログラム」によって、知識の習得のほか「人間力」「実行力」「忍耐力」「統率力」を養うための能力の向上がプログラムされています。入社後は、約３カ月間の新入社員教育で、空調衛生設備の基礎知識を習得。その後も、４年間の期間でOJTをはじめ、毎年フォローアップ研修を行います。また、自己啓発を積極的に奨励しているのも特色のひとつ。公的資格を取得した社員に報賞金を支給する制度もあり、社員の意欲とスキルを高める風土が根付いているのです。