学生のみなさんにはあまり馴染みの無い当社ですが、世界中にアフターサービスの窓口を持つなど、世界の海で当社の製品が活躍しています。近年、韓国や中国、インド、ベトナム、台湾など海外の造船所との取引が増加。現在は当社の売上を占める割合は国内での販売がほとんどですが、「2020年には海外販売を50%以上にする」という目標を掲げています。海外の展示会にも積極的に参加しており、海外の船主からＭＡＮＡＢＥを指名いただくことも。今後の当社の成長と発展に向け、さらなるグローバル化を目指します。日本だけではなく、海外を相手に仕事をしたいという方には、ピッタリな職場だと思います。

当社は、社長と直接相談するなど社長との距離が近く、上司の人に対しても“さん”付けで呼びあうなど、メンバー同士の仲が良いのが自慢です。また、仕事をしていく中でも、部門を越えてお互いに協力し合っています。総合職での入社の場合、１年目は、工場の人とコミュニケーションを取ることや、製品の構造や仕組みを勉強し、簡単なメンテナンスができるようになってもらう事を目的として、実際に工場で製品を組立ててもらいます。実際に設計や営業部に配属後は、サービス部の部員と一緒に造船所に出向き、試験運転の立会いや調整・修理をすることもあります。こういった部門を越えた協力体制が、私たちの強みでもあると考えています。