また単発で制作した番組が、全国ネットで放送されることが多いのもFBSの特色。昨年放送された「伝統のスゴ技漁を追え！スーパー漁師列伝」は、上半期の同枠で最高の視聴率を獲得。全国にも通用する制作力を実証しました。その秘密は、旺盛な企画力と、撮影・演出・構成などの技術力。制作部の全員が常日頃から競うように企画を出し合い、それを番組にするために現場スタッフが一丸となる。妥協をせず、しめきりギリギリの時間まで、番組に磨きをかけ続ける。そんな熱い社風が、FBSにはあります。また若い社員に積極的にチャンスを与えながら育てるのが教育方針。早い段階から幅広い仕事を任されるから、社員の成長速度も違います。

デジタル化やメディアの多様化など、テレビ業界を取り巻く環境が大きく変化しているなか、FBSは危機感も強く感じています。今までになかった番組の企画や、デジタル化を活用した新たなビジネスの開発など、「新しい何か」を生み出さなければならないとき。そんなFBSが今、求める人材像は、「テレビが大好きで熱い心を持った人」「常に新しい情報に敏感である人」「何事にも積極的に挑戦する人」「幅広い知識とバランス感覚に優れた人」。FBSの未来をつくるのは、これから入社してくる人材に他なりません。未知なる世界へ踏み出すことを恐れず、どんな失敗やハードルも乗り越えて前へと突き進めるチャレンジャーを待っています。