従来の衣料量販店から、ファッションの特化型量販店へ。ひとりひとりをきらきらと輝かせるファッションを目指して、SPA（製造小売）による独自ブランドの育成にも力を入れている。素材調達や製品作り、商品企画のために中国やヨーロッパへ飛び、流通システムや在庫管理システムを整え、新しい店舗を出店し、お客様と一緒に新しいファッションをつくっていく。合言葉は『きらきらパシオス』。リーズナブルな価格で、欲しい商品がそこにある。売り場も、商品も、人も輝くことを目指している。新たな試みとして、独自の新ブランドも次々とスタート。ファッション性をより追求した商品作り、売り場作りが進んでいる。

いわゆる「平社員」はいない。入社1年目で売り場責任者、その後は店長や全店の商品を管理するディストリビュータ、仕入・企画・開発も担当するバイヤーへ。目指すは、スペシャリスト＆ゼネラリストの獲得。若手にどんどん仕事を任せるのには、理由がある。第一に、ファッションの創造には過去の経験や常識は邪魔なこと。第二に、時にギョっとする程の冒険をするパワー。第三が、そのトレンド感覚。今や、ファッションはエイジレスにして激変の時代。変化に敏感な若手が、あらゆる世代の装いをリードするのである。失敗など恐れるな。そんなことでガタつくほど当社の経営はヤワではない。何事も思い切ってやれ。これがワーキングコンセプトだ。