『店舗責任者』としての活躍が求められる現場スタッフや高い専門知識を持つ『スペシャリスト』の育成に力を入れています。一人前になるための各種研修制度はもちろん、私たちは毎日の『心磨き』をすることを重視しています。そのため、朝礼や挨拶練習、週に一度の崇元寺の清掃を行い、いろいろなことを感じたり考えたりする『心磨き』の場がたくさんあります。朝礼は単に業務報告のみだけではなく、一人ずつ所感を述べる場であり、全社員で意見交換をします（笑いあり、涙あり）。この『心磨き』を経験するかしないかで、人としての成長に大きく差が出ると考えます。

日本は『超高齢化社会』。総人口に占める６５歳以上の方の割合（高齢化率）が２１％を超えた社会のことを言います。２００９年には２２．８％を記録し、２５年には３０％になると予測されております。なんと、４〜５人に１人は６５歳以上となります！こうした多くの高齢の人々が、いつまでも若々しく、快適に暮らしていくために、健康な体が必要であり、その中の一つとして、『聴力』も欠かせません。これから補聴器の需要は高まるばかりです。ですので、より専門家の立場からアドバイスをするために、当社の社員には『認定補聴器技術者』の資格の取得を推奨しています。