我々のビジネスは、常に専門性が求められています。ただ、それは今の皆さんに必ずしも求めていることではありません。我々が求めているのはポテンシャルです！人と人とのコミュニケーション力だったり、物事をロジカルに考えていく力だったり、自ら改革、創造できる力だったり。そういった力こそ、新たなビジネスを創出するのに必要不可欠なのです。上の写真は、以前、内定者が制作したポスターです。キャッチコピーは、『ゼロからのプロフェッショナル』。深海の気泡が海面に近づくにつれ大きくなり、やがて水面へ弾け出る。その秘めた可能性の姿に自己成長と気泡が重ね合わせられており、大和総研グループの社風をよく表しています！

大和総研グループには、若手社員に責任のある仕事を任せ、それを周りがサポートする、そんな風土があります。これは、経験を積ませることで、多くを学び成長してもらうことを目的としています。また、個々の社員も「教えられる」より「自ら学ぶ」姿勢を強く持ち、積極的にチャレンジし、自己研鑽に取り組んでいます。このような社風の中で、社員一人ひとりの能力を育くむことが、世の中にベストソリューションを生み出す原動力になっています。