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* 株式会社ユニバース の企業情報

青森・岩手・秋田に47店舗を展開中する地域密着型のスーパーマーケットです。
私たちは、地域の「食」を支える、ライフラインであるという使命感を持ち、
地域のみなさまにとって、最も必要な店で有り続けることを目指します。
※2011年10月21日、(株)アークスと経営統合をいたしました。
今後はアークスグループとして東日本を視野に入れた流通企業グループの形成を目指してまいります!
売場管理、商品管理、在庫・数値管理等の販売の基本と部門運営(マネジメント)を店舗で経験。
その後能力・適性に応じてスペシャリストやゼネラルマネジメントスタッフへの道が開けます。

* 株式会社ユニバース の魅力はここ!!

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  • 戦略・ビジョン

    安定成長を続けてきた理由

  • 当社が地盤とする北東北は、人口減少が続いています。この逆風ともいえる厳しい事業環境化でも、堅実に業績拡大を遂げてきたのには、理由があります。それは、「お客様のneeds、wants商品を的確に把握し提供している」ことです。ユニバースは、商品の「鮮度・品揃え・価格・陳列・サービス」、その一つ一つのクオリティを上げ続ける努力を続けています。これからも、お客様の豊かな食生活、そしてライフラインを支えるために、年に2店前後の出店を継続して、現商勢圏を拡大・深耕し、中期的に「60店舗以上、売上高1,200億円」を視野に入れて経営していきます。

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  • 企業理念

    「Customers,our Priority」

  • お客様の、より豊かで便利な消費生活のために、ユニバースが常に必要な店であること。それだけにとどまらず、最も多くの人々にとって、最も必要な店になることにより、地域に貢献できる企業であることを目指しています。そのために私たちユニバースは「お客様の一週間の消費生活サイクルに欠かせない店」を作り続けています。「Customers,our Priority〜私たちは いつでもどこでも 顧客最優先〜」それが、ユニバースのメインコンセプトです。また、今後は(株)アークスと共に、生活のあらゆる場面でお客様の暮らしをサポートする企業グループとして、地域のライフラインをしっかりと守り抜いてまいります。

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  • 待遇・制度

    「人材」から「人財」へ

  • これからの競争時代を勝ち抜き、発展成長するためには、当社の充実した教育制度によって、早期に「人材」から「人財」へ成長して活躍する人材が必要と考えています。「人財」とは店舗運営、商品編成、店舗開発等々、会社の中枢機能に関わる社員です。そして「人材」とは、当社の教育によって中枢を担う社員に成長できる可能性を持った人を指します。将来のユニバースを動かしていく、より多くの「人材」とお会いできることを楽しみにしています。また、店舗運営やマーチャンダイジングを学ぶために、小売業の先進国である米国をはじめとした海外派遣や国内の優れた店舗を視察する機会も多数あります。

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