ナスカでは、幹部がナスカで働く技術者一人ひとりの技術力向上について把握しています。毎月、定期的に行われている会議では、何が足りないのか、何が必要なのか、どこが強いのかを取締役まで参加して熱く評論し、個々の能力を引き伸ばすお手伝いを会社全体として行うのが、ナスカのスタンスです。もちろんCATIAやPATRAN等、実務で必要な設備は事務所に常備してあります。基礎研修（航空機に携わるために知っておかなければいけないことをお伝えします）や、各分野で現在活躍中の先輩の教育研修等、様々な観点から技術を学べる環境がナスカにはあるのです。

ナスカは技術者の技術力向上をバックアップし、そして、社員同士が繋がる場を大切にしています。3ヶ月に一度、全社員が集まる全社会議。そこは新しい技術を学び、また社員同士がコミュニケーションをとる貴重な場です。連絡伝達、筆記テストの実施、また、講師を招いて講義をすることもあれば、代表社員がプレゼンテーションを行うこともあり、普段の業務とは違った観点から知識や意見を共有・交換しています。会議や講義、勉強会にはしっかり取り組み、その後は懇親会等にて、社員同士、和気藹々と会話に花を咲かせる環境です。技術に関すること、プライベートのこと、社員が互いに語り合うことが出来る機会となっています。