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■【CEVA 売上高は世界第4位】■
私たちは世界100ヵ国以上に1,000拠点を持ち、5万人のスタッフを抱えた、
「グローバル・サプライチェーンサービス・プロバイダー」として展開しています。
輸送とサプライチェーンのプロとして豊富な専門知識とグローバルなネットワークを駆使し、
お客様に最適の物流システムを構築。グルーバル企業だからこそ実現出来る、質の高いサービスを提供しています。
■航空貨物・海上貨物の「輸送・通関・ロジスティクス」に関わる、営業・カスタマーサービス・オペレーション業務■
※詳細は、「リクナビ採用情報ページ」をご覧ください。
【まず、入社後は・・・】
入社から数年間は現場を経験し、一通り物流についてしっかり学んで頂きます。
その後は各人の希望や適性などを話し合いながら
着実にご自身のキャリアを広げて頂きたいと考えています。

仕事内容
【突発事項には、臨機応変な対応で!】
CEVAでの仕事は常に「全てが例外!」それはお客様の満足を100%求めるため。そして、世界をつなぐ貨物物流業界では、トラブルは頻繁に起きるからなのです。様々な問題が日々起こり、その対応のために顧客の倉庫や港に足を運ぶこともあります。予想外のトラブルには臨機応変な対応が必要です。デスクワークに留まらず、問題解決の為に、自ら現場に赴き直接対処するなど様々な経験が培われていきます。国ごとに規制や規則が違う中で、お客様の大切な貨物を無事にお届けするために世界中を繋いでいくという事が私たちの仕事であり、誇りなのです。

事業優位性
【全世界、1000拠点のネットワークで世界をつなぐCEVA】
皆さんの身の回りの物はどこで作られた物が多いでしょうか?中国?アメリカ?ヨーロッパ?全ての貨物は世界中の人から人へ渡り、皆さんのお手元に届きます。CEVAの強みは拠点の多さ。私たちは世界中にあるCEVAの拠点と連携をとり、全ての物流工程をCEVAで完結することが出来るのです。航空輸送、海上輸送、通関など輸送の実務を行うフォワーディング業務「フレート・マネジメント」と、輸送日数・安全性・コストなどあらゆる要素を検討して、お客様にとって最適なルートでの輸送や在庫管理などを含めたSCM、トータルロジスティクスを企業に提案し構築する「コントラクト・ロジスティクス」を融合し、企業としての躍進を目指しています。

採用方針
【人と共に動く】
CEVAのスタッフは世界中に5万人。世界中のCEVAスタッフと密に連絡を取りながら貨物が無事に届くまでの工程を手配します。同じ企業のスタッフとは言え、お国柄もありますから「当たり前」が通用しないこともあります。ですから、日本に居ながらにして海外のスタッフに指示を出したり、受けたりする事も多々あります。貨物を輸入する際は、税関を通りますがそこでは通関士の同僚の知恵を借り、全員の力で貨物をお客様に無事届けます。その間は決して油断ができません。何か異変が起きた場合を想定し、冷静な対応、臨機応変に動く事、そして、みんなの協力が必要な仕事です。
航空
陸運(貨物)
陸運(貨物)