ものづくりの会社である当社の資産は社員のスキルとキャリアです。社員の個々の能力の向上は会社としての生命線。当社では社員を“人財”と位置付け、さらにグレードアップした“人財”育成制度によって社員一人ひとりのスキルを的確に把握し、長期的な目標設定による自己実現や、自分自身の価値を向上させ、市場でも通用するだけの技術者としてのスキルレベルを確立するための支援を惜しみません。きめ細かな支援制度により、着実にステップアップすることが可能です。

35年以上の歴史を持つ私たちは、日本を代表する金融グループ「みずほフィナンシャルグループ」の信託銀行システムを支える唯一の専門会社として、みずほ信託銀行、資産管理サービス信託銀行の基幹業務システムを支えています。また、そのノウハウを活かし、公共法人のIT戦略を担うリーディングカンパニーとして地方公務員共済年金を中心に、システム開発や運営等のサービスを展開しています。「信託システム」と「公共法人システム」、この得意分野における高度な専門性、生産性、創造性、信頼性こそ私たちの事業優位性なのです。