「メンテナンス」一つを取っても、エレベーターの状況やお客様の要望に応じて、必要な部品も、作業も変わります。私たちは、「メンテナンス」に必要となる機械・部品のメーカーを限定せず、数多くのラインナップを扱うための仕入れルートを築いています。ニーズに合った提案・対応ができる「メンテナンスメーカー」という新たな位置づけをして、業界を牽引する企業としての成長を続けています。世の中に必要とされている業界だということ以外に、エレベーターメンテナンスサービスをしている競合企業がたくさんある中、好調に業績推移しているのには、「お客様のニーズに合った提案ができる体制を持っているから」という理由があるのです。

ジャパンエレベーターサービスでは、技術に関する知識や経験が全く無い未経験の方でも、一流のエンジニアに育て上げるための独自研修に関するノウハウを蓄積してきました。最初は、メンテナンスに必要な工具の持ち方・使い方など、初歩的な工程からスタートし、入社後2年かけて、じっくり一人前に育てていきます。もちろん、その後も技術を磨く技術研修などで、プロフェッショナルへの成長をサポートしていきます。学ぶことが電気・機械などが中心となる為、理系ならではの知識を活用できます。そんな中、20〜30代を中心とする先輩社員が活躍中。新卒の皆さんが入ることで、お互いに成長していけることを期待しています。